上海社工薪酬的问题

上海市人力资源和社会保障局、上海市统计局关于公布上海市2008年度职工平均工资及增长率的通知
; U9 F; h5 d( O: A3 O% j沪人社综发（2009）15号
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上海劳动保障　　　
各有关委、办、局，各控股（集团）公司，企业（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区县人力资源和社会保障局、社会保险事业管理中心： 现将2008年度全市职工平均工资及增长率公布如下：
2008年度全市职工平均工资为39502元，月平均工资为3292元，比上年增长13.8%。
凡按2008年全市职工平均工资计算的事项，均按本通知标准执行。
$ t# K1 i0 C8 r上海市人力资源和社会保障局 上海市统计局
二○○九年三月十八日
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上海市劳动和社会保障局、上海市统计局关于公布上海市2007年度职工平均工资及增长率的通知沪劳保综发（2008）21号上海劳动保障　　　　　　　　　　　　 www.12333sh.gov.cn 各有关委、办、局，各控股（集团）公司，企业（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区县劳动和社会保障局、社会保险事业管理中心： 　　现将2007年度全市职工平均工资及增长率公布如下： 　
　2007年度全市职工平均工资为34707元，月平均工资为2892元，比上年增长17.4%。 　
　凡按2007年全市职工平均工资计算的事项，均按本通知标准执行。 　　
上海市劳动和社会保障局上海市统计局二○○八年三月二十日

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9 ?; b! D8 A8 {& K讨论：
1、社工薪酬的首要目标是：不低于社会平均工资；
0 o( z1 e# k! [ 2、社工薪酬应该争取有同步增长机制，和社会平均工资联动，否则今年达标了，明年又低了；
, n6 _. b$ n7 _7 b' e 3、社工薪酬应该逐步体现专业价值，和其它专业有可比性，如社工一直喜欢类比的教师、医生等本质上也属于公益的职业，即要达到这些专业的水准。当然，这里有个前提，社工本身的职业、专业发展也要达到如此水平。

比较：
. _/ M& ?4 V2 Z; ] 相关专业2007年全日制工资指导价——中位数（公布数为年收入；除以12，折算为括号内的月收入中位数）
7 l1 {! Z: r; D* o7 V) W# g ●法务专员70214元/年 （5851元/月）；
: y# \6 d( g. `: `* d8 Z$ I ●会计38011元/年 （3167元/月）;
* t- ~4 G" i/ p3 a8 }/ S" a  \ ●政工干事51376元/年 （4281元/月