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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
/ P/ O- e& E9 W! ~慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
# U) S- t' O5 l N' R) L: h现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ( m6 K M) Z* I, f e1 ]9 e' H
# Q4 T2 @2 [4 e! d 一、初级督导 （1名）
$ p! F. E9 [. G a; N 岗位职责： - H9 V; w4 b4 u; L% a N/ p
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
) H3 S0 g$ v6 x" x: f0 [9 e. A9 { 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 3 M: K: X: s8 z0 m! K# ?0 T
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 # s( a5 W6 a, \7 j+ r
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
9 h9 o# @ o4 Y# R. E* F 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 $ u' i! I& N6 A# } f
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
) n2 e9 D6 o$ q% b+ {9 b2 q1 u 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 T% o7 d5 m; N% l% f8 M) |+ h: c I 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
; U* i: x% O! R+ w" k 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
t! p7 a6 d& R+ D4 I. q+ H L 任职资格：
( N1 S2 K9 q' G T 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ( X8 q' n+ Q1 u% U# ?. b; H4 f
2.熟悉社区项目的运作与管理。 : t" `0 k N1 ?$ w& _0 K/ {
3.较强的沟通、组织协调能力。
# u8 K; H6 R/ d( i* J 4.深圳市注册初级督导
& R5 [/ X3 s: E# u9 Z 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 " o( G) f' U$ a$ g% k6 [* B
工作地点：光明新区甲子塘 2 n* G+ w8 D& C/ @9 u' [; k
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） : r' Z3 A+ o4 J6 P2 |; s& d2 p8 j
二、中心主任4名6 m. A: I1 y8 K% R0 e7 H
任职要求：
1 N. r: Q! |4 j, m. d- e （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
$ ^: N5 Q/ J4 k6 L, Q （2）有助理社会工作师以上资格证书；
9 ~* v+ d+ J& | （3）有至少一年以上的社工服务经验； 8 ?- x/ K4 C* C8 n
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
; Q. i3 A! ]4 G2 L A3 a7 x) D7 K* e 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 5 N; o+ C# D: i/ J( c. V# E0 H
三、一线社工3名, H5 @$ ~3 M& ^- D: R" y
任职要求： 3 t. W3 Y- c2 [
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ! `1 u9 ~2 B+ \; i2 h- F c
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
' B `+ y+ ^5 S （3）有社工服务经验者优先考虑；
6 Z( N! K+ }4 I+ m 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
# x" n" b+ s% r% f, C) a$ c 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）- q! b& Z) p: f; ^" `
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7 Z" F1 C+ C) \$ z9 K. l- j
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福利
: v) m- i5 N* G( D1、每年旅游／拓展2次
6 H1 Y6 O8 W- t9 e$ L/ t2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
$ v6 B% d% q4 I3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 1 X+ f. Y5 o% U1 c
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 B* e3 {( {, T# k
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 $ z) q/ f# d4 a. y( X
6、年终双底薪 2 x% H9 F: T' v
7、符合条件的可申请调入深户；
4 Q4 y( @, d9 W; k9 E; p `8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
9 Q# `( l1 u# F1 W& R( Z7 Y9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ; l8 x5 G# h$ A) Y8 H- r
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机构培养方式
2 ]5 U) N/ R* E1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
. }7 x5 C4 L7 n2 q0 [2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 0 e# f& v2 C- J7 o
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晋升／竞选路线
" {' r u M1 S: E0 o* t. ~一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 g6 ~, K$ {- e) R. _# m/ G5 `/ f1年一线社工→社区服务中心主任
3 G' w6 p3 o8 g" \2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 + G1 I) q4 f( F" c# v9 Y
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招聘流程
$ K& K/ r% `: E* g; r8 y0 \) m投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 o% k" K& I, m8 |, N有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" A& o/ A6 l. G1 u8 Y
或加工作QQ：2874606522) h {0 Y2 H# n) i
联系人：罗小姐 ! i% A: C; m; w, V( I% S# h$ r
联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心
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发表于 2016-8-23 10:21
