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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ; n' e% w# c1 u' @% x3 A" ?; Y
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
5 [. j( J: K7 D! X2 g6 C% n3 T; |3 @9 Z现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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8 Z; Q2 K+ ?; ^6 X5 d! ]/ w5 d/ D( y 一、初级督导 （1名） 9 M: h* D: K3 E: r, |# B! F
岗位职责：
9 e/ H! a/ v: D2 y$ k 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
4 A' @9 D! B4 L- d3 u 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 # a& M5 j0 I9 j4 k% E8 M
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
e3 s; {) |2 y/ ~ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 $ p8 L' g- s" m
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 , e: @4 F) C8 v6 x8 d! c" ]
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
# U6 w( K' f# M3 ?% e9 Q 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 1 M0 H" [1 b& b6 E
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
( v# ?4 `) N- W; [6 L! u 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
1 ^, H. T- I* B7 X) I$ }% f( A 任职资格：
& n; E* l( G- {7 |" y+ y 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
% Q/ i1 y+ F2 Z- c/ ], k 2.熟悉社区项目的运作与管理。
0 z8 G7 P5 D4 [& M; H, U$ x6 v( v 3.较强的沟通、组织协调能力。
* z/ J. s3 S+ Q) X 4.深圳市注册初级督导
) I1 i! S/ U" a3 M8 ], I 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - f& m, {; k+ K; O H
工作地点：光明新区甲子塘 6 M3 w7 _+ V9 Z, F% G
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ) t; P( g. B/ V+ u
二、中心主任4名- G& L% P+ M* L
任职要求： 4 C& o# ]5 H8 t+ w4 D
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ; v( w+ d+ J `0 h% E
（2）有助理社会工作师以上资格证书； . R$ @+ e+ E2 [( A R$ j
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
! B# ]' Q! Z7 K) R, J8 ^ 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 & C4 F8 M8 A, @' S6 r& l R
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
/ V* d! l. N8 o7 L, c( d 三、一线社工3名
; j' G2 I9 e4 r1 O7 q; x6 y, ] 任职要求：
% s# ]" q( c* G- x0 N" I/ s( V( [8 d （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
8 l! R# f4 z: i. {, r( Y" v/ Y- W （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
! V0 m+ D$ l3 i) E6 W( p （3）有社工服务经验者优先考虑； : x% m A) r+ [& O
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）9 }* C! q. g; U- R+ F+ h7 U
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）+ W% w2 j+ ]% C
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: f! S2 c `9 ~+ ]6 \% z
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" z# `6 m) L$ M福利
8 t- O( [ a9 u7 h1、每年旅游／拓展2次) |( A/ \) C# x- U- ]
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ) E% o& m# }, R. u$ B6 D; }/ q2 w; ^
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
& J7 t$ u2 l8 }5 V! S4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 : i0 K" m" y" C1 v6 V& i2 C
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
" u$ W! O6 C8 L F; f6、年终双底薪
& _4 d, z. k4 u; G' D/ n7 \0 t7、符合条件的可申请调入深户；
+ ?! b4 U+ N1 x6 M3 d! k/ x$ t* {8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ( V4 r" r' d1 ~
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 9 P9 y1 T( e5 V0 U3 ~9 ]
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' k6 x F6 ^2 N- F& g7 c5 Q机构培养方式
# M5 O; j6 K7 T6 l1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ) o' s! R' L E; X
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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$ R7 ]* X! l3 w9 I% ~晋升／竞选路线 # N9 u0 ~8 @1 |6 Z
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) E+ b/ F: Q1 A* j% H1年一线社工→社区服务中心主任 ( E! h, T3 q( \$ ]
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 3 t: |/ r- u" t7 n8 H9 r0 n$ q
2 b+ M- a4 n# {3 w招聘流程 6 l1 F) ^, H# O! ^ J. U4 m
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ' B4 d/ j8 {$ F4 C3 P- S
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
5 @% |/ X: d0 r! g/ ]2 q或加工作QQ：2874606522 a3 G3 ^+ C8 o& @1 B, H
联系人：罗小姐 3 k5 r, O- ^' E) X4 c, k
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-8-18 14:16
