苏州科技学院重点社团实施办法

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苏州科技学院重点社团实施办法

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苏州科技学院重点学生社团建设实施办法
学生社团是高校校园文化的重要载体，是第二课堂的重要组成部分。为促进我校学生社团更好更快的发展，使学生社团在繁荣校园文化和推进学生素质教育的进程中发挥出更加突出的作用，根据学校实际，特制定《苏州科技学院重点学生社团建设实施办法》。
. ], n2 Y# Q, d  R     一、指导思想
: }& Y" ]$ E4 n* {    把握学生社团发展的大方向、大原则，以“宏观指导，灵活开放”为原则，以“树立学校品牌，提升专业含量”为指导思想，引导学生社团沿着健康、有序的轨道自主发展，使其在推进素质教育、服务学生成才方面做出更积极的贡献。
      二、建设目标
, A- {8 m/ M4 T) c: f      在数量预期方面：从2008年开始，每年建设5个校级重点社团（含2—3个文化类社团）。经过3年的努力，到2010年，建成校级重点学生社团15个左右（含6—8个文化类社团）。
* S' [. |, W' H/ r3 Z! l在格局预期方面：
    （一）构建一套高效、灵活的动态管理体系；
    （二）培养一批具有鲜明特色和影响力的重点学生社团；
    （三）开展一些高层次、高品位的品牌社团活动；
    （四）造就一支素质高、能力强的学生社团骨干队伍。
      三、重点社团认定办法
     重点社团的认定和建设实行“项目化运作”，认定采用申报制，具体内容包括申报、审核、建设、考核等。
/ P$ @3 P0 L, E* p+ o) F9 O" g    （一）申报
     “重点社团”每年4月份组织申报和认定一次，认定机构由校团委和大学生社团联合会组成。各社团向所属院系团委和社团管理中心提出申请，由各院系团委和社团管理中心审核通过后组织填写《苏州科技学院重点社团申报表》，并将社团建设情况、活动开展情况及未来建设的规划一并上报校团委。校属社团直接上报至大学生社团联系会，由大学生社团联合会上报至校团委。
    （二）审核
    校团委根据“评选标准”，统一组织答辩会，对各社团的自身建设情况、活动开展情况以及未来的建设规划和保障等进行审核，确立重点建设社团对象。建设周期为2年。对表现不佳的社团，在2年内将根据本办法第五部分的规定随时停止资助。对成绩突出的社团在2年后可继续申报校级重点社团。
    （三）建设
    对被确立为重点社团的组织，学校将加大建设力度，加强其内部管理体制建设，组织打造精品活动，进一步促进社团的快速发展。学校将对重点社团给予资助建设经费3000元，经费自申报并确立当年起，分2年划拨使用。经费的日常管理和审核由校团委统一负责，各社团凭建设支出明细和发票到校团委报销或支领。
      四、评选标准
    （一）社团坚决拥护党的领导，模范遵守团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》和《苏州科技学院大学生社团管理办法》等关于社团活动的有关规定，社团成员没有违法违纪行为。
    （二）社团有规范的名称和明确的章程，内部工作机构完善，日常工作制度化、规范化。社团运行良好。
$ P+ c7 p7 B  P* a    （三）社团特色明显，定期开展活动，活动内容充实、形式多样、品味健康、格调高雅，并能够调动广大会员积极性，使广大同学受益。
! T+ a" n1 R! @6 B* r: [& D    （四）社团发展建设取得优异成绩，在服务同学、活跃校园文化等方面表现突出。
    （五）社团在学校注册一年以上，有一定规模。
     五、社团考核
    对被评为重点社团的组织，学校将进一步加大建设力度。除了拨付资助建设经费外，重点社团还在活动开展、新闻宣传等方面享受一定的政策扶持。校团委将在每年组织一次检查，并把重点社团的考核纳入到星级社团评选工作体系中，考核结果为优秀的社团获评“五星级社团”并推荐参评“省优社团”，会长由校团委推荐参评省级优秀社团干部；考核结果为良好的社团获评“四星级社团”，会长由校团委和社团联颁发“优秀社团干部”荣誉证书；考核结果不合格的社团停止建设扶持，并在两年内不得再次申报重点社团，同时取消会长社团工作评优的资格。社团代表学校在国家和省市级比赛中获奖的，可酌情给予一定的加分。
    重点社团出现以下情况将被撤销：
8 g1 w6 W: e) k, U, @- w   （一）违反法纪法规和学校规章制度，不按社团章程开展活动
% k$ N/ ]7 {& o2 W/ z   （二）无正式负责人或管理混乱
0 Y9 {- B& I1 i6 S& h   （三）连续三个月不开展活动
1 `1 y/ N: u1 r6 Y, A. T   （四）计划总结、活动记录等材料不全或不按时上交
* S' a6 {& r" t7 p" D/ P& S     六、建设方向
     1、优化独特的社团格局。努力形成结构合理、层次分明、类型多样、充满活力、健康向上的学生社团发展格局，推进理论学习类、学术科技类、社会公益类等社团的发展，不断完善学生社团“两线三层”管理模式，优化校院两级学生社团管理体系。
     2、建立有效的激励机制。加大投入，积极扶持优秀社团的发展，完善学生社团考评和奖励机制，营造有利于优秀社团脱颖而出的内外部环境，努力造就一批 “品牌”社团，使其成为学生社团发展中的主力军和领头羊。
     3、实行灵活的管理机制。坚持“抓大放小”的原则，注重发挥学生业务指导单位和业务指导教师在社团日常工作中的作用。对社团做好宏观调控的同时，鼓励学生依据自身的特点和实际情况积极大胆地进行创新实践。
! b, n+ G4 M5 \    4、建立高效的运行机制。以社团管理思想和管理方法改革为主要内容，积极探索提高管理效率，减少组织成本的新途径的新办法，为实现学生社团的高效运作创造良好的条件。
  H! D/ Y8 p% [' b+ y+ v( |6 H    七、附则
) Y0 R6 }# y. j    1、重点社团的日常管理和经费使用等依《苏州科技学院重点学生社团管理办法》执行。
    2、本方案及附件的解释权属共青团苏州科技学院委员会。
5 S* y6 q/ {* T% |    3、如以往规定和办法与本办法有不符之处，以本办法为准。
    4、本办法自 2008年4月8日发布实施。

* A: b+ O: d2 H( ~; q, Q( ~- q& L                                     共青团苏州科技学院委员会
                                     2008年4月8日