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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ; f& G1 n. O4 q. O0 s0 f7 O6 q
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
- U* B' D; t5 @* P现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ) u: H2 S0 y0 D4 M" C. M' g- y
) M/ S- Y" I, x* E+ e' [
一、初级督导 (1名)
* r5 {* A5 [2 v0 N5 v 岗位职责: 1 a1 B/ D" ^5 }
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 " x& v: `( }/ _! K2 ~
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
2 c) o( n% Z C+ w) n' S8 Q 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
9 B; K) Y/ G; t( W; n, ?+ i 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
: e- U4 i" K+ e9 ^+ a! ^7 G 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
* ]) ~) b, E0 \ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, B$ d. y- j3 L4 G 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 0 q( C' K! i, c" _' [& A% L. I; P! |
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
$ s" B; F$ T" W" X 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
! X' T; B, H7 a! L2 N$ h# k. }9 M 任职资格: ; c) T( w7 E2 e) q/ |4 h3 k
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
% P0 i. D' T1 h- s1 p 2.熟悉社区项目的运作与管理。 1 d. B1 p6 B) l( v) i9 Y
3.较强的沟通、组织协调能力。
# l5 Q2 X Q/ b% ^5 s- G 4.深圳市注册初级督导
1 t! u1 B# ]5 E: C 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ! o, |% `/ t! x* n' O& c3 H9 y# q
工作地点:光明新区甲子塘 4 _8 Z W3 _ g3 r
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
( d" y& y" L* ]( K6 Q, Q( R 二、中心主任3名 q! @: @5 ~- [" l+ y& O
任职要求:
% d/ \5 }$ i5 O9 [! I% F6 k. ?9 ? (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, , r4 M/ J& z5 H% E+ ^& s
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
1 G7 v" H* T2 m \& Z (3)有至少一年以上的社工服务经验;
; e5 P, J, N, y& k 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
4 X8 M ?' D+ e; a" A 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
9 G4 o8 @" L V2 l 三、一线社工2名
- U+ B- Y; k( `1 ] 任职要求: 4 R, a3 M; c; k5 m
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 4 P% n% j0 o" r f7 Z# ^# [ I4 C6 q
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
7 ^1 N; t, l. N) w; r0 O (3)有社工服务经验者优先考虑;
1 W7 f# P0 M }8 q& x7 m 工作地点:宝安区(溪头社区、水田社区)
! q* n2 k: U# k# i" N2 w* s/ a1 J 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
" h& o6 g* d5 n$ R' W
7 w* v9 z7 ]* P+ ~- F2 a
0 l( {) R1 ~1 n& `8 w1 T2 a* x, }4 ~
+ y# _. r# \3 [/ I$ C' H福利 1 u6 n% ~9 |) \# u/ }
1、每年旅游/拓展2次
' h8 p& l! j& R2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
9 P( S, d! t. \8 _3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
) c- L( \1 [ C0 }. F' @' d& f4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ) U: P* G$ B) G/ M6 t6 i
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ( ^9 ^) I! \& X: O2 _9 \% k2 x
6、年终双底薪 6 M: |) f- S, S
7、符合条件的可申请调入深户; 7 u z; f+ Y& `7 o% C* j L
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 + k) w% x( U' Y3 z+ X! s' f2 _# f
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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) ~2 D0 F4 V: a3 K机构培养方式 6 `' @/ G3 t+ N( u( a
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 4 R N3 B2 i7 {) W" }
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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- v" e6 x+ k3 N. T6 \晋升/竞选路线 " J' E q! }' ]: n! k5 {/ `& ~
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 V' p! U2 j8 X3 D
1年一线社工→社区服务中心主任
: W- T+ m3 q+ I; V7 ^3 U o9 t2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 # p: T& @8 u- ~0 e
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
8 C. g" u( j% F$ Q+ |6 v有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
; E1 K1 ]9 J! f: F或加工作QQ:2874606522 }( @: Z& v6 k9 g
联系人:罗小姐 8 w! _* n! I- L- l# X5 \$ L. y) J
联系电话:0755-27551880
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