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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章
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* y" j3 V; U6 A6 q- @    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:" l; c' i+ v4 f  }
    一、招聘原则0 @  D, s5 g! p  b8 ]& L
按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。
7 J7 h% I' N$ U! O7 h8 E) M0 @$ X    二、岗位职数及专业要求
/ x. r" L; Z  ~3 l      1、招商社工    1名
' z; G* w8 R7 d' ]! f  R, E) J+ \      金融管理类
- R5 p" t2 p& g' X& b9 J! O      2、财会社工    1名( L& Y4 N9 V: U: W. Q+ J
      财务财会类
1 w! M7 B' a( G) h2 F) m0 j      3、经济管理社工    男女各1名
0 V( ]+ X7 r; V/ {      经济管理类+ e6 M8 s, k+ t8 ~2 ?
      4、城市建设社工     1名
9 D% P( v- E! a      建筑工程类
! |, c" m# f8 H5 k, t2 l      5、公共事务管理    1名# G' ?9 g0 e# G) @$ a9 R
      社会管理类! B& ?( D! a5 }+ R
      6、人才办社工    1名
; }7 D4 d/ \$ b. z4 }$ o      中文、文秘类
8 n% c. k# L& A% h+ X    三、报名条件8 s# A' o! ]& c5 ^" d1 d
      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;
( f1 [( g2 N1 L/ O      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;; }: |) D! L6 r7 r! H( ?' ]
      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证): O5 v6 p+ Y  V% G5 n4 \6 e
      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;! l7 L1 p; T0 v; Z+ l
      5、身体健康,能正常履行职责。- E% L3 T9 R# u+ E
    四、招聘程序和要求, X1 r' A* \# Z  s( ]" l, }$ y
    (1)报名时间和资格审查1 ]& }; k9 g7 Q  {: N. t
    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。
& V6 e" F% L+ \+ A0 ^      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;' _+ X! X8 `8 c% x$ L
    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。! v4 ?6 a0 P5 b" @- w( G
      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。' u/ R; j$ i: c
      3、报名所需材料:% F: a3 D( H- |$ x- m* w1 T( x3 M
    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。
! U0 l& [' y) e  Y( |% S, D7 r    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。
" ?# \3 d, m* F4 b$ w& j; j      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。  M* }9 K+ e. I9 {- f- g
      5、每人限报一个职位。! v, Q/ R1 j/ q0 M
    (2)考试科目、时间和实施办法0 }9 C* F6 k7 Q) s/ M0 G8 R! R% V+ [, L
    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。( S0 P- b( I, t
      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。
# g# ?. [. k0 Z* Z" ^: |; g      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。7 s: g( \2 |% P7 x" g" ]1 g
      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。
$ o" P+ d7 U8 V- P2 T    (三)体检、考察、公示
9 J: o# E9 z( Q# S: h7 K3 s      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。8 G" g% j. p! K1 ]: I7 T
      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.8 ^. Y: t1 U; p/ o. F
    五、聘用及待遇
4 }1 m9 i% p. b$ `      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;" N+ q( _( \( _& K% k" J
      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理4 {/ g! v' m7 j9 F# F6 O8 \$ O9 d
      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。. U# \' a4 ?% h% K0 f
    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。/ }+ @; a/ k+ u6 c4 U. [

  \; M) s1 M# q1 Y; R+ ]1 n7 \4 Y. x! N+ U# Q! R  U2 |* Z& E
                                        栖霞区人民ZF尧化办事处; B) D! ?# a) @! R& f/ o
                                        2012年4月11日" k6 _7 f  S1 X1 J2 z) K! z2 J0 V7 y! Z4 H
1 d- J# D- g( V0 t& p  R  f9 M
    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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