2008-2009上半学年社工协会秘书处工作计划( ^& T- g, |# L
现在我们已经大二了，在社工协会待了也有一年多的时间了。在这一年的时间里，我们对社工协会的运作方式和过程也有了一定的了解。我现在是在秘书处，秘书处的工作比较混杂，没有事的时候比较空闲，但当事情一多，就觉得比较繁琐。这学期我们秘书处根据本学期的工作要点，再结合社工协会的实际，特定计划如下：
, J9 Q+ W1 }/ t u0 P; B7 ^0 P一、完成本职工作，完善工作方式：" C! f: u# h y. I, F" y% l1 W
1、考勤制度更加系统化，分为部门例会考勤，协会大型活动考勤和部门组织的活动考勤，其中部门组织的活动考勤，由秘书处和活动主要负责人一起监督完成，例会考勤和协会大型活动考勤由秘书处派人负责完成。到勤三分，迟到一分，请假零分，缺勤负一分，考勤作为协会评优标准之一。
* W+ X) H) [) [; [4 P$ `, n2、协会活动开展情况档案化，活动策划的收集、整理和审核，活动总结的统计和反馈，整理归档。任务分配到人，责任到人。
2 q) f8 |% M) O' ?$ w: N3 Z6 j. ^5 ?3、保证会议记录的完全性，准确性。保证会议通知的准确性和及时性。维持协会内部的正常发展。与以往不同的是，我建议会议通知可以由秘书处的人来负责完成。# e: p x6 o' m6 ]
4、网络信息及时迅速的更新上传，以便促进协会内部信息交流顺畅。
* O% @& G0 C2 d {1 {, j7 d% `$ H% D5、打印、复印资料要及时准确。
3 ?, |$ [; a/ Y4 \- T( a二、与其它部门合作，促进协会更好发展：
; `+ O; M0 G7 C4 d* I7 ?0 a1、秘书处成员在完成本职工作的同时，可以熟悉其它部门的成员和工作性质，参加其它部门组织的活动，更好得交流，促进协会更好的发展。! g: ?3 \+ E# {# g
2、与宣传部联系搞一个协会意见箱，及时反馈会员意见及建议，理事的建议可向部长提出，部长向总监反映，最后把问题汇集起来。否则如果向以往那样，会员的意见及建议就反馈不到，这也是针对今年我们协会招募的外系新生会员较多而特地提出的。
3 h8 R" q7 I ]) p$ ^3、秘书处工作起上下达情、左右疏通的作用。在下达的时候，要站在上级角度，把上情讲得清清楚楚；在上报的时候，要站在下级角度，把下情说得明明白白。
1 C3 _6 a" |% N# p+ S以上是秘书处本学期的工作计划，在具体的工作实施过程中我们也许会遇到一些困难，但我们会排除万难，努力把工作做的更好。 |
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发表于 2008-9-12 13:47
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