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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法) C* i5 E( }+ q4 N3 A9 i+ ^9 Y5 w
$ g! G3 u, a( ]$ @1 y
一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
& y( v" B7 h: Q; o二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等( ]4 o. a% W2 ^0 e9 ?
三、入职管理5 ^  O/ O( w' J! K8 H( I: o
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案5 m6 K2 L% p. k! Z5 r3 R( E! A4 _
, `8 r  w' o, D9 b) H
四、离职管理$ ^- v: j1 ^/ O4 Z2 j, c5 C
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
, {9 {. P$ E2 C5 |7 C7 ~7 ?; h  k# H# f; m  V8 e" h
五、提交3 O$ F7 z" S# `/ z% }- X, _( m" [2 O
提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力
! F& v# N! _, ]. R- G- H# z  o
六、其他手续遵循相关制度
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清流社工服务中心" c& V% G! |: T! W. c  T
2012年1月1日: i8 ?: Y; T+ [8 l; \9 X/ m9 K
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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15 ) q+ l3 q: D& k/ ]
再见了,清流!
0 ~1 a) t0 }$ m- m& j: a& Q
有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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