深圳龙岗某无良机构

一个项目，除了俩主管，全部都是实习生，500元一个月，廉价劳动力用了还不说，每天被无耻的更年期女主管折磨到深夜。
才来4天，每天都加班到晚上9点，饭也不给吃，周末也没有。
而接下来的大约半个月的时间，估计都得到晚上10点才能回到家。
一个新来的实习生赶了一天的车，到机构，直接投入战场，下午人家休息会儿，主管就默默唧唧的不乐意。你去赶一天的车试试？
& V) c4 U2 o2 t7 z1 {! L) d真的很郁闷~~
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这么做难道是一个社工机构该有的风格？人性化？
1. 为了节约成本，不使用全职社工，而将工作全部由实习生操作
3 ^* k4 j! V! u& u+ d7 e2 d6 W2. 没有周末，没有加班费。早晨6点就得起来，晚上10点才能到家。
; C8 l& X! z# c" i3. 那总该让我们吃饭吧？！从中午吃过饭，一直到晚上十点才能吃饭，难道你比富士康还富士康？！
  E7 z- t2 h4 C& [) I, F+ ~/ s4. 可恶女主管，老板都不待见你，没看出来吗？你到了更年期，也不能这么折磨我们这些实习生吧？！最起码，你说句辛苦了，安慰大家的话，总可以吧？

$ P& E* |* M% @! {一个对自己员工和实习生都谈不上人性化的社工机构，难道会指望他对劳苦大众人性？

湘南白云

社工机构的监管也是个问题啊

社工小黑

哪家机构啊

呵呵，女主管终于被老板批了，说她没有时间观念，让大家加班太久咧。
希望以后会好一点。

发了一个皮笔记本，结果今天又说，最后还要收回去。只能把自己写的几张纸撕下来。
没见过这么小气的。一个本子还回收~~

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无良机构。一直都在加班。每天晚上到家都9点多了，还得写日志，写完就得睡觉了。早晨6点多就得起床。本想项目结束会好一点。
4 V" w* d" P- E* e3 Q: ^只是可惜，听说还有一个项目。我滴神呀？！
$ T3 k" o  D4 y( j/ h老总都批评主管没时间观念了，主管还是我行我素，估计是第一次当主管，要过过官瘾。可是每次开会开个一两个小时，到最后又没有什么成效。搞的大家都很窝火。
一个实习生到老板那里告状，结果被主管说，有话找她说。找她有用吗？
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: a. Q1 M; ?2 d一个项目本来该是策划的写策划，实施的做实施，现在倒好。第二天的内容，要前天晚上加班做出来。而且是实习生。
3 U- ^0 B7 z) e* I8 g( a整个项目就是带小孩子玩游戏，玩游戏。完全不知道游戏背后是什么。

又是点才到家。还得写日志。
: W) |1 |: M3 y) {$ r  G1 S这日子什么时候是个头啊。
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用一部分人的牺牲来换另一部分人的福利，这么做究竟有没有必要？
4 Z- {2 H! M1 U$ b1 t5 K2 E( ?% }如果这批人的福利是要牺牲掉另一批人的福利，那么，这是在做慈善还是变相的剥削？

下周要是还这样，我就去投诉他们。
( T$ p( m# ]  E/ N$ |别仗着自己是龙岗的第一家机构就牛逼的不得了。

reta

龙岗的第一家机构？百度下，先x思考

fengyunwudi2006

LZ珍重啊，被你机构人知道
嘿嘿
。。。。。。。。。。。。

豆豆布丁

每家机构都差不多啦~~~~~~~~~~~~只是说哪家机构剥削的我们少些。
很多老板在剥削了我们之后，还会觉得自己资源利用的很到位。
% I9 x3 r; V. n9 q  F% \- o+ t' H我们自己，只能调整自己的心态，享受自己的生活。我们要主动的生活，而不是被生活。
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* O; e% H& F- S6 P+ O, e虽然很难，但是我们共勉吧
说实话，我最近也是精疲力尽了。