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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章) g6 }( h7 {4 J' h8 Q

+ a+ h' j; B! d1 G    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:& y; R0 X9 d, G% X# H
    一、招聘原则: a3 A* T* E+ ~1 s+ X! g% `- w/ _
按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。
, u+ H3 _& a1 Y9 m    二、岗位职数及专业要求9 i6 _# a; U4 i6 @
      1、招商社工    1名
2 H: x* W  c- m. Y2 [; Q) U      金融管理类0 c% Y1 h' {3 G' \7 p5 w7 f
      2、财会社工    1名/ j3 a9 n0 @0 H: b5 t( G
      财务财会类9 o( E! v/ s- R8 F3 @% T8 _
      3、经济管理社工    男女各1名9 I) X" G% G+ k4 `. u. I
      经济管理类
* p& g2 n1 Y9 ~$ u2 [      4、城市建设社工     1名5 l8 V. g# U" L/ _1 y- O9 x: D) s
      建筑工程类8 p$ s' u, _, K5 j( u
      5、公共事务管理    1名) x/ M; S6 R; B! c- k- z1 \! X
      社会管理类
0 G; ]4 W, ]# @      6、人才办社工    1名
2 C+ B+ L1 }+ P$ {# ]( a      中文、文秘类" _. R! ]$ [, K( b! ?2 t, b
    三、报名条件
% e1 u( M* `! o1 |: w0 z% C" `      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;; j2 ?5 S9 W; H7 e, ]% h# ^7 r
      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;% M$ {+ R' R; o  ^$ p
      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)
' y+ H/ P. {) g1 }+ y. w) A& t      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;
" Z% F# m# J9 b! v9 f      5、身体健康,能正常履行职责。
3 t/ T0 R, _0 S# ]1 j0 f, d  H+ [3 G    四、招聘程序和要求) |" ~: b3 \  b( O
    (1)报名时间和资格审查
8 c1 y. X# [. h7 n6 X# z- S    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。
1 q# c) c; Y/ L+ v" a      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;
! c3 x: F0 H4 [0 c9 x3 c' n) D    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。: ]& c0 Y- A7 G' p" f: w( i: P
      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。- j) e# i8 Y2 i3 k1 k
      3、报名所需材料:
8 b" ^; V) _. m. n7 P$ a    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。% ~, n! I+ t8 e1 T6 H& q) Z
    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。
% |' S3 ^$ R: W; H      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。$ U( d! \* S8 }# X3 N0 P+ }8 G
      5、每人限报一个职位。$ ~4 t! _* L% T& L/ k
    (2)考试科目、时间和实施办法* g! S$ E. t* O# o$ [  \# z5 I
    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。) D/ n1 V& m4 o) ]2 Q8 ?- _
      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。- s, Q4 q* K% h; I& x# x
      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。
! [/ `/ ^  W. y& y8 u      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。5 i) x) ]# e: P
    (三)体检、考察、公示
( [0 f- i2 \- G/ z1 l- i) H      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。
' w/ @- N; [1 |" r5 f      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.
. z$ Y6 ~9 t; D" s2 j' h1 @) X# Z% ^" x    五、聘用及待遇
# T7 Y# N7 G7 e  M/ Y      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;
- V1 ^9 d0 _5 I' r% ], B7 h      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理1 E+ C) j! U" o& h- L- ?! r( k
      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。
' X( w5 {9 L6 @+ d3 f    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。
7 p. e& t! Y* l; A8 `# z5 p" v6 J/ Y# Y
, a. i: L: {8 [+ s6 m
                                        栖霞区人民ZF尧化办事处- a; I1 a. I# V' i7 k
                                        2012年4月11日! S% Q( o; f" I+ V0 l$ G) n8 b

' E  F6 M: m# N" v. ]% V    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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