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尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章
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f1 X ?5 W# n 为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:
1 O* f& _9 E" S% s+ N 一、招聘原则
) S. g# X& ~- M3 B按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。. Q' S* _( [, ]- m; X, n7 [- h
二、岗位职数及专业要求& i+ @; W) @7 K' C' k! [
1、招商社工 1名8 N4 [# i* z5 W7 C
金融管理类
7 h! x7 l9 `. l& v( Y$ x 2、财会社工 1名
- C# N F7 @* a" g* b! h 财务财会类 L# ^6 X. l2 n k3 w
3、经济管理社工 男女各1名
% d. u* b: i2 f 经济管理类 }& H7 ~% V* I5 E" z* N8 x
4、城市建设社工 1名
; w# M; K; h# J 建筑工程类! Q9 ^% A/ z3 l
5、公共事务管理 1名" C( F9 @- V! o5 B
社会管理类
`; C7 c) _) L) q% p( U 6、人才办社工 1名
/ B# H' N9 I( X' w$ W# b! a9 W 中文、文秘类: x- a4 e* c' B" K; j: g
三、报名条件3 S' h$ R0 m! J
1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;
. c! P/ p/ o) G/ r9 T8 w/ V2 { 2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;
& \$ l) V, U, w5 i4 z 3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证); u! Y2 I+ {$ {
4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;
6 _6 r" ~7 u0 C, J5 P 5、身体健康,能正常履行职责。
& u( _. |' O3 u+ v; V1 J2 C 四、招聘程序和要求
7 D9 S; @, z( Q G6 z (1)报名时间和资格审查/ n6 r8 ^6 r5 t4 p8 R, {% k
采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。" t0 `: p; z( K. f
1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;* k: Q4 M0 h$ n4 ~
上午9:00至11:30 下午2:30至4:30 。! M7 x- Q9 U' T$ r+ k, _
2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。
) W, Z" M" J/ d, S 3、报名所需材料:
" R+ M }* Q9 L; _0 ?6 s; R ^ 报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。( Z" c X, v' p0 C: q! _
报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。
6 x" {* z* a0 e8 k1 V1 d 4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。
" T6 I# f: ^ n$ \0 z3 @ E; \ 5、每人限报一个职位。
9 p6 H& w: t0 a; c (2)考试科目、时间和实施办法$ h w1 N+ B2 E# c
考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。7 N! R& v+ G+ j" g$ f
1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。
9 C) P! T* e7 X* g+ d: n 2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。
' W) v) o; ~) e 3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。3 J4 [6 _+ X/ M3 E C+ b) g
(三)体检、考察、公示
) {# x" u+ w5 e/ `% p- { 1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。
- z% X: M* c+ h! m6 l5 g" W! I 2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.
: ?' h& \$ L$ B/ k 五、聘用及待遇
o( V! ~3 s; q5 [, z 1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;
/ i& s7 U S& s 2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理
* X! k; d+ Y5 t% G i1 ] 3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。
# Q" j o. B. j' S 六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。, i9 O! _9 ^5 S5 r B: Y
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栖霞区人民ZF尧化办事处
* m C7 ^$ M( Z, H7 }7 d: J1 ^6 r 2012年4月11日: Y# g% O/ G: ?8 S# ]# [! i8 h
* }/ s; S. z0 J4 r+ J! f' V5 V 公开招聘咨询电话:025-85568366 85568325 |
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