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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
) l4 P/ {! e/ @: p' v$ h8 Y慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ! ^3 \4 y. D2 k% Z+ f' }2 {) U1 O% C7 ~
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： " u2 `$ U# {. c# l4 {
5 Z( G4 d; w) C, B" { 一、初级督导 （1名）
8 e% l1 ~1 Z! Z" ~ 岗位职责： 4 X6 ~! ?# y0 ?4 j
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 I' S$ \" n4 W 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) f, n: |4 A3 V7 L, Z 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 6 t0 M# V4 M( @' _0 b, L
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ! z; g5 q- z% s, l, L, a' H
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
, h( p& ^* I5 q# } 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ I( S K; @# } 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 $ n0 N( r3 v9 e) D* G0 \. O
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 : b- u2 m/ K1 G$ ]$ Y
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
' Y* ]2 F9 O* h+ P 任职资格： ( k: J/ U8 |$ Z0 Q7 N& Z- f% D+ d: g
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
. r& \+ I. Q3 f2 I' G- p+ Y& a% R 2.熟悉社区项目的运作与管理。
8 N3 K( `+ t+ ?7 r 3.较强的沟通、组织协调能力。
. t* ~2 Z6 R9 l4 [( W8 i3 Z2 h1 g 4.深圳市注册初级督导
5 W H* Z. {8 d: w" w" k 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
% ^! ^" }3 Z1 j% e 工作地点：光明新区甲子塘 $ Y* ]# ]$ [+ ]# n1 V6 D; e: K
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
* W: U+ X+ o; d9 ` K9 T2 i 二、中心主任4名# K. m* `6 z: b9 V( w: t& h
任职要求： ! k$ G( U5 P+ N, f0 f ]" @
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
7 H' C9 R! R" j/ ~! q# a: C& {$ S （2）有助理社会工作师以上资格证书； 7 D7 X2 l2 a* x4 l, \
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 3 E, n1 c: N5 z2 N1 O$ T
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 ) O7 l$ h: o; |5 x
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） : w, G6 F- ~ {# b j
三、一线社工3名+ ^6 }$ w5 H( E% x5 ^8 h
任职要求： $ q# S& K) g4 t: e& ^: n
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ! m0 Q' T- z0 p+ O) w! i
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
" }$ Y# V0 `4 Y. v9 X （3）有社工服务经验者优先考虑； _( R3 D% n6 j$ v u, s2 n% _: ~
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）7 `( O4 D9 I& H" q! s* T
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）! D/ }! X: I7 _# O$ o# m
; ^* k0 ?0 Y1 N$ a j" {, q3 h z2 }8 G
0 J' O, W1 Z) ~8 g! @+ _5 t W6 S
( i- [3 T: t. v. o; C福利 : N+ \: a x, n- v0 h9 H
1、每年旅游／拓展2次5 K, A! G. |) t/ k i& k3 k. K
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
y7 T' N+ J3 l: ~$ ]. G1 G3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 4 V3 _* |' ]$ ^/ r8 u& P+ e% O
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 5 h* m2 P( V3 N
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 # B8 V- N1 v& D! O! J7 N2 V- v
6、年终双底薪 2 b" F6 X: p. \5 K2 X+ c
7、符合条件的可申请调入深户；
9 S9 r$ r2 x6 Q w0 V! J8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
+ x: o7 z0 R% S9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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. v2 j9 S8 |* I# _8 _7 w5 K: r3 O8 G) d5 d' z( w3 \) w, ^8 p
机构培养方式 5 m( `$ v- N$ M2 y/ m
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
; }6 D* K% A: b2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 + O4 X V# o! k
1 w5 z! I+ D7 r" L4 p. U& l' C晋升／竞选路线 ( q0 F+ `6 _ @ c9 O: d q
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 $ @; Z2 H1 L5 t I! `/ |
1年一线社工→社区服务中心主任 / {9 L# `# Z( O, g H9 X
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 - ^' _) z5 Q- D5 ^, W( W$ f
0 C0 q% {! D/ Q- L# t( |1 [! N6 x招聘流程
% ^, _5 |7 C* U' [9 ?2 g% _# d4 l l投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
, d& u( w* n8 P3 o5 G2 ~有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com1 s5 a; P" r8 M
或加工作QQ：28746065225 _- v% A$ o0 v- B- U" h
联系人：罗小姐
) C" }" t, X& g5 \- t- _+ i联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2016-8-29 14:50
