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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 " v% O7 n, j' u" @& a6 d
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 - R: C( n: I3 @2 ~6 T
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
8 y1 `. ^1 ^4 p; Y* E; G% v5 n: L
; v, T1 B& h/ h6 J# P 一、初级督导 （1名）
. Y& f% V/ D7 |4 o0 Z 岗位职责： ! X! X( p2 w- ~
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 $ r) w& L4 u6 i& x5 K. Q
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: o, X- t" y6 s& o& p: ~0 P3 ` 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 $ D5 I5 l0 J' c( `" V
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
. Q3 p1 E7 G& H* c% W+ p8 A 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
; N: d8 ]5 E5 ~1 }% f 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 l* m) B/ s- ]
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ) ~$ x1 H, W7 N# P
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
& P; }# V- Z# t4 y+ Q& S 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
' w4 m" [. r: A, L% x 任职资格： ' [+ P _0 N3 _3 ?
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
8 q' N" f# I; \$ j8 v 2.熟悉社区项目的运作与管理。
" i1 _5 c/ U1 s 3.较强的沟通、组织协调能力。
' j, x( m5 |! U" X& L6 R3 D K 4.深圳市注册初级督导
8 t7 b# {3 {' k! S0 P4 [ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ k; m7 b0 S9 ~6 h+ _+ u' y, q 工作地点：光明新区甲子塘 9 Z7 Q! V7 v8 K8 ]
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 5 L- x7 D9 ?" q/ s" l6 I5 M1 |4 X
二、中心主任4名3 o0 m: F( L5 ]% `; a$ p/ e
任职要求： 5 ]0 P9 u1 M: V, h9 c
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 3 I* G" O2 v, W! b5 L2 z2 R
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
. n; `9 u* Z& w5 Q （3）有至少一年以上的社工服务经验； ( S! N5 F7 W. H e: ^8 |
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 0 R9 O9 o1 s+ K) a1 E: |, Q
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
j1 C. X9 K4 \2 X0 I 三、一线社工3名# \9 ~0 C& E( ?
任职要求： ! S6 E8 v* D G. Y' T# G) e9 ?/ a
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
m5 z5 Y8 u( r; V( P$ i& \. g2 ^ （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
2 }4 |8 `8 x* Q# I （3）有社工服务经验者优先考虑；
% q+ @$ d) s4 }9 `6 B1 s8 @ 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）8 \# U- Y2 [- m. M+ s
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）' f0 \5 V+ y3 l1 \, Y: E) w& F+ f# V
9 ^6 o3 @" t" p8 M4 g2 V
& K+ T/ q* x' P' }, H$ `' L* M7 u/ T5 a. I$ K: d3 j# ]
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福利 , P7 T: h+ t$ n) h# g
1、每年旅游／拓展2次
6 t3 F. p0 W. i2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
# P2 H- P& x( G4 A/ q3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
) j$ n o) e; a4 |/ i2 `3 v4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
* u& E7 n% k& Y3 Q, [$ A% u5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ( B U5 H" D7 y. k v
6、年终双底薪
, r. D3 X# p! k0 f6 a' [$ [7、符合条件的可申请调入深户；
* `' C5 p% h: D) [( \6 H8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
2 s- G; s0 V ?1 w: p R( g# }1 W9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； # d$ Q/ ^2 B% U, E/ l
1 P! u6 D" `' d/ w: l" k
3 T+ r4 K! V% A7 _2 [4 E/ H1 Y2 a机构培养方式
3 l: y& o9 |% w% d0 b) v6 M1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
3 P& R( ?6 z3 W k2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 , a! S. A, Y* S H
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晋升／竞选路线 # i5 C6 Y( n4 d6 `! ?. i9 d2 x
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ( v1 u0 O- }6 \% S1 H+ R
1年一线社工→社区服务中心主任
; K. [4 i% {2 Q5 f2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 " s% X# D2 @) `; U% d% B
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招聘流程
$ Z1 Y" ~0 z0 \% {投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
5 l: f! ?' l; _8 w) \: _! Q' X2 D2 q有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 j3 V$ @! X+ H: ]) _5 N或加工作QQ：2874606522
& G/ Q0 F9 g, Y7 h q2 h% B8 p+ y& Z联系人：罗小姐
% J& V) e! |7 \3 j9 n( v) {联系电话：0755-275518808 d! R1 g5 C( ^
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽& O& L/ l9 ]+ U) I- d' ?9 q- W% A
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:47
