: B) n* H' X7 x5 g( H为了确保招聘工作公平公正,拱墅区此次首开基层社工招聘先河,在面试中采取大评委制。每个评委组由7名专家评委和15名群众评委组成,其中群众评委从机关干部、优秀党代表、社区(村)党支部书记及党员中抽签产生。同时,在评委的选定上还首次实行“三次抽签制”即评委人选从区有关单位推荐的人选中抽签产生;评委分组由抽签决定;面试当天上午再由评委抽签确定考场,面试时只向考官宣布考生序号。考生在面试当天上午才能得知12个评委组共240名评委的信息,最大限度地避免了人为干扰因素。 ; i7 i w' n N