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投递简历时的简单面试 厦门建发
: @) O( G! j- G) ^, D9 `3 L自我介绍：你好，我是来自漳州师范学院社会工作的学生，我叫刘博。在学习上，我刻苦努力，专业成绩年级排名第四。学生活动上，曾任2000多人的校社团联合会副主席等职位、荣获校共青团优秀干部、校社团联合会优秀干部等荣誉。社会经历上，积极参加兼职，如可口可乐促销员，嘉兴茂广场消费者情况调查员等。积极实干是我做事的风格，助人自助是我做人的原则。谢谢。# t/ W8 c; a9 p8 E2 V
; A* Q1 @1 ^2 I4 ]) u, I361o面试/ c5 B8 ~$ b( k0 `
A：简历很漂亮哈，这个LOGO是故意加上去的吗
( X: Q) h7 j5 O2 o' JB:是的+ G S2 s8 i" U d( {
A：恩，这确实是个加分的地方
) [7 d$ l# Q O5 T5 iA:你认为你为什么适合做人力资源。9 o. X2 G8 [1 D( \
B：首先我是学社会工作专业，有开设人力资源、心理学等课程，心理课程和人力资源课程都是良以上。其次，我比较外向，善于与人沟通。再次，在管理2000多人的社团联合会的时候我有负责人力资源部，负责干部的培训、提拔、竞聘，积累了一定的人力资源经验。
3 q3 T Q+ x# [7 Q `$ EA：能不能讲讲你是如何管理人力资源部的。$ N) ]9 e& g+ `' L. Q, M# r
B：好，我以秘书处为例。你也知道，秘书处的人比较文静，因此整个部门比较沉。于是我通过解心锁的游戏提高他们的凝聚力，解心锁的游戏就是一群人手互相交叉，然后通过齐心协力把它解开。再如，我会通过盲人与拐杖的游戏来增强团队的信赖。通过一个做盲人，一个做拐杖来实现。2 h' D- K6 T1 s! ]
A：能不能谈谈你对人力资源的理解。: `* g- }0 U9 y
B：我认为人力资源就是把合适的人放在适合的岗位，并且激励他往更高的地方发展，
0 n- v$ L) p; I0 t5 G* ?& T具体来讲包括人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训和职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、劳动关系等。
* `4 w T. @2 |: X) c* W. RA：你能不能具体的谈谈你善于学习的例子。7 \$ \0 r1 | L# [8 s
B：恩，我以一个简单的例子来说明下吧。我经常会出去兼职，以前发传单人家丢在地上我不会捡，有一次我和同事去发传单，看到它会把掉在地上的纸捡起来，以后我都会把地上的传单捡起来。% n! a" w; R {7 g6 _
A：能不能谈谈你如何融入一个企业和一个团队。
, ^7 {$ Y3 u% V% {" [' e" S* AB：好的。我先讲讲我如何融入一个团队，我是学社会工作的，拥有比较好的沟通交流能力，社会工作的理念是平等、宽容、接纳等，同时我加入了比较多的团队，能够很好的融入到团队中。接下来讲我怎么融入企业，首先我要了解企业的架构，如361度，然后调整自己与企业相适应，因为没有真正的接触，因此，不能讲的很详细。
G7 L& @$ {+ S- sA：恩，通过与你的交谈，你确实有很多优点，也有自己的经历，但是还是有些缺点。如如何融入一个团队和企业。好，有消息我会通知你。8 u& W: _" J# G4 Y
B：谢谢，我能不能问您一个问题。如何融入一个企业。$ J, \: \! k, C8 \% g
A：在我们融入一个企业时，要多问，多学习，然后跟老成员说我们能帮他们做什么，多做。
4 p+ ]/ A* C( l% V/ ]" xB：非常谢谢，再见！
' q2 G# H9 S2 [) b" Q心得：面对不懂得问题，可以请教HR，不要装专业。, h1 K- l) a( V8 u X! F; g) x
9 y3 a3 _+ i3 W. {* C$ ]贵州信邦药业
7 Y( f7 c8 f7 i0 k; r0 Z PB：您好,请问我可以坐吗？
+ c- A4 Q$ Q' S( s) N. {' r& QA：可以/ b; E1 V& w4 \9 c
B：我是来自漳州师范学院的学生，我的专业是社会工作。
, H/ N( l9 L# B7 `: d1 ^7 iA：社会工作是什么) s2 j) d2 T. u, ]" a$ v" }
B：社会工作就是通过服务帮助案主，简单的讲就是通过个案工作、团体活动，帮助需要帮助的对象走出困境。我们有学心理学，人力资源，个案工作，社区工作等。
/ ]$ O k$ s5 g7 ?. _A：你能不能讲为什么你适合做销售
/ {: e& W' P! ~, z- iB：恩，首先我的性格比较外向，善于与人交流，因为我的专业就是学如何与人沟通。其次，我大学期间，参加了很多兼职，如可口可乐，嘉兴茂广场市场调查，代理MP3等，积累了一定的销售经验。第三，我能吃苦耐劳，做销售是很辛苦的，需要吃得了苦。, B+ [( A( o. ]" @( t
A：你为什么选择医药销售
( V& q! z; X3 u9 HB：首先我喜欢销售，其次是我老是说医药销售很能锻炼人。, `: x! C) m" L1 ?9 ^1 g- \
A：你管理2000人的社团，那是不是像厦门帮啊
, M& Y( q. }- w$ }1 k9 m- S& DB：没，我们是正规的学生组织，不是黑社会) M K1 b7 X- a& A' f
A：那也和黑社会差不多嘛，你一句话就可以造反啦
) j- U; }+ L. x9 O& F$ YB：呵呵，不会乱来啦。
; c% ]3 c6 h6 [1 tA：好，你会不会开车
2 a0 d M2 |6 J5 O* U4 FB：不会。! l: [7 j/ ~. U& e, P
A：好，如果有消息再通知你。
, h* P+ I6 `0 H6 u# \( ~5 RB：好，再见. w( i# k+ J/ ?0 w! L8 ^6 u4 a
面试心得：不知道他一直强调黑帮是不是有什么暗意，是不是故意坚持，看我怎么处理，是不是与客户妥协，讨好客户。5 j0 U g* R+ i
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康师傅控股6 d; q, ?4 f4 s$ c9 ~; ~ `
B：你好，可以坐吗?5 t0 J) n; g! H ]9 H
A:可以，你要面试业务代表啊，想在什么地方呢$ i3 R1 C: a4 I) i2 S1 E
B：福州
4 J$ [7 ~4 U6 m1 \A:为什么是福州. i8 I5 A* g. F) J( Q5 ?' q
B:因为我喜欢福州
& g# e4 E+ E+ j# jA:有做过可口可乐，应当与他们业务有接触吧
" @6 e+ g- |* v2 qB：有，一般都是和市场部! v3 R; P' {5 T* R% \3 B+ Y7 s
A:恩，回去等面试通知吧。+ n& T. t. y/ _+ I- N; i- u
面试心得：康师傅的面试不正式) H- r0 Z; E$ @; A) U P- E0 Y0 K
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晋江移动
0 E, t& @2 p" w4 S+ U" X7 B- HB：您好，我可以坐吗：3 ^1 t$ g5 w7 ?+ b/ u. U
A:可以! B. M" `& ~" n; {9 }* H
B:我是来自漳州师范学院社会工作的学生9 Q ?* i* k+ C
A：你面试的是什么岗位
+ V: X, B; h4 uB:市场营销
6 q0 A" v4 N8 o; U- K& n' C! QA:你为什么选择市场营销
, \/ v% c5 N$ M& M- QB:首先，我的性格外向，善于与人交际。其次，大学期间参加了很多兼职，如可口可乐，嘉兴茂广场市场调查，代理MP3等，积累了一定的销售经验。最后，我热爱销售这个职业。
! g s" M' l1 Y+ h9 d. NA：移动最近几年发展的不错，树大招风，大家认为薪酬很好，你的期望是多少2 a( R; c. c' r) l! Y8 U+ X; i
B：我认为我是刚毕业的本科生，其实薪酬没多大关系，主要看中培训与职业发展
# t% \; U' b& H4 tA：那你能不能谈谈你两年或五年的职业规划$ I! |- v& V% r2 Y$ `8 g
B：额，您能不能跟我谈谈移动销售这块的分层
1 W" l5 C. ?- J3 ]1 t) { }; [: W- BA：可以，一般可分为，面对面的销售、项目主管、销售经理、市场总监
) f. r7 M% N& l S' O7 f2 {* vB：我想两年的规划是做为项目主管9 ~7 z& \9 ?# w/ P
A：你认为市场营销是什么
- B4 ]5 t( |/ s' ]B：我觉得首先要进行市场调查，了解顾客的需求，然后再策划活动，执行活动共，并进行评估。
& s) r5 Z% m8 I; q: ]A：那如果领导觉得你的策划不行怎么办
" Y9 H) b* Y3 R, Y9 I" V; B1 \' ZB：这个要看是不是原则上不行，如果是原则上的话就没办法了。如果不是，首先要看是不是不对消费者需求，然后就看执行的人员。
& T/ o- [0 q/ F: l6 ^! [A：你觉得执行的人员和市场营销有关吗？+ V: I, l: f6 I1 K7 D) A8 g* c
B：有，市场营销有项是顾客满意度，顾客满意度很大程度上取决于服务态度，我一直用移动，因为，我们学校移动的服务很好，所以我忠于它，加入服务不好，那再便宜也没用，而服务需要人去执行，因此执行人员和市场营销有关。, ]0 A d1 E0 l; C- n- ^+ K
A：对与专业的学生，你的优势是什么( \" v ^- n e; w' C* k3 d0 z
B：首先，我的性格比较外向，比较适合销售。其次，我有学过市场调查研究和统计学，具备一定的市场调查能力，市场营销的前提是市场调查。再次，我有丰富的兼职经验，如大学四年可口可乐促销员，嘉兴茂广场八月份消费者情况调查等。
) b4 k! I. ~% n6 qA：那你觉得你的劣势是什么？
# c" P1 E4 ?. l0 bB：我觉得理论基础不如他们扎实，其次是专业思想，一个专业的专业性是专业思想。
- v, v. V8 o" P: E, \' J& @" cA：好，有消息再和你联系
( I+ ^& Z1 B+ u/ T6 jB：谢谢。再见( g( d9 }0 A7 G2 C- J
心得：在表述的时候一定要层次清晰，逻辑严密。4 d, d3 q' [; s2 S
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雅客
+ W: C. D2 `' y! R4 R, y4 s2 O0 NB：你好，可以坐吗( {6 S% l* k* K$ g
A：能不能先做自我介绍0 D$ S( I2 A8 N, J3 Z1 F+ O0 g" `9 k
B：你好，我是来自漳州师范学院社会工作专业的学生，学习上，刻苦努力，专业排名第四名，在管理2000人的社团时，有负责人力资源部。6 Q% _, G* V% P& h- r) M8 J
A：能不能谈谈你在负责人力资源的时候怎么进行竞聘! @$ @* H7 r# D. m. F
B：好，我们一共分为3个级别，一个是会员升为理事，二是理事升为会长，三是会长升到主席团。三个都要讲吗
: u! Y5 z0 i1 l. NA：是的
& Q( I3 a3 K* @, F. y7 y! m% KB：会员升到会长主要是协会自己进行，有人力资源部进行监督。理事升为会长有主席团成员进行考核。会长升为主席团，要老师进行考核。具体来。。。
2 ?1 V" ]' I' n6 n" W' dA：好，我了解了。假如有项活动，老师不批你怎么办，怕你们做不好9 s$ P" X* R- c' h3 T$ s1 S
B：我有遇到过这种情况，上次模特赛，因为是大活动，老师怕我们做不好，所以不让我们做，于是我通过从策划，到人力安排，到现场等跟他讲解。。。。0 x p: P- }9 ?9 q6 v7 y! M3 T
A：好，我明白了，有消息我会通知你。3 m$ G% [( b; J5 E7 y7 t
心得:面试应当简单明了的讲出重点，专业术语也要相应的应用
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另面试了安踏，宁德市医院' d; G) }# }2 R+ b+ m
安踏
; C3 T6 d8 t9 H1 [$ k0 D一、笔试。安踏考的全是行政测试差不多的题。本人很讨厌行测。因此笔试成绩为68分，没有达到要求，直接被拒。没能参加第一轮面试。. O5 }( u8 o3 L) h' n
心得：由于考和公务员行政测试差不多，自己不擅长，因此，以后要多加练习。 m+ Y+ Q7 o: H6 t" m
/ h. u2 ~: S0 p% {+ a% `7 P二、世忠为考官引路. ~' i4 _9 s. t# C
心得：在考试过程中，能够为考官做些什么会得到考官的刮目相看，有利于接下的面试。
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三、勇闯最后一关面试
* X$ Q4 N; Z5 F由于笔试没过，不能参加第一轮面试，但是不甘心，因此，最后决定直接杀到最后一轮面试得地点，参加最后面试。# o2 V5 n# \' g3 T- v8 ~' ^# m: b& f
A：您好，能不能给我一次机会，让我参加面试
: M: _5 m; T1 p1 V; b9 L" mB：你好，你笔试没过，又没参加第一轮面试，因此，今天不能参加面试，下次有机会再参加吧。
( \ q. L1 e2 U# _8 w. ~/ _A：那你们下一站是哪呢？
* f8 O6 `1 K: NB：估计是福州" a, d3 @( }) j' E' Y7 j6 t. Y1 e
A：我很想参加这次面试，我曾担任校社团联合会主席，管理人力资源部，负责2000多人的招聘、培训和竞聘，对人力资源有一定的经验。
. ?& F' c* ]8 [/ p" pB：好，那我跟马总汇报下
! x* r( f \# X5 \' p- P5 v# yA:好，谢谢
4 X; O0 g- L5 B6 U7 m3 h6 v一会儿以后) S; P/ p) h- b. O! P8 x
B：不好意思，我门马总说现在很晚了，我们的面试要到六点半，结束时已经很晚了，你下次有机会再来吧，网上可以网投
' E; [1 w: R+ }A：恩，我知道现在很晚了，麻烦你跟马总说，我等他面试完其他的再耽误他两分钟的时间好吗？" n: T' H: n' u* t+ s2 U
B:恩，我帮你反映下% M. _ g4 J" o- ^+ A- U3 g
一会儿以后
( I* Q. V2 ^* r' \8 bB:马总说你待会去隔壁间面试，因为隔壁只有最后两个了，1 x) d7 S- d. `7 z5 d
A：好，谢谢您给我这次机会
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4 G7 o% E3 Q* P, W+ {面试过程
# W1 F3 E7 U- _C：你好，请坐
~) G! e3 D" a) h2 ~0 y& @' d( VA:谢谢
# h$ T3 l$ w. ?" C; J. qC：您为什么适合做人力资源
' m; W+ Q) `2 l5 g4 v2 |D:我在大学期间，负责人力资源部，曾通过小组工作的方法对部门进行培训，您也知道，秘书处比较静，大家的凝聚力不够。因此，我通过解心锁的活动，让他们体会互相协作的过程，懂得团队合作。接下来通过盲人与拐杖的活动，通过一人扮拐杖，一人扮盲人，让他们体会相互信任。最后通过天使行动，让天使将他们串起来，互帮互助。
- H5 z4 W% L% I* Y2 r/ `( w- B* @C：你刚才讲的是活动，能不能具体的回答为什么适合做人力资源& ^$ J ?; n( O' G, w" q3 Y5 Q
A：首先，我喜欢这个职业。其次，我有学过人力资源、心理学等方面的知识。最后，我在管理社联人力资源部时，积累了一些经验。
$ f0 c% {& L. z8 ? t4 J# Q/ s3 ]C：假设和你一起进公司的同事，他做事比你少，但工资比较多，你怎么看' S B' w% U6 [. F& a/ P8 D7 x) O
A：薪酬的设定除了看工作时间，还看工作是否关键，越关键的工资越高，就算你普通的事做的再多，工资也不会高。因此，我会更加努力，争取做更多关键的事。0 f4 k' E. ~: w; q
C：你怎么看待公司加班
7 M! j# U' |* n' ]A:在大学期间，由于积极地参加学生活动，在活动过程中，积极实干，经常没时间吃饭，我记得在模特赛的时候，睡在办公室想开幕式。因此，我想，我能够很好的接受合理的加班。! c5 q3 Z: c$ P m2 ~
C：好，你还有什么要补充的吗9 N% ~! R, R) X( y. {# x
A:我想说，很感谢安踏公司给我这个机会，让我参加最后的面试，虽然我没有通过笔试，也没参加第一轮面试，但是如果我进入公司，一定会努力工作回报公司，会证明您让我参加最后面试是值得的。
( {2 L& m) b3 E4 {+ dA：我能不能再问个问题，笔试没过和没有参加面试，是否影响结果: x' q, Z! z( |. O
C：这个要看我们的人力资源的储备人员多不多，我们回公司后还会进行综合分析，大概一个星期会有答案。
+ h. z5 p* u" H) n+ g/ F2 W; t* `A：好，谢谢% ^7 j( `, Q7 s
PS：有几个问题好像忘了。
( B" O f4 H9 I; `: q最后，我等着那个让我去面试的B出来，当面道完谢，然后离去。
( c2 Z& w, w! x/ ], k& n" L Z
F$ t' B& \3 D6 s. X3 }4 E: | 整的招聘的心得：除了上述心得之外，还有，笔试如果没通过没关系，了解他面试的地点和时间，一般会有人不会去参加面试，可以去问下有没有没有参加面试，自己能不能替他，也许就会给你机会。在争取面试机会的时候，一定要拿出能打动HR的砝码，这样才有用，要不只会像乞丐一样祈求人家。一个师院学生敢在厦大要求直接进入最后的面试，这个需要勇气，我做到了，你们肯定也做得到。他们是人，我也是人。呵呵。通过这次直接对峙考官，脸皮又变厚了，胆子又练大了。还有简历一定要重视，我因为事先不知道安踏有面试，没有准备安踏的简历，只用了一张比较简单的简历临时投去，这也会影响成绩。
$ [& J, Y5 {# c呵呵，上述是本人这次面试的心得和第一手资料，拿出来与大家分享下，大家主要研究下每个问题，如果是你，你怎么回答，对以后的面试应当会很有帮助。也欢迎给我提意见。
* k7 D& ^9 R# L3 f# g同志们，20号我们学校有招聘会，还没准备好的，赶紧先准备下简历吧。只有不断地锻炼，才能成为真正的面霸！8 {8 J5 z6 j* g3 W
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发表于 2010-2-2 19:38
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