|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
+ t5 @" x+ Z, T6 y3 H慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 7 {: F8 \; ?1 m5 m: W9 t# }6 \0 Q7 W8 F
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
6 W% m3 d9 {( A _
1 n& o6 G9 x3 `. _ 一、初级督导 (1名)
) e! ?0 Q! S7 i' s) O 岗位职责:
8 A- c/ ]5 X* \+ y" A 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 . R F/ q- M2 o7 g, H, i5 x
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 % u. _. x6 J" l' _' d! C2 M
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
. A9 _! ~9 F4 ?, C% d 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
9 _* c/ T* Z! } A- t- U6 ^ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 & C8 c' T7 z ~9 \, X7 O' A1 y
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 7 ~1 o: e( a D! W
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
( i# H, Y, {+ V/ O' |8 ~4 ^+ v 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
1 T6 }4 Y( v0 I4 l 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 , c2 c$ d1 K/ J2 @
任职资格: ) K( t+ I+ k0 Q0 \4 b; X
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
; T" b! b1 k2 g' P3 b- I 2.熟悉社区项目的运作与管理。 7 U! Y A: K+ D; S; d
3.较强的沟通、组织协调能力。 2 I6 @1 y5 l. o' ~. f8 _
4.深圳市注册初级督导 - W) A7 ?5 v+ f3 _. p2 R7 `
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 0 @1 |4 F2 L3 R' L
工作地点:光明新区甲子塘 2 O& S4 h: W; W, `
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 1 H% I: A U. ^! J* Q& `0 s7 n
二、中心主任4名
: ?( U0 Y2 i |% b) J8 V 任职要求: 6 j0 K' s' J, t! G D2 |, ^6 F9 r
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
1 |) _# K" E! K! J r" G: U3 ~' c (2)有助理社会工作师以上资格证书;
% G, X4 G1 p8 G; V" t (3)有至少一年以上的社工服务经验;
$ k# O0 c+ p! R6 f9 I2 k7 ~$ j- ~" S 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 * n- T. A/ e% e/ H
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 7 q. h0 @ M- K' S5 ?. J
三、一线社工3名. h7 { O; ]4 \$ A4 v) i2 [/ N
任职要求: / |+ K2 c1 W6 S
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
' x& B: r( p$ S' u. O) X* \% e4 P (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
: \4 i& ]# [* E/ U; F4 m* d (3)有社工服务经验者优先考虑;
3 q1 u" V* b, S3 n, @6 g ] 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)3 ~- e' i7 m, j$ Q) T2 [+ W- ?
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
2 M8 h7 _; N, l& R; i5 z2 C' G0 \4 \2 @5 Q/ o. P5 t- F
- |0 c" ~4 \5 r! i
# w8 t3 x1 g% q! a3 F2 `/ M% Z
, y! I8 ?; z, P0 h4 \$ @; Q福利
! l1 g, y1 s8 e. v: P- x1、每年旅游/拓展2次
: k5 J6 V2 d" F1 U2 L: z! K& V- ]2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
8 C5 h7 A; V( c! h7 J' E3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 : a( _- ^/ L/ B5 _, j' Q9 B
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 @* p- ]: E7 f3 T! N8 t5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 $ s7 ], w5 S+ P- c: h$ R
6、年终双底薪
3 a) |! u4 ^0 g u3 ~7 `7、符合条件的可申请调入深户;
& I4 n) k2 Q4 d5 b! d2 L8 ^, y8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
9 ]! E' Q7 t. O' h+ k9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
6 E/ `& ]) y4 ^( `1 n1 e% e& I. [# B3 f5 W3 r
- s# f0 `! H/ q8 R6 ~5 W) K$ @2 M机构培养方式 # P0 k. b& v7 v' W, f
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 4 C/ X( s9 k& @: h
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 9 O: |" a6 e+ j! s# S) i0 i* e2 n
$ A5 }: i& W1 h+ ?+ ~* V晋升/竞选路线 4 J# d+ ^2 c, U- O
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
! ~" G' s/ k/ W* b. v1年一线社工→社区服务中心主任
9 C2 [/ R9 ^1 d+ g' d; `2 T2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 & _: q4 C3 A0 G; v x; f" }
N1 `1 p9 u" u+ M6 t* B2 V8 }- X; W招聘流程
Q" Y- k/ N6 ^5 O9 y' e# A投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 Y9 J. s, R1 B( d( G, P有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
" S7 F' F" h3 V; S或加工作QQ:28746065221 S- [; q; t% }
联系人:罗小姐
. k9 u: D; p/ Q2 F5 a联系电话:0755-27551880. J- }2 ]4 x, {5 y/ B
|
|