|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 2 x0 V9 J' ]2 a0 L
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
# l) O" H7 D5 u+ }* [! n现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
4 W3 `. n0 i8 v5 |$ s
7 s( s8 T9 I# J5 R0 u) x5 F- m5 R9 X 一、初级督导 （1名） / B; l7 X* J+ v+ {
岗位职责： 9 H: }- m! H; C* j3 N+ |
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
! c- z7 t. h- p3 P6 I 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ( Y' @6 h1 ^ P2 n: J( K* R+ E
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
$ R8 D" a8 @: z$ E4 Z 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
* {: m8 y; f( {/ [2 K 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 6 |6 M3 N7 k+ t! |' L$ ~0 ], N- v
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( K8 d" o( y9 P* B5 L, M3 _! ^ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, o7 O |! W. f5 e 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
/ y3 ?! @+ v9 ~ q( s4 v. } 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
# H. d9 Y& ?9 t0 t ~7 \: g 任职资格：
+ c2 G4 F$ ?( N( L* g2 ? 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , K0 ?+ ^9 e6 I" \
2.熟悉社区项目的运作与管理。 T% R P2 M8 @# G, e, y
3.较强的沟通、组织协调能力。
/ R) n" e' j1 f5 v, M- h1 o; q 4.深圳市注册初级督导
% o- f% t1 L9 Z' [ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" Q4 r6 B+ m# C 工作地点：光明新区甲子塘
% l! Y: X9 [% F+ a 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
, p+ _4 a7 K9 ]9 f" i; e 二、中心主任4名: p, |4 O+ y3 g- }. I) }* ?; l
任职要求：
# ~, C: S- J, s0 [/ `. @ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， , |- {( P3 u# h) ~2 m' _
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
; }, ?& H7 p! ^! K* z+ `& j1 f （3）有至少一年以上的社工服务经验；
$ H" D8 d+ K8 { 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 % Z8 E- |# ?* H, L0 @0 h: O
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） : d0 I* ?3 V& V7 G: ^ n( F/ W
三、一线社工3名, D6 T2 y3 V' x2 q3 b
任职要求：
: G7 M6 A; D6 `9 i- Q （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 4 w: N Q" ~# r0 @' h1 ~- j
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
. ~* [8 f/ u" T& Y0 y （3）有社工服务经验者优先考虑； 0 j$ M- _2 o: z- [
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）6 @; ]- \" ?1 C7 X4 }' N8 P% ?: \+ x
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
) K9 i! t% C3 X/ f; J6 u4 V* p2 R7 R7 G! b# _& b
, }+ X' V& X0 ~$ k. g- x
" c: \# p5 R6 }8 T
" S' s) y; ^7 @+ C福利 L$ }$ v& T, k ~8 ~, x
1、每年旅游／拓展2次9 Q+ `" L0 X8 o$ U# o( G
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 4 H+ M \* j ^7 m+ M& `
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
1 f( U0 D/ z* i, D* z& Q+ t4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ v0 s: K; A3 q; L5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 4 r9 E/ ^: M( U. [5 r
6、年终双底薪 % L" {9 i( Y8 f D6 H* b/ P
7、符合条件的可申请调入深户； 9 s- G& m- Y+ w9 H( b9 a4 U3 u$ k
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
8 l" \1 o3 \7 n- F- `) G9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； * t7 y* u8 _; ]1 S: Z# B, X, v
* e1 Q" o: u' q; V) J) g
" J: ~7 ~1 {/ l# {1 \
机构培养方式 : S* _) x4 i9 U# Y+ P
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 4 u" G }, J' ~0 W: L, A P* B1 G
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 + a% G9 M; H V" w* z9 Q2 H8 _
: F; C3 o/ G, n& Y1 @$ |- X9 d晋升／竞选路线
8 X& d+ `( g1 z8 i( z. k" C一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * B( j: p9 l/ n. ~9 {, F: C4 P2 O
1年一线社工→社区服务中心主任
7 m; c+ e" M, T+ [8 }2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 * F6 [: m8 R3 u& k3 w& S
8 i$ m" K4 E& {) T
招聘流程 + T* B& x$ w' c+ C8 T& t
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 # Z4 ]( h- ]( `/ u+ x
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com9 S1 Z' A- W; F7 }& o
或加工作QQ：2874606522* f2 y( b$ ~' S0 j5 a
联系人：罗小姐
! L# ~/ o A5 d联系电话：0755-27551880
) ?4 P& t& R& K, H |
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-24 17:07
