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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

$ A' q5 x9 k: P' o' \& O- R9 F一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
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( B* m5 {4 P9 A4 n3 r共同点: " k. E; S% h" O& W% f" K) M1 J$ y
1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
0 [  u" D. ]/ q) K0 ?2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 4 A) R* {7 y( I1 }5 Y- a
3.拒绝改变。
$ l0 l5 e$ Z, ?7 @% l7 R4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
2 k3 @) r9 c& m3 w4 E0 p$ I 2 s8 f$ i9 f* _2 [6 l7 G% r& U
如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: . p5 l) l9 [# L5 |- Q7 d

/ x1 a) |! L5 y& O1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 8 N  Q* Z$ b  r
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 ' r- h1 z) @" C5 {9 x3 T
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 / r: \/ Z* [: P& ^; P6 E) ~2 E& Q/ q
4.不必在意别人对你的褒贬。 ; f( e8 f# z' g2 N
5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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