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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
* d/ n9 K; N3 i1 {+ ?4 W. k+ E$ @2 V6 w+ ^9 B
作者: 希望义卖中心
2 }! t& c, ]% k2 v9 q: ^3 D
! y. [, a; w7 r! {. Q, t/ _' E" y来源: 中国发展简报
% h# F3 {3 ~# P  j& L6 B/ O0 p5 ~( o  b; l: K
  机构介绍
/ O3 w: g2 ^. ~4 i3 F0 q8 W3 i- i  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。

/ I- C: W. E0 B+ F5 |$ G( i& S  --------------------------------------------------------------------------------
% i$ @( G2 l4 k3 f) s3 t  招聘信息* B: H9 H& |$ n: D" V4 K3 w9 g
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
7 M5 k7 \3 q: ^' \0 Q. w0 a& _. j  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
3 {  \0 r4 g/ M* ~6 Y  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)
# T# N" {( _2 y3 x' v  岗位职责' x3 H% o& r5 F0 ^1 R/ K
  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
' g8 _: \+ i# b8 F8 h2 U/ ]8 K  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
& N) m) e  c) S2 R  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。/ Y) S3 ^- [9 m9 J" B
  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。  g- K& ^. x) ]: V
  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
& s3 E5 q6 Z: z" J# k  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。
% G7 [- k' s, J  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。6 [+ s/ x" o/ i% ~) N) t0 B
  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
1 R5 t6 _- n6 A4 q% {. Z  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。
  x" L( a( x( o# ~! c6 v$ n  要求
! j9 r& E7 d" X# u  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 
% y- G1 J9 I- B  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。+ z5 i  Z* V, ^
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
$ x1 q0 ]2 Y) O2 J7 k" |! e  ====岗位:高级管理人员====4 o& b! E# c, Y
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
. j3 |5 F1 h8 e+ k- b  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
+ G/ [+ b  l/ R. _  岗位职责' E2 @- @8 a6 t; ~( U) v
  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。# d/ @2 v5 [- N) O" N7 n5 L& T
  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
9 n: y( _2 J& c" v# n  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
% G4 t% v, |7 h- k  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
7 C6 i. I, p5 U  5、对负责的工作目标和成果负责。  }- i0 J$ Q5 V0 A( K0 z
  要求5 l1 o, l& o9 I- H+ X. t# G# [
  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。
$ F1 h' z% P2 b  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
9 U8 g. r0 U( `' }6 x# g  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。4 j; N3 e7 a" t$ I! T
  4.有较强的公关协调能力。 ; q1 A5 x) H% D4 A0 h. T  P
  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。
- k/ ^( Q, A4 Y/ [9 n: G" F+ l  S  6.能够经常出差。
0 W3 k5 D7 w6 ^. U- Y2 v  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====4 ^0 F2 ~3 k9 y4 E% j
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;8 T+ q5 v( k6 t, w, J
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
7 m: d7 o( f6 c& [! y  用工形式:全日制劳动合同2 F! ^3 T; @: o. \" x1 V4 M
  岗位职责) }6 L/ ~+ K+ R( Z6 O% A. J
  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
7 G+ I* t4 E+ h  L! T  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。; M4 B) r  `, c9 U. \0 Q. s8 _
  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。5 O) |1 F8 v/ H
  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。
6 N7 F' t& S$ I; B% x  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
% m' p# c1 _# u! K4 r3 G! H  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。
2 c/ e4 D" Z2 b; L  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
( X1 E+ b, _2 h/ j! T$ @  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。0 d5 ^9 M9 p5 p$ ]3 y
  要求" Z( \' }8 |1 c2 _
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
5 L7 \& _% X; i$ z2 g$ Y- v8 ]  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。
, r1 ^' D0 e: C  K  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。 & n6 b( |8 O! u& B0 Q3 k& k
  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
, q  o7 e/ q( A& E3 C  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
7 R9 i( R' `' u$ y5 t& k1 C( b) d# f  其他福利:缴纳城保及住房公积金
) }6 I) O* w; R3 U1 Y6 d  岗位职责# k/ Y2 U! B7 H+ \
  1.在培训部部长的领导下开展工作。5 [9 k. k( Q8 c
  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。
5 [% h( K) }9 a1 e4 k6 n) {  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。
3 K" J; _+ J% E3 o; F2 m; S  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
$ r% k6 r7 i# o  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。* v$ N1 Q& g# a4 q6 l3 Z3 ?3 S$ K
  要求
  _; i# r% M! w# r6 R$ O: g$ G4 ?  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 
! S, P0 M$ e; n8 H" `' {/ ~  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。
% [3 |6 L: L8 w  o  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 * `% F0 |3 \. t7 S7 F
  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====- n" S3 i  X, b/ O
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;0 K0 L' G6 \3 z" I
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
7 |$ A1 u3 b4 _4 v( X  用工形式:全日制劳动合同2 o; G. N+ e2 C# ~
  岗位职责# \0 s$ Y# W' `; F) u
  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。
* w9 p+ C3 I2 \9 j5 J1 H  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
' q. l* @9 t3 P; F, @- E) R  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
) C5 M6 R. P9 W! L9 b  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
% |$ ]) `4 C- L: B8 b( U  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。7 [! ]0 s4 w% `# X2 E; }( v( x
  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
2 f* Y, M2 v' C  s* a* Q. e  7、完成中心其他相关工作。. @1 }. X0 D% N) t0 R
  要求: + z& X* g( V7 }8 F  ?
  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。, P. G9 y$ g& B- j( g$ _
  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 + I1 }8 g! l8 m+ F1 y/ S9 D7 u
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
; r2 y  ~' Y& W: v  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
+ @% }' Q5 N8 q9 _  m9 s7 O' @9 T  其他福利:缴纳城保及住房公积金
( E; v/ c1 `' s$ F6 d% v  用工形式:全日制劳动合同
& }! F8 ^# n; j0 f: p& a  岗位职责
! ]+ S1 `: `+ @, S% z: D3 P  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。2 p  |+ w2 G4 _8 H9 E
  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。0 e: z, g0 a" m
  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
3 p$ b! C1 V/ k7 s" Y  4.向上级部门呈报有关报表。. J3 x( y* A: m3 V+ O
  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
  c( u) @: X0 ?! ]- \( e  6、完成领导交办的其他工作。
: e: n4 H5 C& Q) w  要求; {4 O6 L# X8 r
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 6 B) s& x" ?' r! R* _% @
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。& n* |8 ]7 ?. s+ _: J
  3、有较强的文字写作能力。
, Y+ e8 a, p) ~2 u" t8 j) A  --------------------------------------------------------------------------------! d$ T/ U2 r- l) J8 x" q  V8 T9 p
  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室
1 P: O% w* I+ o" D: k9 w7 P  联系电话:021-64755116、021-64701715      
+ ~8 [2 m4 a& N' {1 y+ l" Y) E/ ^0 N  传    真:021-64701715      
( T( q! t5 O1 S2 n& d4 ^  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰3 J. m0 p) F) U& z
  电子邮箱:lby540305@sina.com
7 Z# R2 R8 N2 x" G+ \  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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