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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
8 z; p. F1 }% _4 Q1 o* ~& R慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 9 q+ \/ ?8 w3 {+ x9 r# h; r
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 3 m1 }; N* N* @( P5 x/ I- `
. T! \. t+ C w( e E 一、初级督导 （1名） ! x* S C4 U( }3 ?+ m
岗位职责： $ p0 i/ x+ U1 k( u7 x" n7 ^
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 0 _3 F: d# g S! h
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
* Q6 P+ G7 l4 \0 J. a8 B& A 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
( ~- p6 u( g. p. F: U. B 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 / Q( x( q2 C1 ` L e
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
& o3 j& @. O/ Q7 S" b! a x: B) h+ | 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ' p) e8 e9 Y y& H" q3 F5 x$ R
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
V# g8 p. U* X! L3 h6 Q' p3 t 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ) H5 Z. T1 ^, F5 L' _: }
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
! F& B" s4 F5 d$ |. L1 H+ u' [5 `6 ? 任职资格：
# `' u6 E2 J6 ^9 ?) U9 U 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
* `8 R& h" B- g/ k+ Y 2.熟悉社区项目的运作与管理。 . u) K3 t8 T H- H
3.较强的沟通、组织协调能力。
" w3 z) }) f/ P7 f 4.深圳市注册初级督导 8 k# b3 O' a, ]* n5 D
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" L( X& S G! V' G w 工作地点：光明新区甲子塘 2 U5 [7 }+ j- a0 P1 t3 H& k
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 4 P, a6 }9 A! V* v$ E, G0 m3 f
二、中心主任4名5 W: w/ F* b' @! ?2 D
任职要求： + T. T: N3 X7 K9 A/ E
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
3 C- c0 b r' T# p, r1 V+ c+ E （2）有助理社会工作师以上资格证书； + w/ c9 @# o# L4 H
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
0 h% l1 N$ o7 _ 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 " n }5 h- E7 \6 o0 i0 I) E, t- ]4 O
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
( o, q0 x, D7 V% U: k" ? 三、一线社工3名8 M3 P1 R9 _8 C, F; C! p
任职要求：
* \! r: {( C( B- c8 c3 u( }2 D （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
* d1 s1 y/ O/ b （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 1 p0 o4 B6 Q2 I, B; u' D) s8 Y9 i
（3）有社工服务经验者优先考虑； ! A5 h9 c9 S& V
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
& p3 A" o# N- S0 w8 f 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）: I8 s! W0 m1 o' _! U) n8 A
: g1 ]4 t5 K, B4 ~; e" m; Y% [7 w3 d) r# t- D( H
( M' V- _9 m1 F7 p# s
2 t# f, ]- q" ]! B福利 $ e* l$ S5 |$ ?% H: U. B! n
1、每年旅游／拓展2次
+ @- ?6 B* u+ _8 b3 F2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
) c3 t% K6 h7 _4 R3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
2 n; T! W$ H/ l' S4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 , T9 X; }4 M: |$ ~% A3 F& G) G
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 6 n9 ~& R Z; l
6、年终双底薪
1 x/ M; v. H& g4 c* t. T7、符合条件的可申请调入深户；
+ s1 k% v2 t8 s/ l% |; ~& m8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
% b8 B) ^% a+ V) O. a* }. `9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； + H5 |% v/ u7 U# l
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4 {# K2 l+ j* U3 y0 z6 a8 D' N& e/ U机构培养方式 ! r( o1 a! K" m- i- W2 x2 g
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
) h8 ?" U7 q, u6 A7 H% f3 R2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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' Y1 I% F" X1 \* {4 X5 |晋升／竞选路线
% ]: N6 L( J% U$ R一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
# n5 ~* q. ], K4 ~# Y& O1年一线社工→社区服务中心主任 7 d/ [: V" e& T) T% `
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 ( f# @& z5 ], ?: {+ _' U, O7 o- s
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ) V$ f) T n2 e5 `
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
) H' E1 u# Q: `7 B- R8 p* H或加工作QQ：2874606522
1 `3 ]! F) P. k+ {- ~9 a7 S联系人：罗小姐
2 t5 @/ I" B0 ?& I# V联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-18 14:14
