清流入职及离职管理（2012年1月1日）

清流社工网

清流入职及离职管理办法
( z  a, M! h6 s* T/ v7 x* c
一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
& {2 X* W+ \5 O; W. f4 G0 `二、本办法适用于清流所有员工，包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
/ y4 \" T& Z$ i: ]2 z/ [三、入职管理

1、入职申请表

2、提交证件

        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件，留复印件

3、签订劳动合同或协议

4、办理工资卡、社保卡等

5、加入清流团队QQ群：91460480

6、入职人员于入职当天填写入职登记表，并提交至hr@qingl.net备案

四、离职管理

1、离职申请表

2、工作交接

3、持有清流物资归还

4、结算工资

5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表，并提交至hr@qingl.net备案
5 ]5 Y/ M1 T" |/ J3 K- H
五、提交
提交标准为电子档和纸质档2份，两份具有相同的法律效力

六、其他手续遵循相关制度
2 R4 K* \7 F- c! o1 r
" N! c& a' G  t4 Z9 c* L
8 e0 l8 P3 _" n; F9 b清流社工服务中心
2012年1月1日
( r1 [: k. Z" T( z7 h( e; O* X7 \# `/ D

桂城督导培育

再见了，清流！{:soso_e181:}

sophia

东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15
再见了，清流！

7 \( I) {2 h8 J5 X9 {: j( W有一天回忆起来，清流能是你职业生涯一个有意义的起点，那么所有的都将是值得的！