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发表于 2008-9-9 22:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
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  P0 |5 _' n/ ]# P' u0 [4 V地点:
, H2 B, `+ N/ t& V  ~* y5 b# m主持人:7 e/ o; g4 k2 t- o4 D
参与人员:" o+ N3 b6 Q) @+ c8 Q6 [( o) f
记录人:" B1 f! H% }4 \
5 F$ a$ q0 j) H, A
会议内容:+ D2 p6 {2 Y% `5 }1 v: |2 T* F
7 J% D# A( c  O* k1 _" w4 U! M
一、主要议题(列出要点):! f0 z5 L% r, _8 g! |
1.. M9 W" H2 n% K! h; R! M. b  B
2.: N) b5 Q' Y3 T
3.
* o) Q: I1 M9 U4 N8 Z8 [. U+ R) X. M1 `, b, Q7 {
二、讨论过程(简要概述,不需要每个人的所有话都记录):
/ n/ W4 N" _8 @9 m4 D% ]5 ?1. 争论焦点/ @9 {$ ]0 z1 g: O2 s
2. 讨论各方的表现(参与程度)2 M" G! P; |% T( R. M9 u
' {5 d9 h! ]% c: k0 m3 k
三、达成结果、执行人、监督人(为接下来工作提供监督和执行动力,同时提高会议效率和效果):; F0 u7 t* D- F- l, u
1.
" k. b% P* _2 `5 x" b7 p2.8 O2 t9 ~# Q6 p$ J& G
3.
5 m4 p0 U6 b0 D9 N/ {2 M2 l  g% X5 R
( \- I3 u  o# p& |2 D# y四、未达成结果的争论或者议题,跟进措施(跟进没有结果的讨论,找相关的人士解决)。
2 w* J/ k0 p1 ^3 Z, K
. l- A* A& O/ V1 P  ^+ s' d5 @五、指导老师、督导顾问意见% }8 o' e/ @" I

8 a5 m: D% C; k. C0 l  K& e2 s# a主持人签字确认
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