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$ i1 x$ R) M5 F( Z! |2 o0 m+ [4 o. a6 G一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查，发现最容易被裁掉的员工，一般具备以下的
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; {. c2 N) Z( j/ `$ p! H共同点： 1 }% E. G. S0 x5 O2 j& j: G2 l2 A
1．被动接受工作。只用老方法做完分内的事情，薪水随着年资和公司成长愈来愈高，但无法提供其它附加值。 ! N, E P9 Z: B, J* j
2．缺乏学习动力。社会环境不停地在变，企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会，停滞不前难以跟随企业成长。
0 @4 {. ?, c9 p" s! G! P3．拒绝改变。
2 n: K5 e/ b, g% l: r4．不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑，却不能提出解决问题的办法。 6 q0 J) f% E$ O
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如果不想被企业裁掉，就应该尽可能地养成以下习惯：
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1．永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 ) e- J i5 X. D/ Q# K- s
2．工作中接听电话或打电话时，心情要愉快，声音中蕴涵笑意。
1 ?5 ~9 N1 ^, d3．受到赞许时一定要说“谢谢”。
/ Q$ _; q1 T% Q# V5 p+ w* n8 Y4．不必在意别人对你的褒贬。 " b5 q' T9 R# |# w* N/ U5 _
5．不要参加那些牢骚聚会。 |
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发表于 2008-9-16 15:44
