|
|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
' F _! p' H0 g! u( k! P) O慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
8 A' l' B. |% q. `, X' V! @现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
8 M7 V9 r% \8 [4 c( ]
3 z4 J$ `+ V( w* r5 [; L' e' m; a 一、初级督导 (1名) 7 I' a5 d, P7 D$ y
岗位职责: ! X6 s2 R% R- P+ }1 g( \
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
0 v/ @! G2 O' g: Y0 U" ^ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 ]! S0 w% R$ P
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
. D8 c; o% x% g% m' k 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
9 E# n w: U0 c' A7 \4 |% o; r 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
1 T' G, T) y7 |8 K, h7 e, c 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ) [1 }3 G9 J) R7 K. I
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ! X B E, x0 Y; C' B! \
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 $ K8 ?1 h! j- y! `
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
6 X4 I% E) H1 e 任职资格: ) f: Q2 s- z- o# k J
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 1 Y8 r( K4 ]8 U4 z
2.熟悉社区项目的运作与管理。
4 u: a# |' X" |' D$ }; ` 3.较强的沟通、组织协调能力。 , g+ p* q6 ?& I* \6 ]. t7 V6 x/ V; \
4.深圳市注册初级督导
# F. M9 T/ H9 H 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
% O$ s& C/ U0 ?* a+ w/ K 工作地点:光明新区甲子塘
$ u; _/ ^5 J" @# @" ?4 F 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
6 `. ~. u/ p8 \6 D1 \* j W( e 二、中心主任3名
5 S( {9 _! b; B) r v/ A 任职要求: * v0 y" i' e0 @# E1 B( M
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, % j; t& A3 s9 T2 h* \
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 1 d) |, }7 u+ r9 } j
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
7 a+ n3 H8 i: w3 P5 y1 y) U K 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ; q7 Q) Y3 O# X$ l* ~' X2 ?
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 9 N! g% x, R1 z5 w. w; E* Z
三、一线社工若干
1 }2 H8 D0 g* f4 C' O 任职要求:
( w+ J- H. k+ }( q- m% I! G! w l (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,+ P6 _! p$ p- a2 [1 A8 F
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 $ C$ u$ q: ~! h2 m6 F" h1 J
(3)有社工服务经验者优先考虑; $ s+ P4 v! m4 h" u- H
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区(田寮社区)
5 Q5 X \$ b! v( w" g6 c( _2 W 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ; V4 E# w' e( c+ A/ U
3 `! i7 f9 F& U+ [& c( u* { w0 r
: o9 P, ?1 P' B( v) t* M
0 u% O: X9 h. u
2 k2 k6 E8 s- g$ z; W2 N福利 + w) Y( s0 t, c k1 f- Y7 \
1、每年旅游/拓展2次/ E+ n6 @: Y1 @' S' p6 }- O/ m
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 5 M% `. g9 x- @ l5 F% Q" c
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
4 c1 T' I' { g' ^) s8 Y! `) @& |5 B: c4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
/ q2 A5 a" S9 v+ D; I5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
1 `6 _4 z5 F5 q+ D' B1 q# f6、年终双底薪
8 q: D: S+ L7 r" A: }/ K7、符合条件的可申请调入深户;
+ W6 v# X) e, v* o0 u6 Z5 b' }8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
" K$ v% Z/ m9 o b: M9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
5 V+ i0 Z6 Z8 U" J. i& c
0 N: y1 p3 f6 J. V7 h4 s
4 {7 c; F% m: ]: u* y9 T机构培养方式 - M0 ]( Q' V2 L
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
) f! U6 b4 W$ I& w2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 & U) q/ i/ m; F( w6 b" `8 ?, m6 W
4 A, Q. O& w3 |- f% D
晋升/竞选路线
! S- V7 }& M* x一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
; t9 P4 ?# C+ e3 n1年一线社工→社区服务中心主任
* d4 i8 g: j7 a7 |# V0 ~9 S0 q+ J2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
& i' w f2 }: z* Z* }7 o2 L X' T! j0 ]$ ~3 ]% }# V6 n
招聘流程
& ~" p/ M3 s. r0 ?$ q投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ' R+ m) G( f5 s) M( A! `+ T
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
, I) T# R/ {9 @或加工作QQ:2874606522
% [* L; k. O$ F. ?. s% [2 h1 L联系人:李小姐
' ~) p! e% k$ k, ^9 R! z联系电话:0755-27551880# l2 H2 ^ _- F4 k. Y p% H6 E
" J1 y- M- u7 P" K4 r; _
|
|