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发表于 2008-9-9 22:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
时间:+ y: `" D4 ]9 s% {/ y6 \
地点:
* H& C4 X% h& g1 d1 g+ W主持人:8 k: H, C; W3 D
参与人员:8 @' X, ^- q. i  T  \, [( h) }
记录人:
1 c& t( e! ^$ v4 `0 J- }# I- V8 g7 \& R
会议内容:5 _& `2 f; B2 K& ~; v

/ {; I# x% B, x6 s0 E! }+ o一、主要议题(列出要点):0 t/ H5 Y* Y8 |
1.; W- |( V9 X8 T* j( N
2.
4 x$ D( F7 y: t) m6 j3., I% w8 E; |2 ^- v7 l
( H4 r6 N1 [4 D( H# W  l
二、讨论过程(简要概述,不需要每个人的所有话都记录):
, L6 f" l: g1 ~( I7 X. W1. 争论焦点5 i( J4 U" r! H+ _( \3 q5 k
2. 讨论各方的表现(参与程度)
2 u' f9 M6 i6 d$ M3 L+ h" G! `, r: K5 T# A$ @" ^
三、达成结果、执行人、监督人(为接下来工作提供监督和执行动力,同时提高会议效率和效果):# h) x9 `! E1 J1 x
1.
1 j( F6 w% H0 d% E0 z1 l& T2.$ p6 z4 s) ~3 L; y2 q! h
3.
5 h! ~1 f1 I' g) D: E; u
3 b/ N( m2 T( ?( m9 h5 x5 i四、未达成结果的争论或者议题,跟进措施(跟进没有结果的讨论,找相关的人士解决)。
/ ~3 H, y4 T) m! m- r) L8 y- k( r( `* }% @  z: E1 D
五、指导老师、督导顾问意见
. l- x: C" e, d; O; V' `  s9 p$ ^. h2 q! G5 A- V+ j# L% F
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