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[技巧] 互助小组运作执行技巧:组长处理小组突发事件后备忘

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发表于 2009-11-13 11:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
互助小组运作及执行技巧
组长处理小组突发事件后备忘
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1., [6 @0 Z; E9 `$ q! {
若你对某组员的情况或行为已感不知所措或烦厌,请找其它有经验的组员代为处理,若有需要,可请专业人士协助。
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2.
- h! |0 k, K) v) y
向当事人直接表达你的意见,协助他发掘其它处理问题的可行方法,如可多向一位医生寻求专业意见、可向家人说出自己的感受…… 等等。
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3.) O- E* r  z) r5 f
经介入后若问题仍未能解决,请作出转介或找其它人协助,切勿半途而废或置当事人半途于不理。

) f; V1 c7 @  \8 n4.
! g* {5 ^8 X. _$ Z( M; H
不要忘记让小组内其它组员参与。聚会内,请与其它组员分享小组曾提供过的协助、组员就事件曾有过的关心、惊慌及疑惑。
8 T* Q, ~2 Y5 v9 ]4 {) [6 m; `% J
5.
! j8 @; c2 u- C9 J+ Y7 M' y
检讨小组曾作出的行动,考虑未来可如何处理同类情况。

5 U+ d  g4 @6 f( E& ]; H6.
7 _" `0 Q6 h5 ?/ S+ @
感谢及欣赏自己及各人曾付出的努力,因为不是每个人都愿意协助朋友处理此等事情。
% p, h% f$ u: w8 o4 a

* _8 z4 e: l. z1 J9 y
$ P* Q( U1 y& x  p1 H1 U鸣谢:新泽西州自助互助交换中心 (New Jersey Self-Help Group Clearinghouse)
) O) A. N+ ~% g& g  V0 z7 l* J

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