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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章7 @% [+ O  T% B

6 t$ n& A# `1 h" K4 ~    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:+ a& u5 _2 C" f. M+ B$ ?7 ]
    一、招聘原则: ~! I% l/ Y7 G2 S
按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。
) o3 G& [% [, }! L2 _9 L    二、岗位职数及专业要求
: V& o8 U" v- J6 V      1、招商社工    1名
8 n& I' o! k/ c$ p0 y2 d      金融管理类, T$ `- `$ c' k* o0 q$ V: |. p( A* E
      2、财会社工    1名% C9 ^1 x# p/ ]
      财务财会类( r* x" ]4 i+ t; @& L/ j
      3、经济管理社工    男女各1名; l) N$ ^( y3 S: _+ a! Y
      经济管理类  {. n% D" }( i3 {7 b
      4、城市建设社工     1名* x! @# d% K* r. n
      建筑工程类
% D; y* i- M. M/ L6 b" t" K$ g& U- }      5、公共事务管理    1名
. p: ^" c. @1 }, N/ p; @      社会管理类
$ d2 q1 Y$ N, N) Y7 x      6、人才办社工    1名$ v4 Q' b  S% {
      中文、文秘类7 v2 m$ b6 A  l3 G
    三、报名条件
0 ~3 ~+ c) z% F( b* W6 r: L' D* L: w7 U5 |      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;# J& ~; r; f1 x/ R8 z
      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;
- u( G1 u' x$ |7 j7 h      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)  d2 h* Y" ~+ T* W2 m
      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;5 U8 C: }. n* B: m; I7 G
      5、身体健康,能正常履行职责。
8 y' s0 G/ s" P- e( l8 o. n    四、招聘程序和要求
0 P' Y& x' d8 M2 P0 U4 V    (1)报名时间和资格审查) Z5 i( j1 S2 ^6 G
    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。- Y. g7 U* h2 t; Z
      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;
! b+ g' z, P$ O( s8 x    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。# K! Q3 P5 H; |1 I9 W3 _( ^
      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。
8 E" q3 H. P8 |; N# |6 b      3、报名所需材料:
# k! x6 A7 @( m    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。
# w+ w, h5 f$ U3 K    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。
! X, G* {2 Z4 A! J      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。
+ n# w8 V8 M8 @. k' t      5、每人限报一个职位。9 T5 n; N; u$ t4 [
    (2)考试科目、时间和实施办法) S1 |, }" t3 d8 E
    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。0 X: j9 K+ ^+ `1 ]
      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。
9 \/ p+ K! {* l: J) i      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。4 J' y5 I  q- w# Y6 M; k
      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。8 j# n' I, |$ g! ?+ T4 m9 X( ?
    (三)体检、考察、公示3 k7 x9 @2 V0 J# U
      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。- U) x3 g4 Y: x/ j# T; ?! \( w  G
      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.) n; O. D; E  ^& F6 t5 E7 ]4 c% p: Y
    五、聘用及待遇" @% ~8 T  l7 F& M% z2 k8 |. Q
      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;% {! y0 G5 [8 v+ H* d( K
      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理
$ H  A7 l/ ]; w7 Z' n& K  q      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。: r4 f' L  S' y7 k6 @( g$ S) v
    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。4 c( R- R# A7 e' B% l
7 t9 I3 ]( \, l! i/ j
* t  {# q! n9 T' F+ l/ r
                                        栖霞区人民ZF尧化办事处
* `$ G/ J) v' f& l$ _" F: @                                        2012年4月11日, m# Y+ N; v# O9 r9 c* d

" c: B; x8 f4 ~( \: p, e    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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