|
|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
, N# Z. K9 T7 s慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 * p$ {# R' ?) K* y0 Q
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
& Z: O4 n: G% W3 q5 n2 }: q4 w1 E" a! B: |3 e1 X
一、初级督导 (1名) # l/ ]! v9 \$ @ C0 d4 K" c: F R
岗位职责: ( X' M3 x( \; \
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 3 w; h: d5 Q% \7 m$ o
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 g3 n0 n8 W) ^ o8 l7 `) l( _
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
9 a( D, Z6 r0 `9 U. u 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
* m+ _' h- X2 v" l" {! _ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
. v& k6 S4 F3 c1 W$ P 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 * V- M2 \6 [0 ?
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
* E" U( w: e+ _! k y$ Z K. x7 G 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
( e }6 m9 v3 n+ N1 n! a, L: E 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
: \& a) `( M9 N 任职资格: 9 C( G8 c9 _' l# X
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
0 U [; `3 H" y8 T3 D 2.熟悉社区项目的运作与管理。 , a4 f- U( p% t; Q' i
3.较强的沟通、组织协调能力。
+ Q: o( m# x: p3 ^0 ] 4.深圳市注册初级督导 ) n' D' B$ l$ E6 X" I6 m& J
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 4 T8 v/ E' ?) m% d+ G# a) H! j
工作地点:光明新区甲子塘 : [3 N2 x0 d6 C. I/ M
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) + ^( S, n0 _3 N1 p
二、中心主任3名7 S4 p5 i% u5 `6 C! C6 M
任职要求: 0 C" `, S1 w5 I6 B
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
9 r; _) _5 \, i X (2)有助理社会工作师以上资格证书; ' j/ H4 O/ X2 a1 Y& x
(3)有至少一年以上的社工服务经验; i+ n: n0 b8 M. @! J- w
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。
* L" Z2 H) A. J5 F( q% O 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
) i. v0 `' T, `$ Y7 `" N* {. ~, `5 n8 B% F 三、一线社工5名
: O9 }# s3 h# x$ `/ p W 任职要求:
3 z" R8 b$ T5 k$ @% s1 a6 o5 k1 j (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, - y- S0 k; @0 b& m9 b
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
, f. h6 s$ v% m( m% r3 S (3)有社工服务经验者优先考虑;
% I- T: ~9 L% t& U9 r& H- a. w+ \ 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)6 H) l1 [. v' v& N) u0 H
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
' d, |4 u7 ]9 B$ G: T : v# J6 u7 \% @- x
6 n& \4 Z# Y1 E
# P9 j- K) A+ Y5 x. I& v' u . T& q4 k7 q/ z
福利
: ^* c; y4 h0 M& o6 |+ [) F1、每年旅游/拓展2次
, q, j& Q+ F% G% f3 S0 F6 g2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
7 \* F. Z6 P: ]# O; ~3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
V- K4 a+ B* V, V7 n" v; F' x4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ' L$ h* _/ k) i: v
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 8 ]% }7 B$ N: x9 s
6、年终双底薪
8 X) |% m7 V( D+ u" \$ O' A7、符合条件的可申请调入深户; 9 L9 `8 O$ Z& p p3 D
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
4 {' H1 G6 q( I, F5 G9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
, f) \( m q( e$ S) z
/ Y6 B5 m3 M" {4 g7 p) u. N. t- _1 O& }. i- z
机构培养方式 ( K0 A- C! _) }5 T0 k1 ?
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
1 Y' | v( k, v* V2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
' ~- {# m! z0 }8 R8 ?/ u, v5 z2 F! i4 i5 S [7 k3 k
晋升/竞选路线
, D: _! c. x( m一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 W2 s0 S# m1 _: k8 j" c4 G1年一线社工→社区服务中心主任 ' F* s P: Q G) O9 }, Y* V- a1 r) i
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 1 n) }" m- N9 Z
/ O7 t+ h. J' D; q5 n2 E
招聘流程 . b8 g! b% B" [- k
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
g; |8 A8 y' |有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
2 x1 z! f/ k1 K+ L1 c# y9 G' d或加工作QQ:2874606522
3 d0 U3 k$ u/ V) ~ V l; T, i联系人:李小姐 7 D1 X) _! X# O8 ]
联系电话:0755-27551880
) r( I- Q8 ]3 k( }$ D. T |
|