一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
* R$ `6 }1 F" a7 h8 b（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
" D( E4 q: O, b/ c（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
+ _0 ^' _! l. s- B( ~职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
( C  m. f3 D2 `, ~7 T3 w+ Z1 j（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
; M- V1 O) B7 z2 b' y（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
: P8 B7 _( j5 G& z6 z1 p（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度
* r6 S3 V' f4 b1 C3 D4 C; ?（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
9 G5 G8 S# j- N! x（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
* H2 u$ x$ e+ T& K2 Y（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
: A; h, D" q. V. L$ {1 E（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
3 D  ], @. z( X8 ~4 r$ l（5）任何成果和成就都应和别人分享。
1 J; O" N5 A0 I（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信
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（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
* R/ E6 X8 r' J% z1 f9 h1 h9 ^9 G（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德”的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
+ l& o# G" r  G/ [（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
' j4 i7 @5 N5 A2 i" Q7 \六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
5 [2 J) [1 g' m+ n! C- L% y0 B（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
& g  @: m' J1 w. t3 ]& d（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
# I7 m6 }/ Z% a3 `0 M（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。