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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章
" d8 y$ M& E: ~, q9 @1 d+ J) D9 e1 J3 e. n. p+ q+ K4 _
    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:
1 z! {1 L# j/ ^7 V. w/ a( z+ I- x    一、招聘原则( {5 Y. y$ z2 x6 u3 d+ z# Z
按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。& a1 Z: B0 k9 p
    二、岗位职数及专业要求
; D5 a5 P% F8 S( S+ m3 ^8 O      1、招商社工    1名
0 ^, A. O2 e  T  G' d      金融管理类8 o# ^$ E/ H5 o& C7 r
      2、财会社工    1名
' _$ q3 T: i* I* }( w7 M5 X" R      财务财会类
% @1 M0 U" @, p0 `8 H) d/ _: `      3、经济管理社工    男女各1名9 D0 R- Q# l  \5 `% I
      经济管理类
# L+ u* g( P: A      4、城市建设社工     1名
4 k$ X9 e; ~6 t, O- C      建筑工程类
+ i! X+ v$ C6 ]6 X      5、公共事务管理    1名. C& p% W; q- k6 @: f& }
      社会管理类
: e5 M$ E3 C+ N  N' o/ j) p      6、人才办社工    1名+ Z. L! y  d% o6 M. {3 x, S
      中文、文秘类; M; F6 m  n4 H
    三、报名条件* J" O. w( L, I( ]
      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;* j% M: E; {! D/ A% O: P* C
      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;  e* ?+ ^) }9 V( H# O
      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)- L, a% r9 |5 s$ p, P% N$ Y& Y) a
      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;' n( D/ O& `$ G3 U) ]& ~+ F
      5、身体健康,能正常履行职责。
9 a+ Z0 \' ]) X( B    四、招聘程序和要求& c4 [2 N9 N/ U6 _
    (1)报名时间和资格审查
4 h" N  f, M7 X4 S5 s    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。
) x- t/ b( n7 n& t      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;
  T, i% u; O  Z! _& V3 ]# g& x# r    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。9 F3 y" y& f- L8 Q* ~+ a8 ~
      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。
& [8 m: v. `6 R6 g      3、报名所需材料:
( J' L" a1 L0 F' E/ v* x8 b( V3 _    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。
* x0 d5 V$ p- ~- k4 y    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。
% L$ L$ A5 p/ K6 \- V! E% o6 D      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。
- e% l; M! B9 J+ H$ J      5、每人限报一个职位。
& W1 ^, N2 h% u9 e7 ~    (2)考试科目、时间和实施办法
, p9 E9 O. X) S; A" o; [" Y+ F    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。! `: q9 W" F3 U* B, ^" k
      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。
3 I* M5 Q) Q; x9 @      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。
) M: ?5 Z: G- A3 F9 R& Z- R6 Y$ D      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。7 ^, n$ j2 W/ j0 t0 G
    (三)体检、考察、公示
+ p& O% Z+ `2 ?* Q% o# P1 r      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。
7 \' t+ X2 F9 E7 O4 r      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示., ?. Z# K5 a& b( _
    五、聘用及待遇  ?7 n# }8 X' Q' s& Y. O
      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;: U1 F) b# ]) i4 p
      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理/ Q- P- H% j1 b' C+ _; s
      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。
  x+ R* Z- j7 j, \) ?/ o% S4 U    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。
; ~9 k" O; q- `" S2 a* v- \
# x7 ]# h1 R: C, y; Y
: `- l. ?( {$ B                                        栖霞区人民ZF尧化办事处% F9 F4 \- a6 y
                                        2012年4月11日
  ~# e6 v* [4 x! z& h/ I
1 Z" ]  e/ R& S    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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