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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
6 q! x- h- c! t- i6 u: D慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
# |" a0 p. ]$ M. p/ }现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: + b V+ W" d. H2 ^; c, ~$ m L
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一、初级督导 (1名)
/ W; r6 ?1 w2 _ |: G 岗位职责:
+ z/ P! ]- f& r0 @4 Q4 F/ N( U 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ( j/ Q4 Q) f7 X
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
6 |$ q x5 X) y- u2 ~9 R# f 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
0 @1 a7 `. l% j& K) T9 P 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
* _6 e+ S1 E x8 Q9 Q 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 / J# K x7 s n9 z3 {
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ' ]; h8 D) L6 ~: N/ i
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 m+ s3 t1 t D0 {* O1 F7 _6 p+ v' ?
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
# ^; F9 U% D7 \+ Q4 L 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
3 u7 Q8 D; S3 X; _0 G. ~ 任职资格: # F% C# a6 u1 \9 W" J# t& Z% U
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
) [0 [" u* I& Z7 k* |# } 2.熟悉社区项目的运作与管理。 2 w' s9 U6 _/ b4 C. e8 U3 d# o
3.较强的沟通、组织协调能力。
7 X; c) e7 ]: @8 {1 h 4.深圳市注册初级督导 $ \1 \& C; K# X" ]$ z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ D. [( W0 I H1 K- b/ H 工作地点:光明新区甲子塘 * K$ f# L& T: ^3 k* D: s
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
! J. E! m3 g) y- h" J# K( `+ Z 二、中心主任4名, X! `, v1 g& M$ f
任职要求:
( z% [0 A7 H/ H- L& y6 T (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
" T/ z) o, Z% ~, P: d! Z (2)有助理社会工作师以上资格证书;
4 z: w2 O5 L4 Z( S; f f (3)有至少一年以上的社工服务经验;
2 ?7 `# r3 q A7 \% m' F3 p 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 8 i# O1 b( H* a. q- D5 f
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
/ M, p. L! R, P 三、一线社工3名
- K0 b3 F5 @/ _# I* I! n 任职要求:
& O1 U( D* T! l. W9 T$ O- e R (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 4 W+ T5 E4 ~4 ~& `( a
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
1 E, M( w7 g' P2 P( Z (3)有社工服务经验者优先考虑; 6 X7 o. u" \0 o2 K
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
. z% G% j' J' l J4 w3 g, E 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)% x( T7 V% P+ c9 T
/ E& J. o0 e* X, V- z$ r1 B1 o; p
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: H2 e! n. j% R/ D: }% e: c& v8 L% `4 Z; v. {0 }) k
福利
1 ]$ r: {9 r+ S. R! u q1 F3 N1、每年旅游/拓展2次
. `5 t1 T! f2 s" N% v1 d2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
: C( \9 H/ I+ r5 L- z3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
2 ?# V2 H1 x3 Z# a4 {: V: X4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 % d7 A1 R3 M6 ^8 J0 m
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
5 m" T5 N8 ~7 R' O6、年终双底薪 : y9 }/ D+ S# Q5 q8 ?# Y
7、符合条件的可申请调入深户;
3 _; V9 ?) T5 _ L; y! f2 x8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
& Y7 F7 a2 i, b( r9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 8 f( X3 B) p9 g k! |1 {# x
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机构培养方式
) j) b4 B$ P" c4 L1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
9 e0 q! ?7 ]9 v, g2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 7 M: Y5 c8 A- u" i( s# _
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晋升/竞选路线 5 I8 d# p" s3 w( U; W
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
- l& o( |6 N* N- }( l1年一线社工→社区服务中心主任
3 W% M1 p h* W1 y+ {2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
) e1 i' M( S% F5 y7 A& q2 @投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
, n& L* C8 ]2 h# Q& U. B有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" O+ u, @6 P* [$ g$ N/ o- J. I
或加工作QQ:2874606522
2 L# H5 b8 q) x( Q% O联系人:罗小姐 : h- h& S, E$ T% J: G2 a5 `
联系电话:0755-27551880$ y( Y+ H0 {8 m$ X+ Q' o. B
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