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| 社区基本情况了解. j+ X7 v# K( E7 C' S/ E
社区需求分析) E/ F+ @5 M5 X" B! {. }9 r
社区资源分析 | 社区内仍没有把有限的人力和物力资源进行充分利用和挖掘 | 新成立的社区小组朝气蓬勃
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| | 居民仍愿意坐享其成，不愿意为公益作出个人牺牲
% o0 ?/ s# J& `* M3 W | 社区带头人充满理想并积极主动。兴趣容易被工作压力，居民的无理要求，组织内部的争论而取代。 | 居民参与意愿提升，对工作员及居民组织的期望也相应增加 |
| 1.根据社区情况规划方案；
+ }/ {8 @1 }% N4 g1 C2 n; W. o2.筹集经费，招募和培训工作人员；( v0 n+ N3 _8 t- m* e" Q2 a- a
3.联络社区组织；
: C7 P2 P4 [4 v9 ^ ^8 q/ r! f4.建立关系 | 1.行动方针：发动资源、成立社区小组、训练居民带头人、巩固社区参与- C$ ]7 C# T: u8 g, q5 Q
2.主要任务：寻找和发现居民带头人，并进行培训；确立工作目标的优先次序；加强社区中的互助合作气氛。 | 行动方针：成立或巩固居民组织，让社区工作系统化；
6 l4 v& ]6 V5 c2 G6 O& ]- I, O主要任务：
3 O9 t( v" c7 c. n, H1.建立组织内部合理的行政运作程序；# c8 X( V5 l# d
2.分享组织居民的经验和技术；
$ }& C p, X; ^6 U3.协助建立稳固的资源支持体系 | 1.重新评估社区需要和问题( I! s0 r+ p! j+ d! _# _/ N
2.社工对专业工作过程进行总结
0 w+ a. X+ r! V# A3 y3.决定未来工作方向 |
| 1.认识社区和建立关系 2.接近居民：提供服务
B$ H1 g5 B0 }7 r7 H) \$ U) [3.获得居民信任
# Z( {" W* e; J: {# ~. y4.建立合作关系：联系社区组织共同商讨解决社区问题的方案 | 1.发掘资源和进行社区教育7 A0 h% |7 W) a" D: F( q- D A
2.开展互助合作活动
6 i0 {+ ]1 r5 I- l8 [# d3.推动成立居民小组8 {5 q5 i7 `2 J3 z w
4.提供服务 | 1.互助合作
& ]! w6 l1 J& `; @2.社区教育：6 r9 i9 ]/ k# }; ?' b, p$ ^8 t) y3 I
3.行动竞争 | 1.策划6 D" L- W5 w3 x: q
2.倡导 |
|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2010-5-9 20:56
发表于 2010-6-18 11:51
