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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04 " O" R- O  T1 g, ]/ Q# x3 ^' P$ H8 q
/ E- _- A+ p$ E. y1 O7 `1 ?
作者: 希望义卖中心 2 X. L5 P+ q: B* _( I
2 ~' G( a- v4 E
来源: 中国发展简报 9 R! n; P# R7 I  _/ H
5 |/ O. ]2 V* m7 ?! D! b: _
  机构介绍
+ B6 `+ u  V, {" Q- q9 Y  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
0 }, Y8 ]  f' a% ?: d5 B. n
  --------------------------------------------------------------------------------9 ~, q+ X: Q, m' v3 c
  招聘信息( S" L4 g& z5 n0 d3 w9 W0 f( _0 b
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====) Y& Y. Y; k. s; v- i" w: ]
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;3 ]- ^7 y9 ~' K+ m; S
  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)  W! j' y' M2 l6 _: I( P
  岗位职责
, Q" Q0 ?. E* {# l) J  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。' d  l( A4 B: X) N) b& J
  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。2 U% F; B. K. A6 k( \4 W
  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。: l/ |6 E8 ?' y3 m0 x( m
  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
: S# K/ F, `& ]! z& {: g  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。# o- n9 k3 o- V# X1 {$ W4 q
  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。. `$ H$ c! M) e' T$ Z: j! y  q
  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
6 g' @1 i" ~0 {' [! M  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。9 q  q, K* s8 Z/ x3 P7 ^' X$ ^
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。9 b7 L$ C; Z( C; G
  要求
& P# `, H# |3 z) V2 r  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 1 M& F, w' [  r- H  n
  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。+ \2 u0 R3 Y4 J& V7 Z
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
% L9 C  C% O$ i; m( v+ v  ====岗位:高级管理人员====
, Y: n. ?5 b9 C' {. ~" w8 m$ V  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
, k5 U$ y- z9 ]3 M  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同): U4 s# }+ a* \+ j, z
  岗位职责
1 `& [+ M- [  n; J9 X8 X  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
8 d  ~" g. D9 }  z* {  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。 ; T7 M7 t2 F7 P
  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
, Q, n( T, k- y0 v& H' H$ w  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
! O/ n0 t$ Q2 Y9 n! p  5、对负责的工作目标和成果负责。
# a1 y0 {: B& T9 B* b9 V8 x  要求
. f# l  z! }0 Q- ~9 A# t  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。' p9 f/ O( v5 i3 }+ y' s
  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
. |$ t! @2 i- f  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。  A& Z8 W/ A6 y  `5 c/ f( D% U
  4.有较强的公关协调能力。 7 v' @1 N5 A( T, k8 M
  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。- K% z  X! u: d+ Z
  6.能够经常出差。 - Y; k# N9 s7 S4 S4 c: w$ \
  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====' d/ ~% B! E  U& t3 T& Q$ U$ ]
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;1 X+ b% L% m# ^( F% p; B1 v
  其他福利:缴纳城保及住房公积金. T4 y& x4 S* ]2 h. D; `
  用工形式:全日制劳动合同- ^" o, b" K+ l/ n; L  W5 I$ _
  岗位职责! u) }7 U/ Q* d# \. O
  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。! J3 m" `- R! p- \
  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
- H7 i& @9 z8 A$ \  K1 i/ h  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
+ p3 m7 S1 @4 q  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。% C  z6 v& L4 W. [8 }9 r1 [3 m; P/ S: k
  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
  x0 ~2 O6 z  B7 _1 u' c( m  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。& v1 d6 D; j' b1 ]1 {
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
4 h- ~  X' S4 n$ f( P$ s9 x  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。; V+ D7 s" e  w2 ~) x- T
  要求
; i0 J6 N' s) Z: T5 ^& [5 d7 ~  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
/ b! N0 I' F9 j% L  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。: h  d8 C4 s, t) G; \  B+ q# |) l
  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
* k+ b2 |7 U- ~% {  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====" f- z; Z, Y  [# }7 \
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
& M3 h7 Z9 v$ m  S  其他福利:缴纳城保及住房公积金. S0 d. a1 ~- _# s% i  Z
  岗位职责+ ^7 {# _% ]9 z0 B- c
  1.在培训部部长的领导下开展工作。
2 H0 E: G0 Z3 _& P/ ]8 ]9 m  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。- F: l! z! J4 F' b" {" K/ T
  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。
- i/ D" l+ I  [! E; L" j. l  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
% E9 _' D6 q. P% x; o, S& t/ r  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。, J2 J( a, e" N- @. l) J( z
  要求3 |6 G( H4 y4 L
  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 
" R/ Y" y8 t: S' b  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。) \7 x& l$ _0 E% b
  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。
, O& h- f' ~# }6 T  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
: ^% f; m7 I8 j' S/ F  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
- d- [' Z3 \% v& \- `  n: k# O$ J0 Y  其他福利:缴纳城保及住房公积金
: o* l: z' L6 i, D5 D; ^2 v  用工形式:全日制劳动合同3 r! b1 j/ I% {
  岗位职责
. L" j" `# ?5 l! F% x  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。2 n9 d: V0 E0 C! t9 E4 S. Z5 k9 j
  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
  l& o+ N5 P7 Y) E& i& y  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
6 c3 o7 {# W0 H% ^; c, _* H  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。; T4 f) @8 C: ^$ U1 E
  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。: |' n/ q, ]. ~; K
  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
/ w; q9 _3 K- k8 e! L: [  7、完成中心其他相关工作。2 v  O' e* l* q6 @) C
  要求: 6 W7 n* u4 `# [7 E+ \. ^6 [  j
  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。: C6 l; O" i& ^% x- Y
  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 ( k6 `3 ]3 Q8 x- D, J2 [
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
, F& _, h* Y! X: y  }' ]6 w$ f( q  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
6 p' w3 Y0 [* @! S% i& ~  其他福利:缴纳城保及住房公积金( R0 `. Z1 M! X8 @4 e  E
  用工形式:全日制劳动合同$ z( \  U( d( M
  岗位职责
5 `; N6 x% P: V) T1 e  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
8 D" t# @; }/ i* P  M7 e# l  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。; z' k1 H9 Y9 N
  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
: N+ O  K6 l$ F! y; Y  4.向上级部门呈报有关报表。2 g+ m8 \" q$ B3 ]9 A
  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。+ N% z9 H; P0 n9 A
  6、完成领导交办的其他工作。. R0 V- s  E1 m2 `) \
  要求
" }/ c* T7 X2 k) @% Z/ q  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 
7 H1 h3 V9 H, q+ K& z1 O. \1 ?$ X8 O  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
, Y% ]8 m  j+ y% c8 L0 c* x, E  3、有较强的文字写作能力。 9 F. x" k+ i3 V, o6 x
  --------------------------------------------------------------------------------% C" Y7 ~. d0 t5 R% W( ~% k
  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室
  [% l) u7 l- _  联系电话:021-64755116、021-64701715      
% q  _- \9 c; c' c8 y. ^8 G" t4 K5 P  传    真:021-64701715       6 @  M# o' |4 P- }7 \( o" [
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰+ S7 L! c- g! N' s4 e- J) z) }
  电子邮箱:lby540305@sina.com
, r! \; S# ]$ y' o5 i7 a* n  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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