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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 + q! ]- E( c* _/ L
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 7 u+ J$ J( W5 Y7 @; t' s/ V
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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4 S1 S4 J' Y( O3 n 一、初级督导 (1名) + } D6 T( G7 z* @6 o6 Z+ J! Q
岗位职责: " G( T# T; ?' |: U( Y
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 . f/ ?1 \6 w' q2 k+ t
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; s$ [) G* L% \- S( _ 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 $ Y A1 U( `6 O. Q4 D
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
* m `" \+ v3 q4 C, u- Y+ | 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 . j% m' {6 V+ x! {. \$ k& q. |
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 `) p* m% b% H2 b* w8 w7 c
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ( ]+ s3 v) n3 x/ V9 I7 |: e3 e; T, O' x" g) n
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ; X0 W- K9 h/ {+ X% d4 m
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 % d( J4 F; X/ `8 ?- z
任职资格:
, p6 i- ?( M* O. g4 H" O 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
# I9 Y0 e. j( r- M8 W7 A1 x 2.熟悉社区项目的运作与管理。
! m7 a" s; z6 b! E: W# \6 `1 k7 ~ 3.较强的沟通、组织协调能力。 " H' _( X1 w5 r0 x, v$ r Q9 P
4.深圳市注册初级督导
+ U) E; p! q1 e* o 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
& C- l& t4 B0 A, `; V* {+ o* p2 l 工作地点:光明新区甲子塘
/ \% o. Q- z2 g* h 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
/ C: n& t7 b& Q5 `# o' C, W% ? J 二、中心主任3名7 e" H; a: l5 X& W' y' i+ d) J, b
任职要求:
' T1 T2 l0 l' y' o6 O$ l (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
2 b9 |4 f; z+ l u3 A (2)有助理社会工作师以上资格证书;
0 L) a4 R; q2 T3 N) P (3)有至少一年以上的社工服务经验; # s8 v" ^. j9 C P1 ]7 d, H( a
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。
$ Q* I- i0 `3 W4 v 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 2 }1 Q, Y9 ?, ~6 ^9 E
三、一线社工5名; h. r F7 O% e/ V$ B3 t
任职要求:
; n( C& ?5 ~3 C% @+ ]! H9 R (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 1 n! F9 b( j& a/ R
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
$ Y I" B- w8 t# |7 p, f (3)有社工服务经验者优先考虑;
3 O6 k5 ^/ y& N' q 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
" a' C! {9 V6 o( X. L7 I 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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5 |: l$ ~, K4 n9 f U# v0 c; N. e- D
福利
: Y$ i' w4 i* y, a( j& P! P1、每年旅游/拓展2次3 ~6 y1 H; Y) a+ K
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 5 O3 d# g" Y4 B
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 # n7 a+ J/ [ {, n5 S' `. N
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 " c/ `8 l" |5 Q; d( x4 u# q
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
$ w$ J* D; ^! ~6、年终双底薪 % F- @0 h; L4 D6 x m
7、符合条件的可申请调入深户;
7 s; d2 S6 j4 E8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
& t& R% t' t1 d4 e- j( p" s( ^$ I# f9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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8 ~( @* U8 {1 b2 ]3 x; s3 X机构培养方式 ' v! c( J* T- f0 L
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 7 y' I- ] ^4 o& y3 U% \
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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" Q1 W3 E$ ]' a8 F: ]7 G晋升/竞选路线 & H N+ Z2 B- ~+ W- E/ ]5 C: `+ ?
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, U* ?3 R7 J" J& Y6 j, A4 r( E5 S& ?1年一线社工→社区服务中心主任
3 {- x9 F; \/ U2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 ' |+ S( M, e3 e, [# R
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + \1 I- S7 v9 l+ y7 G) y. J+ [
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
# ]1 k+ l) s8 A- T7 J6 \& J4 P3 Y或加工作QQ:2874606522
8 q) |# X3 |9 A5 _2 I, T联系人:李小姐 ) C! w0 Q- m1 X7 O& D- J9 c3 k
联系电话:0755-27551880: J, H: R8 v# m* l% D# f
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