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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
$ w: x3 W" \1 }% c" B慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% X2 V/ \/ W8 }% _ o1 B现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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/ y* i% l5 Y5 Z' ~( q 一、初级督导 （1名）
1 x6 C. h; p6 s( i1 L 岗位职责： + n g6 ~5 ^; v* |) N2 N% x, n
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
) o. C/ C% d/ J' Z" I) D; x 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 7 g) ~8 X, w! I( V
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
7 P% ?( E7 j2 Z: I$ k 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
! D- b9 P; Z, ]* S Y3 Q$ k- B. I 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
T8 e" M! g; Z, R4 V. A 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ! l; l& b; K9 l- r2 s
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; M5 @ I& f& @5 n( a. U4 Y 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
& ~2 g# U- h+ Q p, P 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
1 [& W; S I1 m8 [# [1 \ 任职资格：
8 Y( z; m7 \9 b' ?, ^% i4 z) ` 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
, \& o, U0 O' X* ^* a, s3 { 2.熟悉社区项目的运作与管理。 8 S* N2 L: b S5 E8 m' M0 }
3.较强的沟通、组织协调能力。
& `# [) a4 z5 v$ r 4.深圳市注册初级督导
" \' j2 p0 Z. \+ v& |" U: Z 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
0 h/ T% c! e7 e. g. q9 }$ o( _3 M 工作地点：光明新区甲子塘 5 F3 I- \& A* s3 P* K3 d5 G6 D
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） . ~! C/ b6 I% R# K) l( d/ M6 h
二、中心主任4名
" u. X+ [/ q5 U& X6 K1 U 任职要求：
. [: t6 U0 J) x0 Y2 f5 N （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
0 D" C; \4 Z* H4 w" t) H# P' w" y （2）有助理社会工作师以上资格证书；
' x% D5 Y' B8 b$ a+ Y （3）有至少一年以上的社工服务经验；
7 J3 t; V8 M* N0 X: l 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
$ _9 H3 {1 R$ r1 p2 u, h5 H5 @ 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） * x& l2 L/ O( o4 }( L, m* F
三、一线社工3名# D' ^/ H7 b. P" S0 R
任职要求：
4 A& U/ C1 [ {/ \ |. r# w& d （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， v; c2 ]/ l! O' \
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
! t9 D) K" }6 m' {. a, B2 @$ h （3）有社工服务经验者优先考虑；
) N! A$ t* e/ u6 Y0 S% T5 C 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）- z: Q( T) }7 Q! p* y" o6 g1 B
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
3 r1 r% j$ d* U" e, [' b
7 j' k. v7 ~/ ]1 ` f: r u0 {. W& G- |( y e
# d# T8 Z& X8 ]
o3 ^3 O# q' z" U1 l福利
/ r/ I3 C; D6 P$ D& W1、每年旅游／拓展2次0 ]0 b$ r/ D$ c6 T
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
2 {- W8 I2 H5 M: {3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
5 Z& d7 R9 T5 \4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, N$ c1 W' L/ w/ a ]; Y5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! D8 X* C2 n x3 O+ ^6、年终双底薪
# t- h& F1 O4 q" W5 ], @, o7、符合条件的可申请调入深户；
\) }! j: G0 Y+ B F1 \8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 , I: Z @$ D, a K
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； : Z: h! k# K- R6 Y+ r
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8 A7 H. U1 j2 S1 ~; w1 p+ t/ D4 ^机构培养方式 7 H# N& Q; |$ E( m2 A9 F% ^3 M
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
# q/ a; ~+ ]+ ?& X" A/ ?8 D( y2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 % U' _! W9 x( M' L5 U/ A7 A
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晋升／竞选路线 5 _2 S7 m- M" t |
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
6 h6 x- Q: B4 E7 J" ^8 n1年一线社工→社区服务中心主任 9 w% z/ x' W& A4 K
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 4 T: T. X2 _8 C, {* x6 }: `
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* m T, x6 ^7 J: [( V有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
' n% {' r' b& u$ F7 Z或加工作QQ：2874606522- \' h) q i8 @
联系人：罗小姐 + A" u% l- r+ }, F- a! E" `2 f
联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2016-8-29 14:50
