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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 $ R5 w8 j) a5 U: t2 A
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 7 L1 M+ h' n' `8 y8 u) l V2 N! ~
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 2 a! q& d8 R0 w; c+ \) q9 w
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一、初级督导 （1名） # I" I- i5 |2 R9 _4 Y% k
岗位职责： 3 T0 Q9 z2 S7 O$ ?* W+ o
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
" p& }: @% j- a 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
4 s7 E. s$ V& ]9 s) P k! p5 r 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 8 C' V3 ?, Y& J, |
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 + x( n5 R+ q/ h! A
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
' {; H2 Z G: [( O& ?% W1 y5 z% n 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 * T) h2 N7 C5 Z, _+ v" Q
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 9 @1 T7 D, r0 \! L D% t5 w9 c
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 4 q8 w7 X, w+ Z
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
/ ]+ e9 |5 |2 f; M# Z/ a; v5 t 任职资格：
- n+ z: q& Y0 A 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
& w& o% t" c- Z$ D, u/ o 2.熟悉社区项目的运作与管理。
& G) U; @- I5 M l' K- h! Q 3.较强的沟通、组织协调能力。 % G, ~0 n4 e% i
4.深圳市注册初级督导
4 O) Q8 V0 q8 x, N 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ' ]" d" s' l+ _" v+ }
工作地点：光明新区甲子塘 & f! B, L* l/ M
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 8 ^; e5 a' W4 }* J! {
二、中心主任3名* g& p9 N0 R9 `
任职要求： % N% `3 @& M5 Z+ {% k
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 6 V+ k% n6 \- b0 B
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 5 C5 a3 c! n$ O, M
（3）有至少一年以上的社工服务经验； $ W2 s }$ M5 P0 P- ^
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。
) U# K/ ^. G+ \ ? 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
9 z* s; t8 a( i2 p0 L 三、一线社工5名
" D+ B, H# u0 w. s8 H 任职要求：
$ e- X; B# n" u7 U! T （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
B2 L+ a' j+ S [- d （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
/ s8 t! b( N' H6 ~0 } （3）有社工服务经验者优先考虑； ) h3 X9 @7 E/ F) x6 f, i; f
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）* A- C# Z, v! S6 j" E7 H4 N. j
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）" z: ^9 K: p$ l7 }3 [: D
" d) G3 B% x1 e; I1 h3 Y5 s) I
( l4 F2 L- d9 N1 e# T/ J K+ O
: ^* J! P t M/ d7 |1 U& z
+ D$ r5 d! E' B% {% g0 g福利 # j% g3 J3 p& n4 U$ n
1、每年旅游／拓展2次8 B( q2 s7 r3 l9 ? N5 o( M
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
G! r* n1 n. N" z+ f q$ r! D$ d, H3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
/ w: H. }9 m. T& S% l& r. q4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
% w u/ N$ ~* j w7 n; ~9 F5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
4 |- g d6 ]/ T! W/ N6、年终双底薪 3 C4 Z. U( _! K+ E
7、符合条件的可申请调入深户；
2 ^# J4 S1 v; K* V3 c" m8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
9 t# H# h6 f( [! f9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 6 y" z7 G: w) r. `
) f8 y( W( ^' b9 u$ z P
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机构培养方式 , L: b1 ]* M4 R& m+ Z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 1 \2 C$ u: N! y+ D% k3 L
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 / b1 k: h ?: R0 q
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晋升／竞选路线
+ g; B3 ?0 F. G; g2 A" y一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. m7 F9 C; g+ S) u% ]- |) T; K5 x# ^1年一线社工→社区服务中心主任
5 x/ Y" H. z2 T' [5 {! l3 ^2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 $ E) m" t2 }$ h
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招聘流程
% }! O; {. Z; I8 s, d4 n投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* C& X' y: g9 }有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com; }/ m Z9 J5 k0 j+ _
或加工作QQ：2874606522
N R) V( I, J: x% l联系人：李小姐
8 [" _* S9 i5 E& D联系电话：0755-27551880' O- g& P* y; a$ y+ T8 P) Q+ K
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发表于 2016-8-5 09:48
