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行政中心各部门2008-2009工作计划

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发表于 2008-9-13 19:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
财政部:
  T6 O/ ]8 b. Q. t0 T, w4 \新学期开始了,我们的工作也将有个崭新的开始。- x% A# }9 ]- X
关于这个学期的财政问题,我们两个负责人将竭尽所能把好每一关,认真做好本职工作。" w# W$ I" r# h# ]
对于财政报销问题,对于那些收据和没有章的报销项目,原则来讲一律不给报销,所以请各位报销者购买物品后一定要索取有章的发票,不要收据,这样避免报不了钱的问题。以至于避免一些尴尬。0 S/ ?" j! }" i$ k+ N
对于财政账目问题,我们两个负责人,一个负责记账和账目把关,一个负责支出,这样就保证了账目严明,同时我们会把具体明细公开化,以便大家一起来监督。8 L( G% G( Q# r! ~' `' p7 y* H
社工是一个大家庭,我们财政部会尽自己所能做好每一笔账,把好每一关,保证每一项工作能够顺利进行~~3 b" N0 H$ `& t9 `+ R/ d
& r. T% l$ F/ K& e* p! ?) l
宣传部:
0 ]6 i  ?5 Y5 Z* I从大一开始我就进入宣传部工作,转眼间已经在协会干了一年。在这一年中,我体会到了宣传部工作的辛苦。但是因为部门人员少,所以制作的海报质量不高,不能让人满意,我也曾经因此而伤心,不过我还是坚持下来了。因为虽然工作挺累的,但在工作过程中我也收获了很多快乐,还有朋友一起帮我出海报时的幸福。我现在期待的是宣传部以及整个社工协会更好的发展。
+ `$ k4 p0 j2 |# q+ ^现在根据本部门和协会的具体情况制定年度规划:$ B7 i! a* w' M# v1 A! W# g
1、继续做好之前的工作,为协会的每一次活动都做好宣传海报,让全校都了解社工协会的活动开展情况,同时达到了为协会宣传的作用。
+ Y) c6 \2 z: K. w' b$ V. ^2、除了为各项活动做海报之外,还制作一些专门以协会为主题的海报,系统地介绍社工协会(包括协会的理念、结构部门和具体活动等),以便将社工协会推向全校。这也是针对协会现在扩大外系招新而新增的计划。
& s# p" c4 P; @4 y3 W3、针对宣传部海报创意问题,已经是一个老问题了,由于部门成员少,所以一直得不到改善。但今年宣传部将通过增加部门理事和制作海报的资料,来解决这个问题。在以后的工作中争取做出有新意的海报。9 I5 E' F: x0 l+ G* V9 C2 v; q! d9 a& o
4、与其他中心、其他部门加强联系,特别是在活动过程中,如有问题及时沟通。与负责活动的部门联系,在制作海报之前了解活动概况,从而在海报中更好地体现活动内涵。; J" ^4 G) w& W5 w9 e7 N& r
以上是宣传部的年度规划,希望能很好地完成。我想在具体工作时会遇到很多新问题和老问题,但是作为宣传部的一员,我希望宣传部能越来越好,能更好地为协会发挥作用。同时希望社工协会也能越来越好,因为这是我们共同工作,共同奋斗的平台。- R$ H$ D9 G0 g

: a( ?5 k/ l% ^8 \1 E组织部:
: J7 m: L3 S1 t* H, P3 W' M转眼间,我们进入社工协会已经有一年了。在这一年的时间里,我们对协会的组织架构和运作方式有了一些了解,也参加了协会的很多活动。现在我在的组织部,需要在处理好协会人有关的事情的同时,为各个部门、各个活动做好后勤保障工作。这其中的工作多而杂。我们从部门的职能特点考虑,从协会的实际出发,为了在本学期更好的发挥自身的作用,制订了如下计划:! }) ~/ e* e  [. a( J! T) n7 q
一、自身的完善与发展:+ V/ M8 z+ D( X- R
1、做事的积极性
. C# v: d( T' m4 f& w对工作积极、主动,是组织部工作者们首先必须具备的良好素质。组织部工作多而杂,有时真的挫败理事的积极性。但是,我们有了坚定的理想支撑,彼此的相互鼓舞,相信能做好每一件职责内的事。8 X# `& O+ C+ h9 ~' }
2、工作的及时性
! ^. i" d3 X1 J工作的繁多,影响着工作完成的及时性。我们首先要保持部门内理事的及时沟通与协调,做到忙而不乱。其次要保持与上级组织、活动单位的密切联系,及时更新工作内容,汇报工作进程。
; O, a6 ?6 a% M9 j5 u; f0 l3、组织的明确性
! N1 D8 Q. E1 X0 ?( ~- a3 `4 @合理分配人力,明确任务的责任人。3 a( t; l0 d2 F$ D& `
4、任务的完善性
) N' ?- l8 x7 _+ C5 ]* E这是我们的努力方向。光是完成任务还不行,还要准确、完整的完成。& w6 j( j: V* {; I# Y( y7 I. Q# h
小结:组织部的具体工作有很多,几乎一切与协会人有关系的均有组织部负责,为各个部门、各个活动做好后勤保障工作也是我们的主要工作之一。因此计划中只能做一提纲式概括。# U! q5 V4 X* R4 e5 X; p0 X
二、与其他部门的合作交流
) l3 x1 i8 |2 U" ?& v& Q与兄弟部门的合作交流,说得直白一点,是为了协会有更好的发展。为此,我们仍需努力。7 X4 x/ a: v1 \# L  y$ ]
1、在发展部取消之后,在会长、总监的带领下,组织部需要更主动及时的联系协会的平行单位。中心招新后,组织部仍然需要为新生力量能及时融入集体,适应工作提供力所能及的帮助。
9 u4 }+ p8 c! v6 k) P8 L2、组织部的职能决定了它必然广泛的接触各个兄弟部门。因此,组织部成员不仅需要埋头苦干,还要搞好与其他部门成员的关系,了解他们的工作内容,参与他们组织的活动,更好的团结各部门,更好的组织各活动,为他们提供帮助和服务。% ]/ j, t7 F6 Z: n7 y, n- P# Y
三、负责联系通知系、团委、社团联、院青年志愿者等工作- T! l6 ], I% z0 b; L2 d2 x
搞好这些工作,是协会长足发展必备的条件与后盾支持。
* G  P7 p. b+ O/ I& r/ g% S* e总结:有多大能力做多大的事情。有多大的财力,有多少的人力,有多少的精力与热情就做多少的事情。做不了的就先暂时不管,等有能力的时候再去做。这是我们在过去学到的,也是我们在未来需要努力的。5 R5 h# g2 S: m' R. u) n3 e, f
以上是组织部本学期的工作计划。虽然道路是曲折的,但是前途是光明的。我们始终相信,业精于勤,而行成于思。Fighting!!
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发表于 2008-9-13 20:38 | 显示全部楼层
李晶,你的中心规划只是单纯的把三个部门的规划物理性的拼起来,作为行政中心的总监,你要眼观整个中心,对你所带领的行政中心这个小家庭在该年度有什么样的目标、任务、计划和发展方向等,都要有个说法,这些反而是重点,中心下面的三个部门的规划只是给你提供一点参考和建议,顺便让你对属下部门发展思路的了解,所以要麻烦你重新再做整理啦!:)
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发表于 2008-9-13 21:01 | 显示全部楼层
我觉得大家写的虽然豪情万丈,但是非常的不具体,缺乏可操作性。
0 Z8 [4 y( {0 ~) S举例来说,做事的积极性。这是个很迷糊的概念,什么是做事的积极性?达到什么程度才是积极的?不要像政府工作报告一样写的让人觉得肯假大空,放卫星。
( e$ [2 \* Z( u; f具体到很细微的事情。  S; v" r# p  W, h& y. U% V4 Q
我之前也在关于08的组织形式新方案中提到过,不知道大家为什么反对,但是现在的格局还是我提到的啊。只是要把资源再优化一下。同时,也对各个行政部门提出了比较具体的工作内容。
  p) P/ S5 i" Z, R6 Y! p2 x所以,我觉得看了这个规划之后,我不知道,你们接下来具体要做些什么。" L: @& ^' V1 [& g+ i, c" I

' i) b! p/ @9 q4 f( ^" k* H" N这是其一,不够具体,操作性差。
4 b- a7 l9 _3 R" @! [; e其二,就是楼上的提到的。
' ?& m* U, j$ q7 ~% n* D; G李晶你只是单纯的把几个部门的总结罗列了一下而已,他们写的不代表你要想的,也不代表你要做的。你要有自己的思考,自己的规划,并且要跟你的部门及时的沟通,让大家知道你们整个行政中心要做什么?你们不是几个部门,你们是一个中心。明白我说的意思吗?
' m* ?! m  N* G% M( k
$ R  Z" R! _( g+ J, b' ?0 ]如果说王蕾是船长的话,那你就是副船长,你负责的是整个船的正常运作。
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 楼主| 发表于 2008-9-13 21:26 | 显示全部楼层

回复 沙发 蕾丝葳 的帖子

我只是先把各部门的发上来。总的我还在写。。。
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 楼主| 发表于 2008-9-13 21:36 | 显示全部楼层

回复 地板 yilingche 的帖子

被你这么一分析。我觉得我写的又全部是××××了。。。
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发表于 2008-9-13 21:47 | 显示全部楼层
你们写啥,我一猜,就猜到了。
/ N- i% ^( C2 O; [5 q# p' E" g# G前面发出来的秘书处的,我觉得至少还有点内容在里面。3 [2 b) v9 ?; j5 s- b
这边写的,
* Y4 e( @5 g7 D就是,先说自己做的不怎么好哦,然后说以后做好本职工作,配合其他部门。, T" T; P& i+ j
那我想问的是,不好在哪里的?为什么不好?哪个环节出问题了?怎么改进?什么措施?可以执行啊?
8 c# a- S& t/ X' j5 \8 X如果每次都写成这样子的话,你们做多久,做一年还是两年,基本上只是熟悉了,但是没有多大的进步。
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 楼主| 发表于 2008-9-13 21:59 | 显示全部楼层
你啊晓得。每次做点事情。最多的就是被批评。这个不好那个不好。写个计划也都被说的一无是处的。要是你。你啊要难过的啊。。。你一连串的问号问得我脑子一片空白。。。
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发表于 2008-9-13 22:06 | 显示全部楼层
(*^__^*) 嘻嘻……
, C& g9 [; ^# d, t其实,这么说你们,也是为了让你们不会觉得,做了一个学期,两个学期之后,就觉得没有学习到东西,然后走了。最后,你们还是埋怨说,一点进步,一点成长都没有。
0 O) J  Q' c& ]+ o7 ]9 G如果楼上的能够明白这样的 用心i就好了。只有关心你们的人才会说你们改怎么来做,改怎么改进。
* A, Y2 M% M; q6 o8 z! I就像卖衣服一样,想买衣服的人都是再挑错误,挑毛病的。没有见过,一个劲的夸衣服好,最后就买了的。
0 S- u5 P& |6 Z' D! h* m( q& ]
8 e" x4 C" J. J4 A3 x其实,行政中心做的事情多,而且杂,而且很辛苦。我也不是没有做过。小到打扫卫生,大到总结报告。我也是一步一步学习的。2 k8 ~3 R: F- A5 K
耐得住寂寞,顶的了压力。最后,才能获得成绩,有所成长,有所进步。
+ S4 Z5 m1 o% r" [9 `# f) K; v. o+ @  R6 Q1 U1 u! T+ \( o, O, h
感谢楼上的幸福了上一个学期,还要接着幸福下一个学期哦!
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