|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
2 a o8 }6 e- O8 Z& I2 W1 H慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
+ P6 o2 t' \8 s6 M现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: - G$ d& f, M* z9 Q! F
+ {' q) N, f% v% O5 x1 s8 M6 j! G- f 一、初级督导 (1名) 7 s' O, P+ g& J
岗位职责: 2 X7 [1 q. T# h6 G# v
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 # ?9 v& ^$ ?/ h; e% h
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
# S4 i: |; s5 a1 ?0 a7 S' p 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 . Z; b7 ~% P2 Z& p% @$ X# ]+ H, @
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
- z5 B `: R& a* G* [/ ]& ] 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 * h7 h+ O8 o, E. L; C
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
7 y- B) L- u; X 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ' g2 i3 S% N/ ~* W7 p: z# y
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 0 W& @% I4 _6 D6 f& v$ |
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
$ X) n, P3 M5 ` 任职资格:
1 A" p6 n7 j4 K9 o7 h 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 3 ]0 Z) K, t; ]. ^; A! K3 z6 ]4 T
2.熟悉社区项目的运作与管理。 6 o' V' d: g1 ?' F% j; y* A
3.较强的沟通、组织协调能力。 2 [& A: [5 ^/ j( A3 {/ N
4.深圳市注册初级督导 1 S1 t$ L Z3 V: c# G/ [. J# p
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
) ?3 ~$ M' i/ L 工作地点:光明新区甲子塘 + E: h. A* w; ]( G
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
# N; p9 ~" I0 w1 d6 U- ?6 W1 j 二、中心主任4名0 a# X* ^. v/ h8 _3 ?, [' @+ V
任职要求: / M0 @2 N- |/ ^, A4 `0 I$ o9 J
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, + i* w: e' e( L+ B
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ' ?4 X7 H1 }: H- n& w# g* `
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
2 J7 z' t9 O& V/ Z1 y& c7 M 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
?8 p3 Q+ N# x 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) . W1 C7 N7 z" ~% M' H
三、一线社工3名
7 c" r! e$ y9 i7 t5 m2 H, a" k$ v- @8 u 任职要求:
9 {6 R3 R+ j) b: J (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ' z1 B* f, \' B
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
( t' s3 o1 J" _/ h% x; \" o) e (3)有社工服务经验者优先考虑;
4 B4 D# A0 W4 ] 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)3 C+ _) m7 a5 ?) O* g" _
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)* E% S# e0 N5 U2 `# [
9 U: D0 D7 X% y. C5 Y8 R* d
% @$ ^# Z$ _4 C5 |
% S" H( D" r. {1 {0 Q D; p- o/ J f
福利 : Q3 V, Z8 [# Y! X
1、每年旅游/拓展2次
& d+ g$ {3 n" ^2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) # `; i3 M. l( q5 H% W# `. R) |5 P
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 - _; R& g; ~$ r, x3 ?
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
- g9 I! h5 I' B8 X6 U v+ \5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 / [" B+ M2 \) U
6、年终双底薪 & v5 O0 P4 _( U# j) K6 G0 l
7、符合条件的可申请调入深户; + i) G$ y- ?& |# |5 d
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ) o4 ]! E+ M% p+ H
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
5 k! h' \4 G& m8 H
: V3 Z0 @4 s. Y% N: f
6 I1 w6 i1 k( q机构培养方式 2 n* x1 w$ { Y; {
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
- C6 l6 \+ X1 g, o1 t$ O2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 2 z/ K+ K% z5 K7 T) k& S" q# Q
6 |" L6 z0 @* a8 l, Y6 j
晋升/竞选路线
/ O1 D% J4 c' N, g1 g1 L一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
8 ~! q6 a+ X& n$ u1年一线社工→社区服务中心主任 4 h8 P% t) E5 e5 m, M% }6 ?0 f
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
- a1 T0 s5 {6 r$ S) n. V. @& A! J# W* m, k% s+ r& e) A2 E% i
招聘流程 # ~/ [, O' B+ \( c8 I. T
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 d/ H( s1 Z7 R4 J7 n* c
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
5 }$ G8 _. d# W' F0 j或加工作QQ:2874606522
- I D! [& j. |联系人:罗小姐
& P D9 `$ Y! \/ w联系电话:0755-275518801 w4 ^& r. s- Z" l2 D1 ~8 p3 }0 Y
| 光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
4 k2 k* E1 ]+ A4 U6 D+ ]1 P2 q1 }! j
|
|