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[简介] 行动力(Action,ACT)

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发表于 2010-4-12 17:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
行动力(Action,ACT) + U  ]: d/ M+ {9 j- j  E& V  I
什么是行动力   行动力是指愿意不断的学习、思考,养成习惯和动机,进而获得导致成功结果的行为能力。 ; C) L9 x/ g* ^3 Y7 q; ?
  具有行动力的人,行为的主动性高,具备一定的冒险精神,倾向于在不断尝试、在“做”的过程中学习和提升;对工作的未知因素没有畏难情绪,不怕困难和挫折,相信自己。
8 |  n% J5 G3 G  }/ W# U% Q行动力的个人特质   1、主动性主动领受工作任务,积极和上级、同事及下级商讨工作任务中的难点、问题,寻求解决办法与对策。 5 t. E' S2 q, \6 ~$ [
  2、推动力。在面对工作任务时,倾向于立即采取行动,并以自己的行动带动工作的进展。 $ P5 _5 ], `6 \1 f6 g% ?
  3、冒险性。更倾向于用“尝试”的方式解决问题,愿意在“做”的过程中发现问题、解决问题;不怕困难和挫折,勇于承担责任和行动后果。
! e8 q' V* n6 ~( q1 T  t4 h" _3 c! `- Q  4、自信与坚持。相信自己能将工作做好,有能力解决工作中遇到的困难;具备较坚韧的意志力
# C7 t/ Q* e. b4 U2 v+ g行动力的等级   A-1级:工作主动性差,害怕冒险,惧怕工作中所面对的困难与挫折;容易受惰性和不良风气的影响,对自己没有自信。
: E. G1 T2 i0 Z2 \  A-0级:敢于主动请战,承担相应的工作与职责;敢于用“尝试”的方法解决问题,不惧怕困难与挫折,对自己比较有自信。 ( R% X+ d0 Z4 @8 v" h6 [
  A+1级:敢于打破固有模式,敢于用新办法新思路对原有工作创新;敢于立即采取行动,不怕失败打击;对于上级安排的工作总能按时或者提前完成;积极应对工作压力,在工作中不怕困难与挫折,用于不断尝试,善于在行动中提高自己;倾向于用尝试的办法解决问题。
! i4 j4 I/ h4 Y# ~& X" Q  A+2级:具有强烈的企业家冒险精神,非常愿意通过不断尝试创造从无到有的结构;面对过程中的困难与挫折豪不畏惧,坚持走自己的路。
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