关于协会08下规划与建议的几个帖子合集

yilingche

      在论坛格局下，讨论的气氛初步形成，但是进一步的讨论、跟进与实施则有待提高。如果只是在论坛讨论下，却并不见效果。那么，这种讨论的氛围很快就被被打击的凋零。

       也希望各相关职能部门认真的浏览与思考自己的工作。同时，应有这样一种思想，提出建议，不是给职能部门难堪，而是真心希望她好的。

       有人提建议，百花齐放的思想、言论自由等才能真正的促进民主意识的提升与各位会员的参与热情。总是比一个声音在说话，万马齐喑要好的多。

       我希望我们形成这样一种默契：讨论阶段，任何的声音都欢迎；形成定局，就只有一个声音。

规划：

总体发展：
社工协会2008年下半年度规划                    蕾丝葳

" j( l# w9 C  c行政中心：
2 F  m. Y: Y/ @, @7 B行政中心各部门2008-2009工作计划      ^_^259200
秘书处2008-2009上半学年工作计划            澜憩筱
" z0 ]  L3 K5 [6 Q) R
. ]0 n3 O; b+ x; j服务中心：
7 L8 S8 f" X) a, i. a& q3 T/ S社会服务中心08年度规划                                                  ln_aspire.zhang
5 X+ I; G- @1 Z' F残疾人社工项目部08年下半年的工作规划                        yuren.liang
青少年项目部2008年下半年——2009年上半年工作规划       秋风岚雨
; U: \' K0 W2 u# Z9 I. h# t1 |

老年人项目部2008~2009年度计划                                        孙林林
9 x! b; x9 W& \* p% ^% e, F

9 D0 |4 g8 W, b+ x! ^+ Z* A

人文中心：
6 E5 z% j6 [4 d. E: c: z* j

人文合作中心（原慈济合作）2008年下半年的工作规划        郭倩

社工报社：

社工报社的2008-2009计划（暂定）    frog.008

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' g) {! z* [. Y' n; T) @# P/ O' G

建议：

组织整体行政：
4 o1 e, _7 I2 ~& U9 U/ K3 A

协会本学期的发展建议    frog.008
) K' R- X5 W. v7 B

08下组织形式新方案，讨论下撒~~    yilingche

组织形式，是不是有更适合我们的？    蕾丝葳

协会成员名片   yilingche

关于目前粉红色会服的一点解释   yilingche
! v6 B, _6 H; p4 C, b5 _2 i) ?

新生培养：
- ^8 A/ F. g. m9 _) L" F

新生成长计划........讨论下      yilingche
: `1 B- [' a( E6 q* F关于新理事的培训的一点意见    yilingche
( i' ]) E) I' n! l& j
) e8 r# j$ k1 h. Q( z& }' j

人文宣传：

社工报，重回A4传统时代吧   yilingche

关于食堂宣传计划    frog.008

- W# o# V4 B$ Y

服务项目——团体拓展：
0 }" {; f1 V7 P

关于团体拓展和协会的一点讨论《附word版本》yilingche
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08_关于开展团体建设项目的规划（讨论下）yilingche

yilingche

论坛的讨论氛围初步形成，但是进一步的跟进和实施还有待提高。
相关的职能部门，要及时的反馈这些提议与建议。
) c( q( F, P0 R4 ]# U: s3 l& c9 k否则，这样的讨论讲很快消逝，讨论的氛围将不复存在。

, l5 `( h2 o* N9 T7 e相关的职能部门，也应该有这样一种思想：
提建议，不是让你们难堪，而是为了你们更好的发展。海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚！百花齐放总比万马齐喑要强的多。更能促进大家的思想开放、眼界开阔。

同时，我希望，可以达成这样一种默契：
5 d8 |+ c0 B1 C: y5 U1 X8 w9 e讨论阶段，欢迎各种声音；形成定局，只有一个声音！

飘飘风

恩恩，对的，支持！