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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ) K. o- Q$ ]5 }8 O$ B# R
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
8 ]) b! |. f7 `0 Y6 l现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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, X& u/ [$ ?5 L5 P L 一、初级督导 （1名）
& K) Q4 x! @/ P( E 岗位职责： 6 I& Y" R8 H, a" p
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ( \# c. m2 I* r3 x# F( x4 i
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
* D1 D) o3 F$ Z6 }5 E: X 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
# @2 W' {. g0 \! ?; O 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
$ W6 U5 ]* @( Z9 m" l8 S3 K/ r 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 " W. r" b& Y I" V$ y
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 W8 k/ M7 {) z6 b2 C- M- e8 A9 Z
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. f% T2 [7 c# Y+ a! i" G, n 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
0 Z$ g. W, {: v5 M 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 6 b8 z& A% Z S q" q6 j1 Z `' ~0 B
任职资格： 0 d& i8 c9 L" v* X; U: s+ u* S( v
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
% U0 P% p _- U1 [9 ? 2.熟悉社区项目的运作与管理。 2 g5 \8 _6 m! c' [) G( `
3.较强的沟通、组织协调能力。
: J& a# S* X; \9 t# v' _0 U( O; ` 4.深圳市注册初级督导
: O' V: e+ Z V" P' r- U 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 8 P- `( M& A: r7 A s
工作地点：光明新区甲子塘
# `( ]6 P3 t$ G I, J+ P. W% | H& r 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 0 T; G0 r/ G" P8 `5 [6 Z
二、中心主任3名
/ Z, p" o! ^+ N- O 任职要求： ' ^ \: p" S# z1 r d
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， , [5 s5 I. c' \5 l+ ~6 z
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
' Q3 H0 m( C2 C) X; E& V2 J- J; e （3）有至少一年以上的社工服务经验；
8 A$ H& _7 y1 \( z/ c9 B5 }0 y 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。
) A; A# H" A( f& D0 I% c* c 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
/ I6 Y' w# H/ @& d- j 三、一线社工5名
( j" N; d Y8 C3 f 任职要求： $ q7 Z. E) V- T& r4 K% m2 E P
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 3 u' s5 ?& x S8 G2 y, b
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
, q n! a+ n* H& L7 ` （3）有社工服务经验者优先考虑；
- s |, d3 ]0 K0 h 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）6 K6 I+ Z$ D8 T+ x, x
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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1 Q& a9 Z% A! Z5 Z% q6 a1 R0 u福利 ; r6 O9 p* O$ J/ b! Q- o" O
1、每年旅游／拓展2次
+ o. l* i/ T# _0 m7 B* b+ H0 E) Y2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 7 B9 A/ ]3 t9 M; k2 W7 W
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ! I4 C+ c7 }9 v7 }
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, |5 J* r9 H4 O+ R, r7 o- S5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 4 k! ~* o1 ?+ M9 q
6、年终双底薪
R1 ~2 {5 F/ B- a& o3 ]( ?7、符合条件的可申请调入深户； # o' E* B- y* P' v7 E
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
- [8 t) p2 B8 C0 _! l; [2 z9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 3 r7 [' E& o% S6 ~ Q! _# c! s
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
. h( f; G6 h, t/ w0 n1 R" d2 d2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
; x1 [7 {5 `: m/ [一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 g" j: s5 w' _' ]% f; k0 }: i1年一线社工→社区服务中心主任 1 V& C/ l, W) a4 }8 ?+ u6 h/ H
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 . E3 a! W g6 i* B
5 Q9 v, |8 {& t9 @& v* C招聘流程 2 ^7 S. ~3 d4 a1 ~
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
4 H' m* c2 s& A3 ]% `8 r# P/ i _有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com5 a, _. a3 |3 F
或加工作QQ：2874606522
1 U% i( g) w, ?4 w6 Z联系人：李小姐
, P0 e; O4 y8 }. p, D联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-5 09:48
