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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章/ D, D$ s6 R1 F# m+ Q: Y. w; d
; }( R  ]: f' W4 G' ?
    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:
' R0 L% x4 {( ?6 c    一、招聘原则
) Y$ L$ H/ P( ^3 q; h9 D0 _( r: G& E按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。
; c6 `* J, J$ s! @1 R    二、岗位职数及专业要求7 `. X2 D' {. B: c* S
      1、招商社工    1名
0 j3 V# v2 M) P: z( r      金融管理类' M: {* [. v- L2 J% F5 F# _
      2、财会社工    1名- ]3 R* f% p& z7 C
      财务财会类9 ]: A& t* _/ E/ K% T, ~
      3、经济管理社工    男女各1名
# p. @. g. M. u5 m      经济管理类
" V4 K, ?2 A7 r# k# k      4、城市建设社工     1名
. o# z1 y# k) p5 t      建筑工程类
4 U4 H- c! h( R# ]. i* O' \$ `  w      5、公共事务管理    1名6 Q* V7 r" n! I5 E3 l7 U
      社会管理类
& z& @: u& d, U( @' r3 o      6、人才办社工    1名
2 g" U9 B; L5 s1 \5 \& }      中文、文秘类, T- I! n" Y! T. L6 R! _
    三、报名条件
$ c+ x2 C0 u9 L5 i- _9 o9 k: y" S      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;
4 n+ R& o% h8 U% u) ~& L+ Y/ A      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;
2 _, B9 |' ^, P/ {. u. _, Z$ c( O      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)" [) \6 y- e1 c+ }5 w
      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;
$ N7 J& o1 M( D& X6 X      5、身体健康,能正常履行职责。& P8 S$ Q+ m1 \, x0 H) a8 J
    四、招聘程序和要求. n( d2 d( p8 x0 C: T3 ?& Y0 H2 o
    (1)报名时间和资格审查
! t& d6 N; e: g1 _. |7 i    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。, [5 F# m$ s& F3 e$ e
      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;, T: \! T: A9 ]6 p% |6 |2 b
    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。7 E  n: x; C/ h) f7 W
      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。
) n4 j7 E+ l1 D* i7 b1 U      3、报名所需材料:  E+ _  t; U8 W/ g/ C7 F4 \0 i
    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。! H, l8 {) i# k" o
    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。
& C0 e  U/ b7 d+ E8 w; v. \6 b      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。/ _7 H9 ?8 i* u5 a6 U) c4 c
      5、每人限报一个职位。" q( J( i) D& O- L8 w( \
    (2)考试科目、时间和实施办法) v4 g& q- b9 r* b/ y
    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。
" ~! I8 b8 x8 e      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。
& G: X/ s6 s/ N) h      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。
- C+ R+ G" v# w$ C% ?% k" _5 B      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。8 d, M  F7 O8 L) B. P5 a# g" X4 |
    (三)体检、考察、公示
2 l0 v8 r$ X1 h      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。
1 B" B. H" F& I  E; z. E      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.
# v  d6 ?4 U, E  y, P1 N$ {    五、聘用及待遇7 L) I' J/ v7 _
      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;& w: t: W5 q- d! E3 t% v
      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理9 ^6 N5 w* t+ r# P
      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。
9 m' x8 q! s- R' M% a9 A    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。
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3 B  c- j6 {; I$ v
' n( L% `. v8 v4 h                                        栖霞区人民ZF尧化办事处3 n1 |9 g* N) }1 z) K* ?( `, I5 K
                                        2012年4月11日
6 U9 ?1 Y7 o% Y: {
: J8 r4 V4 {3 H. g3 g    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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