社工导论复习提纲（五）

怪咖刘怡洁

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& y# Z1 O  T1 W5 v社会工作的价值体系
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1、 什么是价值、伦理、价值观？简述内容及在社会工作中的意义？

    价值：一种主客体间的特殊关系，表达的是客体对于主体需要的满足，客体的存在、属性、作用、变化对主体的需要、发展的某种适合和一致。

    伦理：人际关系的准则，社会性、客观性；人与人之间关系及其相互约束；

    价值观：对价值的理解和追求，以理论的理想、社会规范、信仰的形式存在，体现在价值评价和选择上，是个别、基本的观点。是对事物的欲求和偏好，由个体或群体所持有的一套行为偏好准则，包括对目的、手段、生活状况等产生的强烈情感。

    意义：对树立专业使命、规范专业行为、保护受助者利益发挥着重要作用，，社工价值体系的意义在于它的规定性（对专业使命和目标的一般规定）和功效性（对专业具体行动的标准和执行步骤进行的规划）。具体说：规定专业的使命和核心关怀；指引专业人员的职责和行为规范；对专业共同体的社会责任和道德义务进行规定，确保社工为维护社会正义和公平发挥应有的作用。
2、 西方社会工作价值体系的构成及取向？

    三种不同价值体系中的价值取向：美国社会工作实务操作定义、泰彻的价值体系、比斯台克的价值体系。

取向类型的演变：父权主义——社会正义——宗教——临床——专业自我保护——无道德

    强调个人的道德层面——社会变迁和社会改革比个人改变更重要——不仅针对受助对象个人，而且包括对社会系统的诊断——关注专业实践的道德层面——关注社会正义、权利和改革的道德建设——探讨价值观和伦理问题——与“风险社会”联系在一起

3、 试述社会工作价值体系的结构及内容。特别是手段价值内容。

   终极价值——社会价值

   中介价值——目标价值

   操作价值——手段价值

                 职业道德

社会价值：

人的价值	人生价值	社会	他人责任
			群体责任
			国家责任
		自我自身责任
	人格价值	尊严等
社会责任	客体价值	人—社会责任
		社会生存发展
	主体价值	正义、公平、平等、人道

    目标价值：
    1）、尊重人、关心人的价值理念（尊严与价值、权利、幸福、责任、需要、个性）

    2）、公道正义的社会价值理念（满足基本需要，提供发展机会；保障参与的权利和机会；爱、关怀、责任）

    手段价值：

    1）、正价值：接纳、自决、个别化、保密、专业关系界线

    2）、负价值：操纵、家长作风

    职业道德：
    1）、行为举止

    2）、对社工专业、当事人、同事、机构、社会的道德责任
4、举例说明社会工作价值选择和排序的意义。

    排序方式：按核心善排序；6种关系原则；七种价值排序

    意义：尽力减少伤害和风险，找到可能的最佳方案，最大限度保护受助者利益和维护社会正义。