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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 * N& p) y2 m2 J& B4 x8 H7 H) @
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
8 f5 [9 D- ?/ ^: Y现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 5 G) |0 `. Y) `) H- A i
: v p. e& `6 U* u( k 一、初级督导 （1名）
. y) Y0 v8 k1 U! C1 U 岗位职责：
/ X, g; H1 Z# y+ U 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 + ~4 W, @! W s
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) E. N0 ^: U, G# ~/ Q9 n, n! j4 I 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
' F ^ \. O* g. W( D- ^/ L0 B, A 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ! W) X$ d7 I; u. C0 o) f$ y
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
4 K( k$ o; H5 Q. O' r0 r3 U6 x 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 - ~: y9 |6 S: R O1 ~# L
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ( f2 m0 ^# l3 u* \9 B1 y) {! Y3 G- @
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ! d0 }: B' L" ]
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 8 C3 x+ \3 j/ o
任职资格： 8 I; c6 D/ o0 D# O, v6 V
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ' M3 F: K5 H1 O2 H! {) l& i
2.熟悉社区项目的运作与管理。
( w3 \5 ?( X: X% j% B) A/ ]0 o, F( t 3.较强的沟通、组织协调能力。 9 d/ n- _( Q; c) F4 p: g
4.深圳市注册初级督导
" q4 {! O, g3 _- r% m1 ~# j 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ; h' [$ i# e) {9 F0 a" u
工作地点：光明新区甲子塘 4 E. _; W. j4 x% r+ \$ G
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
: v/ w4 t: ^* s8 g8 Q" d2 c 二、中心主任4名" f7 j- B* y0 d( P1 [5 F5 K/ W# B
任职要求： 5 b) a) c( o3 g
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， * s1 z$ h' y x( F
（2）有助理社会工作师以上资格证书； # `" S- Z6 }4 A$ B& n2 t7 M
（3）有至少一年以上的社工服务经验； - K# @/ r3 M# N. R9 ~+ k6 U
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 ; w" h/ A; C3 L( G5 l" x
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
, V+ i, y# I# t9 r v. F) t 三、一线社工3名
6 t: _, ~3 n2 W) j& P, o 任职要求：
, |; B& v/ R) d （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
v2 _ G' z6 w% y( b2 w0 [ （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
! R& P8 Z& t6 N/ n4 V/ m （3）有社工服务经验者优先考虑；
1 N7 E" V$ `6 P- c 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
$ c+ k: h, z# \ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
! D& T* ~+ @3 V/ ~. _& E: L
?3 Z; b' @& P T- T7 t5 S4 o- @ ^2 t( D; H! j* B4 Z, n
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福利 7 @; F5 M! \8 e6 h8 I' q
1、每年旅游／拓展2次5 ?7 ]/ b+ N6 q# P$ X7 f3 [
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ) N8 F$ K9 m6 g$ a9 T
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 + v' `. ]' V- X
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 9 p4 z0 W3 K6 p1 V
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
( R/ Y7 M2 n6 x$ u1 }6、年终双底薪
# ]* {+ g8 T# t8 P' H7、符合条件的可申请调入深户；
8 H, R7 e: n# Y7 E, l8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 0 z. V4 b b4 F6 Z
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 2 |4 L1 p+ j9 O6 `8 W
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机构培养方式 - _+ D% i+ l2 Z+ G9 }
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 + ]5 F7 T! o2 y* @' Z. h1 n
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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4 ^. S& `# A, P% C) T- x/ |晋升／竞选路线 X# u% b" `7 N2 ^! r& c
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 P( q3 L, d# ^* q- F" z
1年一线社工→社区服务中心主任 2 ?/ X5 p* }- t- v0 r: L7 l, t
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 , I) o, O/ V) Z
6 g& y! h) X6 q5 T# {9 o4 I招聘流程
) H% ~- ~* R# A% A- A8 P! w& C4 t投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) j! B6 S i+ j1 j有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
) C2 V" K( s2 b8 J或加工作QQ：2874606522; Z3 B8 l* L1 M4 G
联系人：罗小姐 / R* [& c! ]+ U- ]" E8 j$ H
联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心
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发表于 2016-8-23 10:21
