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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
% M% a' g# o7 g9 B
  M: }7 a7 r9 \作者: 希望义卖中心
3 B0 ]; m3 ~1 h3 i$ G) K( k7 e/ T! G/ F3 a+ {; b  ]7 M8 J# m6 `, D
来源: 中国发展简报 6 _: D' B; F3 T1 i) t: ?1 o

& a3 e/ S0 k5 c3 _) O  机构介绍
( [! ?0 o* v# W  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
8 \8 u/ n' [: u( R1 b. w$ j
  --------------------------------------------------------------------------------( Z( ]9 k$ K! d8 c. M' n% d
  招聘信息5 A) d2 a5 X/ e, U1 X
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
3 J* q+ E: ?+ n+ A  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;' O! L6 G" M" f5 g. Z8 e* Q
  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)
5 {2 V. [' E. B# h  岗位职责
2 L* I( l8 P5 M6 ^  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
- c* s" ~  p( C* b2 o5 A! n" ^  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。! ], ~% L# q6 G  F5 m4 B: K
  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。! t$ f9 {8 J" `6 R' _( T
  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
' N7 W, r5 j: D) V9 ?6 Y+ U' l- ?! A  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
  j( ~% ]5 H" Q' A  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。
( _- J- r* y: d8 J  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
3 ]  L5 z7 t" ~  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。; R7 w8 B1 D- N. @( B
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。
9 ]  F: S6 n5 `% u- h9 [  要求
( G6 f( X7 J4 K  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 
; k$ N- A( z6 ~/ ?; Q% M  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。2 V! ?% H2 w1 [
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
7 R6 |* n# L/ E  ====岗位:高级管理人员====" i3 `) n0 N/ ~! k. ?) i  ~
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
: O  A& ]  G+ M8 w9 ?+ U) F  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)0 C; x7 J/ q; B& b* N( _% Y  F* ~" [
  岗位职责
) L( p. M3 \# ]. }3 g- l; O; _+ i/ v  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
! @3 |2 m$ `* \  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
* }) Q" V, C4 X" H& p  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 ( N; `3 a2 T$ L9 ?
  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。6 K$ n7 q' e5 @+ e/ g, x
  5、对负责的工作目标和成果负责。2 L+ t0 ^2 `9 _( G: h! t. k
  要求
9 h3 S, w6 w' l( K: H6 ~  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。$ X8 Q$ R& M: g& K6 `
  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
7 S1 {  E3 I9 \7 k$ f  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。# E3 s: `1 o# l
  4.有较强的公关协调能力。 ' F; F/ H6 i. l$ ^' u- n
  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。  M( D" s5 f& d$ T3 h+ h( {
  6.能够经常出差。
" ^6 i9 m  @5 C1 C8 u: L# R  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====. C, f# M8 E. d) @6 w; B
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
+ ^% D' ^) W  W. ^8 q+ ~  其他福利:缴纳城保及住房公积金' {- ~' J: w" w) H( ]) I9 P) M2 g
  用工形式:全日制劳动合同/ t- p/ m" z6 O% f) M- y( l" q/ `
  岗位职责
" f/ M8 P. x# q0 |  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
/ p1 d4 V6 G; b$ f0 }2 Z4 z  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
4 v1 O: s6 U" O" n& O( h* p  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
* d' b  u9 R1 u8 W/ i9 d' u  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。
. e+ g- Z' u& w! R* S) }: u  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。1 L1 U- H* D4 g
  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。+ o! p0 _7 U! N* t
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
' N0 C7 o4 z" K$ C  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。" S+ Q3 W" A2 h" _; M
  要求
5 g; I. N8 P+ r4 z, b7 `  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
, V0 Q7 ]6 q1 {" K; q: C  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。1 S- e7 }) O9 u9 x/ C
  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
" O/ H2 ?3 I0 x3 T5 |) W+ p) q  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====* y. ?$ v' a. t; ?  o9 W! F' R
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
) D* Q+ I2 O9 }7 Y& P/ F! f! E  其他福利:缴纳城保及住房公积金
7 G+ O- G6 G  ^" b5 l* H2 Z3 `. t  岗位职责& z& m) R! e( {- n* _
  1.在培训部部长的领导下开展工作。( B  i2 W9 J( U: h" D8 P
  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。/ }. z% b4 I4 y! K# b& p, p9 y
  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。0 c# I+ {. r! [8 }6 }3 G" K2 G% q
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。( o  \# a% L& x$ `% z
  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
& O+ X0 a3 |8 d6 j7 \2 F) X  要求. r- ~. f: T( C( S
  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 
9 f2 s  T1 R( s% b& N$ x$ E  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。5 F6 E" D$ D- |0 t
  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 1 d# G4 d/ m5 a. b
  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====; x/ {3 y/ \: `0 T
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
; `+ n' y, I) C; \0 X4 h  P; T  其他福利:缴纳城保及住房公积金% ^7 j7 `% E3 K- [5 p6 o3 ~. c  b' n
  用工形式:全日制劳动合同
( d& i# g4 o/ q( \! N0 G* j1 n  岗位职责
; n  B9 r, W! [7 q  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。7 v. m1 o0 F3 h2 O
  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
/ c% }/ S0 a3 H8 r9 v8 U( L, c  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。" h* _  k& Z1 a
  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
6 v! m& ^# x: c0 I. q  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
6 n3 `, B. q) V+ R$ D  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。* t, F7 l2 k  d
  7、完成中心其他相关工作。
. U) _& w% R, {; D/ S1 x  }, C  要求: 
* u9 X% f5 `( @8 E3 r  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
# t4 O% z9 w. `  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 6 @; B9 W3 D) J# P. M
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====  x# R5 ~/ a! V+ _
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
, s) K$ `" h3 M  其他福利:缴纳城保及住房公积金% Z0 {8 @# f: O: G
  用工形式:全日制劳动合同! q9 W0 R! N4 S2 M2 |: i
  岗位职责3 a; V9 b9 L1 Q
  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
* Z( {( x# P+ m7 m( O' Z  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
0 \3 ~& [+ L2 i* u5 a* u3 D" V  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。" Z4 U  Y. d+ X2 d: [
  4.向上级部门呈报有关报表。' Z. I6 R$ l  _
  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。! E, p% x( v0 F! Q
  6、完成领导交办的其他工作。9 h5 x' k, r; O7 ]+ \7 S; P6 N- S  d
  要求
  A0 ^+ p& H- M+ U! ^  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 
/ J: ]2 |. H0 ?: t7 k3 [. M  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。, y* @: a0 i! B
  3、有较强的文字写作能力。
6 r( |7 N- ^2 L  t( {8 I7 ]8 i  --------------------------------------------------------------------------------
% b( d) s- }# P  U6 _) e  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室' f* M+ O. H5 ?# F4 U; G6 b
  联系电话:021-64755116、021-64701715       0 t6 F+ k5 z7 J- l, i; t" t* V
  传    真:021-64701715       - f* H) U- q% U0 A- u4 m' I2 _
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
: z6 j4 T: E" I* P2 i. e! n! J  电子邮箱:lby540305@sina.com
& y  D- W. R+ Q" n# v: m) g1 t  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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