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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
3 ~/ M) ~: s& A* a; q慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 , p x9 v R* N- l& I, D4 p
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 1 F7 F3 |8 h% T% w4 P/ w# ^
( X/ k3 o; T2 O& s" y6 c
一、初级督导 （1名） 1 j3 h2 C+ }* M: w X5 z3 @
岗位职责：
' u2 @ l* R7 v- t; D$ R2 A3 I 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 : |8 y1 \# l& e9 Y k
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ( Z$ D! w/ s. L5 n/ m
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ) |& y6 L( v' R
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
6 [% _* \! O4 ?5 i4 d; b7 N 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 * K" N1 w& L1 j9 f: H) o
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
: T3 [) _$ P- `! }. Z& n* H9 f; h, a 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
9 ^ ~. d6 X. p$ s5 _5 e6 t9 Z+ P 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
. E$ D' W/ L$ s# q0 F f& x) v 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
. c7 O8 w# T: v s/ Q 任职资格： 3 G0 o* Z. j' C
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
' G6 ^9 s% Z( U 2.熟悉社区项目的运作与管理。 9 S" e% F) E: q) J+ z
3.较强的沟通、组织协调能力。
4 ? s: {7 O ?6 r* j 4.深圳市注册初级督导 ! V; }: f9 T9 `* a7 i! r# ~
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 3 r! G& f0 y3 c9 e$ u7 B
工作地点：光明新区甲子塘
0 F- g, ?, {: O" u1 f: h, K 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
4 g, `7 `5 a' ?) R" x4 s 二、中心主任4名
0 i; S, Y, M2 D" f) c: `* e 任职要求： / I& `4 G3 X) g# o- H$ E+ _
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， % f$ \* w% Y" n# X# U7 u( ~. D: T
（2）有助理社会工作师以上资格证书； & J4 C$ A) o* T; i! X" a
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
# a3 \$ X7 G \# B; [' a 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
1 u. j: v9 O5 q" j+ c" | 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
3 f* m; H# O- A. ] 三、一线社工3名9 U7 w4 t) e4 F6 v
任职要求：
( R. w* e8 L$ _) a$ R1 ~ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
6 x7 V. x6 {! V! P; w （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 5 [0 l' e4 Y* l7 S8 ~
（3）有社工服务经验者优先考虑；
E. _! g" L; l. ?% E4 L 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
8 l) s( w l$ n j5 |7 P 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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' l; N; p8 a- J( A
' i# x4 ]/ y2 e8 f$ E! p7 Y
; Y# \# R0 ]. p! ^福利 7 t Z# ^6 x* H
1、每年旅游／拓展2次
7 N8 ]# x# U; ]/ f2 k& |2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 2 J: [/ U2 J' x+ H
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
# m% f" \9 R& |4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 k' D) g# a5 e \9 p; x5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
* S7 x# M1 K) B/ w# p6、年终双底薪
' W" e& e0 h. C. i; s, a O8 p7、符合条件的可申请调入深户；
( {. t, v* _" z" q3 N* S3 K8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
* k$ c/ }: C b6 i9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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& q3 L0 l0 N- C1 A& i: C% j机构培养方式
3 [! e. U2 h$ I0 u% [: }) s( |, B1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 [9 W- e* \$ Y7 E
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 8 G3 S- [1 Y( x6 B9 R
6 k, z5 |9 z; J晋升／竞选路线
3 m1 W( X7 X/ o+ N5 h' S l一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 & L6 ~) [+ h/ k) Y" d: C, _
1年一线社工→社区服务中心主任 5 J. m7 ?+ o$ _9 l9 ]
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
. S" Y8 a* C" u. j, O0 p, ]) r投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 `! [$ [% [ l$ R5 z
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
- |/ _- a& G4 q/ B/ n或加工作QQ：2874606522
, x) z1 j' W. k- |3 I# r联系人：罗小姐
2 ^9 C8 J# `) k% P) `6 L联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-23 10:21
