机构名称: b" ~5 a. p) V, X X9 D9 j& ^
广州市中大社工服务中心7 Z p! N* R0 |: Q6 k" [* E# R0 h! V6 H
职位描述:
6 R i: A( ^' B$ @! c3 m4 a1、拟订中心发展规划;
8 E( N+ B( _6 B$ d% O2、组织实施理事会决议; 0 T5 ?. e l }
3、主持中心日常工作;
3 g9 x4 ]7 o: O0 _% v# L$ M4 K( z4、组织实施年度业务活动计划;
. w# k8 w- u, e0 N6 H- ^$ y: b5、拟订内部机构设置的方案;
4 Z3 q2 u! c" W6、拟订内部管理制度; / K5 a7 I+ V/ i# f( @% x: k
7、提请聘任或解聘本中心副总干事和财务负责人; 1 v1 `+ K( Q6 s( {4 ^, j! B' e5 L
8、提请聘任或解聘内设机构负责人;
! k' i( _! d: k! R! x$ C1 s& f9、负责处理中心行政财务,并做好预算和决算。
3 q8 r% n# Q% O( n应聘条件: f2 ?% X5 E3 N
1、社会工作本科及以上学历,综合素质高,责任心强; / K6 S* P1 X" J. G/ d
2、有创新意识,思维活跃、逻辑性强、组织管理能力突出; . P" G9 T; o8 N4 A0 D% b
3、具有团队合作精神,能带领中心团队高效工作; " x8 ?: O% v' ~9 \
4、良好的沟通及语言表达能力; + ~* f- W# ?) `7 M" s2 q
5、良好的领导能力和学习能力。
( X% Z+ P! P1 o; H& n如何应聘?: `) w( l& _1 `" F J, x* w- k
1、发送简历和工作计划至gmshlp@mail.sysu.edu.cn,截止申请日期:2010年1月31日。 2、面试:对合适的人员,中心将通知其面试,面试将设陈述和答辩两个环节,陈述部分由自我介绍和工作思路构成。面试时间:2010年2月5日。 3、录用:面试人员一经录用,即与中心签订协议,正式上岗。 联系人: 贺立平理事长联系电话:84113035,13688898242 邮箱:gmshlp@mail.sysu.edu.cn
& I' H" t- x7 X, @% K$ g附件:
. r* U# F" m# G' H- ~1 K下载
% v% }4 N& g$ g备注: ]/ H3 [4 ]# p9 _! b
工作待遇 ' V# e4 t% J# e9 K! A5 _& {8 `
: U2 [9 J% v) Z m0 k+ S2 {; A
中大社工服务中心的激励体系下列6部分组成: , d/ u! ?, c1 G3 P$ V
1、基本工资:由固定工资+五险一金(由中心统一购买)构成
; D7 H) @7 w" r4 z9 W+ f' b6 j2、绩效奖励:根据项目行政费用的数量以及完成任务的质量情况分等级发放
0 s( P6 v) s/ N. k1 N2 f/ o; Z. R. ]3、福利津贴:由年假、交通补贴、电话补贴、三节(五一端午春节)礼品费等构成 8 a* d1 `/ l4 _: X) }- V% d# `6 e
4、逐年增长:每工作满一年,递增固定工资的10%
4 Q" Y. T/ O1 H# q' b# C/ z+ c- a5、年终双薪:发放一个月的固定工资
9 O1 ]% [: ?2 _& u9 }2 t; n r6、成长机会:含外出交流、内部培训、职位提升、优秀奖励等
4 t' O1 G3 j3 X; a) ]! o* e/ W+ H7 t# |" z
总干事基本工资为年薪6万元人民币。 |
|