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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 " U* b, I) O6 |
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 5 z3 [/ [# B+ e" \8 V
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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- ^, h2 K0 J1 R7 l& q0 b 一、初级督导 (1名)
* K9 ]1 v1 r3 l" E/ [ 岗位职责: # G+ f2 X% l4 ]3 m9 O
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
5 h5 P) d. J5 m1 X/ O- r6 d& Z( H' Q 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ! x: J( f+ l2 k: S, g( T# u: z# A
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ( N `* G) P. v: q
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
3 D* j* s& V1 v4 A# I O 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 0 m+ v0 u' I* e7 a, D+ T
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 7 w) M$ i9 u0 L0 f5 z( L
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 0 h! Y- P5 y3 H( _! o) _
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
2 b( C8 u [9 S6 d1 F6 Z& G \" Z7 }# d 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
5 i5 J, A' N& m) c8 i9 f9 C6 v 任职资格: + D" b0 z( h# P9 E5 o
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
( H8 B$ |" W, B, E- T 2.熟悉社区项目的运作与管理。 * j) F; g) q0 k4 S
3.较强的沟通、组织协调能力。 + G0 Q' ^/ g3 ], T% @7 O6 w
4.深圳市注册初级督导
5 [- N4 n% @( z: D- C 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 3 M3 u8 f; o- G! w5 N* t. }
工作地点:光明新区甲子塘
. b3 M6 t3 U5 \; e+ o 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
. A6 O& X2 L4 j5 c% f& f! c2 @$ _ 二、中心主任3名/ H y( m$ s, P) m5 ?& o5 T
任职要求:
& G! Z0 j/ t. b q6 J( K- q1 ` (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
" j1 x T2 {$ Z& ] (2)有助理社会工作师以上资格证书; - M. r! N. g$ x. e7 n9 Z- X
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 6 V8 r1 k8 \: O2 J) {% |5 p
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。
) T- T6 m% w' z$ C, ^5 C2 Q% U* @ 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 6 P% x. a. f9 e/ O" j8 ^0 M) F3 z
三、一线社工5名' O2 o( t V, T
任职要求:
6 y# S, K$ d, l- ] (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
3 O5 d( G8 y3 M% ]) A9 U9 r8 p/ T (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
3 u( w6 Y9 u" s1 A+ N; F; J4 } (3)有社工服务经验者优先考虑; 7 z% ?* ?! r: u# [) m& A
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
6 K9 i+ p+ \$ a' B" Y+ g/ p9 i: B; C# Y 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)8 H9 J' H7 S" E; b3 n, r) b
& y o, l( Z/ u8 m6 ^' m& l% e" T @6 A; E! s ^
, m! U4 P7 [* M$ k' w b p
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福利
6 Z, m- R( [2 K6 `- ^1、每年旅游/拓展2次! \ o& s5 M9 J: O# ]
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
, R# Q4 w) d8 |$ t2 h. W# j* N0 E3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
+ Z+ c+ }2 P$ R2 X4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 O+ R! ?/ {: F! O1 b
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ( ?) E( X, c* x+ T
6、年终双底薪 7 x% E, t! B/ H7 J: `) W2 s
7、符合条件的可申请调入深户; 9 G' r% v& z) T3 n2 i+ T. ]
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
9 {) F" Y% v( p* r9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; . l ]9 ^6 z1 i6 _1 j! u5 }! X
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, I3 D6 J' Z1 N$ r机构培养方式 $ H6 z2 J6 J5 G/ `: ~# f) s: P# I
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 % [$ S. Y. L; y/ |
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 . f; |4 O U: \' N6 S. Q' o
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晋升/竞选路线
: ?& F, ?' v) D- F一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 _& b1 ]: f" n, y# P* l' L/ L
1年一线社工→社区服务中心主任 % m6 x0 U, Z6 X1 H2 U; x y& z
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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a/ ]- \# }8 o- ?0 m7 Z# \, f$ U招聘流程 9 f0 w( }5 d+ R6 X% _
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
# J, R: A" L/ F1 L有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
, U; }# j. L0 ~! d或加工作QQ:2874606522
, S, f' |5 O) S' _联系人:李小姐
* c. t% h2 {1 ^( ~4 ^" w1 s联系电话:0755-27551880# ?. m5 `5 }. @9 P1 U9 ?( Y% w8 e
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