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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法! t$ o" P7 k9 t# }* Y
: [" D6 \  G2 D% p( ~+ Z. r
一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
! B5 @& L# X& P2 n! e: i# k二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
2 ]( q/ R  d0 z% `3 Z- Q* k三、入职管理3 X4 \& h- {& X8 L
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案! `% F5 a6 d9 T5 y% D' D
$ i* Y2 \7 d1 p1 j- `* E
四、离职管理2 c. n5 ^  ]) K% k& R# h7 W
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案* o- y$ W0 I0 A
3 [5 c5 p5 a2 S
五、提交( D- I4 {7 L4 z% D$ p0 y8 f- R- R
提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力
4 @! c3 a( y$ M& v# K) a) s5 h# Z9 L
六、其他手续遵循相关制度
+ F( A. [$ W9 d# C& X
* `& V/ ~9 X6 Q8 p  j" J8 V  c
, a6 k( \  f& R$ l# f清流社工服务中心7 r2 ~5 `% t* z. e; f3 P$ }
2012年1月1日7 Z" a1 l! v9 v% ]9 ~3 I- x

3 @5 O6 H  E# m( s; u" [1 \& E% Q$ t/ U# b1 _* f

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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15 6 \  `1 O# N& g" ?! e/ M4 {
再见了,清流!
8 U) d/ m- R$ Q2 K9 u  b
有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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