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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
6 T6 }6 O2 x% h' {- P6 l [慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 8 J! E9 ]3 Z3 t6 k" ~; ~
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） / n/ y' X! V N1 T, d- R
岗位职责： . t/ H' n8 U* x) I4 t {' t
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 D' i) }0 p9 v: C2 D
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, X& d. r. ]8 ]3 C; @ 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
2 ~8 [+ {) q* _6 ^& S 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
9 D$ |' z' P Y# P* W6 C 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 7 c# P! S' q3 q$ l
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
$ Z+ B9 i2 R$ m4 ]5 x7 R" C+ P j 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 6 S' A* _. R+ S) K) k
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
1 g" `' b- W, y6 x 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
, A' U- ]6 F8 v 任职资格： ' z; _2 h6 \7 g( F( @1 Z" D
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : ~7 o3 s8 Y" a+ Z
2.熟悉社区项目的运作与管理。
4 @! u) p* E; P4 G9 F4 c9 f; I 3.较强的沟通、组织协调能力。
$ R$ ~* u4 Z2 M: k3 u% z 4.深圳市注册初级督导
7 W: Y- k" @$ j1 c! q4 V+ w# d5 g 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 G; R+ b9 x, w. g. X* E% @
工作地点：光明新区甲子塘
6 }% L- ~( |8 y; s# m6 k 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
* H! t' N5 `3 x) e1 j" J 二、中心主任3名
7 j' _3 Z' d6 f) b 任职要求： 2 Q" b/ h# p$ m
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 4 s3 }0 i1 D( X& r* n1 R
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
5 o* m8 T g/ W! e. S （3）有至少一年以上的社工服务经验；
5 i# j& |1 p7 T8 G% C 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
( R: K4 F) F I. X) G 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 4 m' e! o0 y+ y7 N. d- H$ I5 Z
三、一线社工若干, W- y$ V+ \4 f
任职要求：
$ t+ e3 e4 e8 R7 V （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
8 D$ X: g, H& k* X& ` （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 3 y) |$ x% }, W" H2 ?- S( F& w
（3）有社工服务经验者优先考虑；
j# p8 V/ N$ t: \ 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区（田寮社区）5 r A% C6 W+ `: W' r6 L u. a
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） / g( H) E/ T- [
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+ Q+ J T/ m( l& u ]( |1 C; \ U
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福利
3 D& U7 t% j! V) C' l+ D1、每年旅游／拓展2次
% ~, m) R3 \2 ~1 A0 m0 X! N* j2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 8 x. G, o# t) o8 r+ u" k# V
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 : Q+ h! _, q" H' {
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
7 ~4 [1 U: l4 Z. y5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 - j+ |: q4 h0 S2 R
6、年终双底薪
8 x' k. c- M9 Y( t$ T J9 n5 R& g7、符合条件的可申请调入深户；
" }% F) C) ?8 ^8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
' W9 s, ~- O) N* E$ V# D9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
" B/ o, h3 E# @* b6 s
; O% @ Z) t8 A0 ~' |) I# _) D. K
- t* p1 } m9 A4 K7 T& t$ y2 q* R机构培养方式 2 `5 o5 D& A' d; [( G; s! }
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 0 b$ D% n/ S& P
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
/ b S$ T2 y2 X* B& ^/ ?一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
/ T% s1 a9 \ x$ s1年一线社工→社区服务中心主任 ( s% L9 u, \4 c9 ]5 A! i" j
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ' n6 k, t5 v8 R2 C- \
+ T# K. N) c6 _招聘流程 & H1 h/ e: S+ ~; {
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
2 ~- { ?; \+ l! W有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
* U" b1 v5 ?& b或加工作QQ：28746065227 ~0 ^- R% \( Y/ V; A7 m1 x
联系人：李小姐 ' z2 `3 @% d# F+ Z* n
联系电话：0755-275518805 j, B1 {! }1 i/ W
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发表于 2016-5-9 10:44
