小节计划表
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小组名称 + X- t) l, |/ K1 Z
- l. c+ ^. C- s9 \1 [( l
| 女性心灵成长小组' U8 A2 r/ ?. C" g* w# d! Y+ f$ I
* I; N1 e$ {% l4 z
3 j6 L6 U7 ?. [3 _. x& e8 L |
负责社工
8 G2 y7 q: U/ z- i! w; z' P9 H5 @) T0 @9 O i
| 郭斯莹
0 l) w J, X4 f, v8 V$ j6 z3 w
- p0 C% H) z) Z+ C# A" |4 K( V% ]1 G
8 w8 D* Q; V# @, n0 a: E |
举行节数
; e+ C" ]+ M9 a2 r& o2 I4 \# H' R0 S+ @0 e
| 第_____2_____ 节(小组共有___5___节)# z2 j$ P+ d2 J5 J8 ~
$ F# n0 S+ W$ m4 E% p% ]* `$ O7 @
5 [( E9 a& x- e+ u
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举行日期 1 j# j9 [! r# r$ Q
. \% U/ E; S$ f1 U6 n, S9 J
| _2008_年_5_月_29_日(周_四_)
7 z2 d: v& M6 {/ T. q8 x/ k' ^0 Q/ t
( @9 ?# B* d, B4 F. {& ~ m: j! Y
| 举行时间
I- N% R4 q3 F0 I/ B' h; E+ u
5 ]; p' R6 N4 |' G4 M& {+ C2 `: _ | 下午5:30—6:30
( e) O3 a5 [- Z# C/ d" G* A+ {+ }7 [4 W7 T- W
5 E% Z4 _0 i" S8 `* G7 A! {- X
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举行地点
, x3 R- r1 v, t: E! R$ `) D2 E z5 m4 S
| 罗湖区妇女儿童活动中心三楼大教室
3 k/ B, l1 ` k5 p$ v& K4 b
" _; J- l" w% y/ @$ J) f# l, n3 u/ \" M4 @4 n2 X. z, Z# c
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小节目标
- E" \4 g; Z% m5 J2 u+ y
1 M" v- I+ K, D, T* ? W | 1.促进组员之间的相互沟通、了解。
) C3 D0 k' W! [; C; y
" y3 ?/ M/ i/ _+ C
3 Z% N4 O! Y2 @; q9 Z% D! r0 Y2.使组员明确自己的价值观,提升决策能力。
1 s. Z" i1 X3 X) Q
; B* l( \% {% l) ]5 L9 F: b
: k2 v, I. z& D3 U: _( N) L |
小节
& E9 x; N/ m+ }$ a/ o2 X: m- C& J9 Q7 C# ?2 x
程序设计
l1 Y2 W3 z; `0 C9 M- ^8 t F7 s8 v
| 时间(PM) ( B4 J1 l9 ^; ^9 J3 a
" z3 Z! _7 l E/ I0 H6 C' X | 活动内容 ! w. k) o1 Q% R/ z! Y* ]
( h9 X' \# X- D
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5:30—5:35
: \+ d( G! d1 Q8 |7 ?7 A+ e2 u5 B I( A+ D# c& o2 m& [
| 简要回顾上次活动情况,明确小组目的
' G% O! \' H$ Z: S6 A5 i) h6 P' } S, y4 ~
" F& S8 \( U% w6 o+ U/ b! ^* U. x |
5:35—5:50 1 }+ r2 G/ ^. \
' x9 a7 F: r, K3 B | 热身游戏:心有灵犀一点通
- `. m' f) i: G1 R4 J' H; m' F# J3 R2 b7 p, U
6 U6 A5 K$ h! P$ A- W; k
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5:50—5:55 6 N# Q# N7 Y; g. G* a7 \: D, A
, m. b$ r* j- K% h | 说明游戏的意义,引入本节活动主题
: g4 [) P0 X- ]* a& d2 P& E* l. H& V7 R d# E7 B
$ ], C- N7 t, Q4 O2 V
|
5:55—6:10 / D% ^+ `& B$ k* f# s
! W, N, d: H; V | 心灵游戏:我的五样——价值观与决策# a8 |1 `2 c( J
$ g5 b; v: P- C+ D+ d8 \4 ]) C- [& T* e- G3 x) z
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6:10—6:25 & S* }2 F! A, k# Q8 R3 w9 N, J
4 p7 |& [, Q7 m/ }1 R/ E. d
| 引导组员分享各自的体会感想& R. g5 O @3 J! I
: o, G% F* z: F, @. A
% v! }1 k; J3 z, C9 t0 i0 X |
6:25—6:30 7 E7 ^6 x2 H7 W2 a
$ S% Y/ T) L Q! y3 E6 ?2 n4 R | 小结(对本次内容概括,为下次活动作铺垫)% }8 Q, t+ c, Z
' t7 K# r) S7 m: ]7 @0 ^
: x1 a: [/ [% j; X0 E
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预计困难 ' |) q* t3 G+ h& `# C3 S
& ~7 K6 o* `. G1 [- b# c
| 1、组员投入不太积极,或许有些角色冲突。
+ _) ~, v0 n: H0 X5 G4 _
$ o7 G3 q# D% p J! r" @! @+ J. W0 r# v; A
2、当话题比较深入时,组员的情绪可能会很波动。
* I4 d) s% n3 F; s0 Q- f, `* x$ W2 Q% I/ |
, [( b# c" F) z7 h$ Z1 w* }1 w9 V |
解决办法 # R& r1 Y' N! W% c1 f
" j. D: E4 X8 {' L | 1、通过热身游戏环节,调动现场气氛;适当引导小组成员间的关系,既鼓励领导者的产生,又给其他组员充分表达的机会。 w- T4 a) w2 Z3 A* ?0 k. W
: E3 v) y" g& L* J+ F; [% K6 M. K* F" ^# U9 i
2、当组员的讲述经历,注意安抚、调适她们的情绪。
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