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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章1 }; Q$ Q6 k5 c7 `  y) p
/ c, \5 F) |0 k9 @4 \
    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:7 z1 m, r) s% u4 ]
    一、招聘原则, c2 g9 G5 l. K% K- V
按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。
, ^% k1 L+ G; q2 o  h    二、岗位职数及专业要求$ P5 v8 P6 j7 |# x, U
      1、招商社工    1名
8 Y" k: f$ L& J: w, ], p. N      金融管理类
6 y' t9 P- T4 |  F      2、财会社工    1名
  g* M& \$ E1 L0 s8 H$ q      财务财会类
5 v# W3 _9 w* x& \+ {2 {      3、经济管理社工    男女各1名7 H2 w0 @0 Z- q& G8 A
      经济管理类
! ?( s. H& L5 {- s* f      4、城市建设社工     1名  h* M1 v9 _  I4 _* Z" `0 u
      建筑工程类+ k5 o4 [$ h+ g1 \$ F/ z
      5、公共事务管理    1名
, H& A8 A  x# \' o9 Y" I+ R6 s. t      社会管理类6 f; S/ g) k% `. l7 e
      6、人才办社工    1名
7 ]  G' }1 }6 ]# E      中文、文秘类
3 Y' [+ B5 _( ~0 g8 L% o. b    三、报名条件
) P: O7 }5 C. P. P1 h1 L$ j- E      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;
7 {9 n0 D8 n! f' t$ Y      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;
! j+ h1 L. ?4 G* l- U8 f) f      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)
) @% s2 C& C" U# W: Y      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;
. P* M0 c+ `- |, @+ Q) G: j9 ~- M      5、身体健康,能正常履行职责。
7 y1 b* i2 P& z3 q- [4 u    四、招聘程序和要求
+ ?) L4 m6 g$ U& o    (1)报名时间和资格审查
: Z  t) I9 p; i. n! ^5 x& V: V5 H    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。/ x9 l  ~- z. k2 B, T* B
      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;
* o+ \; E. Q# N) V6 P6 o2 Q! X/ }    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。
) M* j! Z4 E0 Z" m, N      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。
( A6 T! n( J0 ?% v" K2 c: m- W" ]# W- L0 M      3、报名所需材料:
. P3 b0 s5 n* h( Z! e1 I* U" |    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。
. j- D$ I6 n3 T* W% [* Y) l" O    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。, e5 w1 J6 g. s( W+ F& I7 a
      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。
$ Q3 ~% @1 a. H" k      5、每人限报一个职位。
6 E# U3 b: r, R7 f    (2)考试科目、时间和实施办法
; j* l' `) |8 Q6 o, ?    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。
3 `. ^) p$ f8 Y      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。
4 x' C* }' ]; ~7 }; m' Q: W/ L      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。- N( D# h" N, Z2 m. B
      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。. i' d) H/ M9 A' V3 A6 d( f
    (三)体检、考察、公示
4 }% h- k. t+ ]+ \# v7 G' L      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。  u0 M3 w5 t1 b) P/ |
      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.: L. J5 F& C" q- n
    五、聘用及待遇0 @0 x2 e5 {, [" P( \0 o
      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;
, @! r/ Q4 |' M( F  R      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理
5 i" e& j4 q/ I1 q+ {      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。
$ Y* L6 z9 x0 m0 D/ A- q# e# I    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。
1 x& l/ G0 w' E5 y; ^8 U4 |# d5 D/ {' i3 h
2 F' T2 S% L( e, }
                                        栖霞区人民ZF尧化办事处
) w( b( i( f) f, w+ B& ~                                        2012年4月11日
/ Y9 _/ d8 U5 k# T
9 M' D: R, ]" D9 q  v% S( f( \0 j# a    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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