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[时评] 宫蒲光:社工工资不高会造成人才流失

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发表于 2014-7-16 10:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
来源:法制网
  法制网讯 记者 张维
! ~, B- @" f7 E" _7 r$ K- S0 P  近日,民政部副部长宫蒲光赴吉林省延边朝鲜族自治州、吉林市、长春市调研相关民政工作时表示,要关心社工待遇。当前社工收入与其他行业员工收入存在较大差距,工资不高会造成人才流失,也将影响社会工作事业发展。. c! |8 F6 w* s, T
宫蒲光与社区社会工作者深入交流,询问他们在岗位编制、学习培训、工资收入等方面情况。他对社会工作者说,社会工作很重要,也很辛苦,当前我国社会工作还处在初级阶段,政策不够完善,存在待遇偏低等问题,希望大家继续努力,积极做好社会工作。在志愿服务培训基地,他指出要进一步建立健全志愿服务记录制度,实现社会需求和服务供给的有效对接,形成志愿服务长效机制。
/ q& `" e$ z' B1 z$ W他指出,社会工作是一项新生事业,在国家社会治理中发挥着重要作用。当地政府和主管部门要高度重视,重点从三方面加强社会工作:一是要关注社工组织成长。不断探索创新,整合资源,壮大社工专业人才队伍,提升社会服务专业化水平;二是要关心社工待遇。当前社工收入与其他行业员工收入存在较大差距,工资不高会造成人才流失,也将影响社会工作事业发展;三是要加强购买服务力度。当地政府要在顶层设计中重视购买社工服务,进一步规范购买程序,完善购买方式,通过购买服务实现对社工组织的支持。: F- w. w# v' S" Y4 z& J! I
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