清流入职及离职管理（2012年1月1日）

清流社工网

清流入职及离职管理办法

一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
- }$ k) y7 a3 o, p. i4 o二、本办法适用于清流所有员工，包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
0 ]0 q/ T( P) A4 |& E三、入职管理
  r. S- D) g2 H9 M& z8 c

1、入职申请表

2、提交证件

        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件，留复印件

3、签订劳动合同或协议

4、办理工资卡、社保卡等

5、加入清流团队QQ群：91460480

6、入职人员于入职当天填写入职登记表，并提交至hr@qingl.net备案

四、离职管理

1、离职申请表

2、工作交接

3、持有清流物资归还

4、结算工资

5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表，并提交至hr@qingl.net备案
3 `" u+ |- \) N/ e* j( s5 \% r4 w7 m! Y
五、提交
提交标准为电子档和纸质档2份，两份具有相同的法律效力

( `1 z- q  w7 s1 d六、其他手续遵循相关制度

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清流社工服务中心
( b8 E9 \3 o! X" Q/ b) d2012年1月1日


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桂城督导培育

再见了，清流！{:soso_e181:}

sophia

东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15
  ]' r) L. k8 ?- b2 Y. ?再见了，清流！

4 g% O3 ^+ Q* e9 p( r( b: F有一天回忆起来，清流能是你职业生涯一个有意义的起点，那么所有的都将是值得的！