) _& i8 h! j& N. n6 Q [" o4 q你看,经由当地媒体一报道,市局领导一重视,不仅12小时内就把这个问题解决了,而且一分局局长停职,两名民警被刑拘,连同此前办理相关案件错输信息的三名办案民警也已停职。由此可见,事情并没有复杂到何种程度,问题还出在执法部门身上。当时公安机关之所以互相推诿,说来无非这几种原因:一是事不关己,高高挂起;二是对群众利益漠不关心,不当回事;三是当事人没有走后门找关系,办事人员没捞着好处,缺乏“动力”。无论如何,这都体现了当前政府机构所普遍存在的各种歪风邪气。 . W! J$ t3 R% M4 D1 w- A& @) d n f& D$ w
不久前也有媒体披露,有位海归人士为了恢复北京户口,遭遇相关部门一系列的刁难和推诿,以及相关规定无穷尽的戏弄和折腾。在好几个月天南海北来回奔波办理手续后,依然看不到希望的他不由感慨:“在我自己的国家,在我热爱的故土,我就要成一个没有任何证件的黑人,那可真到了上天无路,入地无门,呼天不应,叫地不灵的地步了。这就是我朝思暮想要回来的祖国吗?这就是我从归国之日起已经缴纳几十万税金的祖国吗?” % r& m) j( c1 X Z / p; x" s1 Y. P Q' [/ s4 z) r出现上述弊端,表面是政府部门办事效率不高,缺乏相应监督管理,深层次问题则在于政府工作人员将权力功利化,不肯依法按程序办事。老百姓找政府机构办事情,不外是从行政部门那里获得公共服务;然而,一些政府机构或办事人员可不这么想,他们往往要把手头权力变成敛财机会,甚至为满足一己私欲不惜耍弄权力,伤害政府公信力。也因如此,依法办事变成“依人办事”,法治也就变成了人治。 ' S5 c& e* o C1 [
[2 [8 G3 m% }6 _9 G- V从这个角度来看,事情固然最终在领导重视之下获得妥善解决,归根结底,这依然没有摆脱人治的权力定势。“领导重视”这一词汇经常见诸报端,往往还作为一个褒义词使用。殊不知,很多时候领导重视了反倒是一种悲哀,因为这其实是通过伤害程序正义来达到实质正义。有人也许会说,只要有利于解决问题,这又何尝不可。这种心情不难了解,只不过什么事情都要领导重视,岂不是更加证明,那些不为领导重视的问题,在很大程度上都找不到正义的出口。 0 {4 b i8 v+ i ~! i8 `# n8 e8 g6 g; L( v+ z, g6 P0 i
这么说吧,“领导重视”是在政府机构普遍低效率的背景下,一个让人不得不接受的提高办事效率的手段,却也是以牺牲程序、破坏法制为前提的一种行政运作。这一点,从经常见诸报端的”依法从重从快”等领导批示,也可略见一斑。说到底,“领导重视”依然是一种“人治”的病。可以说,重庆这位女士所经历的奇遇,以掉进“人治”的陷阱开始,又以“人治”的方式终结。这是对当下社会的一个形象描述,也是对法治的一种莫大讽刺。 $ K+ `+ B- L9 n, i, i7 g, M6 s$ e
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2010年3月27日