|
“王社工”让社区矫正工作充满尊重和温情
( P+ f [7 f/ `5 u1 R. ^: _1 d4 T
- F! ^9 s2 q& [- b/ {“他对矫正人员，就像对待自己的亲人，关心我们，尊重我们，节假日的时候，还会给我们发短信问候。我们遇到困难，他就会竭尽全力帮助我们……” 11月11日，义乌市廿三里街道的一名矫正人员小凤打电话给本报“浙中周末新闻热线（13957920264义乌 东阳）”说，希望能借媒体感谢一下廿三里街道司法所的“王社工”。记者对此进行了采访，走进了这个充满温情的高墙外的执法世界。 用心关爱社区矫正人员 小凤是未成年人，从小父母离异，95后的她就跟着父亲生活。可是父亲平时忙于生计，在对女儿的教育和管理上有所欠缺，进入青春期后，小凤叛逆心理严重。当年，小凤的父母离婚主要是为了家庭经济问题，没想到，多年后，小凤也为了钱铤而走险，因为盗窃罪被义乌市人民法院判处有期徒刑一年零二个月，缓刑两年。 虽然没有进监狱服刑，可是，小凤对社区矫正仍旧很抵触。参加社区矫正后，她经常违反社区矫正管理规定，手机不接听或由其他人员接听，手机关机或不按规定时间报到、参加集中学习和参与社区服务等活动。为此，王社工多次找她谈话，针对她的性格特点进行谈心。在王社工的帮助下，如今，小凤就像换了一个人似的，对未来充满期待，积极参加社区矫正活动。小凤说，在她的印象里，就没有人像王社工这样贴心地和自己谈话过，她一定要好好矫正，以此感谢王社工。 小凤说的王社工就是义乌市廿三里街道司法所的王瑞庆，今年36岁的王瑞庆曾经是一名消防兵，2002年退伍后进入司法所工作。2006年，廿三里街道司法所试点社区矫正工作，王瑞庆被选中当了一名专职的社区矫正工作者。8年来，王瑞庆全身心投入社区矫正工作，从一个门外汉变成了专家，自2006年开始他连续六年被义乌市司法局评为义乌市社区矫正优秀工作者，被群众亲切地称为“王社工”。 说起小凤，王瑞庆深有感触。王瑞庆说，矫正人员也有人格，虽然触犯了刑法，但他们更需要关心，需要尊重。关心和尊重只会更有利于对他们的改造。 也正因此，王瑞庆重点突出人性化的管理，在工作中注重以心对待，以诚帮教，以情感化，对矫正人员“笑脸迎进门，笑脸送出门，促膝谈心”，每逢节假日，还会给他们发短信及祝福的话语，遇有困难时，就竭尽全力帮助他们。一部分解矫人员在回归社会后，仍然非常信任他，遇到问题时就会找他倾诉，寻求安慰和帮助。 今年59岁的老何，犯交通肇事罪被处以社区矫正，由于家庭经济状况不好，离异，在家务农，他感觉很自卑。在与邻居房屋围墙发生纠纷期间，觉得邻居看不起他，欺负他，一度有与邻居同归于尽的念头。矫正办得知情况后，因人制宜制订了相应的矫正工作方案，王瑞庆一方面多次与老何开展谈心活动，想方设法给予老何正面引导，帮助他鼓起生活勇气，告诉他千万不能意气用事，做出冲动的事情；另一方面与司法所领导一起做好邻居的思想沟通工作，“远亲不如近邻，退一步海阔天空”。经过矫正办对双方的不懈努力，这个矛盾纠纷最终得到了化解，老何也重新鼓起勇气，生活逐步走向正轨。 王瑞庆说，社区矫正人员是一个特殊群体，他们犯过罪，有过触犯国家相关法律的经历，他们获刑后，思想上或多或少有这样或那样的想法，表现形式上千奇百怪。但是无论他们犯了什么罪，判了多少年，他在工作中不带有丝毫的偏见，用博大的胸怀去接纳他们，同他们开展谈心、交流等活动。 社区矫正工作试点改革获推广 社区矫正工作是对悔过自新人员的社会管理创新，但是，社区矫正管理工作任务艰巨，责任重大，“高墙”外管理着一群特殊的监外执行人员，犹如一道无形的门，要将他们改过自新，重新做人，社区矫正工作者付出的艰辛也是常人无法想象的。 8年来，廿三里司法所累计接收社区矫正人员196名，矫正期满解除社区矫正人员166名，在社区矫正个案的教育和管理实施过程中，成效比较显著。经过司法所社区矫正的教育、感化和挽救，166名矫正人员顺利回归社会，均未出现重新犯罪现象。目前社区矫正在册管理人员30名，矫正人员均能自觉服从矫正管理，情况稳定。 今年7月，对于社区矫正人员的管理，廿三里司法所率先开展了改革试点，王瑞庆在原有管理模式的基础上，花了半个月时间，制订出社区矫正管理报到新的方案，并上报义乌市司法局，得到了局领导的充分肯定。一分耕耘，一分收获。王瑞庆所在的廿三里司法所2005年9月被司法部评为“全国先进司法所”，2011年1月被评为浙江省社区矫正“环沪护城河”先进集体，2012年被浙江省司法厅评为“四星级”规范化司法所。 ! x, l0 H5 g1 t" z
来源： 金华日报
9 ?! L0 I. D0 f I. d
- o9 ?( `1 D# i9 G% u0 K/ I, v
$ ~% R n# `; `7 J% m$ P | 
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2013-11-14 09:41
