|
|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 0 D% m' k! a3 W4 W C. m1 T+ P0 |
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
8 H+ X( G$ H4 b5 _" t现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ) g8 C1 S) m% ^3 C5 x% a
, t( u2 w6 J1 W& @5 P) A/ v
一、初级督导 (1名) 3 S. g- h$ n, ]8 D
岗位职责: 6 `' Q8 V, y: o
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
* P1 C; I+ ~3 G' a9 O/ Z- i# K8 k 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 5 u2 ~) n# |4 v/ K' Z
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 # s- I1 i: F- \: ?0 z2 V( l: i
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 9 Q5 o, D7 }/ C; T" I
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 5 W1 K" @8 \8 H+ a' `
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 / d7 H. u1 R0 S1 {
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
+ u) Q9 p, d7 D: [: F2 b 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
$ P8 X1 ?, W9 @& c3 ~) G 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 9 a4 K# U8 b# L8 W# c1 v9 u
任职资格:
! u$ p* x4 e' t6 l 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 . x$ ~& a8 v8 X& \3 y
2.熟悉社区项目的运作与管理。 : a7 q4 R% m/ }- ^, @7 M
3.较强的沟通、组织协调能力。 + \1 j/ w! b. y; T
4.深圳市注册初级督导 2 s1 Q! Y; o5 K
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 / |+ }5 B, Q& _3 I' d
工作地点:光明新区甲子塘
+ n9 j l9 ^% x+ s8 H 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 6 }3 I: [1 F8 N8 t5 c/ \# G
二、中心主任3名# W: |8 S2 p: u1 A
任职要求:
7 T/ j1 k8 m' |! g* m9 j; i; e( s (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
+ Y( V" K3 C2 Z' C3 i (2)有助理社会工作师以上资格证书; $ B+ x( H( F0 r# X: f$ G
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 5 i5 k: D5 B8 a5 V# t
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 " u9 \9 e* ]. n( H4 f/ {
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
* `% V4 y! z$ P1 o1 d( c 三、一线社工若干
* Y" n* {7 d* f# Y2 q( e$ q8 f" w 任职要求:
/ t$ Y" N: }& ? (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
X. ~$ j% h( k: L" W( P/ O (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 / C% v5 p3 `2 @6 A
(3)有社工服务经验者优先考虑; % W' U5 }0 h' U- a& T
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区(田寮社区)5 s+ d0 j* {# M: ]
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) + `& ~' |9 x9 f/ g ?) ^! n O
( n1 b0 v" N; G8 f- s
+ @* z0 r! `3 N1 F: z" s: i) `
6 }- ?/ v+ m- _' I
) K1 ?0 d. [: `+ @5 q福利
2 m8 g- u/ x( N2 Y1、每年旅游/拓展2次9 |, v9 J( R1 R7 a" N
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 3 F( D+ |: }) o5 B5 Y7 w4 s
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ) m$ m5 r! z" E
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
& O" a6 R. J' g0 a5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
1 ?- N4 n- r: F: w2 w6、年终双底薪 , l! r f, V0 l/ e' Q& ?
7、符合条件的可申请调入深户;
: Q y' m, Z; Q, {( C5 a' u8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 1 J9 b6 O8 {8 B8 I0 b. }' T
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
1 ~& F" U$ b; [9 h9 g. K% M# Z
9 c& r4 J Y3 {9 Z. U8 C+ {" Z# D$ z7 `
机构培养方式 ' @; f8 ~- S( j7 f9 X. K" u# A) M
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 % X8 r4 L; j- ]
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
k2 V P" L, h) f$ R0 P& Z" J, h
晋升/竞选路线 1 X) f5 Q+ H+ t$ E% p( F% y
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
$ m4 F3 I9 ?' s( V3 X% K1年一线社工→社区服务中心主任 ' o. k8 R7 @- k+ J l& j$ ^
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 & |$ |. q. F( P) Z
' i @- F- j( N% ]
招聘流程
9 _9 I, X; [* P! X# s0 G. g投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 1 x/ ]7 C# W' i
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com4 J6 s, ~3 @) M! {5 { n) z9 k
或加工作QQ:2874606522
/ a1 z; U4 d8 K) h& l) ^" o2 v联系人:李小姐
5 D7 M7 x0 m2 p0 @3 Z- K0 r M联系电话:0755-27551880
5 G% |5 k5 V0 H7 a7 N8 p0 Q3 B* J1 R/ l) D% J
|
|