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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
! G* g" E. T/ x# J+ F6 ?, X2 ?慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 I# k& D8 y1 [3 ^6 D- {5 t6 n
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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: }$ e" g1 U: P# j 一、初级督导 （1名） 3 z- P4 W9 E; W e- C9 @9 @
岗位职责： % q9 w; a8 i% h
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
& { e6 S$ M0 ` 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 0 A: }, p! P; K9 j5 `, ?8 g. t$ Q k
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 * u3 P' M( B/ W4 U* |+ d
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 3 t# K8 c' ]/ X$ l/ b' w0 s
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 8 j2 J2 {, A) \3 ~5 j4 ^
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 - O8 C3 \8 U) Z4 J' z( Y- [2 _
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / n" I: T1 y) R$ j) _5 o* w b
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
% o, |- f" l! F, A' ?2 B 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 d, {; r: c) A, [( _$ E9 `6 x: K w
任职资格： ( R7 O0 j8 k- M5 n: J! b
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : x0 S: J+ |3 F% H! b9 q+ E
2.熟悉社区项目的运作与管理。 7 Z, }" x- T* A3 k/ n, }1 o% |
3.较强的沟通、组织协调能力。
) x, m. g1 ~: M. c! L5 P 4.深圳市注册初级督导 , F1 M# _; I# ^# ]6 q
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 1 o* h7 v/ \; x% G. t( E
工作地点：光明新区甲子塘 Q: X- C& B1 Y3 r- n9 l4 u/ p
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 1 s& w G! p" N
二、中心主任4名
7 F+ F0 j8 l* \" e" G$ O 任职要求：
4 u7 ~! K/ c8 \3 \; w （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 1 v2 k& p3 A! P* K- R4 U9 l
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
5 f- r8 C E5 m) R, x （3）有至少一年以上的社工服务经验；
# [" t, [5 S. }" m- p& Y" D. o1 \1 w 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 1 x* X1 i9 S/ `7 K
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ' T$ k6 G1 ^6 b" U7 T% l8 J- ~5 Q
三、一线社工3名0 n/ I) ~4 o9 T9 W( N% h
任职要求： % k. X0 g! M1 ~, e: ?4 H3 O
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， % }- p0 D" I6 \: j7 O
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 / m. _: {4 K1 \ B
（3）有社工服务经验者优先考虑；
" |; }% ~5 D4 Q' {' p 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
8 _0 w t* A% a% b/ L+ [ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
" J, P9 e* D' D7 v# f
1 t+ l" X: `! a" a- `/ j& f2 }" X U% ~. z4 o
& v7 l7 }% z6 g6 k, H" b% }+ x1 @
: Z( f0 k4 @, X; K8 |: x$ w福利 4 i9 m3 Z- @0 }' ~) } B7 K
1、每年旅游／拓展2次
- y6 k+ \* t, n: {2 y5 b% T! P2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） & s' I1 T* U8 o3 O/ j& k. \
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
+ _0 z" ]0 E5 q# n4 |' ?4 f4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
/ G" G9 ?& x6 L) j) D* i: w- ]5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ; O( _6 E8 R( `$ P
6、年终双底薪 0 r3 b* ~5 \! V4 h5 `
7、符合条件的可申请调入深户；
% p0 _1 E' D! ~) [8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
6 }4 Q6 \( G' d x2 v9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
$ R: ^1 [ d- S' W. B1 \, H* m1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 7 a# E# a6 } n, N9 T0 @, B: b
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 3 h9 X. ^; O7 H8 n! P' Y
b3 n' D/ q: l2 ^% N6 o3 }晋升／竞选路线 ; ~1 p% [' T3 X! W' ?; \
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 # ?4 Z! z3 k9 w6 u1 ^% |; v6 _6 n
1年一线社工→社区服务中心主任
' X2 I) w0 J0 F' R g/ |7 q8 q! o2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 0 \8 e, T# y, E" D+ Y% A. ?1 q! v
. K4 A$ m* e) ?招聘流程 ) }5 _6 ]; P. F; K1 E. V: P M
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ' ^, k) m6 B- ~" N
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
) k2 Z; Y7 D1 K' K' U1 Z& T1 l( L# @或加工作QQ：2874606522- h$ i2 I/ K% z/ ^
联系人：罗小姐 % f0 M( z: v7 Q2 [6 B, ]! h/ u6 k
联系电话：0755-27551880! D9 s# j1 l" f S6 Q' ?9 v+ S5 z
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光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会5 P6 R6 l$ ~* |2 [3 H
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-23 10:17
