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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04 " W4 k6 @# ^$ _
9 ^- X1 W& J( Z" R4 }3 r  k# v
作者: 希望义卖中心 - I& k6 v6 ~$ P/ U, l# u

) O9 z  F" ~2 ]9 Z! T来源: 中国发展简报 7 @+ e- F0 d% |9 w0 n, s% S
5 p9 g( G. W- M3 v
  机构介绍
% T8 Q! k& l& I9 u  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
) Q9 q' s$ s' ~. T) E
  --------------------------------------------------------------------------------
4 P( K0 A. j9 X$ k$ r  招聘信息1 }+ X/ `; q  [, M" }
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
2 O8 n( t& h  |; H  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;" G4 h" B1 Q" }; E
  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同), r) k4 o+ P4 e! |  O! ?
  岗位职责
# X+ c' d" J$ p4 q+ x- J0 E  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。& I, G4 Q' L' [4 T* G% w% h0 W
  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。- ?( v  G2 [7 c
  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
& s1 a9 y9 g# `! Z) t# U, v  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。( e8 m* [3 K! G; M
  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
+ O, K6 t" ^. b' X1 R: u+ f  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。
; @! L8 y% X2 E( P  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
7 Q$ N( V) v( @: A7 ]$ _& ~9 |  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
# a2 c. i' ]1 O, C0 z  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。
+ Z7 G4 @1 ?- {( J  要求/ I5 B* K$ K4 N
  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 . K$ v1 \+ m: a$ D; ]- Z4 j. M
  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。8 c; W1 W! V1 c" V/ j$ v
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
+ }+ W2 b! h5 B+ ?6 f; A  ====岗位:高级管理人员====
, `+ h9 x+ }- c. [5 _- x1 [  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;! C' }+ W, t: U* e9 M
  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
0 h' l8 i; N. L" U# f) v+ ]1 ~: N  岗位职责
! C+ Z' w( A% \6 Z( {3 s2 U  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。( D& N& c0 x$ S3 W
  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
2 ?. Y; P/ F$ F# {" h  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 * b# w8 t' g' W7 E
  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
- K4 {8 T& J4 N" F0 W" I  5、对负责的工作目标和成果负责。- U2 o9 j6 H* J) Y& T5 [4 f
  要求8 C  @7 o; J6 P4 j; u
  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。0 F/ |5 l8 w" o( R1 ?
  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
+ H" T4 \1 p5 n) r  O6 Z. R' p. a  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。$ y: v, p2 V: |6 z7 Q
  4.有较强的公关协调能力。 0 C* k9 Q6 p6 i3 Z0 h
  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。
) p; ~/ c6 x% W: n/ Z  6.能够经常出差。
" \3 y9 B" ~) E1 U+ c! e  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
( G: ~4 p  J- K  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
5 h' M6 S) |2 {: k" T  L  R  其他福利:缴纳城保及住房公积金. {9 G' F' S1 l1 p8 b- q0 U
  用工形式:全日制劳动合同
& R/ z! x, c. E) }  岗位职责
+ r6 G1 Q; V. V# P. B  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
5 m1 P. T0 S- ?* P, s  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
' z4 A1 K6 O) Y0 [) p7 O% U  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
- n$ v* m% V6 H2 z  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。+ v! P2 H3 @" w
  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。! J, v0 o$ M5 ?, f# V% R: J# d' `9 ?
  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。' s' j  f! |. D3 p6 ?& L
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。7 C. v3 I0 S- |( M
  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。
7 @% {! X% }, Y5 ?# y  要求
; h) x4 Q- Q1 ^  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 & \0 B; O+ |/ E3 h, v5 m. a
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。/ B4 c' B+ C/ U2 H+ L1 C! d% [
  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。 + W5 I$ v% t! x* n" z7 i7 y
  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====: O3 u1 C$ t( u4 a  E  w! o
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;6 M# u  }6 M6 n
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
3 R# _  o" }! q7 ^4 b" i  岗位职责) J2 d; Q7 \$ d- u9 A
  1.在培训部部长的领导下开展工作。
' C7 Q& o9 a4 \$ Q& Y8 ?( Y$ ?  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。- Q3 i2 ?5 t5 Z+ F, b
  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。3 I( |9 |9 l/ {
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
( f7 ]: L/ k3 j  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。* [( ^7 k& D7 ^/ d% Y9 R7 {
  要求
; b9 C8 z  l! n: K- h5 F  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 
  @9 Z) @0 [6 y" S4 ]7 {  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。0 r5 D, R" }1 M7 P2 x
  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 : B+ g7 k- i1 Z- g3 C5 a1 `
  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====8 I) y- W7 n$ g" H1 d! s, R/ A8 b
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;' {# l' v/ o% R2 z4 p. ~5 F
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
3 V  O( s1 N3 b; U8 {3 i; t% N* {  用工形式:全日制劳动合同  r0 v, p3 c% Y4 \7 b% ^
  岗位职责
  B) Z% {. ?" Y/ }& @2 N& R6 y$ k  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。% d: X% n! {- ?  |! O" [8 S
  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。" J6 ?# ?7 J% \- _0 ]' p
  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
* {& D0 }( i. k' N; r  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。" H5 c: g! \2 W, m/ e9 v( T
  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
! b1 _$ L9 Q! I, u  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。2 q6 \1 l+ J+ F) Q! ]0 N
  7、完成中心其他相关工作。
: A; c5 b6 s, ^  要求: 
$ Y" l* x6 H' i9 ~$ K  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
) s) X% N$ d, i, w$ v/ t6 i  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
8 P3 a* }2 J- p: k/ @1 k1 H6 }  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
# ?+ |0 d  C7 \* d  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;" i: o' E8 D8 O5 [
  其他福利:缴纳城保及住房公积金: S& p/ L$ d; j8 C6 w
  用工形式:全日制劳动合同
% p  M6 `0 V# c. ^  岗位职责, `$ k9 j. `' Y
  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
4 |& {9 f7 B& V  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
  w% R! a; M( p/ }  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
5 R  }! n  x! [* Y+ n) ~& T  4.向上级部门呈报有关报表。  ~/ w4 h' D" w4 L' [& g/ x
  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
  ~$ g* @, O- d  6、完成领导交办的其他工作。
. R1 Q: g2 V' l/ g% I3 p2 l& a3 v  要求3 s4 `; k: k: B: |- r. `
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 
4 `* T: d& x% Y; k  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。; Q; O0 Y4 B" e
  3、有较强的文字写作能力。
; k+ u; I4 a! K( I9 z( |  --------------------------------------------------------------------------------
9 {1 P3 l( w, N, Y6 [  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室
: ~+ `) [( z8 D2 j( b  联系电话:021-64755116、021-64701715       * ]! W% R  d) m! Y: L0 S7 H" M
  传    真:021-64701715       4 V" E" U  `5 T
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
3 o( A9 w1 b0 K% t9 _$ }  电子邮箱:lby540305@sina.com
7 Q$ }, v. P1 T9 c; R3 V  交    通:92、92B、122、909、93等
备考
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
备考
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