清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 3163|回复: 7

东莞市市社工联合会年薪6万元招人

[复制链接]
发表于 2010-3-6 12:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
2010年03月05日 09:48 来源:东莞时报
6 X; d9 M% q+ g( N
报名时间截至3月25日
0 T1 }1 z$ {% T' h8 |; f      正在筹建当中的市社工联合会现面向社会公开招聘专职工作人员1~2名,年薪6万元。- c/ s8 l& ^! z$ i5 X: k/ V  a
      昨日,市社工办有关负责人告诉记者,市社工联合会是社工师的行业协会,正在招募专职人员。基本待遇为6万元每人每年(含个人所得税、社会保险费用、住房公积金等)。
6 \& Z' E2 d; Y6 J  要求是社会工作专业研究生毕业,或者是全日制社会工作本科毕业后有2年工作经验,如果文科类专业特别优秀者也可以应聘。同时要求,应聘人员必须曾在省级及以上报刊杂志公开发表过3篇以上文章。: {1 f+ [5 \) \1 P
  如果你觉得自己符合条件,年龄又在35岁以下,身体健康。你可以邮寄简历到东莞市社会工作办公室(地址:东莞市鸿福路99号市行政办事中心主楼5楼;邮政编码:523888;联系人:朱增;联系电话:0769-22832506;Email:dgsg08@163.com)。报名时间截至3月25日。(记者 蔡嘉莉)+ L1 w8 q7 ?) H) P  ?; s
回复

使用道具 举报

发表于 2010-3-6 14:08 | 显示全部楼层
这个,为什么编辑不了呢?
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2010-3-6 15:39 | 显示全部楼层
我也不知道哦,等高手来编辑吧~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-3-11 19:20 | 显示全部楼层
这个是什么意思啊?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-3-18 13:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 社工哥哥 于 2010-10-8 12:20 编辑 4 F* t7 }! F/ q9 G/ l; N

- e4 |3 x# W/ x$ Y. f2010年03月05日 09:48 来源:东莞时报 4 Y6 x2 E0 e  }
报名时间截至3月25日+ W$ G( I. B: k
     正在筹建当中的市社工联合会现面向社会公开招聘专职工作人员1~2名,年薪6万元。! e; P7 s6 ]. F/ `6 K
   昨日,市社工办有关负责人告诉记者,市社工联合会是社工师的行业协会,正在招募专职人员。基本待遇为6万元每人每年(含个人所得税、社会保险费用、住房公积金等)。
' k4 k" ]: k' D; E8 r$ g+ E" Y8 x  要求是社会工作专业研究生毕业,或者是全日制社会工作本科毕业后有2年工作经验,如果文科类专业特别优秀者也可以应聘。同时要求,应聘人员必须曾在省级及以上报刊杂志公开发表过3篇以上文章。
0 o# k9 m8 Y$ ~) o3 A5 r# x    如果你觉得自己符合条件,年龄又在35岁以下,身体健康。你可以邮寄简历到东莞市社会工作办公室(地址:东莞市鸿福路99号市行政办事中心主楼5楼;邮政编码:523888;联系人:朱增;联系电话:0769-22832506;Email:dgsg08@163.com)。报名时间截至3月25日。(记者 蔡嘉莉) % c8 s' n: i/ {0 F
& ]( N$ B' A3 j5 w* r1 D
尊重他人成果,转载请注明本文来自:清流社工网(http://www.qingl.net/)。详细出处请参考:http://www.qingl.net/thread-7799-1-1.html
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-3-18 17:34 | 显示全部楼层
一年6万呢,不做白不做。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-10-8 11:21 | 显示全部楼层
这个工资水平的确很吸引人
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-10-9 09:57 | 显示全部楼层
真正到手的有多少呢,这个谁敢保证???
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|李越老师直播间|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-12-17 06:18 , Processed in 0.044277 second(s), 8 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表