|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
( a% Q+ l) g5 ]9 l: b X5 f& X5 W慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
8 F+ m- V6 q' K0 P+ }8 [现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
, G* E8 t* g1 X$ [* Z4 ]0 P$ _# s, ~' R, k, q& z' y; m% V
一、初级督导 （1名）
8 E/ `+ T6 T, r9 a7 |5 P 岗位职责： , d* ?! I5 M4 D/ f
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 Q |: E& n" t. N* e
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' Q7 A7 U( u: V6 M, H8 s 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
! q+ P- j6 J" T9 W, t) ^) c7 E$ J 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ; W/ N7 u, M8 F) e
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
. o% O7 ~" C" g 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( z2 f! F0 @6 F) E 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 y2 Y) r0 L9 a7 h& O
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ( T' i" o3 g. U, `/ o5 a% M+ k
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 . x6 b5 B. ~) e
任职资格：
: ~1 l4 ?9 H8 N5 d6 o 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 g& L$ S! [, C+ \: ~/ p* _
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ) h; `8 ^+ q O) l& }+ Q
3.较强的沟通、组织协调能力。 & J% R/ n. B- P& \+ r( j5 t
4.深圳市注册初级督导
$ R" e# j, [1 U8 |& R* T5 c 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 & @- l% o$ x' ]& i
工作地点：光明新区甲子塘 , E8 Q% B9 H. p0 u9 Z4 \# x" q
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
* m3 N# W4 k W* ] @ v( J 二、中心主任4名
; U z( r9 J. l7 j# ?* b 任职要求：
: `7 x4 q1 d+ u: [( v: w6 C （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
9 R- s; I0 ]: b: j8 F+ | （2）有助理社会工作师以上资格证书；
( m, U- O( L3 ]: I （3）有至少一年以上的社工服务经验； & w9 N6 d$ k; u; X( O3 s o
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
- d5 Z2 k. v. U 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） & Q8 `% k& e( J0 t0 T+ ]
三、一线社工3名
8 w; m3 M* F& M- s 任职要求：
: O& [; ~5 F; J( C. M& @$ k （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
2 w5 T3 P% ~1 h+ ^ （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
# X5 f5 `) C5 T8 A$ R （3）有社工服务经验者优先考虑；
% q) K' ^2 `' I/ N 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）9 Y5 S- s, C# d& F) r
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）5 o" h; T, l# d
% e/ r$ q- ?5 S8 E/ }6 [; K9 Y! j: ?# ?, [! E; Z; d( }
# v" o% Q; m; S
~7 S& Y0 M; v福利
2 B# k8 R' c1 ^* T8 R6 i1、每年旅游／拓展2次
, Q" _! t; V$ t2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） : o+ D; c9 L' W) \
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ; _4 `" y8 t6 I4 i W9 u
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
# i9 p; j" e; V5 y1 P$ P3 V5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ' [$ B, t5 ~$ H& f" x5 W
6、年终双底薪 ( R/ e8 W) k5 i! f& E; p5 O
7、符合条件的可申请调入深户； / E9 N' Q4 s/ R. y$ C
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
& A# d/ J3 `; S: ?$ W9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 4 s0 e+ X4 }: a
! |& L" }" O' r: H$ O) [* Y) M
0 s7 Y3 u6 [& b( Q6 n机构培养方式 1 L9 \4 M/ r* p+ f
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
# u9 S/ |0 y0 M' K, f: f2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 3 Z5 i( a1 R0 p& `, U7 X8 @( o" p v
* c- b. N- d- B2 _晋升／竞选路线 : g" j t' l) T$ N
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 F" e& r" @% y i- y
1年一线社工→社区服务中心主任
# p2 o0 r, A- z) a2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 # j. m7 b1 C _+ N6 o# h' V8 x
: ?4 l# I, U' c: G4 s招聘流程 o8 j* i, Y9 u
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 j* I' B7 p; @7 _- _有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com$ ]1 K1 Q; t p5 N1 y5 |
或加工作QQ：28746065227 Y5 z) e2 t. Y5 l! o
联系人：罗小姐 5 m6 K: z2 s6 B7 i+ K2 U0 Q5 _& b
联系电话：0755-27551880' U3 h# L) A+ j% N% I
|
光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽- t6 l% D; a! a3 G
' E1 b" r9 Z i4 t. R. e
|
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-29 14:50
