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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法
  g; j5 d2 i8 g+ w9 D8 a
, K; s, j$ u. m% O. q* Y一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
* l; I3 @1 F. T9 ~0 k8 }8 T3 a二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等3 U) W7 o, M( x7 }! R: H/ d6 m
三、入职管理
7 ^2 s$ I9 S% E; N
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
) s9 W5 x, g2 J" v; G5 b! G* b) p9 N0 h* k
四、离职管理2 y! z1 g6 D: l3 y* o' t
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案6 h0 u7 D; q# X! g: n1 t
# n3 H, U+ t3 b5 U
五、提交
7 Y, C- C1 E( Y& L' {提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力
* d" O  W& ?7 R6 Z# A, ]' y0 q, @2 u
六、其他手续遵循相关制度
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* p! ~( [& ]2 I& Y$ G! \* A% @' |" @
清流社工服务中心. q) T2 R( n% x( ?7 k
2012年1月1日
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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15
8 z; Z, D! ^! E3 S4 v' \" F再见了,清流!
* u$ N+ T1 G% a' C" n! Z$ l
有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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