北京协作者聘社工2名、教育倡导工作员2名和行政主管1名

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机构简介：
        6年前，一群青年人怀抱这样一个美丽期待上路：我们认为志愿者并不是有闲阶层时髦的生活方式，再贫穷的人也有服务他人获得社会尊严的权利；我们希望能够找到适合于中国本土的社会工作服务模式，渴望有一天能够将我们探索出的服务模式在更需要服务的地方复制推广，而那个时候，社会还在怀疑这个草根能否活下去……
        我们活了下来，并且用6年的行动打造了一个成熟的草根组织——北京市协作者文化传播中心（以下简称“协作者”），她为10万名流动人口提供了各类社会工作专业服务，正式出版了6本书。
        我们每个人都不是英雄，都犯过或幼稚或扼腕的错误，但我们战斗在一个英雄的团队。 这个团队正在开始新的五年发展规划，寻找能够不放弃自己的理想、不抛弃自己的团队的战友：
招聘工作职位及人数：2名社会工作者、2名教育倡导工作员、1名行政主管。
工作职位：
1.社会工作者（2名）
职责：负责组织实施机构的社工服务项目，协调推动机构的社工专业发展；每周开展1－2次成长小组活动，一次社区活动；
要求：
: t& \/ u/ x' d  j! [6 j4 q" M6 n/ A1、善良，是个好人，并且知道怎样带动别人做好人；
6 }0 G( H  u( r- k8 M' a2、宽容，会做好事，并且知道怎样用专业的方法去做好事；
3、踏实，坚持理想，越是艰难的时候越清楚自己的责任；
- Z8 Z9 x! @, r  _* }! S5 V0 m4、社会工作专业，有相关工作经验者优先。  
2．教育倡导工作员（2名）
职责：进行协作者文库的编辑、网站的采写、管理，参与专题调查，组织协调研讨会、社区文艺教育宣传等大型活动；
& Q/ Y) m- e% o( C+ B要求：
1、会写东西，文字有感染力，对弱者有感情，文如其人；
2、如果会摄影或者是具备摄影基础者，更好；
/ {2 i& j$ z* ?/ H, U! V: y3、新闻专业，有相关工作经验者优先。
3.行政主管（1名）
职责：机构对外联络与文案管理；协调各部门工作关系及发展计划实施；推动落实中心管理制度；协调组织团队建设活动；相关人事工作；
要求：
1、知道怎样协调人与人的关系，能够有条理的管理繁琐的事情；
2、能够设计制作实用有趣的培训课件；
3、英语较好，具备行政管理或人力资源管理经验。
注：有较好的组织协调能力、档案管理能力、文案处理能力；英语六级以上；熟悉网站管理者优先。
  X3 P  D/ \3 Q8 C( v应聘办法：
        以上岗位驻北京，有意者请准备一份个人简历，并撰写1篇文章，告诉我们你为什么要应聘这份工作，同时附上能够证明你的专业能力的作品资料（如，小组活动计划书；发表的作品等），发送到北京协作者电子信箱（应聘邮件主题请包含姓名及应聘职位），听取面试通知。
2 G. }; r3 ]4 b. w* c3 ]+ F# _2 ?4 h        由于大量简历回复不便，很抱歉我们将不会一一答复。符合上述职位的应聘者，我们将在两周内联系。请认真浏览机构网站，详细了解后再慎重决定是否应聘，非诚勿扰。
9 f; Z- X% y! I% E  e基本待遇：
1．试用期合格者正式聘用，提供社会保险，工资待遇视工作能力提升与服务成效适时增长。
2．除基本物质保障条件外，机构还可以提供：a、一个年轻有活力、开放包容，团结勤奋的支持团队，专业的社工督导；b、每年至少4次与工作相关的学习、培训以及交流的机会。
联系人：庞雯雯
) }. I' ?" q. E$ f. h( Q  b联系方式：
; [" l8 f3 A, @电话：010-6406 2702      、
邮箱： cccfbeijing@gmail.com
3 |( e# \; v+ c网站：www.facilitator.ngo.cn(北京市协作者文化传播中心)