一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
( d- c, D3 g# e. |2 C（1）不要随便显露你的情绪。
7 V/ s; v6 O- ]8 F7 {: R（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
' f3 M  J( W! i: i* b, U1 R, ^* s（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
+ _* Q( \4 A7 }; O0 d4 @  W% F二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
/ K' |8 v+ I" P0 N0 @: P（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
/ L/ |, m  Y% u7 k（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
6 M7 w3 L) r/ P0 K（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
; D2 n) B- c9 z0 Y% U四：大度
- N( X: v# {8 k4 k  H: }（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
, f) p1 [8 I& f（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
+ l8 j/ ^7 j. r  |# X% P7 l$ a（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
/ L3 C0 O& C& r/ v0 I& q1 Z（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
4 J3 S6 A, v2 g9 _% o（5）任何成果和成就都应和别人分享。
& J+ y' V4 |1 ^. T（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信
! d% N& x, G* @1 ]! p5 q6 g; }
$ e; ]% `. i$ C（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
5 d2 p8 G/ z4 u4 }( y+ ?  l（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德”的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当
3 h* [/ F! Q% z$ _- x3 ?' R（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
0 W- y2 z( x0 U- J' i) l（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
  v8 [1 ^* n# I( i- e（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。