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社工哥哥

友成企业家扶贫基金会（简称友成基金会）是经中华人民共和国国务院批准成立、在民政部登记注册、具有独立法人资格的非营利性社会公益组织；是国内首家由中国大陆、香港和台湾的著名企业家发起，以构建以人为本的公正和谐的社会为目标、以参与式资助为主要运作模式的创新型非公募基金会。

网址：http://www.youcheng.org
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" j+ _4 B/ M1 c) a# Z9 o3 u3 s, M. ]友成基金会致力于——发现并支持“新公益”领袖，探索和推动以社会创新的方法解决社会问题；建设跨界合作的“新公益”服务网络和平台。强调“精神扶贫与物质扶贫并举”，强调“人与人、人与社会和人与自然和谐发展的天人合一的系统性思维方法”，强调“公益不是简单的施舍而是内心的情感投入并以能力赋予和尊严重建为特征的爱心传递”的新公益理念。

友成基金会的创始人认为，要实践上述使命和理念，友成基金会至少必须满足两个条件。首先，基金会永远是一个怀有崇高理想并坚持良知实践的公益组织，因此要求基金会的每一位成员首先具备伟大的志愿者精神和情怀，用恭敬、热情和仁爱之心去帮助和对待一切人、一切事、一切物。第二，基金会永远是一个具有学习能力并不断创新的专业组织，因此要求基金会的每一位成员必须时刻加强能力建设和提高专业水平，用职业心态、专业能力去帮助和对待一切人、一切事、一切物。

我们的薪酬哲学是：基金会为其成员提供具有适当竞争力的薪酬，以汇聚高素质人才的加入，但同时要求成员必须具备无私奉献的精神。无论在组织内部还是组织外部，我们都倡导和传导这样的文化：具有现代意识的朴素、具有文化品位的节俭。

友成热忱欢迎所有有志和有识之士加入。您将会发现，友成为您提供的不是一个简单的工作机会，而是一段新的生命体验，一种新的生活方式。


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( b; ]2 j$ m  S6 `职位名称：基金会研发总监

工作地点：北京
. Y5 I% q1 ~: |+ b
( a8 m8 D. c; F: t3 N& ?
, r- \6 A3 h: Z, Q( Y; I, ]
# h3 L- g7 t! s& a总体目标：

9 [  h" v( n9 G3 {, Z4 V6 X1、 从事基金会发展相关领域的政策、法律、法规的前沿研究；

2、 为基金会的长期发展和项目运作提供知识和信息支持。

+ t3 @4 ]2 x- L7 C
# W% e, v+ _  f- m, f# l1 u
% B8 k& [! H7 b岗位职责：
8 W( E+ O+ M0 C
3 P# n5 P8 P" q# n, [8 O$ S1.
根据友成定位和发展战略,制定长期研究方向以及重大项目规划；
5 d4 m1 L* m& B
' F, A6 Q4 F+ M/ _7 T- N9 A" b2.
0 y5 |* @1 ~" t. q/ P负责制定和实施基金会年度研究计划；
" ?; a7 n) r! o1 h  G  ~$ j* E
3.
组织开展非营利相关领域的政策、法律法规前沿研究；
" S: K) [/ U( r) P8 L& J, j
/ D) g. w, e- ?4 M" l8 I: ?4.
' y0 S! s0 X3 s1 I  x2 i7 V负责制定和实施基金会重大项目研发计划；
/ ~" @, [/ z2 M4 q( U. k2 S
1 K4 f* Q+ ?3 w/ k! S, u4 T1 |5.
负责对基金会重大项目进行评估；

) {( W  {6 @) y+ h. W$ K, L6.
+ p2 A/ p+ d& N' b5 v) M9 {( K. i9 }* g负责对基金会与战略合作伙伴开展重大合作项目进行事前评估；
9 b* |- z; x7 `
: I' K1 `, \9 ^; q: K" u7 _* E7.
2 \, j2 h& N7 k& q/ V管理非营利行业知识案例库；

/ p9 y3 [2 t* P; i3 p' E* y8 h! \8.
: ~$ u6 a( o/ `7 a+ w负责编辑和联系出版基金会内部刊物和研究报告；
9 n8 I+ i- Z. T+ u; |% F* ?
9 ?. y  E( f+ D& A6 B+ K9.
% M; a" b+ J' \3 \/ a  r( d% T研发部门内部管理职责。
* f  D- K1 \' D7 s3 j; I

+ U6 c& U" h5 ^, ]9 i
岗位要求：

$ N! W1 p' y8 \" [' A9 W1.
具有五年以上研究工作经验；两年以上非营利组织研究或社会科学研究经验；

2.
) l% Q- r5 f( A# N- K社会、人文、经济、法律等相关专业

; ]4 l( |9 ?( |( K( F& J3 l7 M$ J3.
硕士研究生以上学历；

8 C# C' I$ |  V) m# r8 h4.
+ |* e+ v* }3 i! c! ^& T. D4 v较强分析和研究能力；对前沿的问题有浓厚的兴趣；持之以恒的工作态度；

) ^; R: z. [# j1 o$ b. V5.
良好的人际沟通和合作能力；
3 z& S* G( @1 f% ~) Z9 K
6.
0 X% H. X1 h" M) C0 I3 h熟练的中英文阅读能力、专业的中文写作能力以及较好的英文口头和书面表达能力；

9 a6 w. E2 q+ i4 ~8 m7.
& a  A9 l- u1 C7 L* K善于掌握IT为代表的新技术和新知识的能力
, p8 O& S9 U5 _, E" ~4 g) K1 ^6 y


职位名称：公共关系官员
6 e5 u0 `5 D, t2 u& m$ t; H2 _+ A* o
直属上级：传播外联部主任

职位级别：官员

6 J) A4 Y/ \9 X职位类别：公共关系
; c. ~+ r+ F# k1 _( H/ G) j0 y
岗位性质：常设
, j7 b, z# _5 v7 E$ P8 J$ X


+ d4 {' i2 a/ v- j$ d" H岗位职责：
9 Z, v  e1 {+ T8 f( @2 t
1、 负责组织策划基金会的各项公关活动；

! f' q7 c5 Y9 v1 r" q- a+ ]2、 负责机构的品牌管理和维护；
& X  K) ^$ X5 e" p
; h6 w$ i* m8 ?4 ]1 I# i8 b3、 维护相关媒体的合作关系，包括网络、报纸等各种媒体资源的整合和有效使用；

4、 负责基金会出版物和信息发布的策划、组织和实施；

- l% c( d2 Q% K; U1 a& e3 N5、 负责基金会相关行业资讯的搜集整理和分析工作；
8 B; Q. Q9 ]! C% t' V0 |0 x
& @' X7 c8 j) J" F: `( q! V9 }& l6、 参与公共关系危机事件的应急处理；
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7、 协助开展与政府管理部门以及其他NGO合作伙伴的公关活动；

$ @3 b5 \6 d/ O% D5 w9 A2 V: e8、 协调基金会网站的维护和内容的更新；
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7 u4 }3 Q5 [+ A9、 参与拟订和实施基金会核心项目的品牌传播策略和计划；

10、参与制定和实施基金会的公共关系战略；

11、传播外联部的其他工作。

3 w( z1 x/ Y& a; G* k0 C2 [
7 v/ q/ [$ }2 \. S6 G2 q4 A+ J
# o, W% D3 h( L( i- H  o& V岗位要求：
8 R' y1 q$ f/ ?) U/ P
1、 有开拓精神和创新意识，工作主动性强，有独立设计和操作活动的能力；
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( P1 `5 U1 H8 E8 i2、 具有开放性思维和开阔的视野，有良好的沟通能力和协作精神；
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3、 诚信、正直，认同友成公益理念和机构文化；

4、 三年以上相关工作经验，包括媒体运作、品牌策略规划及公关活动组织经验，能与政府部门、非政府组织、民间机构、研究机构、企业、新闻媒体等密切合作；有NGO从业经验者优先。
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( D5 l# M, W2 u: ]7 R- {( ?! e! [4 v5、 学历本科以上，公共关系或相关专业；
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- K- d( k% ^( ]1 e6、 良好的口头和书面表达能力；
- \2 `# t6 I4 Q" G$ N1 P8 A
* Y$ t% L" q1 L& W( H" l8 f% ^4 W7、 具备英文听、说、读写的能力。


/ a: @7 L, p- R. P5 O$ w8 Z

简历请投至 job@youcheng.org, 请在邮件标题注明应聘类别。

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申请者提供的所有数据只作招聘的用途。入选面试人士将在一个月内获得个别通知，如您没有接获通知，我们也期待您以任何其他方式关注和参与我们参与公益事业。