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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章
: ]' y! I* m' r6 f$ h) @- l' z
7 V  m5 z1 \. J2 s, y; m    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:& x! J" \6 [& H" ~
    一、招聘原则
5 ]0 b4 ^; ?9 V7 K1 A2 q( W! T5 C按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。
) D& m& F. i# X    二、岗位职数及专业要求
. G  f7 V$ t9 K9 G& D  t      1、招商社工    1名& l5 ?0 a% ?, ]+ h9 G) _, E
      金融管理类
$ ]( Y9 e0 \' g      2、财会社工    1名+ c) L- E, }) T$ |* N' d7 ~# e
      财务财会类8 C" H3 z% h- \1 p( [
      3、经济管理社工    男女各1名' h3 ?+ {/ C; v  n( _. [
      经济管理类5 c' q8 o0 @, s7 ~0 a9 |4 M+ F
      4、城市建设社工     1名3 m* q( F; n( k. r- B( m. [
      建筑工程类
" M0 D' u8 s) e1 N, e& ?      5、公共事务管理    1名6 M) I& }8 Z5 P5 S- _) L
      社会管理类2 j2 M, \! O0 F; W" C
      6、人才办社工    1名  p' r+ v4 z5 n( C# {
      中文、文秘类8 J: W% R; w/ I# f4 s1 S
    三、报名条件
% t3 F6 d+ p* a4 W1 |2 n- Z6 O      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;
; ~! l" n. T7 g4 @& _" ~      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;6 u9 M1 _; f+ E; A# q. J
      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)
4 G! |* [! c5 D6 a      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;
( w* x7 \. {; \+ t      5、身体健康,能正常履行职责。
6 n$ r+ _7 Q" {6 ~6 A: _    四、招聘程序和要求6 ?0 ?1 ^$ D" X7 ^
    (1)报名时间和资格审查. X4 E! u6 k0 k0 V
    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。% i8 W! Q- m- f- I4 s
      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;
  Q" d) G* ]0 l$ M" ^    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。
) N% j; s) ?* [, j+ `3 V  L' c( @      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。; s$ G' Z* S" w% P; @
      3、报名所需材料:
& A) X( I2 S' [: G    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。  |* u  w: S2 n9 w
    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。' W9 q# b6 l+ E/ h. }- @
      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。
) J, C- }' ?8 d* l' x5 i      5、每人限报一个职位。
: G  m( V) q) ]: p/ |2 A    (2)考试科目、时间和实施办法
; \& l( R4 b) G" i( @: M    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。
# r  L" W. |9 M( Y' @1 \      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。
8 S+ a& Y4 S; R& P2 E# K5 `8 n1 a) S      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。
, D( S0 C: E0 E1 d4 Q      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。
4 V/ G  @* h; A1 v* X7 W    (三)体检、考察、公示5 {* P/ M7 Z  k5 Y4 a0 R
      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。
3 R& h. M5 L) U7 K/ p8 M6 k      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.. m; O8 g' L9 H& b; ~
    五、聘用及待遇; ~' K; P+ P2 g* {
      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;: A+ c6 H# t' r* A3 v! K
      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理1 r# T# f) l6 f( ~" z8 W
      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。
) ]1 f' N/ k0 D  P* S/ U2 W, u    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。9 W) q4 y) g- R$ B+ v
# w- o+ g+ [# _8 ]& _. x* t
1 d7 R1 |" G5 u0 J1 B
                                        栖霞区人民ZF尧化办事处4 d% A+ |5 q* n+ g' w# V
                                        2012年4月11日: m: }! s) G: U6 s( ]

, [4 Z, ^  n8 `2 Y    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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