|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
- e+ w9 k% t; e& _" G- Z慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
2 @" [3 t5 q, d6 H现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
9 x+ L5 \! r/ g( q1 P
! t' @! E/ o: I5 o/ ^ 一、初级督导 (1名)
: ^0 B3 o4 L# B 岗位职责:
. I. K( k/ p5 @ W. T. s7 | 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
. e4 i$ k; W. t3 r9 X6 z4 t 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 P3 }4 I+ N8 O: ?0 z2 E
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
- _8 f3 {/ \ g4 ?$ u f0 g 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
' U! b% \1 b0 D3 n {7 z: } 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
, a/ T5 _6 [1 {1 T* H 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 3 B8 ~ `0 ~ i! t- _7 Z3 W2 X
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 $ i& w$ m a9 {5 H# u* s1 h" _7 q* ?
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
! i+ ?8 X% g, j) B 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 7 ?1 @/ _) q5 C( S0 A: I5 O) H" w
任职资格: & _1 A1 n' @7 p! E% n! {
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 |1 p. g7 f" q' P 2.熟悉社区项目的运作与管理。 3 e1 I- ^$ B& \; P, R p w
3.较强的沟通、组织协调能力。
+ R$ I ?1 U7 _, L 4.深圳市注册初级督导 9 O8 f5 a( H" _! O. N
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ) }0 {! _- l6 f( T
工作地点:光明新区甲子塘 ! v- u+ g1 c- a% j: B4 b
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
+ z8 G2 k5 Q: l! H 二、中心主任4名3 @% m" e# b( U2 g' i8 @& e
任职要求:
6 V j8 L6 F$ O5 }, |7 h' b (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
3 z w; p# `0 q! }: A (2)有助理社会工作师以上资格证书;
4 V% j2 C& h K9 t (3)有至少一年以上的社工服务经验;
" |: Z' S2 w ^' D- A 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 9 a- t F1 U# u
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
0 i# C! u. s- k/ e 三、一线社工3名. G* ?6 M5 h% q& J0 c; t
任职要求: 5 G8 v. W2 N" k- r* z0 L! ~
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 6 o! @% z' C% S: o0 _8 \0 d8 w
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
9 c; t( |" w% N( N% i7 N (3)有社工服务经验者优先考虑;
- ~+ L3 v* _: w, b 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)- W7 {: q3 f2 o" z$ B) H$ e6 [
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
3 D3 M2 {- z+ ?: J O& O# }: g7 ?* q. E* Y. W' A) |3 O0 F% p
) b0 b; B7 w5 R& H9 U% ?2 T/ d9 a& h
7 }7 c1 V/ K( V: i( }( ^
福利 ' m- S+ T( P7 A2 ]- }
1、每年旅游/拓展2次
2 E# A3 C9 u) w4 e) F2 C2 }2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
2 k0 E4 L: d c* n! `2 f3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
5 G+ k3 t4 R5 e3 M5 D4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
- j6 W/ l$ [7 N1 P5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ) D& K [- y; z" x5 a% V
6、年终双底薪
% m# l* w# A( M7、符合条件的可申请调入深户; 0 W' B% i8 R4 m1 u/ E* D
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
1 Q% i4 ]' [/ g v% v9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; % T6 l j/ l% X4 ]3 J' @" ?
@& }1 B& j5 P& G3 r7 x( T$ y
/ _9 B! @9 d7 ]$ v' G) }5 k. H" ?! d机构培养方式
, f; K, }$ X7 ]) x4 G g9 `1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 . o6 [" {' {5 \- Y9 z- L
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 % }3 T1 Y5 j$ O( M
5 w9 x4 A: t% j+ u晋升/竞选路线
# Q/ k3 W% ~. j P4 B一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
+ A6 }7 J: x6 X" C1年一线社工→社区服务中心主任
! z6 Y$ G% x' W5 J, k) Q& p5 d1 ^$ o2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
$ B- ]7 m4 L9 ?4 ?' s% P5 u+ U O- a. X' S* Q
招聘流程 1 i' ^- G0 T, X- B) `1 n
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ( h% G1 O2 p& { Q7 t* r& q% v
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
. _8 g9 l, e% t% a$ s+ e8 h或加工作QQ:2874606522* p' i/ w; X0 v
联系人:罗小姐
" [3 e' r* f. u# m* d联系电话:0755-275518800 [( z3 y! x$ \+ @; X+ z
|
|