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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 $ o. K( f/ n- h0 N. V
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 + ?- D h2 r& ]) f7 a- \, u
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
# {! r5 g( a# k. s/ [# J 岗位职责:
5 S: q% T. `2 I& c, a7 T% d# l 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
9 [& ]% I O: T2 t 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
1 F3 N, R- N' q 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
; o6 x5 D: h8 r/ G) u 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 9 o( k/ Z; g9 z3 ~& l. U
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ( W9 J9 O* F% k6 e1 R& p6 s& L+ q
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
: S' v5 z) }) t8 I( d4 u 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 9 z# g( p2 T, ~' h4 j
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
& o) [/ B# P" p1 a5 W( X9 t: a* D 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
; v- z; l1 ]4 L+ q& \, \! O' R 任职资格:
) p; w6 i. ?: ?3 r! a 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
" i7 z& v& O# V# ^0 [/ V% \ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
( C+ q, n: v$ d4 U 3.较强的沟通、组织协调能力。 , W0 X! F: m1 p7 \. f0 @) C
4.深圳市注册初级督导 4 ^. w( z! E! U9 |3 \
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
; `2 ?2 W: D1 d3 P" j( z 工作地点:光明新区甲子塘
; h& }3 y3 }6 ~+ G1 m, @ 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ( Q8 \2 ]- i* F6 O% I- |. R0 a
二、中心主任4名% s+ E# L! n$ Y! f. {
任职要求: + S3 Y8 g& \0 s
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
3 q6 z4 e; l3 ]. j% \. ~& r- r (2)有助理社会工作师以上资格证书;
; S% U0 s. B; a# l7 m6 g; a (3)有至少一年以上的社工服务经验;
! x; T+ A# P7 y+ B/ \! T 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 v. C7 F6 E4 H6 A$ X' u6 R5 l8 U
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
) p- f: W, } C* F" ?; g$ a- d 三、一线社工3名
7 A9 R6 `& \' I) A4 P" A2 T2 ] 任职要求: / @& ?3 z( A+ R3 j- i
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 5 C7 d- y0 x, U9 o$ i
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 . Z* V0 ^& S& r* l$ `/ C
(3)有社工服务经验者优先考虑; 0 }2 s. u7 c0 g( A& j* X
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)7 H& i0 ]" l- Z$ J
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分); Q/ k: V9 |- _3 k, o4 F4 G/ }) v
8 u# }/ d% S% T* x4 p
+ ?2 y& o" B1 c5 c' J/ y: e! }- V, M& ~6 y
9 S9 V# D/ h7 M' U1 t4 q福利 % `/ i" B: V3 w5 X; M4 g+ L
1、每年旅游/拓展2次
5 Q3 w6 M Y& J r) N" t! G2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
5 ~5 E' p, a% T& V; k3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
* k7 Z8 |. P! H4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
% T9 A0 G/ J) q! K" T5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
A4 I7 x/ v4 a+ E; @! ^6、年终双底薪 ( x4 T: M) b2 j ~( C6 L5 e
7、符合条件的可申请调入深户;
- f5 \; n8 @3 Z7 T8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 $ _3 X' t* N% j
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 1 M, I _9 O8 J# b5 U4 T
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机构培养方式
/ s, t0 x9 o) ^7 ?6 d: Q1 t1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 7 z$ I) q& g4 P: y
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 . `2 {% u5 H, a7 Z, q$ ?" F
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
4 e$ e7 e8 f+ ~* g" |8 a9 x1年一线社工→社区服务中心主任
/ n+ |2 q- c; R# z, P2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 2 U( {& O" w: S i
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招聘流程 9 } h8 E9 b/ ]% e5 y S! m
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
( ?; v% @2 S* @: V有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com* {$ @, c3 E/ |- r- V) O V
或加工作QQ:2874606522; M I. A7 k; f# ], o* h
联系人:罗小姐
# [4 n# i: @1 h) |1 Q联系电话:0755-27551880 |
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