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这不是我分内的事

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发表于 2008-9-16 15:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
想要在职业生涯中生存和发展,你绝不要说:“这不是我分内的事”。 ; @# k6 H+ Z: Y- p1 N" C) V1 J

3 P. U, v) A% }4 m你必须愿意做一切能使公司获益的事——因为公司的成功也就是你的成功。
8 \7 m) ~4 }7 {( z* _0 v你需要成为一个能解决问题,并能承担各项工作的员工。因为在紧急情况下,公司可以依靠的是那些勇于承担更多责任的人。
" p3 R; M. |# c' h* n/ I+ N, N- {改掉“这不是我分内事”的毛病,你才能在职场中立于不败之地。 9 R4 P0 `* D+ ?+ J& n
在运动场上我们常常能听到:“进攻是最好的防御”。要想在职业生涯中生存和发展,你就应该为职场进攻做好准备。 3 K/ y6 _& C- c. M( J+ T
很多人非常努力并为公司作出了贡献,但很多人没有为他们取得的成绩做好纪录。 9 D7 L: t2 p' k# l! p# w
有一位知名企业的领导曾告诫他的员工要做好周报日记,并称它为“个人职场攻略”。它包括一下三个问题的答案: 7 W5 w' _/ K" W
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•本周你做了哪些工作,为企业赚取或节约了多少资金?
. E- V8 y5 s/ @* s7 k7 J1 ]•本周你帮助同事和领导做了什么事? . C% C/ y& j3 N3 d
•你如何为将来投资?
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记住,每星期花15分钟来准备你的职场攻略——当得到提升或寻找新工作时,你会发现这个日记非常实用。 ( g3 U* q7 W- _" D4 A
所以,建议那些刚刚步入职场并在接受“蘑菇管理”的职员们,只要你能放下一切杂念,脚踏实地,认真做好手上的工作,努力做到敬业奉献,笑迎“蘑菇管理”,裁员的噩运永远也不会降临到你的头上。
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