一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
. }0 b: t. {7 C+ i$ J% x（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
; X9 g0 v% A5 c1 x" H! H. s2 ]  \5 t（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
/ V% j% O$ D$ N# j* F（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
* g4 q' I6 ^) X- w! N' y" D6 s9 f（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
- `) K- O$ ]' F5 i8 }/ U（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
二：细心
1 E1 u; ], D5 B" |（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
0 X- I; F; m+ X; c( P% A（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
* a  B$ R* L( h/ f+ r- o: p（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
5 ~+ Y3 Y8 s6 [（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
6 G& V' k3 |6 _  I4 A: k: B: b（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
, m" ^# w3 O6 E  Z! B: G: l（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
1 }3 u1 X2 x6 Q) F  Z（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
: f1 y  g9 t5 F1 v( {（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
1 h, h3 b/ t; j  T" G四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
5 L. z$ l& E3 L! W: r7 l. q& a（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
) _2 A+ n9 ]7 D9 g, J4 F（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
* W$ |; }* ~; s" O$ x1 ]( a（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
$ @, z& L2 Z! r) F2 P6 ^+ C五：诚信
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（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
8 n: s( n/ W/ z9 S0 M( W* Z' Z& Q# H: M（4）停止一切“不道德”的手段。
, T, `0 m0 a; n% C2 W- K# i( T（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当
: H: ^+ ~& S3 l( @0 P4 @" r（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
6 K% v0 \* Q) B; d（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
$ ?8 D  g# w  J4 J  W5 k# Y% J（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
4 B- P* H3 }: R# v（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。