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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章
" U7 Z& @1 Y1 k) n$ \+ R: b! W) L; t0 Y' Q/ B+ F7 l/ B' _
    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:
( i/ ]4 X6 S& E( L* i: k5 W    一、招聘原则0 K/ l' q- U1 _- ^5 G& ?; p. `
按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。
5 Y7 P+ U0 A5 v    二、岗位职数及专业要求0 I% u( I) A4 `5 ?3 o' d
      1、招商社工    1名5 Z4 X: d- y4 K& j" t- O0 P
      金融管理类
+ [$ g$ P: x4 y      2、财会社工    1名
! M- R" ^& @2 J5 y0 L1 d0 o( r      财务财会类+ u* v6 l+ w0 n$ S/ G- f3 S
      3、经济管理社工    男女各1名
& e1 ?2 U, E8 e. S( ~      经济管理类
% o: l. Z( J  V2 \- I8 l      4、城市建设社工     1名
9 _6 u- }1 f$ A      建筑工程类
8 M. {$ x$ Z4 Q9 E, q- f      5、公共事务管理    1名
% f9 J: [, I5 d; M      社会管理类. F3 _4 ^$ O: h; W( H
      6、人才办社工    1名; Y; W% i6 k3 |
      中文、文秘类* W7 ]5 Q& E1 ~7 `# w( I
    三、报名条件
( Q+ g; E, }% f7 @      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;: P7 j" H2 Z1 f; |2 C
      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;6 R$ f7 P9 a& |5 G
      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)2 A$ T8 f/ c  o, B% w) h% n" X
      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;8 v6 j- _6 g! P+ r$ ]
      5、身体健康,能正常履行职责。
$ n. q9 Q( C% r5 b    四、招聘程序和要求
  K: k( u  ^9 B- T% p6 u    (1)报名时间和资格审查
# e% b% O: A* W0 X, F5 ~6 a    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。- c2 u  b, L6 {$ T/ [% l) P
      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;
& r( e- N$ g1 ^. S    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。' V. k1 E" t8 Q! w; S3 L/ w% C8 Y
      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。4 u! d/ o* r3 N6 }/ K. H5 |/ x2 h
      3、报名所需材料:
3 r6 ^2 H4 R- _+ G; q  n$ U+ q    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。
0 E; o/ [- |! r" _: N( x& _# s9 S9 p6 i/ U    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。  r' Z8 K' ]6 F8 E5 @
      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。+ p* i: h5 k2 }
      5、每人限报一个职位。2 P3 g$ B8 b# p' ?& c  I
    (2)考试科目、时间和实施办法! K* \- }+ N1 z: ]- a1 ^
    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。
8 M& y  N( g$ }# {/ C2 m      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。
7 r' o* `! a, V$ }2 @! t' F      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。
2 x; K8 |2 u* [      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。0 C9 q' h# r$ F* v# g
    (三)体检、考察、公示
: f4 \" ]' k% U  F5 Y# p7 x  ^9 ^      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。
) [. N4 H. g- t  r* l  \) C      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.
8 ^5 L# p  V+ U+ }6 U0 K, \& n* ^    五、聘用及待遇
$ [$ Y( R" D9 w, F+ q      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;
9 _7 f" e: v; m8 h4 z8 g      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理1 d9 L% |- d. {9 e3 Y" Q
      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。; Y: K5 u6 ^3 h8 _" s: S0 \
    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。
- o. a9 G: X  M5 N" `; E5 V2 ]( Z! J1 @+ H& j' T

7 q1 E! J7 c/ z# a" y                                        栖霞区人民ZF尧化办事处
' W$ P5 _1 h9 }9 q# m7 h6 v, U                                        2012年4月11日
) O* z: k. E* D* p. \( z* _% P+ `7 @/ e) P6 w* X
    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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