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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 " i1 ?2 Z2 g: ?& I2 f3 X
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 C' g& n3 p) g5 K5 `9 p现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 6 G) V0 k+ p0 K0 l3 C. E
5 J/ W( H6 e# A% i9 d3 b3 k 一、初级督导 (1名) / s7 A0 T3 Z: C1 ?, J4 ]
岗位职责:
- z) D* } n5 i 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 2 S+ ^3 L% W/ W, g9 g# p" k
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' Q1 s% H6 i0 B, k 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
) v9 m, ^4 q! B# j l8 e0 ] 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 . a: Y: {( k9 N+ O% c1 |6 z/ ?* f4 B
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
( l) s' n$ E% q, m7 Z( Q# Z) w8 t 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 / h6 T3 Y/ F2 H0 G) `
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 8 p6 G( c) A; n/ Y& d+ G
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
3 t i# { D% K( c; T8 v" |+ q8 E 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
6 b% m. g5 M, H+ B; {! ~5 j 任职资格:
9 v6 x6 r" Q7 T6 t) e; J) V 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 & H+ l4 x a$ u# H
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ' k2 m k/ B; \# I, q9 ~: ~
3.较强的沟通、组织协调能力。 % `5 j; \0 q) h1 \/ {0 _' |
4.深圳市注册初级督导 / ~& w9 E; b7 G: t
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' ^" h+ D3 J$ R 工作地点:光明新区甲子塘 ; e# B _" M$ M( r9 I
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
% V6 q7 M/ |7 H/ E 二、中心主任4名
6 x& B9 a& H& D4 O7 W9 G4 u: ~$ d; G 任职要求: 5 }9 u( \9 [5 l# h8 U; g
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, q( ]9 K; M% w+ E+ |6 L1 [2 k$ x; u! ]
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 3 ~. @& e4 _' v: q+ m3 L6 B2 c
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
9 K/ d L7 q% j6 e5 e% Z 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 ; M; x. e+ Z! t- Q
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
' A" g& l% F4 |9 I; @/ L8 e 三、一线社工3名3 F3 ]- `) Y; l( U& O! Q5 z4 a
任职要求: ( {& v; S' V k! d3 |* ]3 M
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
3 r* g8 f4 [/ Z$ } (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
' o) T! H0 `2 O. v* g* D7 p (3)有社工服务经验者优先考虑; 5 i' V1 N9 a' o% H
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)7 ]8 M0 I- L0 K' p) P" J8 _1 Y1 g* S
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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福利 5 E( L! a4 H8 q0 Y
1、每年旅游/拓展2次 G3 U- t* c% I1 z2 q4 B n- t/ x
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) + |6 h2 W* @( D6 {3 o
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
: u8 m$ e2 ?+ g4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, S0 y, ~- I4 F% u$ _+ Q5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 2 o( j0 M( v4 j; n
6、年终双底薪
, ?8 D M% c: Z% `9 n/ S0 v. d7、符合条件的可申请调入深户; , j! A) G) a1 @0 g
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
$ ?! a8 m! e- {- o3 R% C0 X3 d9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 8 M3 l! S: B _" b+ j& d2 e3 F7 g
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机构培养方式
( A4 v6 t4 A/ m/ A4 {1 i0 S1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
2 J# q5 r# A/ ?2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ' D3 X j# R9 k9 Z& V3 G
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晋升/竞选路线
- J' b( g4 S4 J4 T' R一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
+ |5 s& _6 z0 a0 u+ ^' H3 e7 q1年一线社工→社区服务中心主任 6 q1 r* |* R* f7 }' m
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 5 u* x0 m0 _! }5 _2 z
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
; X2 _5 i: X5 p- L/ o有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
6 [' P) g: ?: U$ s8 e( i或加工作QQ:2874606522! b) P1 e$ _! K- F3 D6 H: \
联系人:罗小姐
. m5 s+ |6 h+ c- X# o联系电话:0755-27551880 |
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