北京新阳光慈善基金会招聘多个职位（截至8/8）

christy

北京新阳光慈善基金会是2009年4月在北京市民政局登记注册的基金会法人。其前身北京大学阳光志愿者协会和爱在基金，核心项目"阳光骨髓库"在国际上排名第46位。
　　基金会的宗旨是：用爱自己的心去爱别人。业务范围包括：资助赈灾及灾后重建、疾病防治、孤儿孤老孤残救助、教育及公益培训方面的公益活动、公益项目。
　　基金会有一个多元化的理事会，理事由来自金融、房地产、实业、媒体、宗教、学术与NGO实务、社会名人等多领域的高层组成。
; n5 L! B  T+ R) C　　目前，本基金会的战略重点是抗击白血病。项目包括：骨髓库，患者支持与倡导，公众认知与预防等三个方面。此外，也开展对于地震灾区孤老孤残人士的救助。　　现需要招聘以下职位：
' R# l! G8 P8 P+ f8 l) V　　1、运营长；
　　2、行政部部长兼志愿者协调人；
6 t) ], ]% \/ e　　3、发展部活动项目经理；
) v) c% W% f1 q* s　　4、发展部赠款项目经理；
　　5、项目部患者支持与倡导项目经理；
. |6 n: T1 X. y4 J7 z# c1 F4 a　　6、项目部公共认知与预防项目经理；
　　1、运营长
. E# O% O8 W) Y$ g& G　　主要职责：
4 q7 Y, o* p7 F2 n- C0 U- w$ H　　- 协助秘书长进行日常的机构管理工作
　　- 协助秘书长组织调研与策划项目
　　- 协助秘书长进行财务管理和预算制定
  M; g" u) ~: n/ I: x( M. J* e　　- 协助秘书长进行项目的管理和运营
( @: W3 J& J$ `( @6 V+ Z　　- 协助理事长兼秘书长进行筹款和服务等协会工作项目的执行与支持、指导
　　- 向理事长兼秘书长直接报告工作
　　主要要求：
8 u& c2 A9 t5 M- ~9 u　　- 硕士以上学历；
( Y1 E+ j' k) I* a　　- 有5年以上工作经验，并有至少2年以上在大型企业或NGO工作的经验；
0 [; M1 m2 f( t% H5 O% t　　- 热心公益事业；
　　- 很强的中英文口语沟通与写作能力；
, m( @2 D/ |7 [% q　　- 有领导团队的工作经验，通晓机构的行政管理工作；
　　- 有基本的财务知识；
　　- 有良好的法律常识；
  P+ r% P. w" M- T! K/ I+ Z　　- 熟悉公共项目管理的流程，掌握公共项目管理的工具；
　　- 能够身体力行遵守制度、建设和完善制度与规范；
　　- 能够经常出差；
　　- 具有良好的学习能力和接受能力；
　　- 有热心、恒心、耐心和信心，来为白血病与癌症患者服务，创造公共产品与公共服务；
. j9 x' [: i3 `　　- 有极强的心理素质，能够在保持同情和关爱的同时，不受到心理创伤，面对极端情况的时候，能够保持冷静；
　　- 有勇气，因为我们需要在危险的时候站在前列，比如地震，比如流感时期和医生并肩作战，坚持在医院的服务项目；
　　- 对宗教领域有理解，善于和有宗教信仰的人士沟通；
　　2，行政部部长兼志愿者协调人
, G+ d+ b( V' H7 B: K% I　　主要职责：
　　- 基金会的后勤服务，包括但不仅限于：员工考勤，档案管理，行政文件草拟和发放，差旅安排，内部会议组织，会议备忘录记录、保管，工作简报的协助整理、递送等；
　　- 基金会聘用人员的人事管理，包括但不仅限于：工资，福利，人员表现评估，上岗培训，聘用和解聘等；
7 Y! [* N2 A- y8 F& Z! ?3 [　　- 负责实施基金会未来管理人员培训计划，在基金会的发展战略指导下，根据公开、公平、竞争原则选拔合格人员进行有针对性的培训，考核，评估，为基金会的发展培养并储备后备管理人员；
4 M" V. i% I8 N( b　　- 采购，根据基金会各部门和项目的需求计划，组织制定采购方案，监督基金会各部门和项目的物资采购，服务外包，配合其他部门的行政工作，如配置相关办公用品等；
- e" ]9 [9 r6 \! |4 A　　- 开发潜在的志愿者资源，建立后备志愿者数据库
　　- 组织志愿者参与基金会组办的各种慈善活动
- h/ l% V, b& B; |- Y　　- 建立志愿者培训机制和激励机制，定期组织志愿者之间的交流活动
　　- 服务志愿者。建立志愿者荣誉体系，志愿者证明的开具，志愿者的资料管理，志愿者的投诉和跟踪处理
0 k1 u" X" I% X* f9 E+ E　　- 协调和引导志愿者的志愿行动，处理志愿者在工作中出现的问题
　　- 与境内外其他机构的志愿者进行交流和互动，总结志愿者管理经验，接受基金理事会的监督，定期向基金理事会汇报志愿者管理情况
" }- v- u+ B3 c7 T0 R9 r3 T* V, {+ p1 k　　- 向基金会秘书长和运营长汇报工作
# u# D$ p, I8 g5 A/ l! X9 J* v　　主要要求：
　　- 大本以上学历，有相关工作经历者优先；
　　- 有5年以上工作经验；
  i& e7 g+ W' C2 T" {6 A　　- 熟练运用电脑办公软件和数据库软件；
　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
7 {3 J- S: a- h, b　　- 熟悉各项行政管理工作，有根据基金会要求设计行政工作流程的能力并能严格执行；
0 T; m2 {2 ~5 {+ ]0 |　　- 有良好的组织能力；
, J" N" f" Z4 ~  f　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
' i- o8 r# p; V4 R1 v. N　　- 工作认真细致；
　　- 富有团队精神；
, a" n$ b( N/ V7 R5 k　　- 能适应高强度工作的压力。
　　薪酬待遇：
　　面议
/ H6 n4 ?! b  O8 D　　3、发展部活动项目经理
! k/ v; e- ]+ W5 k" L　　主要职责：
　　- 负责筹资活动的计划和执行，包括义演、义卖等；
7 f; E8 b9 B. i　　- 负责基金会的拓展活动的计划和执行，包括纪念日、酒会、公关活动等；
$ z$ F2 q0 k6 K# H　　- 负责开发企业客户；
　　- 负责开发个人大客户；
　　- 隶属发展部，向发展部部长报告。
　　主要要求：
- I; ?3 B% P' v0 w, b　　- 大学本科以上学历；
　　- 有3年以上工作经验；
0 d) j+ O3 t% b( R　　- 热心公益事业；
　　- 擅长交流沟通、以及媒体公关；
　　- 有较强的中英文口语和写作能力；
  U$ x% S  j1 `7 X  W5 z$ [　　- 有计划和安排工作的能力；
　　- 可以做面向个人客户的市场开发工作；
# O; V3 M# v* f6 R4 @( L/ r. }　　- 有团队精神
4 h+ Y  R* `; Z5 O% p: O　　- 能经常出差或加班；
" W3 L7 d. U) \5 @3 V, P( M　　- 性格活泼开朗；
# r/ s' X3 i4 F5 k4 I. r　　- 有较强的心理素质，能承受工作压力和探访患者家庭的心理压力；
　　- 有带领志愿者团队工作的领导力。
' T; |5 l; T- i　　薪酬待遇：
7 Y. X! U/ r4 B; U　　面议
　　4、发展部赠款项目经理
　　主要职责：
3 f. O5 t+ ]  L# ^; l　　- 支持和促进赠款开发和管理，与与基金会各项目办公室、各资助方等建立有效的工作关系，以便促进基金会使命与项目目标的实现；
) Z; t" d1 f$ {! h　　- 协调和管理与基金会战略规划有关赠款项目的设计、实施、监督和评估。制定资源动员策略和实施规划，管理基金会的赠款日常事务；
: g' o5 u$ K5 ^/ z) \  J　　- 审核和修改赠款报告（包括财务报告）；
0 N+ H+ K/ l% a7 `3 Q　　- 开发，审核和修改赠款项目建议书和项目意向书；
　　- 管理赠款项目文档和财务数据；跟进赠款项目进度；
- A  j% i+ P: b1 r) Z　　- 向发展部部长报告。
, X, `7 R* {7 C　　要求：
3 D1 L  M9 |+ @/ K0 Y  z2 R　　- 大学及以上学历；
4 `. F$ f1 J( ]& ~1 h, P/ L　　- 至少3年的工作经验，有项目开发经验者优先；
　　- 热心公益事业；
! q* `0 `7 e$ b! Q* n( |# q　　- 对中国卫生体系、白血病、患者及其护理者有一定了解，有医学背景者优先；
　　- 良好的电脑技能；
2 o1 H4 E) M" U6 R& r* M& y　　- 在赠款项目开发和管理与企业关系方面能力突出；
: ]% @7 j' G! u( ?# J　　- 具备对发展项目尤其是项目计划和项目设计的良好知识；
) j- h" |4 N( y& p% r　　- 编写过赠款建议书和报告；
0 C8 d4 H: `- |3 v# ~& w* j, }$ F　　- 有国外教育/工作经历或至少3年从事发展工作经历；
1 B: J9 ?) d5 n( i) l. m0 ?　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
' F3 M, M. m4 \3 Z　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
9 M, x$ k( n: Z　　- 具有团队精神；
5 }, f3 d" F2 S6 H8 d　　- 能够和愿意出差；
) a& l1 S9 F+ l- a! X- Y　　- 能适应在多元文化环境中工作。
　　薪酬待遇：
　　面议
　　5、公共认知与预防项目经理
6 E% K0 K  i3 U# t' k) W　　主要职责：
0 _5 Q: W8 G) |% p8 a　　- 负责白血病和癌症的公众认知项目；
) f/ g1 ?  G9 g, R: F6 d3 P　　- 负责预防和健康教育项目；
9 P- J" \# Q3 M2 f# e　　- 隶属项目部，向项目部部长报告；
　　主要要求：
' w: n! z1 r6 a( W4 e$ B　　- 大专以上学历，有公共卫生、医学、卫生经济相关专业背景者优先；
; Y  E9 f4 e6 b7 j6 r　　- 3年以上工作经验；
　　- 良好的时间管理、沟通、分析、协调能力；
0 C% p4 k8 C% z　　- 良好的中英文沟通与中英文写作能力；
　　- 有较好的逻辑思维能力，和对于公共卫生政策的研究能力。
- |. h' g6 _' K% k$ B　　- 有对于健康项目设计或管理的经验，具有一定的健康项目战略规划的设计和实施经验；
/ o: ?& {+ r( P　　- 能经常出差或加班；
9 A/ ^' |# ?' D4 ]) k2 W　　- 有带领志愿者团队工作的领导能力。
　　薪酬待遇：
$ |7 o5 {0 }/ `8 C+ J# V, p  P　　面议
　　6、患者支持与倡导项目经理
* k/ @% A  V# B5 o, y  U　　主要职责：
　　- 对于患者需求的调查和研究；
6 Y! P3 N$ A( K: D: P　　- 执行已有的患者支持项目；
　　- 开发新的患者支持与倡导项目；
　　- 对患者进行经常性的访谈，身体力行的参与患者服务的项目；
　　- 隶属项目部，对项目部部长报告。
　　主要要求：
& H6 J+ s, o" Q. b　　- 大专以上学历，有心理学、社会工作、医学、或者护理学背景者优先；
　　- 2年工作经验；
& m% W% V$ k! p9 P4 l& J　　- 有较强的中英文交流能力，特别是写作能力；
　　- 熟悉项目调研程序和熟练运用相关工具；
. k. g% t  k* s. N( @# Z　　- 具有项目计划和项目设计的工作经验；
, c. f4 z+ A) _! x" j( P/ H　　- 对患者需求等有较深的理解；
　　- 需要有很强的心理素质，能够经常面对艰难的人生，但又有同情心。能够在麻木不仁和收到心理创伤之间取得平衡。
( |8 D! {5 s7 @" G! n& b3 |6 i　　- 团队精神和带领志愿者团队工作的领导能力。
　　薪酬待遇：
　　面议
+ L) D) p( Z1 V6 k9 u　　以上招聘职位截止日期为：2009年8月8日
　　请将中英文简历及求职信发送至：hr@isun.org
: F, B) s- |4 A( E( ~　　有疑问请致电：010-88111612-806
　　恕不接待未投递简历直接登门拜访

7787446

看看，，，，，，，，，