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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的3 }5 V$ \% N% e7 w6 V  d( F: g1 k  E

1 u) u/ k6 e* r$ C% j共同点: 6 ]1 d: e. A$ v: V+ g7 G/ n' y
1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
$ U8 Q5 w( m1 t. T9 x# q  z2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
0 d9 r; H/ M4 D5 Z9 ^& _3.拒绝改变。 5 i# s# F$ d( A
4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 6 r" z  J4 L: h2 ~! @: j8 p( m

% M4 D5 q2 a$ C& N" b6 f如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:
/ H; O. P  ^% I0 w4 c
, U* k$ J" `: E- P1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
0 l6 \5 z6 M0 y4 B* v, N! y2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 - U0 O. z; t/ ]: i4 w6 Z  ?
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 5 E* y  H. y# n0 x2 W
4.不必在意别人对你的褒贬。 * f5 P: P, g  Q' ]1 p
5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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