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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章
1 k+ z3 U7 i) M5 i& h- s
% M8 D+ r( e0 X- p  B% ~% R    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:8 _# B% B  i' J5 D1 D5 e8 A3 p
    一、招聘原则7 v0 @7 W3 \1 _
按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。
  }4 m4 Z  {( ]0 z: L# G0 B    二、岗位职数及专业要求- k4 [/ O% q( L. h9 ]  F3 A
      1、招商社工    1名+ p# u' \3 u7 ]& f, n
      金融管理类/ X$ F5 Q8 f& W
      2、财会社工    1名2 C" z7 I/ k3 r0 N
      财务财会类
0 a$ v# s& J2 U/ K7 k& P      3、经济管理社工    男女各1名6 K1 R5 N$ v3 t5 S8 @
      经济管理类% h1 Q! ]  {! Z9 J2 v
      4、城市建设社工     1名
9 a+ K; W/ A8 C7 P+ s. {: M5 T      建筑工程类
; n$ J5 h  u  D  e5 h. u      5、公共事务管理    1名
# D/ K  m, h6 t; T, h1 j8 A      社会管理类
& l1 Z$ d* W1 H& w      6、人才办社工    1名. C) d7 X" b4 D, G5 B
      中文、文秘类8 G  g1 U' e( D9 K" D
    三、报名条件1 M% y, s  G; H8 x  R9 ]
      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;
7 q1 n# N$ E! o4 D, k      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;0 ?0 V' t' K4 K: q5 k" C
      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)- A4 ?& j" u* X& i9 ]4 {
      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;
1 D. ?5 C7 J) H+ i& W& k5 q      5、身体健康,能正常履行职责。
0 }2 q0 }- o  |# u; ?- }! y" a    四、招聘程序和要求# E6 O1 T9 P& C4 U8 P& D
    (1)报名时间和资格审查
3 G7 R7 y7 d4 H    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。% |; p, J6 m7 _8 r/ K2 O8 A
      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;
: B$ [' S( {& |9 Z    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。; z* f6 c- x- `' t; \
      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。
; [6 C( D' |: ?* V: v4 R6 \, A9 \      3、报名所需材料:$ Y4 @  T3 t$ W% n
    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。
: o9 [4 d# h+ d0 ^1 S+ U    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。
; [2 q* `" N% O& T      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。' {& J/ B( W. i) y
      5、每人限报一个职位。
1 T, ~: _/ S) w/ D0 s- M9 L    (2)考试科目、时间和实施办法
) {& r% x7 s  S, h# Y  _    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。5 w4 [2 c( L; j; `
      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。
6 @0 K* f* ?: [( [: o; `      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。3 Z; y) F- w' z3 `, E, b* M4 w- X
      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。
' ^) e! m7 p. Q! T    (三)体检、考察、公示4 V. g8 t2 F' V
      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。
5 w1 g3 B+ n+ [0 }' ~3 p: h      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.
0 d2 j0 v: V2 X9 H, ~/ x! h    五、聘用及待遇/ [/ h- \7 w) |
      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;( X; G! n; E0 d. C
      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理% W$ }! Y% e8 ?5 k2 S( N
      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。# {- H5 X+ M; E
    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。
, s! F* x$ c  d7 K- @$ e& ^7 e  S% b$ y

" g9 A3 }8 v! R; p4 ^' Q( {* r                                        栖霞区人民ZF尧化办事处% N( ?5 ~' g$ h. O/ i
                                        2012年4月11日
* o  I4 u; u, J! ]/ V, y; Y: I9 ^, ?5 G  U, a: d
    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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