一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
9 ?' e3 M% g) z5 e' e2 c6 ~3 j/ S3 e# W（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
" f# `# Q3 B. l& X6 o0 h8 d2 L（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
* `% A, n) n( x5 Q' b# C5 q2 b（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
& o9 Z; K' [" m3 v& [5 b（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
- P& I4 H- e1 A* Z二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
# Y6 n, G+ j9 R9 G2 C4 \1 a2 u; Z（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
6 H( G5 o2 q, u) ?（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
6 _# `0 ]$ w6 ]4 n# T（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
2 }9 |% p# c) @$ X5 M# U三：胆识
5 r. R& e% O% N$ I9 y1 D（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
" d+ @! ?- G9 r, @（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
' A+ j8 k; A7 I) b. x（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
: T! w. c( m) z% S四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
7 T/ x& u+ ~  O* G（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
6 l; o& T5 ^. b- ?（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信
, S, i" ?0 h/ a$ R/ v
（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
. C7 G% W8 k4 t（4）停止一切“不道德”的手段。
/ d& ?" v$ a( n! z, s9 B# U+ _& d! H（5）耍弄小聪明，要不得！
, L; o; b& i. q; F8 r（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
5 S3 P. h- w- s9 l2 L1 _六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
" H! P# a3 F& n- [  X1 Z（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
2 E$ U& Y0 A# w（3）认错从上级开始，表功从下级启动
; d: T( w# T0 x/ U; }（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。