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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 & I8 h5 R1 s. [$ A4 J9 }
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 w( i* }( [0 a8 W( c$ l% ?% G5 Z* m
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
/ P: v$ q7 p4 X: G' Y 岗位职责：
8 a; O2 k* |/ v" L( C) X: R 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
# p d4 K4 e( Q) Y% y+ y$ m) d 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 . G, B+ W* T7 Z2 u4 n2 Z* p
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 A" y- s1 V* _; ^
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
5 E$ _3 K0 X& Z2 F7 [ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
( g- Z. s& G$ l0 { 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 4 C9 l0 ]9 U7 m! e/ v, }* _& K1 q0 P4 c
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
& g0 b" z% v6 J6 m8 W6 z 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 . U7 a9 \$ i$ k
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
# I' S$ c b: j8 o 任职资格： ( d2 P: d0 R( m% ]' J
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ( ]# n% K) N$ P1 n) o
2.熟悉社区项目的运作与管理。 $ w/ S: [7 Q( X# u/ J
3.较强的沟通、组织协调能力。
# h4 d& K3 V$ p 4.深圳市注册初级督导 : @0 P: t2 ?9 S `/ @! ~ s+ q9 [
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 2 n2 ]: A: y* a: @* _* E
工作地点：光明新区甲子塘 5 [0 C0 K3 O( Y6 O3 k
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
4 h' t. F- z/ k/ j 二、中心主任4名+ s2 |& p; M) v! n
任职要求：
' G# j8 Q; W5 D3 y9 _# ~, H* n （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
6 S; ]: @; `; f9 f （2）有助理社会工作师以上资格证书； 7 J* _8 l, t/ p( Y
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
5 l2 b( u, E2 _% | g: v 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 + u! c% J% H2 K
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 9 h! G' M* G( i5 O$ f9 E+ S3 g9 [0 D
三、一线社工3名- F# L: \9 ~3 U% J
任职要求：
2 L; _- _/ E4 l+ ^9 A （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 2 x" H9 U1 J% x, ^/ d
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ( r; V+ A# L" i, P- T D
（3）有社工服务经验者优先考虑； ; I8 \9 x5 S! [6 N
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
. c2 H# v; q& y5 K& N7 B 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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3 ~- W& e* D* p* h9 f+ ]: |1 J0 y0 C n3 y/ j7 f, M! |/ t: J+ W# h
1 X# f& e; E( P* g( n2 v: U P7 A6 n
福利 + i' }7 P! G; A" v: a4 P/ A: a
1、每年旅游／拓展2次- a( n+ j2 G# _* I. J4 i
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
h+ j- i- {/ S0 o( O3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 4 g% S l2 K' F5 _) M' d) i( s2 E% k
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
3 A( D7 ~: n. x8 f" A I2 ]- `5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 o2 A3 F3 Y5 \( y/ @% \* u6、年终双底薪 : A. c- ]% E4 ?/ F5 @2 I G% B4 S
7、符合条件的可申请调入深户；
- q& }% n- s5 U, L- ^ s8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 $ p, }3 D! r( h1 K+ \! T
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； / g" D; H% S$ p5 {5 t W/ w) f9 r8 R
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机构培养方式 b! p6 V. W+ x$ `
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ! K7 j" \4 q0 S" p3 F& a3 [ W
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 * k4 j* g& d7 v4 F* K
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, o9 {+ Y3 x' f% @4 M! o4 s# }1年一线社工→社区服务中心主任
% B. y: ]# C) L& o; |" A' G0 C. L- y2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 $ {# _+ t7 P$ i& q+ }# l6 y
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
0 t- ~% A1 s) [% Q# B( M有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
) s2 b4 ?" E3 z0 [! E T, |, m6 G或加工作QQ：2874606522
& `4 S/ f8 Z1 S: Q& `& T联系人：罗小姐
9 W4 S d6 [, h% `! ]联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心6 h* V. y- V7 Y! f" {8 V0 p
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发表于 2016-8-23 10:21
