10月20日协会例会记录

澜憩筱

时间：08年10月20日晚6点半至8点半
地点：小组办公室
0 I6 V" V7 M0 i; R( v8 n/ p主持人：王蕾
参与人员：王蕾、李斯培、陆春明、李晶、张维龙、郭倩、陈潮、唐亮、梁必波、孙林林
* a6 k7 E: [; r/ q- Y6 m记录人：陈艳

会议内容：
# E! v0 V, `# S; J: i4 O( n
8 V3 ]' e! K, H6 j$ A7 U* v3 i% n一、主要议题：
! Z% L4 N% g4 H/ t( _) l+ F1.对招新、新生团队建立活动、理事大会总结
$ X. p- o: l5 q9 R' q+ h7 s2.各中心部门提出自己的发展问题
3.关于社工文化节有关问题进行讨论
3 `8 t. E+ F3 I9 r4 O6 N
二、讨论过程
1、建议理事大会可以有会员参与，推荐人才，注重培养新人
2、对于人文中心出现的过于团结，有点小团体主义，部门独立性问题进行讨论，同时郭倩提出以后社工剧社和环保项目部的活动尽量分开做
3、陆春明提出活动要列出应急方案，接变化球要灵活，对于新生团队建立活动，陆春明指出有部分人主动性不高，过于依赖，人员安排有些不合适
5 C0 {: t+ i! z$ ]+ R6 p# z4、李晶提出协会领导层上升太快这一问题
5、陈潮提出会员流失问题，建议实行内部人员流动机制

三、达成结果
% U  p! S& `7 z# D1、社工文化节大三的课程实践人员分配到位
2、王蕾提出理事罢免制和会员推荐制“同进同退”

四、未达成结果的争论或者议题，跟进措施
7 K% ]5 Y- |& L1 v7 O& |/ C3 V1、社工文化节有些部门的策划方案主体不清楚，有待进一步修改
2、在垃圾分类这一块，环保项目部和老年部冲突，要进一步协调

yilingche

其实中心团结到是无所谓的，但是排外和闹独立，就不是很好的。
. h1 W4 A8 U- d. i: t活动需要调动其他的理事和会员的参与度。而不是等到自己中心没人做了再匆匆的找别的人来收场~~~
/ V* D; ^  T# N2 ~9 k同时，也希望其他的中心总监向人文中心学习学习~~~为什么人家的中心可以做到呢？

李晶提出协会领导层上升太快这一问题
，大家都坚持的话，不放弃，就不会出现这个问题了。
! U2 B# S8 A5 X: }! O( y! S3 b
& a; [) m6 C5 E1 {: J1 }2 e内部人员流动机制？是什么啊？
同进同退？是什么意思啊？

/ q1 K1 `7 s+ E. g2 P环保项目部和老年部冲突？什么冲突啊。两个不同的服务对象还冲突啊~~