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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 9 n6 |6 k' q, I. Q' Y" }' C
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
$ M4 C. s1 h4 K5 n现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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$ E! y" y2 T o6 _ 一、初级督导 （1名）
# J) g$ G( f% E! Z6 T 岗位职责：
) y: D/ K6 ^4 G 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 8 k9 Z; S0 E( |& M& y
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 5 t2 x. D/ q! O1 j% ^! y2 \
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 8 R7 Z, `3 h3 n1 ]
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
8 v4 W- `5 n& n4 A/ D- w 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
, o$ v/ x5 _! h- E' l 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
2 n, r ^, M2 V; `1 i 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
) F7 d8 @( H- B X5 C2 u 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 " Y, F: v$ a$ }, F8 w
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
% e! I4 ]6 \8 E% I( Z 任职资格： $ U" y: `1 Z# h3 J2 ^
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
2 O. g, z- t# M1 J/ r 2.熟悉社区项目的运作与管理。
' G. p, F# K4 i+ `! }" r! g 3.较强的沟通、组织协调能力。
& Y* f* S( ?1 e/ p) M7 G4 k5 K0 I 4.深圳市注册初级督导
% h! D6 t( o% W2 m 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ) J H" F. y. L9 s9 O
工作地点：光明新区甲子塘
& J# S* O5 h# c, W2 d9 j( J 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） $ r* s7 d) n* m4 b7 g, s6 U
二、中心主任4名
- U' K1 G* U7 v( H2 g8 P. i0 n- q2 ~1 ^ 任职要求：
O( e5 f ^4 X （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， $ ^6 ^4 J- H8 ^
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
: r6 u6 X& p+ ~1 I' }5 n. o" x （3）有至少一年以上的社工服务经验； $ E/ \. t! n. Y
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
; d9 q* {4 u: ] 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 0 K* t* x4 n9 P4 T
三、一线社工3名
/ }) r6 K8 C* x4 } c 任职要求：
! ]6 C2 {* F- A4 g （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
" K, ^% Q! H' n- m& B/ m3 V （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 / i* k* t+ }! l9 ~" K
（3）有社工服务经验者优先考虑；
( P) Q; D0 i) j4 S: b6 u 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）- Z# n9 V5 {2 {) t# [
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）/ `- y _1 V6 d( K
O: |6 R- F3 E# R' Z8 K- Z6 S
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: U5 X6 N' s5 j5 z; g, |
V+ T. @4 e' ~5 ` h. B福利
& r$ c' k t! V3 S3 k9 {1 y7 m1、每年旅游／拓展2次
3 ]7 C/ S2 S1 }: S, g2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
& k6 B0 o+ T5 d9 X3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
1 s, Q! Q4 M" C- N L: j8 M9 O4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 9 [1 v$ w$ q$ Q( D J" b
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) i6 p! d$ u; p. O" ~8 O6、年终双底薪 $ f3 y5 g$ x4 L" c" u% t7 H* r6 i
7、符合条件的可申请调入深户； 7 Z9 l" J4 [: ^" |* m/ q
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
, y5 k# K1 e! ?) E9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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( u7 b6 o! K. w, K3 j/ ]! M# r2 Z机构培养方式 6 f5 J, E8 Z+ A: o1 @! D1 X
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 . q2 R1 U0 o0 N* I. `8 T
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 5 g5 ~# K& J6 h$ d1 i+ i7 q! V
2 b0 |3 h8 R, ~6 @, p晋升／竞选路线
' ~" t+ M2 K. z' G2 W/ s# ^一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 4 O8 Q5 Z& V7 g: n3 Z2 {, {
1年一线社工→社区服务中心主任 - G1 c- R9 K4 F) J
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 7 F8 `0 I X2 I; S" E+ o& S& D5 b
5 n4 L L. M1 |! H招聘流程 # [- X; \' `) F6 A5 f' F$ a6 g
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 4 Y2 d" ~8 M4 {- k* a
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
6 r* n g& l4 f9 n( R或加工作QQ：2874606522; R' w& O: r2 | l; ]4 l
联系人：罗小姐 . y1 A7 N# s' [% I1 V) u; X: t
联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2016-8-29 14:47
