慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
! v% G1 u: k7 a& ]慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ; E ^- _ R" n; @& j/ Z5 ~
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 6 M- I$ R2 k$ d, r; j
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一、初级督导 (1名)
2 D' J4 t# s! I" k8 h3 U 岗位职责:
2 O8 ]4 g H7 H9 n" G3 m) { 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
) ?& k+ c- w" q+ u! ] 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 * f" z9 `1 u. \' y' y* E7 e
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 * T: i6 T6 Z% e: q
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ' c4 v h4 C, K/ u
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 " A H& S! d8 ~2 ?
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, ?- k: a) m. Q* d% N; l4 I 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ' v4 {% O: u1 e: H( ?# M) L
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 2 R; {& |/ K9 y" S* W$ n: S
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 , Q' S+ n2 i$ B. [0 Z( `
任职资格:
( X2 K/ | l, g8 O/ b' ?! W 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 5 ?8 E, x1 F0 r0 o2 W' x: I6 g* R
2.熟悉社区项目的运作与管理。
# H q! f! j4 O( X7 {. E" y 3.较强的沟通、组织协调能力。
8 C: W d \$ e* w5 T v8 V 4.深圳市注册初级督导
v4 w5 b- D+ H+ I: l5 h% N 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 $ w e7 k4 }+ |# c7 e
工作地点:光明新区甲子塘 X7 R: I8 l2 O1 Y0 c
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ( C) e3 q4 _- ~* c- N/ d o
二、中心主任4名" Y; Q) s( E! d9 L7 G
任职要求:
5 l; E, s- Y3 ~% B/ A: r1 a& u (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, , _/ m0 D" A0 C
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
% ?1 M& f" {+ U0 n (3)有至少一年以上的社工服务经验; " P1 _: H3 [ t4 A
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
8 G h: U2 G& [) x- [ 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
7 S+ W4 U9 n$ F- R) u- v 三、一线社工3名! f( V4 k, z/ |8 b2 u- J
任职要求:
4 h* [6 |: v# `4 |; E* h (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
2 q7 X4 q7 q" F/ d (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 , p8 y- R W! M1 F
(3)有社工服务经验者优先考虑; , ^/ n6 A" N, F" Y: b5 B
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
8 ]; ^" X0 ?3 E; F8 x1 U$ v; I 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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& Q0 L, X: C1 T1 ^! y, j9 _: c* Q) _4 P0 Y6 S) l. e# h
+ o+ _! `3 x3 B: P
- x3 a$ R9 R& W' s9 D" \福利
) N3 M# c7 R$ D# @9 c" B1、每年旅游/拓展2次
& E, S& t, e: C/ D" r" b. C4 B# ^2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ; G7 {* l- n; @+ a$ r
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
. S6 O; f" y( W3 y" ~6 c4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
- h* w) \8 C# Y$ v5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 3 ]7 g: t% x s" J
6、年终双底薪
, e5 P3 D8 w. g) b w- g3 P" e7、符合条件的可申请调入深户; : D1 X* \0 o6 z( {
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
3 l" ^, ~5 W; l* o$ B+ l8 w% j) M9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ) U. z5 w2 {' O# L8 Z: A
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2 {9 u1 V- ^( b! h0 E+ G3 Q' R机构培养方式 : v" T: v; j1 a# W, j( v1 h) y
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
9 }4 M% P8 K6 [ w0 B$ u2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
. _: l4 i/ r3 p; l0 c _一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ( D4 t9 H3 Y7 t9 v9 n
1年一线社工→社区服务中心主任 * s& |9 R* ~" W6 ^ a
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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# v/ C; z% N( W招聘流程
( S- r. ]) \* R) k- H& s5 E2 b投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 \, w+ e& z5 {! k( C有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
B! y' K9 [4 a. X4 a+ @或加工作QQ:2874606522
* l4 O" ]6 M: J" W5 Y: S$ v) k" p联系人:罗小姐 : I# \/ Y# U+ P) `& Y% M2 r/ w
联系电话:0755-27551880
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