|
|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 9 B1 n$ Z; p7 ]( B
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 D5 c# K3 b9 y* P现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
4 c9 I; C7 {; P/ u8 z, p
; k5 w; ?# \! _( G+ q 一、初级督导 (1名)
: k) d& ]6 ^$ s$ n1 A0 e) ?% [ 岗位职责:
* M' X# G4 V' B% d6 C2 w' n$ r 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
' O1 a5 y* d) l, {8 p 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 1 |% V8 A$ I5 q' p3 |5 C& S$ {
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 . |3 d0 g0 _: k4 _5 d I: x- f( Y! C
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
% T$ S0 S! L% f- P 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ; q5 J; o% ~# H1 p% l
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
. s7 b. P c+ F1 }+ | 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 % y4 k O7 W1 S" ^+ Q9 P6 p
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 3 i5 R3 x9 s& ?0 \# A* A
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 7 j: I' f6 X% E3 b+ ] K N$ Q( m$ q l
任职资格:
; T8 s m- l6 x 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : g/ c8 C* f9 s' Q* k) L
2.熟悉社区项目的运作与管理。 , Y# o# ~" Q3 e5 L ^
3.较强的沟通、组织协调能力。 , O1 \2 c/ q6 t( B6 y3 w
4.深圳市注册初级督导
' W# `4 x2 H: _' H& J" m$ c 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
1 O4 T0 P F' ~# C2 d5 ?! j7 t 工作地点:光明新区甲子塘
, p* L* s, C: w1 Y. }, g 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
; r7 ` A S% J u: o: |; P( O 二、中心主任3名. D1 ^# U1 ?/ `! r- h7 H
任职要求:
2 L: y+ j4 \9 I k% x3 U. L (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
3 i2 L9 |- A6 d5 U3 J6 ^' F (2)有助理社会工作师以上资格证书; & ~6 `) m) x7 J3 e6 f' ^5 e6 ?! S: g
(3)有至少一年以上的社工服务经验; * ` A- p2 b W6 _) {
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 {5 g/ ?, k# @, }, M; U# F
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
# D8 t9 m1 U2 `4 k4 c- l3 h9 l 三、一线社工2名
+ |# t7 G; [# ^ 任职要求:
) L) d, }( L+ F0 r* R" d8 Y (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, , U( E" G8 q" l6 `5 N
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
6 {- w* h/ k, J& G (3)有社工服务经验者优先考虑; ! D/ B- j5 D- g
工作地点:宝安区(溪头社区、水田社区)
) G; `9 U: B6 w2 Z/ J. S. p 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)+ }9 Q* a) I J9 E
7 s5 q+ j K$ o2 Z; h: G' _4 p# ]
7 q1 l4 D4 p1 y7 Y
' ]# L1 ~! Q3 p
9 j# s0 O( `0 Z$ a福利 # s4 J) p7 v' }/ X* V0 |% m/ F
1、每年旅游/拓展2次& a7 ~7 W5 a( Q; h9 r
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) + |; i8 J: q1 f" x \
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 6 D7 c4 C0 R& h$ u
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
7 J0 p: \& r( i$ K5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
& [# ^& n0 Y+ N" A/ C- p9 e+ X6、年终双底薪
" ^$ p7 I1 M+ P1 m9 u8 O3 Z7、符合条件的可申请调入深户;
# U% h! \2 B( L8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ; [8 I: }$ l; j. s8 J7 F9 b
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; & ~/ X0 y% c7 u' g6 O0 ^1 _
/ L! P1 Z- n: _- N1 l3 i
2 F+ H$ k4 ?! X! V) `+ ]机构培养方式 . d: j( [7 ]) ^; i+ x
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 v; s% B5 I% d# E, T1 r
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 & u) R# y+ @, J
7 r# @& X, ~: f% p" n1 j晋升/竞选路线 * z5 _( k6 x9 Q8 P# v
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% X2 r) K/ y% T* i6 m1 u) ~) Q1年一线社工→社区服务中心主任
1 n& W2 p5 r* r. i2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
% F1 N8 e2 `; K7 K4 l' E
$ [6 `- P4 z5 S) E. u7 q招聘流程
. g' \% i9 M* ]3 t, l投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
; O9 _2 R { E5 g% i, w5 J! Q! n有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
2 N% Y; U4 W- X! f或加工作QQ:2874606522# \8 l+ H9 D! q& Q- r' I
联系人:罗小姐
. E. E+ K+ O% R; Z. j* H+ @4 ?联系电话:0755-27551880
, O+ |, {" \. c6 M1 Q( [ |
|