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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
/ s& O6 A" b4 S  k3 ^5 K2 t9 @" I& f# I9 h# _
作者: 希望义卖中心 6 H! A% n* ~3 |$ N7 }6 f* C

* B1 N! @( ?2 F1 o5 S  F来源: 中国发展简报 * H" x9 [* Y  A5 g3 K
! {0 I8 g# J( C7 Y( |, K
  机构介绍2 g. t8 ]5 v7 }+ B! T& `/ L5 k
  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。

: H$ H; C& i3 g$ x) s9 H  --------------------------------------------------------------------------------, V3 e# c& a* F8 D+ J
  招聘信息
6 T4 q: A  R5 E$ K1 D  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====) n9 v) J1 N5 s3 Z. |7 E9 c# C
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
$ r) W1 [# `/ p$ F6 b: _6 C/ h4 U2 j  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)
4 d2 v: L+ Z' i0 k4 c8 x: l! c  岗位职责; Y9 L+ j8 K$ ^
  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
4 I! c1 s3 W  ^4 W0 T! u$ V0 _  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。/ H* ]+ p6 G% A% \8 G
  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
: X( s" o2 H1 g# B  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。  X' I* w* f% C2 y# A
  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。, p3 x* C) t* Y3 q! v# |
  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。  |; T' P/ P) t0 w" o6 I  d, d
  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。+ U% X; ^7 i) s! d7 U  K7 ~
  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
6 q2 {! u, W4 `  H% c7 p  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。
, F( R, u* j1 ^$ D  H  要求
; I  Q2 h7 o3 ~( |% f) e8 ?  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 0 R9 o3 }. k* J6 H9 y5 Q
  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。
( X7 G; S6 W( s0 `2 h  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。# r; S1 D+ ~$ _" B  e
  ====岗位:高级管理人员====% `* b- ~5 L9 T2 W/ ~$ R
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;; F( G; H0 r! P* S5 c
  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)  j9 H6 s8 I1 ~8 z& J6 M6 _3 k
  岗位职责1 \% C1 u7 P- T% K
  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。" `. D9 a: b. D' v- R2 z# d
  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。 ; \$ N8 R* h: }+ n2 k5 j2 H0 e+ i
  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
, D1 V8 R$ m0 P  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。3 [4 M$ M5 D+ o% ^
  5、对负责的工作目标和成果负责。) p9 V# {8 ^6 S- A
  要求  j4 y' t# c8 t
  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。
" m: H" Q! r8 k6 _" V( U  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
8 A6 }9 O; x* S) r  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。
& C# ]6 k3 H; ?# ^6 F8 E; W  4.有较强的公关协调能力。
: J8 I) J4 h$ p. M3 U  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。
' A4 F. ~, t% ~2 v, I4 R  G7 z, u& d  6.能够经常出差。 : [' w* |: L" c* `
  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====* g+ P6 j' H) m  e1 I  B
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
' s& {. v: t, m& H( J2 y3 Q1 ~  其他福利:缴纳城保及住房公积金- ]' l- z* r! j, Z4 K' K  r. j* g
  用工形式:全日制劳动合同
+ E) g  F4 j; L) J  岗位职责
8 E9 X% s0 h8 ?) k) V  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
" Z+ b7 Y1 K- x. [/ z  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。: C# e4 k7 E% R0 \
  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。) F' q* Z! @: H6 e# t% q2 I
  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。
% }6 f5 d  v1 Q  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
: A5 u. K! D. K; A. ~  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。* P5 h( d3 I" K% W2 n8 @
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。7 D$ N  O5 r8 {. p
  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。
* G9 P6 `! t/ r  要求# N! T, J. S9 l/ B
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
4 n; q& y$ B, ]5 x  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。! Z" R9 J# N! q% A3 m" o
  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
6 @  |! m0 n# d, `  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
8 X! s: a% d- @: S' v) u5 n  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
- E+ k  c* {/ T( c" h  其他福利:缴纳城保及住房公积金+ v/ |4 t, @' n& I7 @
  岗位职责
+ z! E+ T* S- B5 R  1.在培训部部长的领导下开展工作。
+ _4 `" ~7 m0 K: h9 Q  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。
  C& }0 [3 r6 p  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。
4 r" S% Y* I0 c" u& K& Q" s  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
6 F" v6 J* D2 \. q0 q" a  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
- e; o: g$ h3 q, W  要求; H3 s1 q  t  M) J% g
  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 . ~6 ?/ @6 V0 w8 g
  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。' e# D9 }+ b  o+ o% s4 S5 Z( Y
  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。
9 m( S. q+ j% ~0 r0 n  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
- B) R/ E1 n  g- C3 y  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;7 X) p) ]6 H$ N1 ~  c# b' ^
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
; L; x! Q0 }- u7 `/ A- @0 y  用工形式:全日制劳动合同
# S  U0 X, W: ^( P& T  @, j  岗位职责
7 w6 A, @- v; s! C& u, q  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。
, j/ R3 n0 j7 w' \" x  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。! @8 ^& o3 C! m5 r
  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。4 N8 l5 b6 E3 s" J& [: Z
  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
7 D( P0 e6 ?) v+ T  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
/ O9 H8 u) M* r3 y2 h6 _5 ?  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
1 @$ A' g) ?) c. `+ M0 p6 S0 G* K' [  7、完成中心其他相关工作。" j. [) g) I' \) J; M) q# Z
  要求: ! A1 e% w" b+ \
  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
1 P3 W5 t# `# N& D1 x  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 ' {  \# E; d6 j3 I
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
  z: V5 A* Z7 Q3 f, ]( F2 p  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
  L# u9 M' c- Z. _  其他福利:缴纳城保及住房公积金
; d1 Z& {+ y# j* h* \$ j1 [  用工形式:全日制劳动合同
) I- K6 n" g1 q  岗位职责% A; w$ b5 Y9 b
  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
+ N1 z$ i! _2 L& n. ~  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
% {7 x/ t" |2 D0 Y& b. W  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
6 p: c: N' g. Q  4.向上级部门呈报有关报表。
3 u8 `* a( a& k  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。3 F( B& o' M; ~! l
  6、完成领导交办的其他工作。
3 ^/ r% \# ~8 p) u; y& p4 b  _  要求
1 }1 G: @0 a% O; `  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 6 C3 e3 t2 }: _
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
+ F7 u& G' s) k  3、有较强的文字写作能力。
* B2 i' }0 b6 V" a# o% `  O; s% F  --------------------------------------------------------------------------------  o3 D1 _% \7 ?
  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室# u/ S+ r, s8 L; \$ i) s! k  F; l
  联系电话:021-64755116、021-64701715      
; g4 R( Z5 L4 m7 Z3 b4 A  传    真:021-64701715      
: q0 Y8 p; w' v1 |; p  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
% ]* w1 ^% |0 V7 w5 ^3 @  电子邮箱:lby540305@sina.com- E9 j+ h. M$ Y! I
  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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