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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
5 r9 d1 p/ }4 ]慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 , _) g+ G' i. g( r) S+ w
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 6 R% W2 \$ v9 u8 {" N) `
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一、初级督导 （1名）
5 ^% p# b/ E: [7 X 岗位职责： / Q& a2 ]: Y+ ~3 W7 L4 q7 T
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
2 W9 o# w7 O( Q 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; O/ p( t( R! z0 _9 u) T* J
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
/ N8 o7 v9 e' R6 Z, | 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
* T- ?7 T" j9 `, F' P9 K/ [" e+ V 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 J7 H' l; e1 y$ {3 J" f* n N% `3 r
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* b9 L8 }8 [+ H$ ^8 e- {- U7 n/ A: J 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
- m4 \" L) S( w7 r/ x- w* q 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
# I6 k; S2 v7 t 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
( z' z9 V( J8 }% H- @! C 任职资格：
( k% O; H, e2 Q$ y9 u 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ( l* M5 O9 j8 {/ `7 R' ?' \1 m
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ) Y9 c5 z7 d2 c* Y1 O" t$ M0 B N
3.较强的沟通、组织协调能力。 ) {9 h+ p" M' @% f2 U' b. F
4.深圳市注册初级督导
# u L, w( }! _/ m; p8 z* ~ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 3 n# M, P+ S$ Y* U/ ?9 u
工作地点：光明新区甲子塘
2 S+ E& J" Q3 ^9 G8 U* M7 C 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
6 @9 U r8 S/ v' q& @ 二、中心主任4名
$ p1 c" P+ T. |% [2 Y 任职要求：
. F" @6 k3 X$ Y6 |: H& L （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
( L2 F) M5 Y/ g' p7 Z$ J" u （2）有助理社会工作师以上资格证书；
& Q0 l" A6 \1 {+ A （3）有至少一年以上的社工服务经验； : }2 n& z% U5 W4 a$ W, s% @
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
1 H0 y- ?% b" {4 W6 z 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
; z! w2 o& e) @, _' z9 @ 三、一线社工3名
j0 u3 l+ b( {8 M/ ` 任职要求：
8 Q! J8 O( w4 ~ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 9 p$ D- c+ {+ J8 g+ B* u9 K
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
i0 f5 \4 ~! u7 v: G/ V4 @% a0 L （3）有社工服务经验者优先考虑； ' J3 x) m, ^8 v( Z R$ a
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
6 x0 q* P4 l6 }% j8 O 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）5 n( H- i1 i# t8 I. V% H O- }( C
3 K& g6 I0 i0 f1 n C q) }
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w! J3 g0 u& h- `福利
! \+ D7 V7 t/ e/ N* h9 y9 I1、每年旅游／拓展2次4 T6 v9 X6 x p' [1 h& z
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） v$ }2 \" D# n. ]) m5 e# q
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 7 ~& H1 [9 f9 P7 v4 i# B
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
" Q' y7 ^1 j! ^9 i* b5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
1 S1 u1 L( c+ y, c3 i" `& p6、年终双底薪 7 u. G8 z) U9 C; u( W. m
7、符合条件的可申请调入深户； 7 l2 T0 U4 g8 k
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ' V% Z: [' _) ~, v9 E* W' y Y' G
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； + I" p1 v/ a* m S7 D3 B9 T
5 B. P l5 ?# r4 w2 M. V# ` D3 q- W9 o
机构培养方式 3 _1 X/ J$ j, L o' b# l
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 0 j' k" Y$ a# J3 W) w
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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3 i/ \" k5 S2 t6 U5 V, Q6 b$ E4 ?晋升／竞选路线
; Q1 Y, X- `% f5 t2 v* I一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ! u+ k8 w! |" j0 l3 p: D1 m
1年一线社工→社区服务中心主任 ! U) F' b6 ~& p9 R4 u% v
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 ' Y/ S7 J# z/ W1 e
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 W0 z% d' h F4 s0 E
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
" G, e! ?" E; f1 O5 `2 C+ f, [或加工作QQ：28746065224 d! |& V4 C9 y( x+ X0 h2 u
联系人：罗小姐 ( i+ p2 [/ x4 m" t u
联系电话：0755-27551880 |
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-18 14:16
