北京新阳光慈善基金会招聘多个职位（截至8/8）

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北京新阳光慈善基金会是2009年4月在北京市民政局登记注册的基金会法人。其前身北京大学阳光志愿者协会和爱在基金，核心项目"阳光骨髓库"在国际上排名第46位。
0 d5 z8 M. [0 m, c: K- U　　基金会的宗旨是：用爱自己的心去爱别人。业务范围包括：资助赈灾及灾后重建、疾病防治、孤儿孤老孤残救助、教育及公益培训方面的公益活动、公益项目。
　　基金会有一个多元化的理事会，理事由来自金融、房地产、实业、媒体、宗教、学术与NGO实务、社会名人等多领域的高层组成。
+ X& E5 H& \2 L. v8 S  ?0 n) L$ d　　目前，本基金会的战略重点是抗击白血病。项目包括：骨髓库，患者支持与倡导，公众认知与预防等三个方面。此外，也开展对于地震灾区孤老孤残人士的救助。　　现需要招聘以下职位：
　　1、运营长；
. I) H* [  U7 W　　2、行政部部长兼志愿者协调人；
　　3、发展部活动项目经理；
　　4、发展部赠款项目经理；
( C0 r4 s- H4 u4 }: C  _1 @$ O　　5、项目部患者支持与倡导项目经理；
　　6、项目部公共认知与预防项目经理；
1 f2 ~. V& ~4 ^: E　　1、运营长
+ T  O: j) S% t　　主要职责：
3 {- P- U( k- i　　- 协助秘书长进行日常的机构管理工作
　　- 协助秘书长组织调研与策划项目
　　- 协助秘书长进行财务管理和预算制定
　　- 协助秘书长进行项目的管理和运营
& b1 o1 h# I0 i8 Z$ [! i; l! o　　- 协助理事长兼秘书长进行筹款和服务等协会工作项目的执行与支持、指导
　　- 向理事长兼秘书长直接报告工作
3 p6 s5 b6 ?8 }8 p0 V　　主要要求：
; |, O7 ~9 j; y0 [$ L2 M　　- 硕士以上学历；
0 X4 Z, }2 ~+ y! X7 }3 n7 O　　- 有5年以上工作经验，并有至少2年以上在大型企业或NGO工作的经验；
　　- 热心公益事业；
　　- 很强的中英文口语沟通与写作能力；
( G' x9 P: a6 R) {　　- 有领导团队的工作经验，通晓机构的行政管理工作；
; ~3 E+ ~9 W- z: x　　- 有基本的财务知识；
　　- 有良好的法律常识；
　　- 熟悉公共项目管理的流程，掌握公共项目管理的工具；
) X" M  f/ H4 I( P　　- 能够身体力行遵守制度、建设和完善制度与规范；
4 s! t2 M9 V! ~6 p, ]6 Z　　- 能够经常出差；
　　- 具有良好的学习能力和接受能力；
3 v. @* `: C! U) [2 t　　- 有热心、恒心、耐心和信心，来为白血病与癌症患者服务，创造公共产品与公共服务；
1 A# W, @9 r8 f. f6 m" {) R　　- 有极强的心理素质，能够在保持同情和关爱的同时，不受到心理创伤，面对极端情况的时候，能够保持冷静；
  y& \& ~. R! Z6 c9 _1 E　　- 有勇气，因为我们需要在危险的时候站在前列，比如地震，比如流感时期和医生并肩作战，坚持在医院的服务项目；
8 B5 }0 @3 X+ G+ {. a# G　　- 对宗教领域有理解，善于和有宗教信仰的人士沟通；
" n; Q9 P4 i! c　　2，行政部部长兼志愿者协调人
　　主要职责：
% p4 t: a6 M& D+ Z+ k! d7 y　　- 基金会的后勤服务，包括但不仅限于：员工考勤，档案管理，行政文件草拟和发放，差旅安排，内部会议组织，会议备忘录记录、保管，工作简报的协助整理、递送等；
　　- 基金会聘用人员的人事管理，包括但不仅限于：工资，福利，人员表现评估，上岗培训，聘用和解聘等；
　　- 负责实施基金会未来管理人员培训计划，在基金会的发展战略指导下，根据公开、公平、竞争原则选拔合格人员进行有针对性的培训，考核，评估，为基金会的发展培养并储备后备管理人员；
2 X! c4 J0 f$ t4 Q( l1 h　　- 采购，根据基金会各部门和项目的需求计划，组织制定采购方案，监督基金会各部门和项目的物资采购，服务外包，配合其他部门的行政工作，如配置相关办公用品等；
　　- 开发潜在的志愿者资源，建立后备志愿者数据库
$ d$ K9 a  O& X  y5 o, g　　- 组织志愿者参与基金会组办的各种慈善活动
2 i  a: A4 w1 M8 d5 V　　- 建立志愿者培训机制和激励机制，定期组织志愿者之间的交流活动
　　- 服务志愿者。建立志愿者荣誉体系，志愿者证明的开具，志愿者的资料管理，志愿者的投诉和跟踪处理
2 F& m+ M8 e+ k; \* i$ _( j　　- 协调和引导志愿者的志愿行动，处理志愿者在工作中出现的问题
! k8 S: \( O$ L4 G1 \" Z  u1 e　　- 与境内外其他机构的志愿者进行交流和互动，总结志愿者管理经验，接受基金理事会的监督，定期向基金理事会汇报志愿者管理情况
7 ?2 e5 Y; R! g& d' T　　- 向基金会秘书长和运营长汇报工作
　　主要要求：
' `3 K  H& E; X. i: W9 Q　　- 大本以上学历，有相关工作经历者优先；
　　- 有5年以上工作经验；
　　- 熟练运用电脑办公软件和数据库软件；
　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
  R+ L" M- V# J9 ~　　- 熟悉各项行政管理工作，有根据基金会要求设计行政工作流程的能力并能严格执行；
; k- w" y1 S  [- m" l1 v　　- 有良好的组织能力；
% R" ^* G8 E( x9 T　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
7 O3 C% l2 c: X　　- 工作认真细致；
! e: k! z7 [: Q- z% l　　- 富有团队精神；
8 a: m) C& \& [1 d) g+ r; t　　- 能适应高强度工作的压力。
　　薪酬待遇：
　　面议
　　3、发展部活动项目经理
6 C% m! S& t! l& l8 M　　主要职责：
　　- 负责筹资活动的计划和执行，包括义演、义卖等；
　　- 负责基金会的拓展活动的计划和执行，包括纪念日、酒会、公关活动等；
　　- 负责开发企业客户；
　　- 负责开发个人大客户；
　　- 隶属发展部，向发展部部长报告。
5 \$ _6 }; Q3 v- W8 c5 e" ~5 \　　主要要求：
　　- 大学本科以上学历；
" L) k2 @7 `4 k4 i1 g$ o　　- 有3年以上工作经验；
$ X/ J4 j$ E" d5 f　　- 热心公益事业；
" h3 J4 d. G! s' n' j2 u　　- 擅长交流沟通、以及媒体公关；
$ B" q1 U" o) }" M8 I4 a  ~3 [　　- 有较强的中英文口语和写作能力；
　　- 有计划和安排工作的能力；
4 J; b! \7 A# T6 Q" ?2 C2 t　　- 可以做面向个人客户的市场开发工作；
　　- 有团队精神
　　- 能经常出差或加班；
　　- 性格活泼开朗；
7 a; }, T/ w- L. I4 ~( y/ F; [　　- 有较强的心理素质，能承受工作压力和探访患者家庭的心理压力；
　　- 有带领志愿者团队工作的领导力。
; U! R# n; ^* M　　薪酬待遇：
　　面议
　　4、发展部赠款项目经理
　　主要职责：
　　- 支持和促进赠款开发和管理，与与基金会各项目办公室、各资助方等建立有效的工作关系，以便促进基金会使命与项目目标的实现；
; n4 C0 `7 Z/ N- `( T' `' G( @* F　　- 协调和管理与基金会战略规划有关赠款项目的设计、实施、监督和评估。制定资源动员策略和实施规划，管理基金会的赠款日常事务；
( H1 M$ I7 }7 R# [) N　　- 审核和修改赠款报告（包括财务报告）；
1 o; f' ~- O! r7 S　　- 开发，审核和修改赠款项目建议书和项目意向书；
" y. e( q6 C" s- u# w  W- F　　- 管理赠款项目文档和财务数据；跟进赠款项目进度；
# s# t# v/ @8 z' F9 }+ }0 [  \. B+ N4 {　　- 向发展部部长报告。
　　要求：
3 p$ f3 |0 ^6 h　　- 大学及以上学历；
3 n% }9 A1 f  F5 w' d1 ]$ J- Y　　- 至少3年的工作经验，有项目开发经验者优先；
　　- 热心公益事业；
" l/ }) o6 S  Y2 D　　- 对中国卫生体系、白血病、患者及其护理者有一定了解，有医学背景者优先；
. k6 e, p7 x% `9 D$ D" x& e; P: b3 A8 y　　- 良好的电脑技能；
　　- 在赠款项目开发和管理与企业关系方面能力突出；
( ]$ T6 {0 u$ C5 _) W  ^　　- 具备对发展项目尤其是项目计划和项目设计的良好知识；
9 N3 P  X: F# M, K! j: ]　　- 编写过赠款建议书和报告；
7 W% q$ x7 v8 ]' X# Q5 C0 |　　- 有国外教育/工作经历或至少3年从事发展工作经历；
: y3 `/ l' T) R4 g9 A! X% [　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
# e9 ^: w# N- k) C5 ^5 f8 i, [　　- 具有团队精神；
　　- 能够和愿意出差；
　　- 能适应在多元文化环境中工作。
　　薪酬待遇：
　　面议
　　5、公共认知与预防项目经理
$ @, B& ]6 Z, s  z- l. ]　　主要职责：
　　- 负责白血病和癌症的公众认知项目；
. u2 f* o* ^& B' z　　- 负责预防和健康教育项目；
　　- 隶属项目部，向项目部部长报告；
　　主要要求：
　　- 大专以上学历，有公共卫生、医学、卫生经济相关专业背景者优先；
5 A! I/ n: ]& V" T　　- 3年以上工作经验；
　　- 良好的时间管理、沟通、分析、协调能力；
　　- 良好的中英文沟通与中英文写作能力；
  I" d; g; i7 H- R　　- 有较好的逻辑思维能力，和对于公共卫生政策的研究能力。
　　- 有对于健康项目设计或管理的经验，具有一定的健康项目战略规划的设计和实施经验；
; ^/ y% A! Q$ g. @3 j1 n# a8 F　　- 能经常出差或加班；
( Z6 W* v1 _# v0 @# n　　- 有带领志愿者团队工作的领导能力。
　　薪酬待遇：
' ]8 D6 }5 ~: w: ^7 A2 F( P　　面议
　　6、患者支持与倡导项目经理
　　主要职责：
　　- 对于患者需求的调查和研究；
　　- 执行已有的患者支持项目；
　　- 开发新的患者支持与倡导项目；
　　- 对患者进行经常性的访谈，身体力行的参与患者服务的项目；
3 q/ q; u0 Y- J$ r' `　　- 隶属项目部，对项目部部长报告。
　　主要要求：
　　- 大专以上学历，有心理学、社会工作、医学、或者护理学背景者优先；
8 D" \" t& J; G4 C1 W: @　　- 2年工作经验；
　　- 有较强的中英文交流能力，特别是写作能力；
　　- 熟悉项目调研程序和熟练运用相关工具；
　　- 具有项目计划和项目设计的工作经验；
　　- 对患者需求等有较深的理解；
' f! q3 J$ @/ h6 z: y9 ]" a: s　　- 需要有很强的心理素质，能够经常面对艰难的人生，但又有同情心。能够在麻木不仁和收到心理创伤之间取得平衡。
& Y: K6 a! u4 X0 T　　- 团队精神和带领志愿者团队工作的领导能力。
6 U/ y: t1 Y8 O, w+ [　　薪酬待遇：
* v* `5 ]; j" }/ a2 q( J　　面议
　　以上招聘职位截止日期为：2009年8月8日
　　请将中英文简历及求职信发送至：hr@isun.org
　　有疑问请致电：010-88111612-806
　　恕不接待未投递简历直接登门拜访

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