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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 , ]4 K1 l) X/ s4 e* B& [
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 , o+ V/ o" i/ \" n" Q, G* k: p4 G: _
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： : @- B1 m5 s2 J0 G
3 r! W4 c5 E) m$ V7 l) c7 M 一、初级督导 （1名）
( M- F, K! y- s$ w 岗位职责： - B# K( p- v9 a/ u/ E
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 3 {6 C3 R2 G" J1 v2 ?. M8 l
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
" a2 T- ?. ?1 _- q! V# l* q 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
. K6 J A* B: @( c% b4 a- o 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 / H2 v& c* y- m
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 3 n4 u. C: z. K( B/ L; ^
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 5 A1 w# M, t) } H/ i$ P
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ' Y" \: P% \: E( ?1 ]
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
0 A3 B) U: u) [; K& L 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 4 [. p$ Q/ N* c" T) k
任职资格： 6 @! z# Y0 c/ L& f9 E U
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 " r0 {# G" Z$ o" T$ J
2.熟悉社区项目的运作与管理。 3 Y, z; P$ w& i2 U
3.较强的沟通、组织协调能力。 / x* c- `# Z, m& \ T) ?7 J
4.深圳市注册初级督导 2 y& K d" w! M1 @9 Q' S
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 + z9 y8 l( ]. O6 Q' ~; q$ u* N
工作地点：光明新区甲子塘 ( w- J1 {9 |' i2 [
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
5 k) [! ]# h8 |# @0 t: V' E 二、中心主任3名$ Q, O/ O0 z6 C* T" k9 {8 Q1 V3 B* j
任职要求： : {% V4 X9 W& x3 j, H, O! s* |
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 4 d9 M% {$ q0 \# r( O. |
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
5 q" N F$ R! C （3）有至少一年以上的社工服务经验； : F: n* D+ H7 h% T& H5 L$ t& X
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
$ E! L d) X0 R7 F- |1 z [ 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
# m# c2 F' z" }( ` O6 h0 q$ p 三、一线社工2名; x' f/ V# l! b7 Z$ B5 y& b a2 u
任职要求： % X1 Y! Z% n: v- y0 W% X8 U3 S0 x
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
& u( r5 Q9 I' Q% Y2 Q （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ( ^5 B* K! x1 F" ], \
（3）有社工服务经验者优先考虑；
; j9 u7 Z O+ d* O8 q( v" ^ 工作地点：宝安区（溪头社区、水田社区）
! }8 g1 ]3 Q4 { 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）3 N- K( J. s3 _9 L
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% j a" p* Q. z) a
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* V! |* ^9 s3 G( T7 P! c福利
m0 f* K. u$ p& |# I- n6 ]1、每年旅游／拓展2次& v% @) ]; a) q0 y2 c$ @1 b
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
" E) ?# Y7 Y8 M& @. j0 F3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 0 M C$ M" p: F* N. v
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ Q% `' c& Y& L: h [/ ?; D2 q
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 7 L5 [+ k; h% |8 j
6、年终双底薪 0 J4 C4 i- j9 J: _2 F0 P
7、符合条件的可申请调入深户；
+ T6 L$ T: G( e2 D6 f8 M( X7 j0 u8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 , e# m0 d7 g, u3 Z l8 r) B; d0 @
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
, B5 {( u/ X% Z; `* J1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
7 L& W; l' f3 k& Q2 x# j$ D2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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1 ^) Q. s5 C5 L# T( ~晋升／竞选路线
3 W& L! `, V) d: m: w. S一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% ~5 ^, P9 u2 [- P) f1年一线社工→社区服务中心主任 $ {, W5 H4 t6 c- W2 h6 A- c& L
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 , u! G# s; L/ B3 f4 ^
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招聘流程 % ^! h. D8 P `. y7 Y4 r/ K
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 . F4 J8 m' y7 s, F7 S# T
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
4 j0 C2 k8 k% L# V O/ h或加工作QQ：2874606522
' W" k9 b9 T& w% K$ a8 J4 E联系人：罗小姐
9 P4 X9 d& U$ Q$ H4 r; o联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-30 16:06
