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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
  z( ?# D4 L7 q2 `# ?
) F0 Z. E) \- u作者: 希望义卖中心
# w; _2 B! R+ c6 Y: y5 L( H
+ y" ^! {% C! s" X3 V来源: 中国发展简报 ( V+ A: G' [  i, S- J4 d# g, |

6 `' j& y; z4 R* s) E% [% ^1 Y# f  机构介绍
' X2 o, f* }/ B" g. z  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。

' F. G3 m/ @( v3 i) O& h# L  --------------------------------------------------------------------------------
* \6 `& l: B7 z4 ?* V9 ^7 e  招聘信息; O9 N( q* d& u, J0 A
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
0 ^! ~7 a1 g; [  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
2 ?, d( ]! e0 ?, _5 a4 x  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)& l- D2 C) }" H5 B1 }; T
  岗位职责: ~  C2 x+ }! z: ~
  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。0 l  B* `9 k! F
  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
# _, B! I9 x' R! b8 G3 _  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
; q9 y) N. k" Q$ s1 H, d; [  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
" e6 f8 F6 \# r. {. O. G  E  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
$ z: f. w) V5 v1 d" O. w6 c  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。* S' x' W$ r% X. G4 R2 O( w
  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
& d& n" N0 ~3 ?; S  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
) u& M: C# L7 h1 q" [: P  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。
+ h7 {: U; q4 m" G  要求
: ~+ `9 F# B! Z# k# p  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 " ~; S( z5 v7 ~2 L* u3 }' e
  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。& P; A9 ]1 p* y$ H
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
7 d2 g& C$ k8 N% x( s  ====岗位:高级管理人员====. k4 M1 v* c: ]0 H. d. \
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;/ ]6 a' y: r: J8 Z& b% J' B
  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
% r  A9 S$ x2 U7 A5 r  岗位职责! {. J; N: U* s
  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。2 C2 T/ |) k" O  D
  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
4 I% w" B- U7 v+ c: x  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
; ^0 Y$ |6 O$ D7 L3 [  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
3 z8 c) k$ o0 e+ S0 o5 Y. f+ Q; ~  5、对负责的工作目标和成果负责。
; E% P, T4 C4 F0 g' S  要求
" f$ F0 I- k, Y5 v& y. ^  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。
( _' \" s3 C/ a$ [# X6 ~# O, p1 r  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。 8 m1 ~3 @1 O* x3 ~* s  `
  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。7 S7 Y; |0 {/ J2 t& f  D* I6 x
  4.有较强的公关协调能力。 + j8 D% z$ K4 z) y9 f5 b8 e% [) r
  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。; \' a$ O0 z5 y% L
  6.能够经常出差。 ! k6 I4 ?3 E0 o- ?  N
  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
; A: t; i6 F' f% q; a  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
9 R1 Q9 M7 B  s/ X  其他福利:缴纳城保及住房公积金
, h# i8 P' C# P# b7 @  用工形式:全日制劳动合同2 D  o5 k: J' [; h( x
  岗位职责4 O! g2 h( I8 z" o( u; k8 l  o
  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
  s0 w/ p9 _6 @. k  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
% S$ e+ b" I0 f1 K8 X. V6 _  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
/ N: @3 G7 v& @) A( S  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。
1 T, X2 F0 l6 V/ \  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。& j% |' X1 J) c% \# Q: W
  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。- K3 `4 K1 _; |0 c
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
6 c9 ^( ?( j2 M0 b; L  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。3 W( H! A& `# h
  要求
1 a: k$ ?; P2 x+ }  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
; Y7 L( O! L2 E  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。& l* `' Q4 z1 l& Z3 N
  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
& e9 C/ p# q( W& ~, p  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====' n, u+ h" s  _& a
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;. f; s( _" L# }
  其他福利:缴纳城保及住房公积金6 l6 D6 ?3 N6 g( q& g. L
  岗位职责! `9 _. [$ e- b+ V8 U
  1.在培训部部长的领导下开展工作。; h) r7 t, R- X7 u8 H
  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。
+ r# J: y8 b; ^5 z7 Y9 j  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。
4 k7 F7 [- r9 F! w8 g* U" Z  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。% {3 L, v6 H, A
  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。/ u, V$ z& l7 f' y1 ^
  要求
; F# [- K! z% P" o" v9 S: A  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 6 r2 f" v0 j. B+ c$ U
  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。& g5 X% [; b% J& T
  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 ' W! C3 Q6 c1 ~5 u% E2 r+ N
  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====8 z9 ], T* E' y0 v2 T, c
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
: S! ?& F% J! o. `8 k- S! k- n  其他福利:缴纳城保及住房公积金
7 t! T* f- R& f  用工形式:全日制劳动合同% n' K: p- s2 P( B5 `( B! h: h
  岗位职责
& U2 `% e: [; d$ ~, Z/ k  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。, W) K& c! S. r
  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。" x8 p( m4 P) E1 C* V
  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。0 ^( H/ y# z' y! I7 O" Z$ I9 |( Z
  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
' i/ F0 C/ k" a; `5 Q  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
+ a% x: L. o6 c3 G+ v' K, G  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
- S0 q9 j) w9 d$ _! A  7、完成中心其他相关工作。
6 s1 K  j' q% K. b- B  要求: 4 f, }5 @  ~% g8 a: \: D& u7 m
  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
5 Q8 J( `  @) W1 V7 h1 W  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
9 l* y* q) h- X  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
' I7 _9 [0 C; a5 F. p! E/ u  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
  k# W$ [* c8 Z5 k# g* a. t0 |$ k  其他福利:缴纳城保及住房公积金
+ N! L2 @, P" x0 H% @  用工形式:全日制劳动合同; H0 f' }6 A, O# l- Z
  岗位职责) A, u- R9 d" E/ H0 p/ }
  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。9 W2 _+ m/ I9 [# r
  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。2 x) f! F- {. ?0 P
  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
( W  F* l7 `9 R( D; @3 M1 z  4.向上级部门呈报有关报表。
6 O; S( z( B5 m  o2 a  E4 v, n  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
5 P" `7 V( ~  [  6、完成领导交办的其他工作。
/ J9 o% J8 l% M  k/ }  要求. v8 \9 L- [8 X: ?7 V) X
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 
: B$ U# o) t. y* E  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。# h: d& x; c: |0 U: R0 h) |
  3、有较强的文字写作能力。
0 G- c; e% v& R0 v( N  a! K+ a  --------------------------------------------------------------------------------! K3 G+ ~  c8 K4 V  f% I
  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室# Z" S8 W. Y$ p' s: ?% a  B) O
  联系电话:021-64755116、021-64701715       / U/ y) P8 w. r7 J2 F9 L# t2 V" Y
  传    真:021-64701715       # V1 u3 ~# q, i% [
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰% M7 p: U# U/ l3 ~9 H
  电子邮箱:lby540305@sina.com0 Z; \! u9 C7 M& K/ r
  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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