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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法
! z' z+ S; ]+ L  p1 o; |) E7 A
& b2 ~. H. T- W& @6 M一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
# t( x; A1 _4 h9 }3 n( y. t( B0 ~二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
  R+ v; m9 z) B8 g' ~三、入职管理
; z) {$ [- Q/ N+ h& r
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案! G8 }! Y! t( S
9 A  S8 U1 p% S$ f9 m
四、离职管理3 Q5 I4 L$ u& q+ U* }$ C
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案1 J+ m/ y6 p& Y8 \

3 c( h2 h/ x' Z2 @1 G; F5 Z五、提交
8 k( x! f' p- }# H$ }提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力
' O6 ^2 E8 M. O
) i1 i' e9 }" S, j六、其他手续遵循相关制度2 r" G1 o4 [, @5 F

7 t3 v, E/ b0 [
& C) N* ]6 |8 u9 r$ }( b7 `清流社工服务中心
8 I& H4 `3 X) @2012年1月1日
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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15 5 w+ p6 l8 I2 Q6 ?% o
再见了,清流!
2 k! N6 P  M: V7 q  d
有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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