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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法
$ a9 N) [* A' b3 g/ k8 P. h" F. _( l" B; G3 |3 d
一、本办法目的是为了规范清流人事管理。9 @: [! @: Y! n: g/ |
二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等; c' u- {& r$ f; h. i1 N
三、入职管理
8 ^7 s1 {/ x. h# J0 f( U3 V/ F5 k! E
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案7 U/ D( S% s9 s- K1 I. @; C, F8 N

4 k8 D& C9 n1 E" v四、离职管理
4 C& ]. j3 G1 Q# r5 m+ P
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案9 G" j0 D4 J5 f5 E  f: S
; ?% P7 k$ L0 ?2 R$ b
五、提交1 y7 x. H& a6 F$ c
提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力
: Q: {. h' S& [7 C: B! l# t
) E: J( n; Q: L9 T* p六、其他手续遵循相关制度
/ h( a* y9 [9 {: T% P; n+ v/ o$ z0 P$ u7 D

; }1 Y9 V  I2 n8 G5 i清流社工服务中心4 I; S) [+ a2 {! \# E% M$ `
2012年1月1日, Q5 P( U' w" d& A4 C
. h: \. Z/ p1 M: I- Y
  ^7 Q) y9 w, I4 T5 J

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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15 . v) ?0 E9 R! l3 Z& E
再见了,清流!

. d* F4 i9 F' `+ e有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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