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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 8 T- @$ Q: h6 A
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
, o( w4 l( V* n. {" Q5 [现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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% s& y6 i: l2 h. o# o 一、初级督导 (1名) 7 A1 l( O" y7 V- A
岗位职责: 1 M' R4 A3 J2 P d( G! I
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 - G: S8 R% P9 \6 ]
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
# y% q) L2 F2 D. K. e 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 - |( ^ e2 k5 R3 \9 y8 T) M$ |
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
& a) O& b4 G+ k; b 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ( e; [: ?) k% o- W7 y% Z
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 3 D. S5 v( `- H ]$ u, E7 q/ Y1 R
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 & E Y1 E+ J2 W3 }. N
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 , K& _* S" R7 [! T9 g& g
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
& f; J) S5 S+ L2 i: [ }' h 任职资格:
( ^9 b% L( q( A9 w8 N0 f9 ^ 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
, P6 Q+ p8 ~! e2 a0 }$ w# g 2.熟悉社区项目的运作与管理。
; \* U; R0 v) x, u% {" q/ x# Q 3.较强的沟通、组织协调能力。 - }. J1 c- b/ o% x" C( v0 ^
4.深圳市注册初级督导
7 I# _" T5 U, \ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
8 w8 }9 s+ a" S d 工作地点:光明新区甲子塘 % T! r" r2 u- v- l* U7 X9 K
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) & G. y1 k {6 j/ ?; x% d4 P- w
二、中心主任3名
/ Y2 y" D3 a$ E) i 任职要求:
0 t. m3 K! }9 ^ W1 w& z2 L( ^ (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
% }, K& t( b* Y (2)有助理社会工作师以上资格证书;
0 T2 i5 T' W7 p/ Z3 \' k (3)有至少一年以上的社工服务经验; 0 d8 X$ O& h9 [' d" |( o' V2 G. N
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
# d. b" _0 g+ d- u. U 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) . {5 L) q; ^- Y" i: N) j
三、一线社工若干' k- b7 S! A" b2 I
任职要求: 6 w) ?9 a; W+ o
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
+ i" `' z' w: G+ r (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
! _) g/ u$ w1 a% c7 a( H (3)有社工服务经验者优先考虑;
9 s! y7 h, U8 _; `" [! K8 [) e 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区(田寮社区)
+ L- a, R5 W4 }" j1 Q 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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1 U: i: p$ b# m; u2 D
- q0 a+ e0 i. o: J0 b# D5 t: M. I
E4 @' s' H, m- E% W% A福利 ( \8 g$ D( B' J7 d# u, H
1、每年旅游/拓展2次
3 n) K8 Y+ z4 R) ?2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) & {, M/ H2 P4 T' R, {. S* c
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 2 y' O; {1 o# p! m- ^( d' F3 N
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, p9 s9 ~1 [( a. [3 p5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
$ Y# E$ |+ u& E1 D5 c4 y* A6、年终双底薪 4 H2 |/ c9 S0 n* L, ]# e0 V k
7、符合条件的可申请调入深户;
" o- Z' h7 d+ l9 g" {8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 + L; ?& h% d" E: U5 C7 r$ d& e
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 4 D+ u# A$ k# d; a) m
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机构培养方式 . E) @8 d( m; V% P
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
% d/ ]/ C* S$ w( x2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 ' f% {' w' F: z9 R, |; @+ E
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 r5 S+ Y: U5 M9 D( Q& Y9 H: [6 r; d1年一线社工→社区服务中心主任 - B; |$ T$ x3 a- ?) v# M
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 9 @9 q/ w3 e5 R' X3 u
/ I- v2 d. L2 ~/ I5 v% f; d招聘流程 + F& w3 I9 l, m) Q- {% y7 p
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
/ o- N8 a2 ^$ Z& r8 \; g有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
! I0 y6 W$ v2 S# U; ]' T或加工作QQ:2874606522
& R! D5 k9 l% ?$ h$ I9 o2 E8 y: m# X联系人:李小姐
$ p3 y% L. ` I. k& M& X* j- z1 f: s联系电话:0755-27551880# o) V, w! C6 b- Q
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