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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法
6 s9 D+ S+ Q% O  v+ K/ _. B+ s+ E3 I) y4 O
一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
' P7 F' U+ z) o0 x0 g二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
5 O6 m( v6 o. ?2 b2 O5 `: F! t三、入职管理* z- W/ B% H6 i0 x- C6 Z# z; U. G
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案/ c$ d' o  Y( X+ f; }
$ u! w$ H+ T% O1 Z  i
四、离职管理
. I; {4 a& V) I
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
' F, _- G+ _$ l! D, o' s
2 v( h# d  w3 f4 }8 m' t五、提交2 ~* d! H: j( Y6 \
提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力( \5 c2 e2 Q( t
* y9 x) Y7 Z1 ?" V! [
六、其他手续遵循相关制度: y& \( D& E# @$ k2 S

0 a" V$ [; U" \8 }
0 g$ L. V" O1 l: m+ A清流社工服务中心" }5 f- f9 J4 p: Z% B8 r  J, S+ P
2012年1月1日
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4 D" u3 Q; Z! L, E& P3 n# }+ @4 c, `7 R6 E% m7 N6 Q

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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15 ! A; i9 @" w" J
再见了,清流!
- K+ _, b1 C+ `! O# U; H9 J
有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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