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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 & d" r4 M d' O2 i
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
8 s' X2 k- g( t( a7 @- V m. j# t现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: - m9 v: |4 J2 B* C
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一、初级督导 (1名)
* [1 @, l6 Y2 V# T 岗位职责: 5 _6 z, `/ Q. L/ ?
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 7 R: V9 Q' B+ J) Q H/ C
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ X! p9 c: ]4 t) H6 w- P 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
* K( E% L. n* d- F 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
- R, T9 P% |( ^- q" h: U4 W 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
* c7 q. B9 U! y w" M; n' i 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
2 b- X5 b' W2 j' `2 G0 ^* L) P 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 8 l8 W" g* G4 R' u$ L+ W0 Y8 k2 n& D6 Z
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 . M% t8 b# M" O+ B* f6 u0 H
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 # j% N7 ^! c; c5 \ V8 R' X
任职资格: ' B. h: H% T A) l1 z7 @" |
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , N# e2 _& Q% {, f* D# E* M
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ( i6 A1 M' O8 l9 s
3.较强的沟通、组织协调能力。
& }$ N7 \7 i% M4 \- ]8 [3 w0 \ 4.深圳市注册初级督导
, i& X9 |6 y% n( d2 T 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 6 m( V8 t( u$ k1 Y( d# @
工作地点:光明新区甲子塘
9 `; B7 p" j8 Z$ B( Y2 @- I 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
4 {' k8 g2 v5 K9 P6 z5 E 二、中心主任3名3 W, Q& ]. {( I, z) E1 S
任职要求: 2 v8 U2 g' E! o
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
& w* P2 u \5 \ (2)有助理社会工作师以上资格证书; 2 F8 c6 ?+ O6 g; x/ S5 `/ i7 S" o
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
$ H5 ?2 k; I" [. D2 o3 W 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 4 s% k4 F- I: B. n
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
- I, B( P: k t4 Q7 ^( l8 ?, B 三、一线社工2名5 J/ Y6 I9 s0 h, |+ o; F
任职要求: - R6 C$ I' O! {/ A+ Z
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ; r4 {; p; X8 V/ U$ N. X, `5 {$ E
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
' r$ y; R& b5 z+ R$ F7 i9 T( A# w (3)有社工服务经验者优先考虑; 8 q; a9 A, x" {+ ]8 o4 g1 n
工作地点:宝安区(溪头社区、水田社区)
; w7 K% O/ f. E/ A U& r( d3 I/ e 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
, B& I; z. I: [1 U: e6 S+ S
9 f: l6 \- M9 T4 ^, r* o% f0 T) l
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8 v$ f7 E0 G: q1 M1 |福利 / |7 q* T( H8 R0 A
1、每年旅游/拓展2次
' |6 b7 {/ @ _" B2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
3 r- S. T" z7 h3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 w6 I5 X& O9 c r- a* K: Y7 A, R! H9 Z
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
1 S9 ^5 u6 d& \5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , h* R5 Q6 W( t' |
6、年终双底薪 0 u/ [0 z! G/ @7 i7 {' k6 T) \
7、符合条件的可申请调入深户;
8 O% t* y8 T' x8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 . i, k( o% j6 Q
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; / @8 r3 E1 H s% e" Y1 w( T
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: Y8 e1 p. l7 j机构培养方式 $ M5 b- [4 K& i: a# p! X9 M
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ' |7 g) o( J# j! }
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
s1 K3 }$ Z7 k3 ~+ h9 Y4 x一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
! f$ x( S( `- I" ]5 \6 s6 Q1年一线社工→社区服务中心主任 0 R/ y% n( D1 U/ E9 B2 H8 f$ E+ Q
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 - l1 E) o! p7 |) \
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招聘流程 * z2 g, H& I$ W6 q- `' i
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 0 ?1 J# O: E, Q2 A1 h0 y& h
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com/ ?9 Z: @* V, z( P4 Y
或加工作QQ:2874606522
" V0 }2 k( Q+ r& |联系人:罗小姐 % {- E. W& a& J0 Q& w8 v: x+ `
联系电话:0755-27551880
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