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希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04 " N* a2 e2 z1 Y
4 b: J$ k: X5 W( b6 l8 m作者: 希望义卖中心 & }- X* M/ G; m+ @1 w
; F! I9 e& y$ k来源: 中国发展简报
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) C' d9 w. d2 G& q) d0 y 机构介绍3 Y w8 T. M3 n( `: _% N. Y
希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
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招聘信息
2 b; C4 D8 u" @6 [2 Y ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====" B: F6 b* Q3 x
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
. N2 n& F$ S5 t 其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)& H$ e7 K& X7 O) t
岗位职责:
1 Y% r# K4 S* i: \# d: a4 V0 h 1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。% ?/ m3 L+ a0 r& A2 P
2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。: y" v8 X i C% c
3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
/ i7 _4 B$ I8 m' B 4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
4 [; O2 O0 T `: Q3 z3 x1 M) A" N- h 5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
. z1 ~1 o2 F# F% X( h' R2 V' k2 U 6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。& A/ w: l& f1 ~
7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。8 n2 F2 x& u6 n; O& L
8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
+ e! D# u" V" u5 x 9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。* }; k' `3 T& y/ C6 _
要求:
: l4 U4 c! s" `3 v/ `& X/ l 1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 9 y0 R0 ]/ [) O0 D
2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。
# E. ?. s8 {$ h8 @2 T 3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
4 p; f; I1 d. [) ^ E5 [2 R ====岗位:高级管理人员====
/ J/ R9 t0 o. Q2 m7 g( r 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;3 }4 [, x8 B; b& }. O
其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
$ P! d: B! Y/ } k' j: {$ } 岗位职责:$ l9 m; E Z) {7 s( J6 W) H& W7 C
1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
1 |5 q1 o7 V& @$ M 2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
. K* U' A4 o3 C, l: {3 K 3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 3 a& u2 Q3 U" O! @- u& c' H
4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。8 `* x: g& Q4 t9 ?0 i$ ^
5、对负责的工作目标和成果负责。
4 d3 A4 g! M+ ~, E, S 要求:
! `' w7 o3 z! r% g/ R 1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。: z: I! u V1 s: ~ F W
2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
" t7 k* n0 z. l0 j; ~ 3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。
; s3 z% u0 e ?, M4 G 4.有较强的公关协调能力。 5 ]: T% [1 l6 x' P" S: l
5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。+ x2 N! C7 u$ y8 W
6.能够经常出差。 5 r( F! C- y0 I# Q& |! |5 m
====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
; R2 U; R: G F* K# H& } 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
4 ^- [! S h5 X; \. c* l2 b* G" G 其他福利:缴纳城保及住房公积金, c- z' H' Q: \+ @
用工形式:全日制劳动合同/ R8 \$ x0 T0 i* y0 W- E" X- y- S
岗位职责:
( \7 s( S+ f& I" S! `0 K 1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。9 b) H, H2 ^4 t, b" \
2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。" A& n. |6 w1 M5 [/ C% g2 G
3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
9 Q' b2 y6 m& n& A7 q# H y 4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。! x0 Y1 I6 B, B8 y8 ^* q
5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
( H" G9 M6 n; u3 T; s/ O7 r* } 6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。
+ u- \4 d/ @7 h8 d O% O 7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
0 Q1 P( J: A- |- S 8、负责项目的策划、制定项目实施方案。+ q. J* Q. W" d" ^0 l% P0 b
要求:% D& p* b4 h6 E, ?1 v
1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。
2 v' p1 { J* N; K 2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。2 b$ ]; r2 }$ c! n m, r
3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。 / P( W/ t+ P4 `( }
====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
; B3 V4 A9 ? h7 q$ L2 { 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;/ |# r- c& D7 x7 Q; N
其他福利:缴纳城保及住房公积金
1 v6 l! z3 w8 {5 N 岗位职责:
) N) T; j! ]0 c3 Z2 c 1.在培训部部长的领导下开展工作。3 i$ s9 J0 G. |2 j5 `
2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。* W2 b: `, y2 H% [
3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。3 {% V3 j% L+ y, }5 y, s; E
4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。% v* H) ~/ E+ y7 R' ^/ w
5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
7 Z; ~! `: J1 v 要求:
/ D! }! B! U0 l$ Q6 a. i$ F; T 1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。
; |, g( x: S7 o( P8 ^& o7 v% l 2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。
8 \ A' ~0 g+ p' `. ^" @/ P 3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。
0 c5 |" {8 s1 W5 y+ M, n1 F, ] ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====/ i$ j- V3 j5 X) ~+ ?+ Q2 }9 t
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;$ u! x7 w' v9 o/ q- m
其他福利:缴纳城保及住房公积金( U, o4 x' l5 _# [' `
用工形式:全日制劳动合同
) G& i- Y* ^" F R! j/ C+ ~ 岗位职责:
1 I2 k0 _* i& V' `, y 1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。5 Y- x- o9 P5 r) N% T
2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。 m7 |, @6 C. v" Y- o0 Q
3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。. e; P% E. z; d* x4 r* e
4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。# G& [3 J7 C0 K% M" D. O) l
5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。6 K! l6 S2 p6 i
6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
1 Q' B! e2 n' i 7、完成中心其他相关工作。
& f* k8 V4 ?+ ~5 v% p. ]9 O0 S7 z 要求:
& ?1 ?/ M1 U8 T% u J 1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
* u. n) T0 Z2 a, a: e 2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 V4 W5 J- w/ r7 z) {# z7 d4 V
====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
7 C3 i, B3 q! |: g# l& D. } 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;" s" h- Q3 @7 y) A- m7 w2 F9 d; L
其他福利:缴纳城保及住房公积金
7 f& B2 O" H1 D e- G- R4 f 用工形式:全日制劳动合同; U1 ]8 l( j0 j
岗位职责:
: ~; \1 N9 v( \, J, \/ P0 K, o 1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
% c) ~1 ^# b6 R) \9 u# F/ m 2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
2 ^9 [% y$ t5 N! i( V$ J, C 3.负责单位工资方案、考核方案的制定。 Y, z* t+ X+ w: h+ d
4.向上级部门呈报有关报表。6 c5 f# P x2 e0 M5 i
5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
; l( g& n o4 X" b 6、完成领导交办的其他工作。
4 M3 d2 P2 N. s 要求:
4 P! L) a8 |' p8 T" Y 1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。
& B; e' C& ~9 q' ^ 2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。' W, S4 t+ d7 Z, z
3、有较强的文字写作能力。 8 k& |+ u5 S! y/ u2 a
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, F0 k" N' f( w5 |$ @9 _5 C 联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室
, Q; p. X9 |8 q( l8 F; V# o 联系电话:021-64755116、021-64701715
/ {) m- z+ ^7 p: h% h* F6 y" g 传 真:021-64701715 7 T( c; z# S6 Z9 l$ E
联 系 人:卢碧云、陆峰鹰: Q, B" P1 x8 |$ b: b
电子邮箱:lby540305@sina.com6 W, [1 ^5 i- r- ?( d& A; i
交 通:92、92B、122、909、93等 |
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