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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法9 |/ q# \3 C$ R3 n

5 g" [$ I4 h6 ]; Y1 l6 g一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
) e4 _  i; _  m/ ?: k; Y; P6 d二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等; `; }# z- L% [& p% i
三、入职管理/ ?; t8 J. f5 U" k: c9 d5 y3 }( C
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
- ?  k  Q1 M* S# h: C
: s2 @0 d& l4 H* k2 S( c$ e( A) f四、离职管理, w$ u6 y8 B$ Q7 o4 r. \
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案7 A' X; C( ]; s- G: I# z/ O
/ j; z7 h( O5 J0 Y
五、提交5 L6 i, M/ S! G) @- j
提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力
( J5 P' q8 I0 s( u1 N$ D+ N9 H
6 b% F3 k5 n2 {$ \六、其他手续遵循相关制度
6 V7 `* p( C/ X5 B1 A$ a8 B4 K# V' z& B6 Q, _* B- Q4 T4 N

) W6 N: B: v- x" q9 V' }6 J/ l清流社工服务中心
# Z  p5 [" U* t) u9 Y' o2012年1月1日: _4 r1 W+ K, d" ^

0 b" g" Z2 f& b6 V9 C9 S
6 S1 d. _( T7 i

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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15
- z6 f7 {, S$ [6 q# \. A再见了,清流!
0 y5 M  @( l5 F0 h( x; I
有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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