|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 7 R3 m ^; y# Z3 K- V
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 t$ o, @9 t* O# B现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 1 I& f( H+ S3 \' Q9 O2 \( p; i
) B' z6 v( \7 G$ u/ V& L
一、初级督导 （1名） / E+ ]7 X5 O' _& e) F4 R1 J5 W: H
岗位职责：
: z8 y3 P1 X, P8 ^ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 " n! k- E3 w' b K9 S
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
- m& [: _ K4 E8 R" x- p 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
' w$ z" J: ~) P 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
& S ^; N! W% n' x" `: a! I9 W5 k 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 , E: ]) V b u% D( c
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 % q9 K+ I7 Q2 b9 W0 ^
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 7 ^0 k) B2 Z$ i7 d6 M1 _
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ' W; b- o. Z7 ^
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 5 p) w: l: w. c3 p3 k) U4 p
任职资格：
2 f; E: R: ^0 X 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ) i3 b, q0 h9 N' O) J4 k
2.熟悉社区项目的运作与管理。
) I* m% R; r3 J5 y: b& ~& M, G$ L 3.较强的沟通、组织协调能力。
u' @2 _. ^& q# s, n( Z4 f$ b 4.深圳市注册初级督导
4 l8 s8 w4 J3 { z 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % A! K' t( I: |' C6 e) S( W9 V
工作地点：光明新区甲子塘
. _' v/ F2 F! R$ h" S. L 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 8 I% g# l. z3 l
二、中心主任4名9 F4 e% h0 z! l
任职要求：
) g U: I* T" J6 H （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
2 Q1 R |; ~; P% {4 [) X' h （2）有助理社会工作师以上资格证书；
/ h4 ?& ^* h' a7 B' J; M （3）有至少一年以上的社工服务经验； 9 W o1 E6 _2 R6 \& I0 r
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 , A% ~4 _1 B; C3 X b4 P
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
* ?. x% ~: _# i3 E; u) Y3 y: J 三、一线社工3名
0 D* s3 W+ }5 M6 n+ p 任职要求： 0 L" k' \4 p1 o! B& X" p% X
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
: M6 V$ C) c: D7 \ （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 , M8 h& t9 d7 w3 y( N. s8 @5 w
（3）有社工服务经验者优先考虑；
5 N. Y& x- n5 a, c 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
% q0 J& r \- }1 }2 q# p2 ` 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）7 k$ H% ]: n2 j+ k
6 |- ]2 W* X1 p/ v
( r1 R; K4 q7 F, V! R9 Z" M. N. J
6 ]7 p W& s6 p0 V# `; d
9 B& q* g% J% o4 {# Q3 I7 ?$ a. ^. F( F福利 " o# N) e X0 ]& V# V: a1 f8 y. I
1、每年旅游／拓展2次" Z) F" \4 s6 y( u5 f: G/ S+ Y) a
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 0 ?2 [7 X* Z1 @7 C4 s* c2 y
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
% q# Y) N1 H4 t H. l/ Q& p! ~& Z; S4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
' H& j6 q9 g. V5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 : F# v+ d- N& B; u! Z2 {" x. G) W
6、年终双底薪
! M; i, r1 @; U% B" X7、符合条件的可申请调入深户； 6 D2 W! R. d, x A4 z
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
0 n) e3 p/ X6 \* L1 n; K0 y) G8 ?9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
7 l5 v# S! F1 q0 ^. m. j
% a! |! T, v9 J9 P+ f+ A* y0 D H
3 l/ v& L3 M7 i2 [机构培养方式 $ K$ B& U( _8 t
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 8 O; E( b3 |/ T0 h# C9 e& q* l
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ( x& t: B- x& U
$ G7 i& f5 D2 _* a
晋升／竞选路线 ; z$ ~% D1 ^9 F0 k# [4 _
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 w0 G- a5 [% Z
1年一线社工→社区服务中心主任 6 k( h. K$ w, |4 H% C
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
/ L& p5 Y6 B' J2 Q6 K+ P; e0 ^ |# [5 y" ~
招聘流程
, y! K5 j# | r投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 B9 {) Q9 g& J4 h5 b0 D有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com! x) _ D* c% B. v$ T. H4 ~4 @
或加工作QQ：2874606522
$ w' `4 n8 n7 h9 T8 }' v联系人：罗小姐 & e: i% k) h- x, r3 f
联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心
2 D' F) d8 d" b+ {
9 @$ n' H4 ]3 r6 \& } ^0 E |
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-23 10:21
