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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
- c0 |* `1 s6 ]慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
" z1 |+ t! J: e# t* |现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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6 U! {2 ?" E. N7 y, Z( F+ A6 C 一、初级督导 （1名） 3 B& `% g. L) j9 B1 l) a5 I
岗位职责：
0 f% g+ `, N! b$ r. @; P 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 / W3 p% m/ y; W& i% e: I
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 8 ?0 n, F# z0 _4 e: }* R t. j
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 8 E% a: ^' d! Q. b" [
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ; X; A5 `" H3 a! @" V( A/ t+ Q4 a
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 , n6 C# v8 L5 n1 F& U; l6 _/ Q
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
7 j, k9 L7 J6 D: E% n" E! s 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
" {; @6 `+ F+ J 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
2 H3 b& N4 i2 F- X& m( {/ | 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
; n; J# C* t; A0 I 任职资格：
% w+ o4 S% S# v7 e" L- v4 M' {% F 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ! R: x' W7 n% ~9 K8 J) L! ]/ k
2.熟悉社区项目的运作与管理。
5 S2 Y" P( a/ p0 W3 q$ \ 3.较强的沟通、组织协调能力。
" U+ B4 E$ |8 S | P 4.深圳市注册初级督导
8 Z. U4 o6 s) c& J 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' S# f: f, N8 K 工作地点：光明新区甲子塘 1 ? {% r3 C5 l% ]4 z
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
' c7 w8 V y1 h% P# ~) y- p( p) V 二、中心主任4名
B* t: @5 l/ v# a6 B 任职要求： . [! {& e/ w' u8 j2 X
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
( m9 U+ e' W7 v3 E5 ~ （2）有助理社会工作师以上资格证书； ( N- v0 M& |- p: \$ U3 t- R1 E) [
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 5 m* a0 e! m8 \
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
9 }# N, G2 J8 w' y g; ` 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 4 g, p0 z( V0 Q/ K1 O- T
三、一线社工3名
4 V) T* T/ k( y9 X" m" W8 C. |0 J 任职要求：
, l; G& C- s9 ?3 V1 f （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
$ m/ `3 B& N! J! g9 ` （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 - b6 A+ c8 m* @: \; g8 _
（3）有社工服务经验者优先考虑；
5 j& \3 |" S" i6 O: y 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）% X5 T) L6 l- x# p; O7 t/ b
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
9 s' m' D' V0 K' }9 [: [( L0 n o8 q* ~) U+ F/ H
0 b6 e, i3 Z5 ?/ N" L. e( d
" t" X* K* b, m; B2 e$ k0 ^$ I, E' u2 O q! U
福利
8 ~( ~& U/ ]- H0 J8 V3 z1、每年旅游／拓展2次3 U0 w* n4 m/ ]+ ~
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） - f4 L. X# F* f2 b! U3 h! g, E8 K* @
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
& q% Q7 I2 f& R) l4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ o' I( q+ n' {/ j. J9 L0 C+ n5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
' r- x! ~1 @; E0 }) C4 i& @6、年终双底薪
+ X) u3 t& t( o- V4 D* V$ R2 z7、符合条件的可申请调入深户；
( G: Y9 S- A2 S/ H% }- }% F8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 5 G5 N: y- V' q# t2 f$ O2 y
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 7 f) l0 m9 I: T9 E4 k
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4 j& b7 l/ H; W" e# G$ g机构培养方式
9 T# ?4 Y; o+ o1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
7 Q! T' A7 n' N0 \7 O1 I2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 8 G4 r& ?" z7 E2 C
% T, y9 S0 u2 Q% T+ |/ I晋升／竞选路线
# w6 `' j+ j! }- ?0 w3 I0 X7 _8 r一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 2 G5 N/ j8 l+ k& U7 ~
1年一线社工→社区服务中心主任
1 {4 T. a0 H! q! H0 C* i2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 " f1 f5 b3 n- H, b6 V- D. i
8 P9 w. a! o# ~4 D/ @1 E招聘流程
7 p7 J, u2 g9 F* A# T投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
+ O$ D$ V% x( h2 N! a1 I有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com+ m4 x& r5 L6 E' S9 F# p
或加工作QQ：2874606522
. g1 ^# h: h) n联系人：罗小姐 , V. H' U B' u9 l
联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:50
