|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 % T, t& e( f& q0 x9 J3 j
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
" v" W& |2 ]6 Z( g/ V6 w& d( }现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
7 I; t2 ^" ^/ i- ]" g4 u
l6 ~, [/ d/ i) ^ j 一、初级督导 （1名） & K* S+ K8 l Z7 N: y3 a, f* ]
岗位职责：
6 G D9 R5 N# C, v 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 }" n; A+ N) T5 o 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; G, q0 U% o& f$ q7 g, ?9 h
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 # B3 x1 F, R8 ~! w/ s9 Y6 z- @
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 8 h- p5 x6 P* E( t
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
* ]4 A2 x/ W a$ Q) l 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
4 d8 L( u% |3 M a! k( ?- o0 M 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 6 x5 d7 F# L8 d$ m8 p
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 / U g5 K( Q- t- i
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 5 ]# o, S' H# j7 M4 {6 i
任职资格： 8 {. I) n" v+ g. @* v/ g
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ! s: Y; t W7 L6 Y& u
2.熟悉社区项目的运作与管理。 5 X3 X2 \$ R* E
3.较强的沟通、组织协调能力。
! X8 @+ H9 I/ k$ t6 i 4.深圳市注册初级督导
1 Q+ J- G2 P2 u3 r 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
9 V# _4 Z* _$ y& C7 p 工作地点：光明新区甲子塘 " O7 l# R/ @; m' m% Z
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） - P' C! r) X; `- o. }, f
二、中心主任4名
( x. U5 Q7 b' A+ d( g 任职要求： 3 i- } n; ]0 _1 I- A5 F
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， " C/ A7 U7 l2 w; { V3 V) \
（2）有助理社会工作师以上资格证书； & z) J7 _; K( K- _; |; y/ c( q
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
4 y8 u& V7 ~# @, R0 A; l3 r0 J 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
6 K! m7 l9 ]+ a, x7 E% C6 _6 X 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
* X2 ]" P$ Q; o" Y9 u& { 三、一线社工3名 o' o8 m3 h7 s1 s7 k. _
任职要求：
: P& M) c+ p1 | （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， # L6 {( ]- T: H: m0 r; c# T
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
# l/ W( q0 l. H5 B$ J （3）有社工服务经验者优先考虑； # M0 S" r/ E1 v9 ~ t* {
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）( ]8 C0 S3 c' j" M
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）2 z( u$ O+ k# {$ O7 J) L
! t0 D3 A" Y% l7 \8 T
* i) `; x5 I+ n1 n7 G S1 f7 ?; ~. m8 {* s+ @. X+ o
' W6 P( ?- Y* f3 |7 E5 {8 a福利
8 g; C9 ]. `7 E6 {8 t: `1、每年旅游／拓展2次! A4 @* Y5 [$ T8 x. y
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
9 Y6 A' O6 h" x9 J; T/ Q6 ]( {' v) ~3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
3 h8 k6 U4 a$ J4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
! H/ K' e8 g5 W `/ @! v5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
( ]7 Q# N) O- ^: W& Y" M1 I+ S6、年终双底薪 8 o$ g3 C. g% b1 [2 u' o1 t2 E, m
7、符合条件的可申请调入深户； ( {' D2 p r, `7 K/ b
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
4 B$ n$ J" b v) p2 O, `& F% X+ r- o9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 0 |3 E1 m9 _: D+ z
4 v) B% X4 r' v& x! E$ c+ e) h, R U# Y, D4 x" e% O2 B
机构培养方式 ; w, \3 w& Q# L% b7 B, E: j
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 R0 o- C6 e6 I
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 6 s% Z2 [+ r: O/ l( P
$ j; `) R: I' b& ^. p Y
晋升／竞选路线
" W! T' e$ {( R$ V! @& q! N一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 / F1 G! ^" s4 D: T% o ~* a0 L
1年一线社工→社区服务中心主任
) j: s- P1 @) j4 u$ n, i, y' r2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
8 `3 F p7 G! B/ [8 d" I# A% T5 {: m4 h, H3 _4 F/ T
招聘流程
' K) \2 ^) @6 q( T9 ]投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 7 F; p1 y" k: x0 o) g
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com* b C/ U$ D9 C" t- c
或加工作QQ：2874606522% a" n& m ^+ A p5 L1 @' ?9 d3 Z; f
联系人：罗小姐
! J# `2 u6 h( E+ Q T联系电话：0755-27551880
- X) F: L5 M* O h- y9 \: P0 c7 T6 F |
光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会8 x0 O! L) m) c/ H- E$ A% E/ h2 n
3 b+ y% k3 e5 G' Q% A |
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-23 10:17
