清流入职及离职管理（2012年1月1日）

清流社工网

清流入职及离职管理办法

5 ?  X. I" \# \/ s' R一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
二、本办法适用于清流所有员工，包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
# a! u  D/ L! j- p三、入职管理

1、入职申请表

2、提交证件

        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件，留复印件

3、签订劳动合同或协议

4、办理工资卡、社保卡等

5、加入清流团队QQ群：91460480

6、入职人员于入职当天填写入职登记表，并提交至hr@qingl.net备案

4 b2 J% W6 h0 s* q6 ?8 f四、离职管理

1、离职申请表

2、工作交接

3、持有清流物资归还

4、结算工资

5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表，并提交至hr@qingl.net备案

; f+ r) R; z! M+ W+ |! o五、提交
提交标准为电子档和纸质档2份，两份具有相同的法律效力

0 p+ u/ i; X( g六、其他手续遵循相关制度


3 @# B! ^; j9 b# ]7 v清流社工服务中心
2012年1月1日

3 j7 N* E& K  |* i7 Y
6 e# c) L: m8 c/ @) K

桂城督导培育

再见了，清流！{:soso_e181:}

sophia

东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15
0 Y$ A' X) U7 D. i, I' J) M再见了，清流！

- N& h; y7 a. b& Q( C, y9 Y有一天回忆起来，清流能是你职业生涯一个有意义的起点，那么所有的都将是值得的！