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081031第二次理事培训反馈

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发表于 2008-11-1 13:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
08第二次培训课反馈汇总
) W+ f9 O7 H* D- {) M
本次培训共受收到43份反馈表。2 p- A" }6 U1 _5 I5 r; Q
1.经过此次培训,有没有对“服务学习”的价值与理念了解的更多?
! V: s" N6 P; D/ Q" GA、是的,非常的多         11人
8 l: j- @! }" v4 v6 j2 h# ^6 A, SB、还好,了解一些         24人
2 c5 I0 x7 k: x: ]0 }C、一般,有所了解         8人
, y) v" ]0 M- g2 h+ S) k: x9 JD、没有了解                   0人
4 p9 x' b4 R5 @4 h2.经过此次培训,有没有对自己加入协会的价值上更澄清了一点呢?
# v+ q$ y6 i9 ^A、是的                       18人* y/ s6 Q+ a; U) b+ |& K* E0 z, k2 C
B、还好                       16人9 P$ w' o  {, e4 q/ @: J
C、一般                        8人6 _$ R  s+ ^3 E% ]$ P, F' s' P
D、没有                        1人
0 a4 g0 T1 n6 {7 G3.在此次培训中,给你印象最深的是哪个环节?为什么?. s' K% {# X5 h5 K2 d* R
手语团康                         24人( L  K" n( h. B+ n5 p1 w, {
课程回馈协会架构          1人% b: V( S' f* W! K* S/ u# a
服务学习                       18人
  D) u! N: C: T4 y- I, `# t/ c% b- N7 [  z# Q2 u1 Q9 H6 I
团康活跃融洽的氛围、自己动手、有趣好玩、团队合作、积极主动、学习了一项技能
" Y! `$ M0 \. D+ F0 d/ h协会架构、提意见7 i8 y$ q/ K6 ]) ]; b2 n
4.在此次培训中,你觉得最不好的环节是什么?为什么?0 n  k: {6 p; n5 Q
手语团康                       4人
  v0 H: P/ z! n. j; J回馈                               1人" C  b% G8 \. _' \) B
服务学习                      21人
, Q$ Y; ?" L5 |( j: F: b+ {分享环节                      3人+ o- f: L9 x/ S1 ]$ f4 z7 M3 o
没有                              8人6 g1 ?, k2 e7 Q0 Q" s
空白                               6人7 B. v5 \8 M* s1 _: F6 {! ^9 z

, L0 G' s/ y" s! L* q- e/ b准备仓促、时间紧、现场氛围、枯燥、; Y7 I; N8 p) M+ C9 l4 n
手语团康——幼稚,太幼稚. W/ V" G9 O2 {: E+ V, T3 @
除了手语团康很开心,其他都咋滴,因为无法调动我的兴趣# B1 P, ^, [  E1 }
我不会跳舞,男的和男的跳,更没意思,美女又不肯和我跳& c: X! I- i7 C
对活动本身理解少,不能很好的修改策划' J. r8 Y, `) i9 L( \5 D: l0 A
写活动策划,目标不明确,听不懂讲什么& g% i, D- a' g! A. t
各小组制定策划书,时间紧,策划做好后,只需要上台讲一下,又何必写在纸上?0 ~) K/ B7 U2 N7 C. V
对社工协会的简介,因为我基本上已对协会的组成都清楚了
. l' `& B, l" b# u2 u5 n/ r% F! w7 k" h9 Z" o( c
1 a. {3 t! d" l, I
0 I: U; m% u& e* {

( a% b5 q; O6 \1 {$ I0 n/ J) w! q0 Y5.你觉得还有需要改进的地方是什么?
2 S* Z5 X( s& m- S$ ]/ H! a! ^课程安排               6人
2 e1 e: ~: a% Y2 q3 C2 D教策划的过程不合理、没有趣味、枯燥 、没有第一次能让人投入、形式化        ) W" O* F. m4 d7 Z5 V
多些人做介绍,各部门介绍应详细些4 K2 P- D/ R* |3 s0 G+ K2 q  ~3 @* F
应该活动形式多样化,以各种形式综合反映活动主旨
; S% R/ e% t: E+ J' y: a, d  U8 H4 P' J) F* Y* X" z
时间                       9人
4 d& B, J3 u- g" b太长、有点晚、过于紧凑,要紧凑些、没有达到活动的效果
. |$ F0 ~# F/ l1 ^尽量不在晚自习
1 r+ ~& f( w. R9 {% v! x  G( o+ `时间与预定时间不符合,培训课程不要挑周一到周四和周日& t% _9 Q& F. Z" D) g- `
时间安排合理些吧,每次都挑我有事的时候
# h0 N; @  v( Y8 o有些环节浪费时间1 X- X- z( v+ K
这么多理事会员,没有针对性、效果与反响不尽人意
0 j3 L/ a- o  B
6 Y( P: H  T& w( n; a% w+ M1 V主持人                     6人
9 y. @" N* I9 E% ?, s  a讲解方式、与操作人员的配合、激情,调动情绪、气氛、介绍的很散,不全面
0 k( ~, E: l: ?' ^% J0 g  E2 c整个氛围,很糟糕,尤其是看幻灯片的氛围
, W+ ~7 y: N8 b# s3 e) E4 k& W6 g, e$ G6 \6 a% x3 |3 n& V
工作人员:
/ g4 B9 l% C, Q# V0 e* m' ~2 m资料提供的应更充分些,让每个人的思考时间多些
( r" o! c/ _: P6 |! K4 f2 }环节之间混乱,前后的链接、衔接有待提高, A( _% A" `6 G. `% j
请尊重别人,在讲话的时候,工作人员不要随意走动和交投接耳。不应该在这时发单子。维持现场的秩序。4 i& y, ~& S. \4 F" D% c

8 |1 g1 E3 [* P8 U6.今天学习到了哪些技巧?那些会在服务实践中运用?% @2 [1 m5 r! ]6 \8 F" d
服务学习
- X) k2 u  a3 y5 S1 a  N7 |策划、计划/ m4 Y1 N6 j# Z0 L5 s& p- m
我明白策划的各组成部分,基本用不上. U7 K% W# G0 P( I  q1 E
哈哈,很开心今天知道了如何写策划,先谢谢各位啦!3 y( Y' w& w5 ~7 l0 C3 f
策划呀,我学会啦!0 R1 q' M1 T4 A5 _; Q+ q0 U
手语- U# \6 J& ~& ^: J. B
学会了手语表演技巧
+ `& l- d! F: T用心即专业/ g* ]1 ]7 z) ~3 R! o- I
微笑# J3 D* J0 U9 L9 q
实践出真知
  H# ~; n6 I: I( m& X加强协会能力、现场应变能力、如何解答服务对象提出的问题,及参与志愿活动的能力2 L$ f$ `. f  s4 C' q  c, c
授之以渔
2 J0 q5 e5 a. N' @没有学习到什么、暂时没有           3人

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发表于 2008-11-1 14:05 | 显示全部楼层
貌似我们那桌反馈表少了一张,所以我就发扬风格了!
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发表于 2008-11-1 19:16 | 显示全部楼层
我不会跳舞,难的和男的跳,更没意思。美女又不肯和我跳'
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