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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 5 E& f C) {! n4 x7 K7 [
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 t+ _. ?6 i& k H/ u5 y现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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! k3 u4 b' S0 K7 D1 Z 一、初级督导 （1名）
) C+ h- g( y/ u1 ^/ h6 h5 x( j9 | 岗位职责：
8 g5 `- s! E, f5 v 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 $ ?# F1 }6 }6 y1 u0 p
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) `3 H* \6 S4 Q6 @ D4 o8 D 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 % i. Q' c# K# M3 d- I7 t: o" X- d
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 7 G, x! o; U. F8 v6 F, @, s
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
& @& d* T/ X1 f3 `$ f: G 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ' B; m% l3 S+ m
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' @' e# U- ^' G9 J 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 S3 O6 [- O+ ]' }* p1 l$ Z
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 $ d N8 m) }7 N6 V( l V- X
任职资格： & Y& c' C+ d0 H6 S |
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 6 K# O9 k, ~+ R6 y3 `4 g
2.熟悉社区项目的运作与管理。
6 T4 l9 R6 ^9 k' p& A 3.较强的沟通、组织协调能力。 - D. b: T! t& s
4.深圳市注册初级督导
! W7 R! U3 k4 \ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 " Y9 E% b$ I7 m9 o
工作地点：光明新区甲子塘 " A: d0 C$ [6 q1 [8 F, Q
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
! }5 M: w; T5 H- d 二、中心主任4名. g: j: f# F! \2 [! `
任职要求： # Y* b8 t/ ~5 l C" V% W& F' k
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， - m6 {; t X6 D* @9 H6 E W
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
! h4 k6 [4 L3 M, Y# f! ^ （3）有至少一年以上的社工服务经验；
% n; O4 W* {1 K/ R 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
5 V6 o; o- f; {0 z* ~. u9 z, T 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
|2 X3 \7 T7 F% g! `3 f 三、一线社工3名
) E+ C$ |' t2 O% I1 t* F( i, \: K 任职要求：
* [# m' V$ v5 }& r （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
1 n, j f: z0 ?4 l （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ! R3 n- I _3 u
（3）有社工服务经验者优先考虑； 3 p- I$ D, p. @/ t, Y& ^
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）7 W! ?$ g8 U4 z# F! v* A, N
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
3 n0 k- f$ i0 V6 S* T* s5 V. N3 A* j( E' c0 C" n5 w
1 d! n) s- W# s3 ]. Y$ b& r' Q. h i8 g3 i8 w3 [/ s
5 R0 d9 O( E6 T& L- ?+ p福利 3 P$ W3 f5 j" O4 c
1、每年旅游／拓展2次# ~6 B1 `# Q4 a, Z) B e$ t/ c: u
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 3 u! r, ^: [" `
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
8 P; ]$ y5 [% K# V& Q$ v* x h" n0 Y& D4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
q! ~# S2 D1 s3 o7 c* c I5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
6 r: b3 n, U; l6、年终双底薪
4 j! d8 k- J7 e; r# g/ q- d7、符合条件的可申请调入深户； - ~0 J( }/ K* ?: L& u/ `' M
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 " _- n `! I( T7 q( [
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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3 s$ x3 b) Y% p0 Q0 w机构培养方式 $ F1 B. Z9 f" p+ `; g* c
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 . {, o' l/ C6 G3 L4 m1 D" }8 i
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 9 _- b p) X& `, U
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 ? v3 J; G0 I. L. t1年一线社工→社区服务中心主任
# H' c/ S# a5 Z+ \5 `2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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S8 R2 s* m# t$ ]招聘流程
- N/ M8 T2 [$ m9 Q# |投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
$ T* K' {+ `( S8 G有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" V2 l$ K2 {: @# f. H
或加工作QQ：2874606522' K1 Z0 l7 z+ ^5 J4 o
联系人：罗小姐
) x" s Y( k0 R2 ]/ _; J联系电话：0755-27551880+ l, H. D, q- \4 u' J- o( d
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽, a4 ^) c" U( Y: Z) W
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发表于 2016-8-29 14:47
