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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
8 j/ p' r9 t2 n3 g慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 5 z5 u5 t# D, X: R+ ?, } A
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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& W% [4 V C. X+ S y1 q 一、初级督导 (1名)
, `' w& o# L' G3 @ 岗位职责:
- q+ g- W3 `) P) B 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
# T) k9 Q ?+ h 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 $ l* B; P" q# R! [- g1 d
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 9 ]' ]; h a: q' B7 p
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 & C9 t' E/ |9 Z( X% G
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 7 u: `/ Z6 E* v! d: j
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 6 u: Z: n. p2 s0 l1 H$ a7 w* ?# ^
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 * Z5 D& W% L- d: O$ c
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 9 j4 ~5 v8 x7 J
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 1 F N6 k2 G. b; ^ C g$ C( @& R# n
任职资格:
& }- f3 l x" l0 w- d: O 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
0 F, U; y% A. R) _! T5 |2 ? 2.熟悉社区项目的运作与管理。
: @! v. y+ f- ^; p. Y1 m 3.较强的沟通、组织协调能力。 * ^& `0 C$ h2 t, }) r% _* n
4.深圳市注册初级督导
! ]# Q7 k3 ~- `" | 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
8 N: d* m' M) I0 O. u7 v9 o 工作地点:光明新区甲子塘 * H( D) M. Y+ o6 y/ O, ]. \
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
" ^& t2 v5 |3 T/ Q7 B0 z8 v 二、中心主任4名9 x O5 m k+ P2 o4 Z! A+ l* T
任职要求: 0 a+ f0 b' i, R0 a% L
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 9 J! q7 E5 M% P+ Q! v; _
(2)有助理社会工作师以上资格证书; & M" p" X+ }# w% C6 F+ `
(3)有至少一年以上的社工服务经验; ! [0 P' M7 b7 `4 h) K( N2 j5 R
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 % @9 k7 D, W2 g& i0 e8 n
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) : v4 I; l# S9 _5 I
三、一线社工3名0 h8 ]7 R& S/ d1 L$ E5 v; ? x$ r
任职要求: 8 M" g' V7 A2 k8 l2 u0 c
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
% t1 b$ P8 @, i: ^% ?$ S) x1 P (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
; |+ N- H; A# f9 l. u# |$ i (3)有社工服务经验者优先考虑; 7 D5 {/ ?& a" M6 Q5 B
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
: R0 S4 \4 U( y. `1 X7 D# A) _ 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)1 b: Z; J" F& f) B. j
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7 Y6 o$ @. |* E9 h! [/ l3 K6 G/ f) ?* U3 y) P3 i6 e
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福利
- w/ k' C2 a: a( r, k f1、每年旅游/拓展2次
; N) L) [' A# @+ n2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
3 j- B1 w1 S% A* }0 F! h3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 1 {, i3 Q; h# W g7 f
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & X1 H2 l6 j! J2 R! a9 A x! i
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 8 l& L w2 h, ^( v5 Y! d- q8 f
6、年终双底薪 + o9 d: p) r' f7 P
7、符合条件的可申请调入深户;
1 |# ] Q( Q, l; |: j. @/ E% B7 k8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 L+ |$ }! T" s- Y7 y: l, z, v
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ( Z' i T# u6 Q/ y
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$ Z9 A. _3 ]( ^6 `3 O' C& w8 R' T机构培养方式
( p% v" \6 e. E- G8 O: [1 V1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 W: h5 d' N% `) F
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 ; v3 r, `4 d- f) X I7 J, K$ J
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * z7 X* q+ \' \5 s9 c
1年一线社工→社区服务中心主任
; }$ t6 g# ?6 Y3 p0 Q2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
} L. a" \- ?4 U7 e$ d投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 D. f. q2 x' q/ g1 B# {
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
! v2 n( a+ P: U: {6 x, k, l或加工作QQ:2874606522
+ b8 q. n5 f: d3 f' j- c2 b9 h联系人:罗小姐 1 ?$ J+ f! @1 T
联系电话:0755-27551880 |
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