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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法$ h) E4 M5 U5 b$ F7 ~
% o6 ^/ R; _8 ?5 l! R& P7 v" P
一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
4 G5 p1 q' K7 G6 D* M二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
! d6 N" ~/ `$ [4 f/ @三、入职管理
: `" y$ Y/ L3 |5 A8 k7 {9 I4 T) i
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案1 R2 ]; t) s( d7 A
& W0 m3 H0 b  N% h" _
四、离职管理& }4 P8 ~8 k2 h0 {* H! [: S
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
2 q& c, v- R# Y. b- F
# n6 U  f2 g" ^' M: a五、提交- p; p* f+ E6 E5 s
提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力
6 g, u$ U; Y) A7 q5 A# L
5 d. C4 [0 K. O! |* s7 R六、其他手续遵循相关制度
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; J3 v6 h( h* K5 G& I清流社工服务中心7 H+ w# ^' C: X7 J3 ^
2012年1月1日. |+ Z0 b+ }) g- q* S, `

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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15 ; u; w+ |& t, H# ^
再见了,清流!
0 x# x, L9 \. v4 r% i) I
有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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