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希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
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作者: 希望义卖中心 : W6 I& S( Y, m& v; M! Y6 }& V
1 N5 R/ _, ^. S6 p来源: 中国发展简报
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: a$ l; [; u6 \& ~4 U 机构介绍' ]: Q5 K7 J. @/ o4 _
希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。9 k+ s* D: n0 Q7 b$ _9 z! a& y) [
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8 n5 a# j9 D! J; b0 }1 G 招聘信息
, ~% h6 I+ ]+ S- V$ h: R: R ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
# l( g/ Q8 b5 }& K! U# } 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
: {' d7 O N7 a# i. N ` 其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)+ M1 d# ]4 {" B- f
岗位职责:" ^/ b, T: A8 p: I0 H
1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。( k1 a/ M0 X/ s% ^4 ?5 R. c0 }
2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。9 O; k: T4 s9 |5 H( {, D9 [! T3 r
3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。* h* @; q! _/ V$ t- x4 \
4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
1 w' q D) j( M' D- [ 5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。$ [1 C1 B7 w3 C( M3 H0 k6 x
6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。9 s& a; \. a+ J, j! }$ A
7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。& B, C6 q; _; W9 ^! R
8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
) G( B8 s/ K& N! V& X 9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。$ k' S6 r! s4 `' `& d1 _7 E( r! T$ |
要求:1 U5 A( I* A2 C
1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。
# {, Z6 \. w% Y- j7 H4 N2 |& { 2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。" l/ E* F) ^, h4 j: J! H* ^9 A$ x: H
3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。! |% i9 |, j* L8 X- f, U1 v6 f
====岗位:高级管理人员====
. F6 d2 W0 [$ R; n9 [7 z* j0 t 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;& J4 c" E. }/ c
其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
$ _3 E, [# O, C) Y9 s7 w* c4 z 岗位职责:
9 e% ^) z- n/ J' Q 1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
+ q6 x& S: q2 E7 _; K: G3 x, i 2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。 6 q7 w! L) ]" n7 N
3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 ' \: V! Y5 l2 v+ y! K* L* C0 P
4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
9 U7 l l1 a7 F' C( T- ^ 5、对负责的工作目标和成果负责。
* ] E- l: Q7 U/ E 要求:
. U# o% W. e7 f% p 1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。2 ?. A* Y8 G! n, x& A- i
2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。 ; e8 w0 T" O8 D
3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。
8 @$ N9 n, P: s; P: p2 d5 a2 r 4.有较强的公关协调能力。 C2 d# Z5 p8 p& L$ ~
5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。' \. r; X9 {. d5 [9 c& P& n
6.能够经常出差。 4 m; r0 \' W7 `3 V8 U5 }
====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====6 m/ c8 s! L2 L( i
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;" O _5 H0 f5 ]! \0 q: y+ a
其他福利:缴纳城保及住房公积金
" h3 \& e; }& E" b 用工形式:全日制劳动合同
! d8 H" d- h+ P: O7 f; l 岗位职责:
* Z& q" F% K8 h2 T 1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
- G9 p5 |8 u/ Z4 k# d/ Y$ M 2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
5 @% T4 K# d: m' |9 F 3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。( w% ?- }1 D5 @/ q: N' H; ^
4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。
. R: S- u% p2 n; {/ [* H m 5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。+ }- [4 f) R6 d" n& U4 N* b b7 c, p j
6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。' W: n& A. p$ ^4 O! H% T
7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
1 ^! `+ B+ R+ j4 a3 H, X y 8、负责项目的策划、制定项目实施方案。. P* [. ?' z5 ~0 c5 G6 p
要求:* B* J0 p* k6 H4 |5 S0 l# c
1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 ! X# f" }3 D3 ]/ x
2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。% J7 Z3 a5 \) F; T2 e/ |
3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。 - q. B$ M+ w& `- S; M+ J' x9 F% s
====岗位:教学主管 招聘人数:1人====8 v: h5 |. R5 j7 ?
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
" p" F% @8 V3 H8 x5 J 其他福利:缴纳城保及住房公积金
- b) Q, E$ n: C K1 E 岗位职责:( [( P5 i4 U7 t6 {) b
1.在培训部部长的领导下开展工作。
) x& V0 F& P: k" l, u; R 2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。
2 m+ j. [. X: w3 `; Z2 Q3 A' o 3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。9 p( U6 H( |$ _( Q: L
4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。) C W6 f6 G$ d0 D
5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
1 n( b( N1 s% |- f3 i$ K! M( J 要求:# i( f8 c6 {6 h* I6 S/ ?
1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 6 s0 ?1 N8 C* q; F
2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。
( H. ?7 r& ?+ c" Q+ [" l 3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 $ D: g5 p; B) ?# ?
====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)==== f% ^+ j- x& u# ^
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
8 u' j3 D4 {8 o: M 其他福利:缴纳城保及住房公积金4 w% [& q" [/ a/ S" p9 H: t6 Q
用工形式:全日制劳动合同
$ L( D( ^3 s2 R/ s- A4 J& G 岗位职责:
! D2 D0 S# [) j, W2 t2 g3 s 1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。
8 X0 m% k) U( G1 A, a 2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
E- Z, L* ^2 I# B( n2 U' v+ Q 3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
9 \0 D0 E9 z5 f* B" x! M 4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
# |. X7 _ T2 i( l! M( j' }* S 5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。8 @# [# ~2 _4 t" b2 M! ^
6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
6 O$ o0 t' Q9 Z: U( p7 |% U3 Z 7、完成中心其他相关工作。+ ?& T$ ]$ `) y j% z2 Z- g% k- }
要求: 9 u& y! a8 _- X% t, e
1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
0 c6 {4 c3 T. \! s8 V* ~ 2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
$ ~% d; \; n; Y' y' {+ [; g( { ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====7 L7 D, _ M. f, u Q& a/ A6 Y! V' n
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;3 z/ ]3 m! q3 R
其他福利:缴纳城保及住房公积金" x" \. P+ Z9 {$ D( K
用工形式:全日制劳动合同; @+ c& r$ S# J* s4 j- G
岗位职责: h3 y" _0 V: W& x
1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
) Z5 X9 l- \. F$ Y0 K9 S 2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。* K9 ?: @9 y( Y$ I
3.负责单位工资方案、考核方案的制定。 X- C5 p9 J4 P
4.向上级部门呈报有关报表。
1 ?! o' t+ _1 `! y* i N% @ 5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
/ ~4 G# n i; ^- w! _& A 6、完成领导交办的其他工作。8 t# w9 u3 t; y2 J3 g
要求:' ?- _3 E* u1 ^9 @
1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 4 v& Q! a' L& K" C( b. l+ j8 h5 M' e
2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
! q; N2 M- i& t/ @ x 3、有较强的文字写作能力。 + o) H" I5 ~. ~4 j* r1 e: x8 R
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联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室
: W& p+ R( k, @8 G1 e7 D) Z 联系电话:021-64755116、021-64701715
6 h& T4 j+ D) u9 n 传 真:021-64701715
# g, m! v$ _' p$ A 联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
2 `7 \$ p1 ~2 C0 c 电子邮箱:lby540305@sina.com0 A$ p; i, J2 v. z% a
交 通:92、92B、122、909、93等 |
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