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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
0 q8 [+ D% W+ M! O1 w! U% \! W慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
5 s. d8 k4 C% h! F# N现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： . u7 `. E3 g1 Y O0 A4 t' R+ r- n
; }. A/ d2 g8 J& G 一、初级督导 （1名） / L3 a3 }0 F. Q! `' Y g$ ]! Y
岗位职责：
& [$ M4 i3 _( @1 v. y3 y 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
% v9 H/ r5 N; W+ `+ M( w* Z 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
5 a" L2 k( M7 o# U3 a, a 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 C: I W$ U4 U3 e+ `, N
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ; |( W# T/ ]2 S& b: E# w+ X2 D1 y
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 & _5 J2 e+ k- J# N% y- i
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 1 Q s3 C' q ?2 a
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
1 ~8 O7 v' D- m 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 0 P$ |# l" R4 c# |2 F; ] L7 E6 p
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
- E2 z! i* u7 B1 j6 |3 c' ^) E 任职资格：
% v4 |8 @4 s5 A6 Q9 y0 H3 r 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ' a" T" j2 K) o- W$ f/ Q% F' l
2.熟悉社区项目的运作与管理。
: T( ]9 ^( P+ k+ I6 E9 } 3.较强的沟通、组织协调能力。
, G8 d8 n+ @" T% a+ i8 y y 4.深圳市注册初级督导
5 q9 t- f7 P9 U) p& o$ O 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 7 i/ w( |5 y- B& z
工作地点：光明新区甲子塘 6 F. l+ r: s7 g
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
" U n# c0 I8 ] 二、中心主任4名
; h8 a& @% v0 m k 任职要求： " l4 Z0 F* c% R" Y+ D5 M, e4 r
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
8 f: D1 m. Z! b5 G# ^* C （2）有助理社会工作师以上资格证书； ! q4 V# u7 r* K" P
（3）有至少一年以上的社工服务经验； % } i, S) ?0 I! T, Y$ w/ o: r
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 3 k7 c: [. x! |6 L% P9 w. s8 N% a
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 0 ^* F% p0 R. D* x% G# L8 O. A. B7 j
三、一线社工3名
9 Y& N" |/ K3 O u" W8 z) v# a8 s( t 任职要求： . [4 m9 M, O% Y$ Z7 Q+ W) {
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
. ~ `( g* |' L* ~4 F （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 4 h' e' r _+ h- P% C* U
（3）有社工服务经验者优先考虑； 5 Y& k$ L; Z: w: F/ ]7 s
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）' ]4 h0 o1 G {0 O F9 ^ P
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）. Y1 C. I; J8 L" s) ?/ P2 J
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$ B5 {$ v7 l- F0 |) r, y+ y! C
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福利
$ _' q) L, \5 N; Z! }8 a( C' J, u1、每年旅游／拓展2次' y2 h) _- ^: r8 w$ s
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 9 x3 ?5 j/ C1 ^7 @. L
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 0 a E$ ?6 X" p% J4 \
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 J/ @; }% z r/ e5 d
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 2 }4 l- A0 h) a# i; Q
6、年终双底薪
1 z. _ G( {. e7、符合条件的可申请调入深户； ; Y. Z- ?( k+ f3 O. F
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 & f: r0 _3 z! z+ I8 }/ s
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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- q* h5 ]9 I+ z: O j: p$ h' S机构培养方式 4 y. s3 s% A9 h: q
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
3 i; Z0 Z4 L& F, q: ]7 |2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
: z8 A" E2 r( R) o9 W一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 % f& l: D2 n8 O! y
1年一线社工→社区服务中心主任
( G8 p0 g. |6 s" B7 ?2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 8 x$ Z4 D+ F( m" h: i: a
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: h# J7 _% C d7 I5 T0 N+ g t有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
- ?" _# U9 R5 P1 `- x或加工作QQ：2874606522
/ w0 J( X/ p9 Y2 {0 J4 Y联系人：罗小姐 9 |, z, |; Z# q3 y+ D. }+ l
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-8-18 14:16
