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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 0 O' [! y* a" ~' `2 {
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
1 O3 F" m! Y0 C8 d9 i; P4 T现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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7 G6 W& g7 p) t/ H' X5 d 一、初级督导 (1名)
- l0 R; P3 E9 L) H+ J' K2 K 岗位职责: - V6 O; _9 s5 k5 l* g' f0 y, z+ `
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
& k" M7 `7 _2 T1 | 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
* f2 _( H5 U' ?. D3 O( ~. `9 w 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 : w+ v, S/ W& @: ^' D5 ^/ m6 F
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
+ S$ ]4 ^ f3 }. q7 v 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
1 x& e4 L, y% g& _ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 d0 g9 x: t( z8 t9 J( u# ^% d
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 - @4 |3 _& i+ r! p# g' k
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
; e$ }; C' L# c- q6 h4 o; D 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
4 d" l0 R' v7 \3 k+ A5 V9 {# S! u, i 任职资格: " \& N8 R* v. `" y3 l4 T
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 4 S! Q$ m/ E5 [5 b0 @, w; F7 g' s
2.熟悉社区项目的运作与管理。
4 D; D7 k* [! g- d 3.较强的沟通、组织协调能力。 . Y3 N7 \, L0 y) `. F( f* |
4.深圳市注册初级督导 * j8 @) b G D, A- r* j
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
8 B/ F0 l- ]+ K' ?& w/ N' O 工作地点:光明新区甲子塘 1 ?! F$ U* b3 p) [2 H. h
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
, k- ~$ Z8 q. t" } 二、中心主任4名% n, `0 t3 K3 y9 k W1 C
任职要求: 8 e3 c) c4 i4 P" Y
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
% A2 a/ F d7 ], y (2)有助理社会工作师以上资格证书;
" J, v# }+ ?1 @% `4 ~ (3)有至少一年以上的社工服务经验;
; q, F0 Q, |$ h; }5 c4 e! @% j5 K 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 * A$ `8 Z3 m, j# p0 s/ v9 B5 S
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ) R @, k3 ^7 v, z# O/ I1 ^
三、一线社工3名6 b' i! n2 C' Y6 a: m% X; ^
任职要求: : O; G2 J8 Z& p6 y9 z- U- {
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
; Q( u. k3 W! o* { v: ?$ d (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 # @# q, J. c; N k6 s' \
(3)有社工服务经验者优先考虑;
0 c) l# n% _6 } 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
0 O2 k1 H: O( a- X5 z 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)3 C4 G) c* C6 ]% f: Y7 k
# R0 X) J1 Y2 o8 D$ o% C, O
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" J+ b! B# E% J" `, P! k福利 1 s$ E7 D# X6 H9 A6 k) w: p& V! k
1、每年旅游/拓展2次$ e4 D j" m: E7 s2 i5 D
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) & f& V8 L8 S2 g5 b
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 & s' k$ a7 ]% a/ T
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 d, W/ _: F" w; @4 ]6 P+ E
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 - j3 U$ q5 Y( f. o3 X$ Y! X
6、年终双底薪
% ]6 o7 H6 X* v8 _% G1 H& y7、符合条件的可申请调入深户;
: P! r' T9 S. M: X, g4 {8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
- j( F5 k# |$ L3 z0 w9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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( g$ U. t) Q# Y, ~* V机构培养方式
% f; a: _* H u$ p6 A+ L1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 3 e& w6 x! y/ E
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
# C, v! T) j3 w `4 Z一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) x; f) _* q2 ?7 @- ?5 \4 v1年一线社工→社区服务中心主任 " g9 n& h3 W) G- {
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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8 Q1 L* W! [' J/ x! y _( F* f招聘流程
; m) b7 d8 [9 b% \ y投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
# w! i* Z6 ~/ Z0 d有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com+ o; r2 d$ n3 ^: J: V
或加工作QQ:2874606522
3 P; F e% j& k联系人:罗小姐 / O! s% w6 _2 _" {( B
联系电话:0755-27551880+ {0 |4 g ]8 {# R
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