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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
. C& u6 D1 ^- D& f& J
一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
* Z; ]6 U4 g% y& e
+ m0 t% V/ h' z/ A: f5 x共同点:
" i2 ^# l3 g$ Y" D+ k- E2 L1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 " p5 K* y0 I, N* Z1 A0 A2 x
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
8 u: v% f+ x8 E) v9 q% g7 D( j9 h3.拒绝改变。
1 k* E+ Q7 v$ b4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 9 K3 ]9 O6 @( L6 s; z. g. a' t
8 ^2 {; w  \% c) n% Z% b* h
如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:
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1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
+ z$ O0 ~. `* u9 J# z2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。
6 _) w8 A7 T( _$ L1 g, E* [! a3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
! Z9 [5 \3 n; w3 w4.不必在意别人对你的褒贬。
- l8 I8 @% o- M5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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