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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
5 k4 v- o- e! o3 o! d慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 R% L B; J! d6 {现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 8 L8 @& I1 Y1 ~
& u( S) F) o. B0 O 一、初级督导 (1名) * Y/ h7 z! U' W7 L9 ?) _
岗位职责:
% B5 Y- K9 B8 [, v# K0 M 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
% K. t4 l* p. m1 a 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
9 X. t6 N* W) Q w; Q0 J$ V6 m 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ) z1 u9 N) v' N0 T& e
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 8 P/ H* b+ V: i# ]- [
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
) d3 F8 K9 r5 C6 X! r9 p 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
3 r. y& D9 H1 P5 E 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 2 @+ ~" j. q. f) K
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
- W& K: b- T# B, l& Z' T/ b 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ! z- B+ \0 ?; D2 Y) a
任职资格: 8 R4 m. V1 b1 t$ A
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 s$ w+ e) E! P( S1 T
2.熟悉社区项目的运作与管理。
4 @) n2 ?) S8 c- g 3.较强的沟通、组织协调能力。 & b# u' o7 b% D; N! p# y
4.深圳市注册初级督导 / v* m8 m$ b; t" _
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' d5 t( A8 N" K, v. I 工作地点:光明新区甲子塘
+ q( f6 N$ q+ F! r 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 7 b# E- \+ D1 O# z
二、中心主任3名
0 Q5 Q% P; X1 B7 Z; q/ O 任职要求:
8 o( S3 H. B! s4 Z* S (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
3 @& @- Q$ @% A6 |# B/ @ (2)有助理社会工作师以上资格证书; ( j; N7 F8 y0 T* ~& f# F) Y
(3)有至少一年以上的社工服务经验; . V% A* v( Y2 c1 h* c
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
: s2 }1 l, m% K, G& x2 T' v 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
/ o5 L; @. }% v0 ~& g0 n* r+ L 三、一线社工若干* [6 [$ W6 s: M: }4 l4 `) F
任职要求: ' b3 Y1 c/ L/ F$ ^3 c/ _& l
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
0 E) l `9 N- `% p. J8 ~ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 % j& m1 I- H2 O o
(3)有社工服务经验者优先考虑; 9 c8 G, C" c7 y* l3 f
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区(田寮社区)" \: `* v/ l) m$ a$ Z
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
* o( u4 F' e0 }% T4 z& {3 j
3 m* _8 P/ ]$ I+ V/ T( S# k" O& {& f- | Z0 j2 J
* Z" r! W2 u" g: Q0 G
: l: F4 b. \5 H! I. \福利 / F$ i" B, L0 W4 K/ s8 O/ X
1、每年旅游/拓展2次" l) N- u v: d4 t9 R0 c. l, c
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
& b4 P" _) v. w+ Y# r, ^3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
w% ]2 s6 w' r- L/ `) q4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 c- ], x" {. `' ~3 v5 j5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
+ G& k/ u6 P# t+ q, {7 E6、年终双底薪 1 J# `0 J: {% t5 i& B" @
7、符合条件的可申请调入深户; / i. a6 c! v# q2 c. J) }) E1 I
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
7 `; o6 s- }6 x2 O+ L7 h9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; $ ^) Z$ I( i2 l0 o& k
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机构培养方式 U4 ^; E3 q0 `# g6 l, U; ^- ^$ }
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
7 O3 w1 d1 p8 s1 G" V( y2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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- u: A! O2 u9 r! h9 f. J晋升/竞选路线
- t5 f& {( a3 F# |- R一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
/ x/ a' i( Q% b4 e3 F1年一线社工→社区服务中心主任 ( p7 z8 p2 V: Q+ u
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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$ _% c U: s; t+ t$ W% u; S5 w招聘流程
u. ^0 u6 _2 P) z投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 % \4 s4 F/ \) V
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com8 I1 M% U# [( v1 z ~7 x7 D
或加工作QQ:2874606522
/ \ Q, }: @/ U% c: a联系人:李小姐 * K- j5 e! `( U; [! q/ ?
联系电话:0755-27551880
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