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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
$ I J P, f) l1 O- s7 Z" \慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
K' l6 n% H, U$ R& T) {现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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7 x. t; P* q& J% z Z 一、初级督导 (1名) , K! C% j, ?7 w5 \( P5 Q; }
岗位职责:
/ A \4 o3 L+ l5 o. A' |: y 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 7 K: F5 E o; x: ?" R9 \/ S3 X
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
3 Q7 a( ^+ F8 R' } 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 / ]& }/ T. |5 B- l2 a
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
& [ n( [; _9 Q9 G1 m 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 1 y% [0 ^0 s6 H8 w
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 5 [, ~1 \! N9 @5 Q* r. G1 o
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ; x$ e% J8 k- O$ l; E) \5 b
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
8 e0 p3 _$ c2 P3 R. ^8 M 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
( ^: p7 p& s1 \( f! @4 @7 V) M 任职资格:
0 R8 Y' o8 q5 c( o$ D1 w( _! f [3 D 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
, k0 t# y9 F$ K6 A) m- w) E2 o 2.熟悉社区项目的运作与管理。
% e: ~: u9 Z5 R. }5 g6 V% h. [ 3.较强的沟通、组织协调能力。 9 b4 E. d" l q: \, p. ^* c6 h
4.深圳市注册初级督导 ( i4 { Q8 Q! \! S
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
: I9 C8 o; m4 B u4 M 工作地点:光明新区甲子塘
- v# g4 h9 I9 s$ K [# I 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
1 L& b1 G5 s1 B/ F 二、中心主任3名
4 j9 v; z$ {9 N! _. ], _9 l# e 任职要求: 2 A6 @+ G* ?( ^* ]/ E) B: r8 a
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 3 C- m% W1 Z5 B# Q" l
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ; S5 _( _, ?* u7 I2 F! e" O9 V
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
5 u3 Y$ o; t2 d! l$ o8 ]) M* | 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。
2 l' N( h+ \* R5 y. H3 ^, f) x 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 5 v5 c3 e9 L6 E5 x5 D& |7 A6 T
三、一线社工5名" z: ^* e2 ^7 x
任职要求:
; v5 b' o6 y- Z# Z5 r! J (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ( ?5 f; a+ v. C9 M& L1 {, l) r$ C
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
$ F, [+ D' R+ ~6 U+ z9 K& i/ v (3)有社工服务经验者优先考虑; / u4 ~5 D* J0 s9 p
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)6 T1 c8 e6 h% w% c5 _& L/ y- T2 D
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)( A/ e, A, q& h8 r
1 M) s. K! e+ |! h& K( }4 Y; p
0 ]4 T' t% x2 { l6 R" s
* K( e' i# ] n6 x
. ~- t1 z, v8 |5 d5 N, S福利
- o3 o- Q; ]* R: X& D, b1、每年旅游/拓展2次, n6 E+ P+ G4 s- J# ]
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 7 y B. |0 R% ]0 N5 k; ?
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
; n+ H8 p" ~, V; [$ |4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ E* Z7 C I' ~& l, y5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
4 {8 i P$ _0 E; P$ |3 s6、年终双底薪 ' W7 [1 {. I* A( `6 i& q- S
7、符合条件的可申请调入深户;
/ x2 i- F/ ]7 d G- y }: F8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
) D+ S# T& A# f9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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. T6 o6 j3 X; I9 B3 l$ _机构培养方式 ) v# y3 ?& F0 Q8 Q9 q+ g0 h
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
) a& A0 t- T3 _1 c/ S# s( L2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 9 d" k" ~4 w) N
# @) c) J5 X6 G7 ?/ |晋升/竞选路线
7 Z$ W) i: K5 X8 i; h" w一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
" E0 a* E" O* E% s* I, m2 c1年一线社工→社区服务中心主任
8 ?9 d K! _5 t! H# r5 g2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 7 i- C9 {4 x o" _, ~
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招聘流程
. l6 a8 n) x: ]: g. j投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) b/ I$ A& |7 y0 t* s有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com* x, b. {$ |4 S
或加工作QQ:2874606522% Q& i$ m2 S$ J& F; K+ D1 n
联系人:李小姐
f9 i a4 `5 S' U" w联系电话:0755-27551880
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