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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

, B& a6 F; q7 P( H  I一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
& `9 h8 R( W# V+ _7 J: Q
+ w; a4 W( q, G7 _9 K& T9 {共同点:
( h7 c0 W1 ~: I6 W  z- a" c1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
0 o4 P- v, r9 p6 Z2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
( B) R+ M) l" [5 m2 W  o3.拒绝改变。
$ X7 Y( I* g( K- x" [" ~4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 9 v; U7 G( P% v) H. v3 x" ^

6 A6 i+ ]1 L" Z' p1 j1 f0 d& b% j, l如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: / V: }, T* `# V* ?
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1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 ) E7 S* P/ f+ r' C$ l- j
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。   C7 N1 @% b' B$ k* X; T5 C
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 ( m4 d% S! y9 j" a4 \: L, W0 u5 X
4.不必在意别人对你的褒贬。
6 K3 k. x6 q3 C7 v) m" M5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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