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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 0 P2 {1 d/ p! x5 k' N; W Z
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 , E7 S% g `( K$ s0 p" t0 c S3 B: D1 f
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： . P" l! D& `/ \$ d2 \/ v
. o# T( T3 Z* B8 ^ 一、初级督导 （1名） : }" g1 x- {1 C& S
岗位职责：
3 t) Z, |; q6 b7 M* K) S4 T. F9 |% E! h 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 9 I6 p6 u& r- @ b. @' }- K
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
& z3 I7 f: b# I+ r0 i* o$ n' } 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 " G' }% @7 _$ e# f9 ]" q/ t$ G" V
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
; H* s9 N1 M8 H) f' @ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
! w( \1 V# ]7 r& Y4 t' B% d2 j& a 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 , B) p7 K8 H# N( B' u& ?
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
/ l, {( e7 g$ c: s, j+ l 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
0 `. m; f( j$ m9 f9 H& u 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 + L/ e8 o9 U9 m/ ~. K/ R: [
任职资格： 0 t$ Q9 M; f+ F; O2 Q; {1 x( }
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
) ]2 ~8 V3 b7 i+ ^5 \9 _, x- \+ d/ ?, h 2.熟悉社区项目的运作与管理。 3 ?' W7 P$ |2 l) z3 U# T) e
3.较强的沟通、组织协调能力。
6 }6 ]2 X! S, M! s% S& v/ P 4.深圳市注册初级督导
; s) q) V ?5 u0 h 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 + f+ d8 w/ E- } c8 u
工作地点：光明新区甲子塘
: j& b& n$ ]3 G+ _9 O7 H" F* ` 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ' o, C3 K% a T7 x' ?: Z6 m
二、中心主任4名
5 k# ?2 M$ K( c6 R 任职要求： 9 @# H+ @( }, x$ x0 j$ o- q
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
& g( x- [1 j) a, m* ~ （2）有助理社会工作师以上资格证书； $ I' ~3 u" Q, z' v5 \
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
) V* j m2 \1 v 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
3 T/ g- R; c4 {/ \. w 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
% w! T' C6 f' D. P' X6 q$ c 三、一线社工3名
1 a% d5 e! b# ?2 y9 b 任职要求： # t* H$ f8 s/ x% W! H9 k
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
3 G# p) q+ ^* c) s3 p+ D2 f9 w( J （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
. G; h- v3 T, j6 Z Q （3）有社工服务经验者优先考虑；
K( R$ L( L' g/ |0 N' a/ X 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
4 u& E. c0 y$ w4 A2 e* E0 S 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）1 ^5 |9 }$ `7 x- c
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~2 t0 L: ^2 o" q福利 : q9 _% ?3 E6 K" O+ M2 M
1、每年旅游／拓展2次
7 A3 E2 k0 J, Y& `7 H& w$ G2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 8 I9 |' ]/ N# u7 B
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 6 D: y U* ~2 C. m! [. Z. I
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
; r0 S; x0 h3 N p: V5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! n7 V* `: ?9 b8 _* ?5 C/ E/ P, c$ H
6、年终双底薪 3 F" ~. _% Y: O
7、符合条件的可申请调入深户； 0 w$ |" ?* A; L" Z
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
+ R! G* q T7 q" y- O9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 2 i# d: q. C V0 C
0 K. V' N% D/ E5 r0 u! h5 F. j
0 O O8 a+ K X, J0 V! o/ ~机构培养方式
# l3 w& ?( h1 m% m1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 - \" m, S+ A, @' V8 F* M, \7 O
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 + I- w2 R, l; Q' i
, ?+ r. g( ]: C& s4 v- V( ?1 g晋升／竞选路线
1 \8 n x7 I7 |/ h1 m! s+ b! C( f一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 9 w& i+ x0 w4 L. V: @' w1 F# Q
1年一线社工→社区服务中心主任 ' [& G" x3 ~9 E: d; C
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 5 U1 s! e8 J# |8 W
1 `7 k* r. i2 P |: X招聘流程
m- d* m0 N/ D" ?. X投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 & L/ U X) s: `: h. Z
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com# \7 m" Z2 E! b1 B
或加工作QQ：28746065225 o8 P/ \% s, `3 o, r$ c
联系人：罗小姐 ; W& k5 }1 |' ?' f& ^) u
联系电话：0755-275518806 i3 x1 }( F2 h$ U; Q+ S& f
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽# n- }# \: H# ?, M) w- _0 m9 L$ c
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发表于 2016-8-29 14:47
