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08第二次培训课反馈汇总 3 A( H* a7 R% _) T% F* ?( q" ^
本次培训共受收到43份反馈表。1 T& X$ p X# p1 [; l- C1 A6 m/ E0 l
1.经过此次培训，有没有对“服务学习”的价值与理念了解的更多？' `. w0 Z, M* A- m T6 |
A、是的，非常的多 11人
+ O) j$ l3 C$ b0 J7 {8 QB、还好，了解一些 24人' Q! r& ]' f+ S; ]% Q
C、一般，有所了解 8人
2 I0 D- ^; o, |; O3 K: x2 VD、没有了解 0人. `/ d% `; h" i6 O$ a0 a
2.经过此次培训，有没有对自己加入协会的价值上更澄清了一点呢？
2 j1 s9 m0 W5 v9 W5 I5 H$ fA、是的 18人% S" a6 X8 @# d) U8 T% T1 i
B、还好 16人
- B) Y2 \3 f# H- u' S# @: H7 @C、一般 8人
' ?1 R& d7 K6 M1 x; y! _D、没有 1人) y) ?. \) b n( u1 I. e4 B
3.在此次培训中，给你印象最深的是哪个环节？为什么？# m& o/ g$ r$ w x* ~
手语团康 24人
. a% F9 t& `5 h( N& _课程回馈协会架构 1人
4 {" b* m% V- q! r% ~服务学习 18人4 S" o7 @/ Y: c, ]
- |, [' d* l5 M5 _& @! S5 m4 p- f团康活跃融洽的氛围、自己动手、有趣好玩、团队合作、积极主动、学习了一项技能' S0 t0 ] t3 S% E- ^6 K! I
协会架构、提意见
2 v9 ?- W4 i7 t3 W- n1 a# _4.在此次培训中，你觉得最不好的环节是什么？为什么？
+ t% Y. j% M4 c9 A& M) p' B手语团康 4人
$ |# e0 p( Q& z回馈 1人
3 @, e9 Z% v: n: \* `. [+ U服务学习 21人
5 T9 n( R/ ~' U% U分享环节 3人 E* U+ z% a5 K0 F3 f- L
没有 8人" I9 Q5 g4 ^0 t- n" T6 Q$ y
空白 6人
; I' Z( w2 W2 Z. t+ `
: f# u- c P( `: S+ n. s& ?: I准备仓促、时间紧、现场氛围、枯燥、6 q5 i3 ~+ |1 U, V
手语团康——幼稚，太幼稚$ @) D. i. c" K+ Z: R! F
除了手语团康很开心，其他都咋滴，因为无法调动我的兴趣$ @0 t1 I* U/ ]% j) _
我不会跳舞，男的和男的跳，更没意思，美女又不肯和我跳1 i: |& X. D. ], T" s# v+ O
对活动本身理解少，不能很好的修改策划! M( f" A. F9 Z0 g; E' M& I
写活动策划，目标不明确，听不懂讲什么" i* O8 s s* p' H7 w3 Y( H0 R
各小组制定策划书，时间紧，策划做好后，只需要上台讲一下，又何必写在纸上？+ S* y2 k0 W8 N. ?& `& O
对社工协会的简介，因为我基本上已对协会的组成都清楚了6 A9 O |% {! n# [
{" ^+ |, c: G9 ?, S9 W
/ b9 B5 f, Q! Y5 J0 C
( Y" m7 u: O9 N9 v7 s$ V$ t9 h4 R0 l# ] u) p
5.你觉得还有需要改进的地方是什么？
- [8 f* ~5 L d2 D0 \3 ^课程安排 6人
6 G" G# j6 v4 Y, B, B5 t9 V3 @5 ?5 u教策划的过程不合理、没有趣味、枯燥 、没有第一次能让人投入、形式化 7 n1 S& o$ L' t/ J4 {* @, U
多些人做介绍，各部门介绍应详细些
+ O$ h+ a* h9 J4 q9 j应该活动形式多样化，以各种形式综合反映活动主旨) f7 u( ~( O, [% D3 }, D [
7 i: c- h0 A. ?/ {+ t1 q时间 9人
2 G: \" s3 |5 y& k太长、有点晚、过于紧凑，要紧凑些、没有达到活动的效果
; [) m' {( r$ C" R5 Q9 Y* w尽量不在晚自习7 H! A* O0 D& i* C6 Q4 ?+ O: V$ v) Y
时间与预定时间不符合，培训课程不要挑周一到周四和周日) r0 n+ h7 A$ M0 i3 o8 N2 s
时间安排合理些吧，每次都挑我有事的时候
6 ]0 x3 s! N0 k* Q# o7 J4 ^6 B有些环节浪费时间
/ M2 m* ~+ Y# T. V }0 V9 h$ z. I这么多理事会员，没有针对性、效果与反响不尽人意
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主持人 6人8 M) X6 V3 @, p) m8 E6 `; |
讲解方式、与操作人员的配合、激情，调动情绪、气氛、介绍的很散，不全面' M# D: j* C0 n' [3 R, c6 M! V
整个氛围，很糟糕，尤其是看幻灯片的氛围1 ^+ z8 i& T7 Y4 U( M5 l l U
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工作人员： 6 K% U4 [% r* d& ~' W
资料提供的应更充分些，让每个人的思考时间多些6 I6 X, h( p2 q* t, L
环节之间混乱，前后的链接、衔接有待提高% j/ G3 P; z! r8 D
请尊重别人，在讲话的时候，工作人员不要随意走动和交投接耳。不应该在这时发单子。维持现场的秩序。
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" R- n* z: Y( y. _6.今天学习到了哪些技巧？那些会在服务实践中运用？2 q( p3 O; F1 x- e4 R' i4 A
服务学习: x% j, J& h; u' t7 c+ A
策划、计划5 @; D! I- p8 }5 P3 D
我明白策划的各组成部分，基本用不上4 l% s# Q# E7 c5 X0 z, t' C. C4 X
哈哈，很开心今天知道了如何写策划，先谢谢各位啦！
' w: o! J8 K! ]5 H4 n- W策划呀，我学会啦！
' m, X7 t* x0 u9 |手语
* Q6 S4 N4 K' |$ W X学会了手语表演技巧+ T! c. Z3 i l
用心即专业
( {" F% E0 ]6 A/ s( Z+ @微笑
1 t+ |1 l3 \' W实践出真知
, B: j# U' U$ c加强协会能力、现场应变能力、如何解答服务对象提出的问题，及参与志愿活动的能力
9 U w9 k3 ~) K& u+ O$ ?, l授之以渔
% V. a6 d3 ^$ E2 i x% p; n( ?没有学习到什么、暂时没有 3人 |
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发表于 2008-11-1 13:54
