本帖最后由 慧嘉 于 2017-8-11 17:26 编辑
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6 n. P2 d; j! n 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明办事处公明商会大厦3楼3B,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
. r7 C- |8 |! ^+ M2 Y- a. y/ U 慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! g3 E. F: c' W" m' I- p( Q$ {: u; `现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
+ C" W4 Y+ s9 u. c0 C* ^& C% K/ T* F V# y# ?4 X. c
一、初级督导 (2名) ' z7 M6 [. w7 H _$ c) w6 n
岗位职责:
3 [4 a7 i8 u U2 ]+ N* Z 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
: ^3 y8 T$ k: l) T 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 9 I2 H! l e8 P" g: [: z0 W
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 % b ?4 g, F$ ^% w- q6 Q
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ) X8 z( ~# J$ j8 K0 Q5 [
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
9 [, v" P$ @3 M0 b: C; x7 i; U" r 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ _8 u3 J( Y# T 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
5 p* {# K- c2 d' F 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成
- w, \' V' y# X; F3 u( @ 督导记录。 + x9 Q0 Q2 R z0 B6 g' d5 [3 g
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
% W: m: c B0 b/ M/ C% v 任职资格:
3 `4 M6 f( H. C! t8 \$ z9 K6 B 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 & W7 ^2 Q5 y$ D9 i, h. j
2.熟悉社区项目的运作与管理。
+ q* L! g$ Y3 U' w; ?. w# X 3.较强的沟通、组织协调能力。 4 e8 l/ ]: _( M, V8 m
4.深圳市注册初级督导 5 ?1 c$ ~8 B) k7 {
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
% h+ t6 C/ x$ D' J 薪酬范围:8000元~10000元(税前,不含机构社保部分)+ W. t6 w1 I2 E! u8 O# [5 g; J& S# m, N
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二、中心主任(5名)* y0 C9 @. l6 x7 b
任职要求:
, ?) R: m8 \2 O: G- E* ^ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
( |) J3 ^& I/ ~4 P' ` (2)有助理社会工作师以上资格证书; 3 ^0 p& G/ A0 a* U# Q9 C0 m
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
; w$ Y' A1 y0 v5 I1 G 工作地点:宝安区(农园社区)
# d- z6 k5 d1 a6 E2 S 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
- v1 n# R% g$ Z& l; g( { 三、社工(多名)
# m' h9 v5 A. U( o' r4 [ 任职要求: * `3 u- f8 N: v4 {
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
: |: K. _6 ]5 v, ~* G* h) v9 f4 V (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
6 W: ]0 X& Q/ y8 u9 c _* X2 Q x (3)有社工服务经验者优先考虑;
' v0 f1 H6 j* m1 j1 } h% C 薪酬范围:4000-4800元(税前,不含机构社保部分)
D4 Z2 q5 O0 j9 o8 Z( ^ 四、实习生(多名)
; Y$ O/ E2 {5 L) K8 M (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
$ [: v- u! @9 @% S (2)实习期要做满三个月以上. P. H" l" L* n7 t
五、行政辅助6名。 ! [/ T6 t- l. b$ `+ l
任职要求:
5 {, K5 Q0 `0 m8 e) L f: o: j) l (1)懂基本电脑操作;1 t y+ K$ G+ `. {6 P7 T) m
(2)良好沟通能力; $ j; m0 E$ e+ S' i) o/ [
(3)有社工服务经验者优先考虑; - W! `% d% f( ` i! @
薪酬范围:3000元~3600元(税前,不含机构社保部分)8 u0 Z$ u% @ H$ O0 S
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, ]' V5 ~3 k3 c' @ {7 m1 B
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福利 # |" n b- C: Z9 v
1、每年旅游/拓展2次6 c B5 [& ~6 `
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ( c9 L" w" ]0 i
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
) x6 `, ?( ? i4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
3 x& q) d9 ?1 |* n7 M; W5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 7 b& u# j5 P1 P) c& |/ E' T, V
6、年终双底薪 * ~! _; e1 v$ S7 X/ p) p# P
7、符合条件的可申请调入深户; 2 N3 M \" l/ C2 Z* @
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
' p9 N: L) b6 N2 O/ f. F: o$ p9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 / s j' Z2 \8 z& h! T; j' w9 N
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
3 k; c" U/ [6 O8 m. {2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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+ U% E- r4 [# H: m晋升/竞选路线
# p; A& @+ Y {2 N" E: m0 S, Q一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
8 m+ M+ x1 J$ K' ~1年一线社工→社区服务中心主任
. s: Q% ~, s0 D2 G2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
, Z- h/ Q$ x' w4 w& N! E- ^6 ~! `投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
+ e3 s& Q+ n, U1 O! C& q有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com+ V# p& D- F6 X3 @' z) O
或加工作QQ:2874606522
) j/ T0 k, i6 i( g( X( k* n6 ]联系人:刘小姐 # t2 ^# Z6 Q% n: l
联系电话:0755-275518804 l! r" ]! i- N$ y0 e
| 光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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