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“团队情绪管理”培训顺利举行

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发表于 2012-8-20 14:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 东莞清流 于 2012-9-13 09:49 编辑

“团队情绪管理”培训顺利举行
     8月18日,由市社会工作协会主办,清流社工网承办的“团队情绪管理”培训在市星扬社会工作服务社培训室顺利举行,这是首届公益创投活动中入选项目“one team one dream”东莞社工团队启航计划的培训课程之一,来自各社工机构的50余名社工参加了此次培训。
     培训邀请香港陈耿洲导航中心培训师陈耿洲先生担任主讲。整个培训首先由“一个圆”的理解及体验开始,并随机抽取了两位学员来体现“圆”给其带来的正能量动力;随后,陈老师主要从“社工管理者的需求与满足”及“团队参与者的需求与满足”两个问题着手,分析了社工管理中的个人因素、团体因素、理想因素及动机因素,让学员们看到当团队中的身份与位置转换,彼此的需求与满足其实是如何达成一致的。
     其次,陈老师给大家分析了“群与队”的区别,介绍了“DISCO”的指导信念,当大家对这些信念取得一致之后,由各个参与团队用各自对这些信念的理解转化为团队雕塑的造型展示出来,通过身体、语言、思想表达三方面强化参与团队对“DISCO”指导信念的理解。
      再次,陈老师给学员们介绍了一个觉擦团队的情绪根源的工具,“DISC”,通过该觉擦工具的使用,让学员们初步了解自己的情绪根源和行为模式,通过“黑暗中对话”的方式,让团队成员间不满的情绪表达出来,并得到团队成员彼此间的情绪支持。团队成员们在得到相互之间的情绪支持后,陈老师教给大家目标确认的团队教练技术《五步曲》,开始探讨团队未来的发展目标。
       培训最后,以所有学员围成一个“圆”的方式,由每个成员带领全部学员呼喊出团队的正面词语,共同创造未来景像。
      通过一天的互动交流培训,学员们都积极投入到培训当中去,在体验中学习,学员们表示这种方式让他们感觉轻松愉快,还可以学习到新的知识技巧,非常愿意将培训所得运用到实际的团队带领当中。









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发表于 2012-8-20 17:05 | 显示全部楼层
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