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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ' v# S/ S6 F- w; ]8 B# {! e* ~
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 / p* |! ?* u/ s& p2 T7 c/ i% H7 ]: @
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： - g. @$ H+ y+ `" n0 s) g+ F
/ S+ h3 Q9 _, v, w5 N 一、初级督导 （1名）
7 u1 z( \2 V+ c/ |6 [+ ?1 v 岗位职责： 5 i! A- f$ C% ?2 A) \% @
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
2 }# U8 ?' [' B G 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: a+ S4 e* f' \- d 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ! o8 F! s+ _8 W% G0 L
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 6 |- R: g6 W4 P. M
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
, C" y" l' B" `9 c, a% a& b% ~$ @ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
$ l+ Z+ k) Y1 b0 R) U7 L 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / p/ y0 l9 Y! D' Y3 t
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
5 m( S2 }' T& V, _- ^" x 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
2 O% t9 W7 h, V% g' C' C 任职资格： ' s; b% x% p8 |; |& y' J
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! C* T0 u, |* Z! j. _9 i: T. ?. J 2.熟悉社区项目的运作与管理。
8 `' i. u5 j8 D/ R 3.较强的沟通、组织协调能力。 ! h% y+ }0 u+ Z) r+ g
4.深圳市注册初级督导 ! k! y, Y3 Y& O" P& F! g
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
1 i6 b5 n/ p+ K, C- G) w# {2 O 工作地点：光明新区甲子塘 2 X+ W/ r/ ^1 z1 H. J
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
1 y3 k" L, O3 ~3 x) d 二、中心主任4名$ \! [* V* ^. c4 g" R4 Q
任职要求：
' n+ p; s4 J* c+ n8 G3 J （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， * Z. S, w+ N% D4 D* k6 i
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 2 a9 r$ l' d2 G& I! W! G
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 7 z2 V- e4 d) {. g T
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 & v+ P( T) }' T- s
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 4 ~/ d9 ^3 T; ]
三、一线社工3名
# j; e- L" |8 G) [( R/ u- m0 ] 任职要求： ) n d' ?% Z6 F: P- @
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 1 R/ s+ F1 B+ i) \6 U- _
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 * ~7 v( p# G* N- ^$ R" l! k
（3）有社工服务经验者优先考虑； ( x/ y: n' O0 }: g* K% J
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）3 g$ s& q( K& E; c! ~: I
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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' G# N# u: z# p O" B0 _
, y3 @4 _3 U: w: x% c6 ?5 a" e福利
: r) L2 k1 A- {1 d& J1、每年旅游／拓展2次
" E2 m: v& J; R' m2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
) \+ Y3 B! j$ y8 G4 U# g3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
3 ?$ m) ]2 o; b' ~8 {% p4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
% L. J# x R* k5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 T% u3 W# @' W# R6、年终双底薪
6 _; E" K& P! j6 J2 z7、符合条件的可申请调入深户； " P0 _1 j7 K. ^4 j u k$ x
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
0 ~* W7 M2 b; [" y9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
5 E! m# Q2 r( o. ^2 K4 K: m1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
2 d5 \( @ |6 i8 k6 H2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 4 Y; W; h2 ~6 B4 [5 F! I" X1 }2 z
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晋升／竞选路线
, Z J8 b5 Q# y4 ^0 y" R8 z一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) I$ c8 o7 k0 R; @# s: s' b1年一线社工→社区服务中心主任
9 Z& X3 h( E% |2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 5 E& r' Z/ o# j( @/ ?
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招聘流程 " g7 v& g" |" ]1 h4 ~ O' A* g
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
" u. ^3 ^5 d8 j# [) v% n' X0 Q有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com Y: F: \( D. g) f* N$ V6 O1 x$ f
或加工作QQ：2874606522
7 I9 t4 T9 j- ?, I1 \" E# N联系人：罗小姐 - Y+ K1 T0 C( L% [& ]9 _
联系电话：0755-275518805 f. R. s1 ] |3 `
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2016-8-29 14:47
