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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

9 N; I, l+ V: W; S* ~* h; a# _; w: G一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
# k- I+ x1 m/ ~! z! E$ Q + n% m' U8 e& D1 |
共同点: * l: W9 B0 p$ u, W
1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
7 e0 C" e7 ]8 E6 t6 V" P& c2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
- }, ]- {7 |& A9 j3 C6 X3.拒绝改变。 $ C: f9 @8 g! ]4 s
4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
8 Y# C; L+ O- ?: u: U
! U4 b) [  {: \; M, K$ u如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:
. ^0 j# I- F. x, }" W5 Z/ V
3 X! W, S. n: {3 @5 e6 c7 c1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
; p, m9 F, s% t  F9 q2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 . P  o0 \/ U+ X% s$ s: R
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 % G1 T/ J8 q7 c4 \" v6 q) e% J
4.不必在意别人对你的褒贬。 * ?2 c' H  f, w! O: A, v
5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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