慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 $ u* F1 [( B9 F* G+ B" x9 O& o
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
5 @, k5 g d6 g \# ]+ D. S$ c2 h现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ' T5 J4 v) Q* r/ u) [
$ n0 g+ n) A( y" X: L* i8 K; b: m( S 一、初级督导 （1名）
- |9 K& z' i, R9 W2 Q 岗位职责： ( L% S' Q) Q) y7 \
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 : ^# S/ v6 L2 b3 V3 I
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; V6 _( K. q+ S; j, O 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 : }8 `) { d B$ @2 k8 t
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 2 j! [! V- T6 [+ J
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
" B5 h5 D$ |/ R& G! z 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 % @; J: T7 o. b/ G# z9 X
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ; d& u- e% O5 E/ s
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
" O+ M' v2 M( @" [7 H, J 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 3 n* D$ G* t8 y
任职资格：
5 e& Y- W* P. S, d& m 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ) y0 k! I8 C/ x: i; C* i+ u+ {" a
2.熟悉社区项目的运作与管理。
; p, h( p( {: H, f* W# Z, ^ 3.较强的沟通、组织协调能力。
9 h7 c d: j' o6 r2 W" `: ? 4.深圳市注册初级督导
' N& m( T( G! h* w9 @: `' U 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
0 q |; b' v5 _7 E7 |( F 工作地点：光明新区甲子塘 7 K& T0 R* S2 [2 [6 i3 M# v
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ' g4 a( U7 E/ V; |9 |
二、中心主任4名, ]# P, E A. h9 h0 m3 F S% B
任职要求： 3 K0 g4 z: m4 G
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， " T. W. p9 C; ^2 a4 l* ]" L
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
* `$ | Y7 g( q* X/ x) y& p0 K （3）有至少一年以上的社工服务经验；
: d; C$ d6 k/ S6 C9 k7 `1 h 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
) w1 W) v# ^% t% [ 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
9 K! u/ |1 a/ n& I: {1 p 三、一线社工3名
# k, U3 k- f0 M( x+ R& g0 x. M 任职要求： ! z% S2 l9 Z4 x; C
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
8 o b0 e1 ]. E; k- w& O6 y( | （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 4 h* \0 h% R$ h0 F W! U4 s
（3）有社工服务经验者优先考虑；
+ W; B, F; m" L( k4 @! A3 v 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）0 n/ G. ?3 ]4 `+ b
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
& ~9 a$ t; q+ K! x( j/ j3 Q( {2 u, M) r
- K/ k8 W9 v6 K! }: i \ G* f
, e& \7 p% S; t. u( L8 @. [+ J6 B, V) N) g& O
福利
2 t4 t8 E0 U; b, C6 L! `, g1、每年旅游／拓展2次6 l' |" [% P) y% R1 ~
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
, h0 U- j: B- q! y4 r' h6 V; u0 S3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 : `9 e$ h% M0 F# X) t
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 6 r, C, B7 F; m
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
; a1 X5 G& h1 X' u( Q6、年终双底薪 7 n5 n0 k. X0 y( S2 t9 f! N
7、符合条件的可申请调入深户；
" m( Z" `5 M, X9 j2 m, V8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
6 O% ? ?$ e+ w: c9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 5 i; A& t( j# X- d! i
, o1 k7 x6 F* g+ \0 R7 U# |
1 N0 n* _( k& `. v' l- x; X
机构培养方式 : J/ C; m- X! V
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 8 K+ \/ v5 e: R
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 / B$ v6 ^+ T+ `) c- B6 n9 z+ U N
$ w$ }% E1 a t& i! |9 B
晋升／竞选路线 9 Z& \8 [, E2 O6 e# D. L' N5 H! |
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 - o7 ^. r; y$ H; M: \
1年一线社工→社区服务中心主任
' q& _: Q" D5 t' e! A2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 : ^* e: ^. Y' g; D
0 `+ B) i7 j) } f招聘流程
; ?# B* k( ?+ U# d8 {% p投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
. S$ j$ |1 ?; d" V3 }* b( H有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
# E- ]5 `/ z* K5 q! Z2 _7 H或加工作QQ：28746065224 E& D7 k( ?" `1 R; W: e, q& d0 I
联系人：罗小姐
% k. I* p7 w1 G, B$ R: l7 ^联系电话：0755-27551880
7 `5 B9 j* O' I' r6 h# ?' L7 p/ G8 G( T! I" b2 N4 }1 |$ v* k: k
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-17 14:53
