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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章
* `. g6 f/ R) A3 P' ^( Q
; K* r. X  o' `, u9 ^- n, ]. B    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:" X* ?, d- @+ f8 }
    一、招聘原则* s. M& v+ |/ g! d* G- [! W
按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。3 Q- k3 Q9 D4 z6 b
    二、岗位职数及专业要求2 i9 t8 J: H( F
      1、招商社工    1名
+ K! d* C; F" P7 E$ S      金融管理类$ Y6 d& f0 H2 @5 h, V7 b
      2、财会社工    1名
; {5 u% _& H  v$ i      财务财会类
7 v! }6 R5 c7 q      3、经济管理社工    男女各1名$ L" T* r3 K6 M  i
      经济管理类7 s- j7 t& }/ K$ W
      4、城市建设社工     1名8 o8 p) z' o7 x6 E* x
      建筑工程类0 o3 V; c8 b8 c5 X( T
      5、公共事务管理    1名
0 \4 {  Q8 y7 B/ b4 q- c$ D8 t% Q      社会管理类
! R& U. Y9 c1 \9 q3 B      6、人才办社工    1名' v. d% z/ ]  N) {
      中文、文秘类; l. z5 W+ h6 h) j3 S
    三、报名条件
# C. x! N. x3 E" S: C9 J      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;
+ F2 V2 a5 M8 `* q% C- `- i+ U      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;! l- ^& \. X# x3 M8 l- w. E: i. p) x. h
      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)
  m: p! |9 C  {: r6 X4 G$ |      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;( V  G! W4 _2 C. t: J5 e
      5、身体健康,能正常履行职责。# P4 _+ B7 _2 w% C
    四、招聘程序和要求( v+ i4 U: [/ h  ~( m) M3 [
    (1)报名时间和资格审查
0 N1 n0 u2 W7 m7 C- d/ G6 h# }    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。
( S  }9 X3 w) `% S2 N  {) C" N      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;  q- O' K5 d# Q6 o7 y1 D7 ]/ i1 w; {
    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。+ ^& A, L% I/ H
      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。
- ~4 s0 E7 v* X1 r      3、报名所需材料:( e4 a* y. m5 \; h. G1 ^9 x
    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。
3 Y' o- X8 t+ B( L: |- z5 W% D; k    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。
. {, h! f! C/ v) v5 L      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。* Z* ^; T1 Q4 t: d& A) s+ i5 h- {
      5、每人限报一个职位。- n/ V+ ?2 D6 L) l# m: y9 d
    (2)考试科目、时间和实施办法
$ R! p' Q! F9 ^& ~) G, u3 }    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。' S3 ^9 [# O: `: c+ M5 Y6 z- N8 D
      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。, e. [. z5 r8 j$ W0 |& `) s. X
      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。
% i6 n3 L% T3 A7 t/ D; A! ~0 d. A      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。' `- X: @9 V, C
    (三)体检、考察、公示2 j5 z+ p4 @' e; V
      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。
% E3 R( d% g% {5 R2 u9 Y3 f9 u      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.
* ]& M$ b# y( M( c& B) ~    五、聘用及待遇7 r/ a6 u+ R; H  E9 i3 r& [( H
      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;2 _+ R# M, n- @
      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理
5 T* S  e! [5 O8 ?5 v      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。8 n* O1 o; ~0 B2 D! v+ c
    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。
- a2 q* j" H4 Q
. @0 W4 W7 r( Q3 X+ O
2 Q* t) w; x) ]# l& d4 @, Z+ Y                                        栖霞区人民ZF尧化办事处
$ S, T$ ~, X' P# m                                        2012年4月11日6 k2 s8 O% z! v' h. V
7 h/ {: A" L! Z" j
    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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