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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 / S3 p1 b4 l& B6 w! S
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 a+ G- l6 ^& ?* {6 M( L: ~0 h+ }现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： / h2 h& d+ K+ Q q
6 i v8 o/ s! o0 c: P( r) K
一、初级督导 （1名）
/ ]8 M" [# E, V( @ \ 岗位职责： 2 w+ y' l6 H/ _% L9 o: T
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
' q' e9 s3 v0 [ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 . x5 c% s) Q3 S' m
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
# Z, J1 P2 z' D5 }" R, a% c9 ~$ ? 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ( j% l' y i [4 ^$ ^) z7 x! n
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
* {: V, V2 r9 j3 n9 H$ @% D 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
8 N& `- x( C/ A) `9 z 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 # ~5 g' e6 K5 G: u% A+ z* [
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 # `( S% G5 W: @6 A
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
2 W6 d4 s# ]# ?; E7 |& X7 D 任职资格： 2 x# k% U/ I" \: g3 j% S2 E
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ( q3 A8 Z# X( ]6 a7 q/ [& K& H+ B
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ( G- U0 M+ \) |" s9 I! Q- t: k
3.较强的沟通、组织协调能力。 % G& T; p! p$ r) x8 X7 B& {. c. [4 S! w
4.深圳市注册初级督导
& O$ v# D$ O$ a 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
q3 q0 L! f- l6 ^4 s% B P# ]/ s3 d 工作地点：光明新区甲子塘
- l4 f- v( V4 e7 y: i* E' L 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
8 ]7 x6 |( g j* C9 H1 g# P 二、中心主任4名6 m1 C- c, u# [; V- V
任职要求：
/ q9 R# q# }! x. g c （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
( `+ k" @" [2 p （2）有助理社会工作师以上资格证书； 2 H$ ^. U% ?6 T
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
2 v- _& x% ~( B# U 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
0 p. V2 \1 O8 M8 ^# ]( R0 w0 u 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
# d7 Y2 e; r7 ^- }1 m$ { 三、一线社工3名
( \. h9 r1 t |* V4 b! y* r 任职要求： / E" ?) u2 L" j0 S/ B5 \
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
; N6 y+ H; F7 m# M+ G （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
$ i% ]4 ?6 F) \ （3）有社工服务经验者优先考虑；
9 N3 b! L: T" w! f9 Q 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）! j: J$ `8 P8 C. \+ Z" x8 P1 h( {
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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* }' B( d y9 A9 B) V
; y) E0 m+ {7 u6 X0 {6 s9 Q( D1 Q; _5 E0 O
) g+ j) P: O1 W, D& S福利
: j9 @# M7 J, |6 w5 T7 V1、每年旅游／拓展2次
/ e( ^. ?' {7 |. }! S2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
" n! N! M+ W8 D( K7 {3 R3 n: ~. H3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 , E6 x- m$ W# Z* ]2 ?
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
7 k+ W* v1 u2 q* g+ D# \5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
X- e2 X' o. v/ x7 Q# c$ Y6、年终双底薪 - {" Z' T n3 E5 j, S0 u& |5 l
7、符合条件的可申请调入深户； 2 J; W# o1 C5 e8 s6 _3 @
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
0 `) F3 _' F. ]3 g6 |) E+ P9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
) b" o& p/ O, {5 u+ V+ m Q4 `0 P3 J2 q* R: ? Y" j7 y
6 h3 m. K, }+ Q# x6 g% ^机构培养方式
9 ~ X( ]* y+ i) }7 j& n1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
) f0 k f) e3 {6 J8 u2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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$ N1 J4 @4 V9 C' o" I0 I K晋升／竞选路线
; H0 }9 }' I; A+ B( x- X一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ! q* B4 S7 g: n9 w0 ^
1年一线社工→社区服务中心主任
" g1 ~" H6 o5 e: W2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 7 g3 ^' m+ J% ~- I3 S* K7 U% R! u
% b" A: b4 |* i3 T I* V. D$ D+ J招聘流程 ) h8 d; I N5 Z7 [- ^7 l& z
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 " Q* ]8 O7 a9 U" C: R
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" a9 Z# {, ]2 a
或加工作QQ：2874606522- e2 U k M4 E* b5 N) _; g
联系人：罗小姐 1 {3 Z) w& \" i4 `; q% {+ j& l+ s
联系电话：0755-275518803 r. ^% }2 i y' [! D4 j. j
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2016-8-29 14:50
