|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 3 `( U9 n5 x7 y N/ f
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. n6 D+ |1 O5 T$ ?) d% b现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
7 L1 W) v T1 t0 u+ K3 o. E! E, l$ c
一、初级督导 (1名)
, A% N5 d+ \) A5 P- \ E1 y& j: M! U 岗位职责:
# ^1 a" U' b- [0 k4 }) B! @ 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 4 p& \' Z3 o8 H/ X
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 T* L' I. ~/ C9 D( T5 b
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
) Q: _1 B ]; [) y' @1 i 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 : C) I7 W6 W) I0 y" D+ `8 N- R
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 # ~9 b1 k) ]3 w2 I b' D+ D
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 S" p' L4 f1 ^, u* z5 j 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ; }: s0 m. j0 ^4 a
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 3 ]3 L- Q7 M. s
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
- B6 n" S6 M) D6 y. i3 K; q) R 任职资格: ) M7 Y" `) j' l& m7 B y9 U
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 + s) N0 P' v* E- O, j. k2 ?
2.熟悉社区项目的运作与管理。
0 }& [& p/ y3 K5 |0 F 3.较强的沟通、组织协调能力。
6 H! }( n5 A- v2 I 4.深圳市注册初级督导
- U1 y) o4 d6 j S1 Y' Q5 K1 a 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ; w- E1 P9 d+ ^( K* V* k- [/ E5 m* ] t
工作地点:光明新区甲子塘 # u/ u y0 k0 S9 {/ m* H% ~
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ! D5 A) b% G2 s9 T( q* b$ J
二、中心主任4名
, w9 o$ x" e( _2 J# p* ]. s& q: ?) l 任职要求:
- B0 M+ Y! u: c" B9 s2 q( r6 H (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 5 K* m H y" U2 Q
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
% H8 t# \+ l4 y (3)有至少一年以上的社工服务经验;
1 e! [ L V& `1 u' F: l 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
8 s: ~) G+ h3 j' O. X. f# d 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
1 e+ n% t5 D- i% M: Q& p 三、一线社工3名+ X2 s6 T0 X# _, [3 d N' S) G% R
任职要求:
" Q2 F& D2 l1 q% t (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
& U' w7 p9 ^2 {! S2 K4 U (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
. X* n1 C& e* f# ~$ c! S5 }& p (3)有社工服务经验者优先考虑; X/ I3 N9 u, q& x, `* }9 V: F* _7 W
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)6 Q' P4 p) q7 l1 _6 U6 o
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)2 f6 D5 { v1 p7 ~ D+ K
: {3 b- X9 r: K' J
- z" j6 y o8 _
8 ~% ^+ g* j5 y% g6 h* c0 W
7 D/ z; {( ~/ i P+ T! ]0 L福利
6 B& ~; C; }3 S. u# T9 w& U8 P. `1、每年旅游/拓展2次
* P8 b2 k; i" O! c8 a2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
- S- \0 a6 f b5 C; \3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
, l U+ j' \ ^7 y: L/ x, N4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 9 V/ ~: F/ Q+ C8 J
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! `: }$ X8 C8 y
6、年终双底薪 * x; H+ R" l7 n K
7、符合条件的可申请调入深户; 4 \3 F4 s6 e* f
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
7 A% M: S; `. t ?5 W4 M! n2 R9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; . C5 V& D( m7 j6 r9 m
" ]. H+ F5 ~1 D2 q" j
9 N" u) L3 q6 O1 `7 ?0 ]
机构培养方式 ! h2 J! v N- ?5 I0 A
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
: e- _8 p* M( S' n. r2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
' N% S- i: Y2 j3 N" }+ O0 l3 k/ s& W4 L) j H& ?& M3 M
晋升/竞选路线 % }: h! W: I m8 Q" U
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
# j0 n- k+ C4 Q1年一线社工→社区服务中心主任
8 j6 y/ R4 w& s0 [! E9 y% Q. \! N- o2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
# c; z& C* G, Y! F) Y2 T
7 [, v3 N; M0 K招聘流程 2 M7 M1 h: w1 V% S6 Q2 j
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + T4 o+ T9 K3 W
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
+ X" S9 \) f6 J0 \或加工作QQ:2874606522- |% i, g8 D4 H" H
联系人:罗小姐 . p6 A1 s9 z1 o" V) X% H6 i4 k
联系电话:0755-27551880
$ R; q0 ^% h! g+ R( m" i- ^ |
|