10月20日协会例会记录

澜憩筱

时间：08年10月20日晚6点半至8点半
1 |! \: j% I4 I3 G( L( d% e$ H( q地点：小组办公室
主持人：王蕾
! n; e6 ~# Z' e+ [  b9 l1 p9 \) f  F参与人员：王蕾、李斯培、陆春明、李晶、张维龙、郭倩、陈潮、唐亮、梁必波、孙林林
记录人：陈艳

) T9 T: V$ H( W会议内容：
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- H' ]+ D! l' R" B一、主要议题：
  z$ ?% S0 m+ Q* f* s1.对招新、新生团队建立活动、理事大会总结
2.各中心部门提出自己的发展问题
9 d2 i# r6 q! @/ U0 z7 J! F$ O% K3.关于社工文化节有关问题进行讨论
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7 j# W6 i+ ?. s二、讨论过程
1、建议理事大会可以有会员参与，推荐人才，注重培养新人
) H3 ?4 g( _" V0 U2、对于人文中心出现的过于团结，有点小团体主义，部门独立性问题进行讨论，同时郭倩提出以后社工剧社和环保项目部的活动尽量分开做
; h: @) K8 m9 o- _& k: V3、陆春明提出活动要列出应急方案，接变化球要灵活，对于新生团队建立活动，陆春明指出有部分人主动性不高，过于依赖，人员安排有些不合适
4、李晶提出协会领导层上升太快这一问题
5、陈潮提出会员流失问题，建议实行内部人员流动机制
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三、达成结果
, _' p8 E, i% a% u" ]1、社工文化节大三的课程实践人员分配到位
. V5 o1 q7 f% G7 T2 Z. {2、王蕾提出理事罢免制和会员推荐制“同进同退”
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, a: U6 L7 q$ G: y( K4 B四、未达成结果的争论或者议题，跟进措施
0 s" m4 u+ i6 ^8 ^3 Y1、社工文化节有些部门的策划方案主体不清楚，有待进一步修改
2、在垃圾分类这一块，环保项目部和老年部冲突，要进一步协调

yilingche

其实中心团结到是无所谓的，但是排外和闹独立，就不是很好的。
3 T8 B( s; H8 q: X1 a2 \" m活动需要调动其他的理事和会员的参与度。而不是等到自己中心没人做了再匆匆的找别的人来收场~~~
同时，也希望其他的中心总监向人文中心学习学习~~~为什么人家的中心可以做到呢？

" W  O4 F0 ^  _9 V李晶提出协会领导层上升太快这一问题
，大家都坚持的话，不放弃，就不会出现这个问题了。

内部人员流动机制？是什么啊？
同进同退？是什么意思啊？

环保项目部和老年部冲突？什么冲突啊。两个不同的服务对象还冲突啊~~