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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04 8 s- V2 x, f( Q, E
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作者: 希望义卖中心 6 B9 m8 a1 B0 r% B9 U
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来源: 中国发展简报 $ A' T, G$ ?1 \
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  机构介绍* g8 u; X* _$ s& [0 F
  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
8 n7 q8 g' W! c& L7 E5 u" d/ C7 t
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5 A+ X5 U. i! i9 I8 {% B  招聘信息0 ^+ P) [0 k) p: P% Q/ F5 w
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====$ O& A7 K7 B! p
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
( T; O8 Y/ `+ J2 o, p  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)# Y. ]( u1 j; T4 t8 d5 S
  岗位职责2 v6 _2 i! f. Y; `8 v+ Z
  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
3 G3 S4 T" q9 L9 i7 m/ x, ]  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
5 j: Q0 a1 L- c6 `% L1 n) p  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。( k% v9 I8 d  ]0 l2 H
  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
" _  b0 H. x- t/ z4 L! H; f' o  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
" S& y  Q' y) h5 v/ j, H: ]  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。5 x- {0 I1 x% G
  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
  u: [1 r$ l8 Z$ T9 J1 h  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。& |4 `: k, L2 ?6 U% l8 U
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。! ~+ U8 r: ]) Z8 X( y
  要求; A3 m$ A8 M7 i  r# E
  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 
3 V3 \) x" d7 c5 M  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。* O1 N' x+ B+ n3 X: X4 c) M
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
- M4 D- G4 {& [2 F2 s4 N$ c( L  ====岗位:高级管理人员====
, d. e, h; D' R' T0 K* H1 a  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;$ O5 j. t, R8 s7 N6 a
  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)2 `! t4 @8 R% F5 k
  岗位职责5 c% N( f/ R% s
  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。& S1 [, o  f" E2 R6 [
  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
( M2 t3 @9 m3 l- |( `- e  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
. f* D. g1 K& H: m7 A  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
9 G3 t+ y! d1 e- V) u- P, V  5、对负责的工作目标和成果负责。
7 F, J7 D% s3 w  S3 n. {  ?  要求
! i6 R& R+ ?0 x4 L/ z" d  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。
: a$ x: Z6 q! S7 y# a6 g  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
* h  G6 d2 K1 ~2 N0 P7 B0 K3 `) n  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。
& Y% G! W  c8 G  4.有较强的公关协调能力。
' }5 d# v4 l1 j/ L8 S- ?$ j# n  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。; r9 W# {! I2 b$ R
  6.能够经常出差。 ) s/ L# y; J/ [$ O" g
  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====6 Y8 F: B- @1 e2 |0 P. W& q$ ^
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
& f# \$ \+ v# P1 C& U/ Z; z  其他福利:缴纳城保及住房公积金
: f+ h, n1 K/ y: N# X3 N' m  用工形式:全日制劳动合同0 ^3 p: B7 w- g* v! j: n9 {
  岗位职责( y) `+ n; I, y4 r3 I) v
  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。* C+ {# M0 |+ c7 e8 ^& f+ g
  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
3 @) u! t& H5 T2 V7 G0 P  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。  t6 j1 w$ o8 l3 I- h7 E" V
  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。
& f- z5 i' S# H: s1 f, Q, t- H  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。3 \9 ]0 i3 e' S$ y
  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。
: K: q- C* h, k1 D! P  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
3 |- l0 r% Z, M* w0 D5 {8 `  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。; Y) B! l7 w5 X+ @2 y& S
  要求
0 W8 n7 ?. i0 F- V4 _  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
, m, K+ `/ k5 S' d$ W  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。7 Z7 H8 j; t8 |8 n$ X
  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
4 o: E1 X4 [1 {  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
( f4 c: g4 M* F& g4 b  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;* y- E+ j# N: z& R7 Y7 u9 S& y
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
; O  L1 C0 W. l: @0 e  岗位职责: O0 G- D1 P6 C! g
  1.在培训部部长的领导下开展工作。8 ^' Y* m4 q" P. @. c5 p. f
  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。
% T( P: X/ R8 P. G' r  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。. C& m: ]% q" }3 T- R% w! |) O
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
/ K) J( g* d* Q9 ~* @! h+ j% W$ t  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。; j) W' V3 R8 O
  要求
! Z( g( M% ^; Z$ ?$ M9 j6 g  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 ' L( [8 E% K, g' ^2 I
  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。
2 _% ]3 o2 a8 g0 ^9 h  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。
$ x" j" F2 N6 T0 w; P% I# J; a  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====; ^* V$ z2 U1 e; H% u; r6 s; F4 N
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
9 |, G$ l' R- \* l  其他福利:缴纳城保及住房公积金
6 o5 B( A. @1 k/ C& e  用工形式:全日制劳动合同
. y  _2 p! Q0 Q3 x; Y* A  岗位职责
0 S% D5 ]1 E7 D4 U! ~' @# a3 ^  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。
4 i7 b8 p+ b8 A% O/ Y$ U  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
8 m1 y- G/ l" I! T' M, f! r  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。! @: Y8 B, M* K
  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。( C4 q9 n: @! M  a: D; V
  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。8 Y$ ]* I% _: ~8 O: r% w7 g. `
  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
( N( Q% u7 ~$ R2 M) Y  7、完成中心其他相关工作。5 u; K# h3 F$ ^) a: A# T
  要求: - [6 n+ L9 a( C& W- U7 \
  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
3 a/ I" R% v  S3 ~' g  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
: Y  S, R9 u# ?( K  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====% u9 u( H+ W5 `. V
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
8 g5 h  }3 n/ C5 W) _) r  t  h  其他福利:缴纳城保及住房公积金- `7 c; A' ~5 q2 t- \
  用工形式:全日制劳动合同
& W/ s3 ^! v: X% i- x- y- j+ d( h  岗位职责2 \2 Y, C6 Y! s2 f$ K
  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
! ?+ Z7 E! R( S$ n: N' L5 ?. h/ Q  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。* i( [/ K; @/ T0 [% O. q# G
  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
2 |1 b: F: e1 |3 N# O. b  4.向上级部门呈报有关报表。  \& N6 \% L4 U# V
  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
( N. l1 E  {: j9 D4 _+ ~4 m  6、完成领导交办的其他工作。
* M! l' z4 w" t$ b4 X: I  要求2 A% S7 w2 L  U" v+ T
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 
& V2 r: O9 a* D- S( q: K  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。" Z$ O, L3 N: l; G( U% w5 Q
  3、有较强的文字写作能力。 4 m. f2 }2 o8 O! ?/ l6 x- C5 q7 X
  --------------------------------------------------------------------------------8 e% a1 Q- p5 v1 B% B% w+ T
  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室" O; E, P0 S: L, v
  联系电话:021-64755116、021-64701715      
. `7 o* ?( ?  u* u, A2 z# w  传    真:021-64701715       + b" s" F" W/ p- a" U0 [
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
: o# u8 i: w$ L6 _5 w3 |  电子邮箱:lby540305@sina.com0 ]% \( T  D3 @; ]1 D- b9 Q! |
  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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