【惠州】鼓励社区工作者参加社工考试

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+ n# x8 s/ h4 _       本报讯 （记者郑国瑞通讯员王韬杰）2012年全市社会工作专业人才队伍建设工作会议昨日召开，会议传达学习了全国、全省社会工作专业人才队伍建设工作会议精神，部署市委、市政府《关于加强社会工作人才队伍建设的实施意见》的贯彻落实，研究下一步推进我市社会工作人才队伍建设的总体思路和工作任务。市委常委、组织部长王开洲参加会议，副市长黄树正主持会议。　　
/ U! K5 {) H' _; ~3 q' {( P. G       就如何推进我市社工人才队伍建设，王开洲提出，一要在制定社会政策中提出对专业社工队伍建设的要求。如在公益服务类事业单位中要规定设置社工岗位的比例和数量，以及引入专业社工为服务对象提供服务等。二要加强调研，组织开发社工岗位或专业技术职务。要通过调研，明确不同公益服务类事业单位等机构以及社区中社工岗位的工作职责、专业操守、理论知识和具体技术要求，明确任职人员的资格条件，并对从业人员提出专业化建设要求。三要加强对现有在职人员的专业化培训。应考虑对在岗或将要上岗人员，进行必要的社工专业培训，限定时间对已在岗的工作人员进行系统的社工大专文化层次的培训，取得全国社会工作者职业证书。四要积极探讨社工职业资格制度建设。通过实施岗位资格制度强化从业者的专业素质，待条件成熟时再过渡到职业资格制度。同时要加强职业社工的注册、继续教育、职业守则、薪酬等制度研究，加强社工配套制度建设。
# ]- G% ~9 \/ x　　王开洲指出，各有关部门要积极鼓励干部职工和社区工作者参加全国社工考试，在公益事业单位和社区开展项目试点，引入专业社工服务。各县（区）要成立社会工作专业人才队伍建设领导小组，协调推进社会工作发展；要推进政府向社工机构购买服务，在民政、教育、共青团、妇联、残联、老龄、司法等部门和社区积极开展试点，引入专业社工。
　　黄树正要求做到 “四个抓好”：抓好社会工作知识的学习和宣传；抓好试点，各县（区）要及早开展专业社工的试点工作；抓好岗位开发，各县（区）和相关部门要组织开发好社工岗位；抓好社工人才引进和管理。

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